熟悉工商注册、变更、注销及税务相关业务的办理流程

岗位职责： 1，对接达人并建立长期合作，协调公司产品在直播中的排期安排。 2，结合主播擅长的品类，精准推荐适合的直播商品。 3，负责样品寄送、产品机制核对、开播前链接配置及佣金确认等前期准备工作。 4，直播结束后进行复盘分析，推动产品优化与策略调整。 5，汇总整理直播相关数据，并持续跟进后续合作机会。 任职要求： 1、具备抖音达人资源者优先（薪资可议）； 2、表现优异者可放宽至应届毕业生； 3、了解直播平台运营规则与玩法，熟悉达人对接全流程； 4、善于人际交往，具备良好的谈判与沟通能力，执行力强，积极主动学习，自我要求高； 5、具备市场洞察力，能熟练运用蝉妈妈、抖查查等工具进行数据分析； 6、拥有一定的资源整合能力与商务洽谈经验； 7、熟练操作Office办公软件。 工作时间：中班13:30-21:30，白班8:30-18:00 一、你将加入什么样的平台? 云锦家纺成立于2004年，专注家纺领域，深耕电商多年，目前在各大电商平台运营二十余家店铺。 公司除自有企业官网外，已在天猫、京东、淘宝、苏宁、阿里、拼多多、抖音等多个平台设立官方店铺。 旗下自主品牌包括：云瑾、臻龙、艾格妮斯、和玥、梦诗娜、云知棉等。 二、你的领导和同事是什么样的? 这是一群有热情、有追求的人汇聚的团队，老板深耕家纺行业超30年，始终专注本业！在这里，你将享有丰富的成长支持（系统课程培训、资深前辈指导），无论是否有经验，都能找到属于自己的发展空间！ 三、我们希望的你是什么样的? 1. 有自己的思考，具备一定实战经验与谈判能力，我们只看重你的实力与拼搏精神，其余皆非限制条件 2. 具备出色的表达能力，较强的学习意识与团队协作意识 四、你将获得什么? 1. 快速成长的助力，由行业高手带教，告别单兵作战，加速职业进阶 2. 一份既热爱又擅长的事业 期待你喜欢这样的我们，也期待你能成为其中一员，愿我们在人海中相遇，携手同行，共赴理想！

1、与高校教师、研究院研究员、企业技术顾问、医院医生等专业人士对接，沟通专利申请相关事项，协助完成技术交底书的整理。同时承担商标注册、高新技术企业认定申报等工作。 2、负责前期业务接洽、合同签署及客户关系的持续维护。 3、负责案件后期进度跟踪、信息查询、证书邮寄等事务性工作。 4、开展新客户拓展工作，同时做好老客户的回访与维系。 1、新员工入职满两个月转为正式岗位，提供带薪培训，入职首日即开始计薪；4至6个月可晋升为高级知识产权顾问，6至12个月具备晋升商务经理资格，享受管理提成及年终分红，综合年薪不低于15万元。 2、晋升路径清晰透明：商务专员—高级商务—储备经理—商务经理—项目总监—分公司总监—大区总监，七级人才发展体系层级明确，晋升机制公开公正。 底薪+提成+公平晋升机会+系统化培训支持+带薪年假+国内外团建旅游，每年省内活动不少于4次，省外出行不少于2次，国际旅行不少于1次。 诚邀有理想、敢拼搏的优秀人才加入我们！

职责：负责公司账号的达人资源开发与对接工作，建立并维护良好的达人合作关系，全程跟进合作事项推进 要求：大专学历 1年以上达人对接及商务合作经验，熟悉短视频/直播平台的达人运作模式及生态体系 具备良好的沟通能力，能够独立开拓新达人资源，同时维护现有合作关系 对数据有一定敏感度，责任心强，抗压能力强，具有积极的团队协作精神 拥有垂直领域相关达人资源者优先考虑 熟练使用制图工具（如PS、剪映等），计算机操作熟练，工作踏实认真

1. 主要负责前端咨询服务，解答客户在知识产权领域的相关问题 2. 深入理解客户需求，提供专业性支持与解决方案 3. 工作内容简洁高效，团队氛围融洽，办公环境宜人 4. 上班时间：早上8:30-12:00，下午2:00-5:40，单双休，月休6天，国家法定节假日正常休息 福利：节日礼品、节日礼金、下午茶供应、每月固定团建活动、年度旅游、免费健康体检、高温补贴、取暖费

熟悉工商注册、变更、注销及税务相关业务的办理流程

岗位职责及要求： 1、年龄不限，性别不限 2、具备销售属性，主要承担客户开拓与维护工作 3、岗位职责：负责公司私域流量的客户拓展，聚焦项目转化与成果输出，推动客户成交达成 4、公司定期组织聚餐团建，安排不固定旅游行程，享有生日及节日福利，下午趣味小游戏持续不断！ 5、无需担心怯场，应届毕业生亦可胜任，配备专人一对一指导，助你迅速适应融入团队 7、晋升调薪：每季度开展专业能力评定，加薪晋级公开透明，能力达标即可实现越级晋升，机会均等 工作时间：早九晚六，一个半小时午休，周日休息 福利待遇：享受带薪休假，法定节假日，不定期团建活动，节日福利

招聘会务助理 工作内容：做老师出差会务助理，和协助商务洽谈一类 薪酬：日150—200一天 福利待遇：五星级酒店，食宿全包 兼职：随时都可以 要求：形象气质佳，会开车的优先 联系人陈老师：

一、岗位职责： 1.每日通过抖音平台开展电商招商工作，结合平台特点与目标用户群体设计匹配的话术及直播内容； 2.确保直播期间信息传达准确，积极与观众互动，提升参与感和转化效果； 3.应对直播过程中的突发情况，保障直播流程顺畅无中断； 4.整理并分析直播数据反馈，持续优化直播策略以更好满足观众需求。 二、任职要求： 1.热爱电商领域，熟悉主流社交平台的操作与运营方式； 2.具备较强的沟通表达能力，能够有效吸引并维系用户关注； 3.能够配合团队安排的直播时段，确保出勤时间稳定可靠； 4.有直播实操经历或私域引流经验者优先考虑。 薪资福利： 1.试用期7天 2.转正后综合收入20000元以上，不设上限 3.销售提成； 4.满勤奖励； 5.定期组织团建活动。 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，需到岗办公，周日单休，法定节假日正常休息

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

北关产业园招熟练焊四开箱子一名，不换工装好备料 工资发放及时，现成的工位来了就能干 电话：（孙）

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沛县街里红广路招安子一名，学活的2名，电话

负责项目部工程量的核算对接，图纸与清单量的核算，各班组的结算。

岗位职责： 1. 深度挖掘并高效转化西部九省区（西藏、甘肃、青海、宁夏、陕西、四川、重庆、云南、新疆）本地民宿、客栈及精品酒店资源，推动商家快速入驻平台 2. 开展实地上门拜访，清晰演示平台价值、解答疑问，并现场解决入驻过程中的实际问题 3. 辅导商家规范准备营业执照、网约房备案等必要资料，确保“资料齐全、一分钟极速上线” 4. 主动建立并持续维护商家关系，提升区域品牌认知度与合作黏性 5. 及时收集市场动态与商家反馈，助力产品功能与运营策略的本地化优化 任职要求： 1. 在当地民宿、酒店行业具备现成资源或深厚人脉者优先 2. 具备强执行力与抗压能力，适应高频外出拜访及灵活工作节奏 3. 形象得体、沟通表达清晰，能快速赢得商家信任 4. 学习能力强，可熟练掌握并准确指导商家完成平台入驻全流程 5. 学历不限，经验不限，以实战结果与资源转化能力为导向

岗位职责: 1、负责筛选和对接博主达人，与其达成商务合作 2、有数据分析能力，能够判断达人与平台的匹配度 3、实时了解平台数据，掌握平台动向、达人信息 任职要求: 1、大专及以上学历，欢迎优秀应届生加入，有工作经验者优先 2、能力要求：具备出色的沟通谈判和商务拓展能力；拥有较强的数据分析能 力，能根据市场动态调整合作策略 3、工作积极主动，执行力强，具备良好的抗压能力 其他信息​ 1、缴纳五险一金，为你提供全面的社会保障 2、公司拥有清晰透明的晋升机制 3、大小周工作制，工作时间 10:00 - 19:00（13:00-14:00休息），法定节假 日正常休息

1. 负责招标信息筛选、投标全流程工作，制定报价，参与商务谈判；主导合同磋商、签约及管理。 2. 负责项目全周期管理，对接客户需求，协调设计、工程、供应链团队，把控工期、成本与质量；统筹项目资料，制定回款计划，确保款项及时回笼。 任职要求： 1. 大专及以上，建筑、机电、市政、工程管理、电气自动化等相关专业优先。 2. 有工程商务岗或工装项目管理经验者优先。 3. 熟悉招投标、商务谈判及工程流程，熟练使用CAD、Project、Office等软件；沟通协调能力强，能抗压，会过程资料编辑。 4. 持有二建、造价师、高工职称，会驾驶者优先录用。 福利：缴纳社保，朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假

工作内容：负责商务楼宇内的客户信息摸底、业务宣传、物业及客户拜访、关系维系；负责推介楼宇内企业信息化组网解决方案，完成公司要求的基础组网解决方案的推介数量和服务频次；负责商务楼宇内企业智慧组网等业务的营销服务工作；负责楼宇内企业IT、CT业务的各类故障解决和服务品质的保障工作。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，市场潜力巨大，属于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：合作国内 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标导向，善于动脑解决问题 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证的考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

工作内容：租房二手新房买卖 1.给客户匹配房源看房子（很简单） 2.试用期底薪3000+，2个月转正综合薪资8k-20k 上班时间：早9晚6中午12.00-14.00休息时间周休1天 3.宝妈，兼职，创业都可以，不限年龄，不限男女，只要你想赚钱，公司提供专业培训赋能，一对一带！无经验的可带。 德佑十年房产经验，我们是徐州市业绩做到第一的门店，资深置业顾问出身，专业度高；门店资源广泛，带你轻松月入过万，欢迎加入我们大家庭

招聘2名！ 岗位职责： 通过电话、渠道营销等方式联系目标客户，邀约到店，根据客户需求提供合适的贷款方案，并协助完成签约。‌（金融、助贷、投资产品(帮助企业进行融资)） 任职要求： 口齿伶俐、有抗压能力、想要赚钱的 上班时间： 早九晚六，午休1.5小时，固定单休每月4天，不加班; 岗位福利： 缴纳五险、依法享有国家法定节假日，带薪休假，不定期团建，生日关怀; 接收无经验和小白； 稳定的薪酬体系:无责底薪+提成+绩效奖金+年终年+补贴;

岗位职责： 1、与高校教师、研究院研究员、企业技术顾问、医院医生等专业人员对接，沟通专利申请事宜，协助完成技术交底材料的整理。 2、开展前期业务接洽、合同签署及客户关系的持续维护工作。 3、处理项目后期流程，包括案件状态查询、进度跟踪、证书邮寄等相关事务。 4、拓展新客户资源，同时做好老客户的回访与长期服务。 单双休，节假日正常休息。 薪资结构：底薪3500-4000元+业绩提成（10%-18%）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，综合月收入平均1W以上。 晋升路径清晰可见：商务-高级商务-储备经理-商务经理-项目总监-分公司总监-大区总监，七级人才梯队体系完善，晋升机制公开透明。 底薪加提成+公平发展平台+系统化培训支持+带薪年假+境内外团建旅游，每年省内活动不少于4次，省外不少于2次，境外不低于1次。

招商专员的主要职责是围绕企业招商目标，开展客户开拓、商务沟通及客户关系管理等工作，具体内容如下： 一、客户开发与拓展 -收集潜在客户资料，包括企业背景、合作意向、经营现状等，完善客户信息档案。 -通过多种途径（如行业展会、线上平台、商会组织等）寻找招商机会，积极与目标客户建立初步联系。 二、招商沟通与推进 -向意向客户讲解公司招商政策、合作方式及资源优势，回应客户咨询。 -开展商务交流，协商合作条款（如合作周期、费用标准、权责划分等），结合洽谈结果拟定合作计划。 -持续对接有意向客户，协助解决沟通中的各类问题，推动合作顺利进行。 三、签约支持与落地配合 -在达成合作共识后，协助办理签约手续，确保合同内容合法并满足双方要求。 -协同相关团队（如运营、法务等）完成签约客户的后续对接，支持其完成入驻及相关启动准备工作。 四、客户关系管理 -保持与已合作客户的日常联系，定期进行回访，掌握其运营情况与实际需求，并及时向内部反馈。 -协助处理客户在合作期间遇到的一般性问题，提高客户体验，助力合作关系持续深化。 五、市场分析与数据整理 -跟踪行业变化、市场动向及同行招商动态，收集相关信息并进行整理分析，为优化招商策略提供依据。 -记录日常招商进展，汇总客户数据（如接触数量、签约数量等），按时提交工作汇报。

【工作内容】 1、公司提供精准且高意向客户资源，依托国内知名平台进行推广，客户均为主动咨询（无需外拓，不打骚扰电话，无需洗客户） 【任职资格】 1. 大专及以上学历； 2. 具备销售相关工作经验； 福利待遇： 1、真实底薪＋高额提成＋每日激励红包（额外奖励天天发！） 月均收入2W+，上不封顶，等你来突破； 入职1-2个月：月入1w（经理全程带教，最快一周开单）； 入职2个月以上：稳定月入2W（平台资源稳定，收入持续增长）； 入职半年以上：稳定3W+（公司快速发展，管理岗空缺多，晋升快）； 2、入职满1个月即可参与晋升考核，机制透明公开，业绩达标即升职！公司全力推动员工成长！ 3、管理层收入高度稳定！年薪40W起，未来两年计划新开5家分公司，大量管理岗位由内部晋升产生，包含5位分公司负责人，冲刺百万年薪不是梦 【我们的优势：】 1. 项目属于刚需领域，面向体制内考试人群，市场需求强烈； 2. 公司为政企合作单位，资质权威； 3. 学员考试通过率位居行业TOP前2； 4. 项目市场占有率稳居行业前三； 5. 项目转化率与客单价双高且持续稳定，保障员工高收入； 6. 全国连锁型机构，薪酬福利水平高于本地同类企业，晋升路径清晰明确

一、招聘岗位：销售代表 二、岗位职责： 1.市场拓展与客户开发 ·负责区域内新客户的开拓，建立并维护客户关系，完成公司制定的销售目标。 2.销售目标达成 ·执行公司销售计划，完成销售指标。 3.产品推广与培训 ·向客户传递产品卖点、促销政策，组织线下推广活动。 4.服务质量提升 ·与市场、物流、客服等部门配合，解决客户问题，提升客户满意度。 三、任职要求： 1.学历不限。 2.能力素质 ·具备较强的销售能力和客户关系维护能力。 3.年龄要求 ·30-45周岁，优秀者可放宽。 四、薪酬福利：试用期6个月底薪3000+提成+五险一金 转正之后底薪5000+提成+五险一金 . ·工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 ·公司有完善的培训体系 联系电话：

年龄25岁～45岁，（提供住宿）有驾驶证人员优秀，底薪4000男女不限，有销售经验优先录用！月入过万的员工占总人数93%。 工作内容： 1.咱们众安消防是全国连锁的集团公司。工作需要开着自己的车到沿街商铺跑业务。按国家消防法规定开展灭火器年检、销售、回收、宣讲、维保、消防工程等业务。有销售、地推、陌拜的工作经验的优先录用！（无销售经验的勿扰！） 2.传播消防知识，帮助更多的人远离火灾。 3.主要服务对象有:学校、医院、事业单位、写字楼、沿街商铺、购物广场、品牌连锁店等等场所。 岗位要求：精力充沛，执行力强，有学习和赚钱的欲望，无经验的有老师傅一带一培养。 选对行业，少走弯路！只要你还有梦想，想通过努力改变自己的生活。那么众安集团，期待你的加入……微信同号

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持服务体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支撑 4、客户服务响应机制：高效解决操作疑问，保障服务体验顺畅无忧 5、专业法律后盾支持：携手中国十大知名律所，以专业素养处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的候选人，更易快速胜任 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 开展常态化专业知识培训与技能提升课程 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证考试资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

1、具备理工科专业背景，且拥有至少2年销售工作经验； 2、能快速获取市场动态，明确目标市场，并对竞争方信息进行收集与分析； 3、有智能化仪表或自动化领域销售经历者优先考虑； 4、掌握政府、水利等行业客户资源者优先录用； 待遇：依据公司销售薪酬及提成制度执行，年收入区间为10-30万元；

1、与高校教师、研究院研究员、企业技术顾问、医院医生等专业人士对接，沟通专利申请相关事项，协助完成技术交底书的整理。同时承担商标注册、高新技术企业申报等工作。 2、负责前期业务接洽、合同签署及客户关系的持续维护。 3、负责案件后期进度跟踪、信息查询、证书邮寄等相关事务处理。 4、开展新客户开拓工作，同时做好老客户的长期服务与关系维系。 1、新员工入职满两个月即转为正式岗，享受带薪培训，入职首日即计薪，4-6个月可晋升为高级知识产权顾问，6-12个月晋升商务经理，享有管理提成及年终分红，年收入不低于15万元。 2、提供清晰透明的晋升路径：商务→高级商务→储备经理→商务经理→项目总监→分公司总监→大区总监，七级人才发展体系，层级明确，晋升机制公开。 底薪+提成+公平晋升机会+系统化培训支持+带薪年假+国内外团建旅游，每年省内出行不少于4次，省外出行不少于2次，国外出行不少于1次。 诚邀有理想、愿拼搏的优秀人才加入我们！