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无套路 纯保底 在职率高 民族不限 要求接受站班，两班倒 一个月一倒班 ‍ 岗位:操作工（机器人自动操作、人工辅助、）、普工操作工 恒温车间 不穿无尘服 不能带手机 包吃包住 打卡8天可预支工资 ️3月份～7️⃣月份 ️白班23X11+包吃包住 ️夜班23️11+包吃包住 ️白班24X11+包吃包住 ️夜班24X11+包吃包住 企业做光伏组件，车间全部全自动化、不是流水线，工作轻松，员工基本做辅助工作恒温车间，穿普通工服，不过安检门，需要人脸识别。 白班:08：00—20：00 夜班:20：00—08：00 每月10号一次性发工资 ️面试通过当天安排住宿,，无需押金 嘉兴住宿： 二期【厂吃厂住，标准六人间】【住宿二公里有厂车，标准4—6人间】 三期【标准四人间，上铺下桌，厂吃厂住】 工时说明：8-20点，20-8点，点对点每天计薪11小时 班次：两班倒，一个月倒一次班 ️免费包吃工作餐 ️免费包吃工作餐 休息时间：白班11点左右吃饭半小时左右，17点左右吃饭半小时左右，夜班，23点左右吃饭半小时左右，早饭五点左右半个小时，月休1-2天左右， ，水电均摊 必须体检，

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核心职责： 一、后整理车间管理（核心）： 1、编制并跟进周/日生产排程，保障订单准时完成；实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等环节，及时应对突发状况。 2、督导工艺标准落实，确保产品品质达标（如缩率、克重等指标）；参与新工艺试产及问题汇总反馈。 3、提升产线运行效率，管控辅料使用与能源消耗；分析损耗数据并推动改进措施落地。 4、协同品控团队处理质量异常，执行纠正与预防方案。 5、统筹设备保养与故障响应；落实车间5S管理、安全生产及环保要求。 6、组织班组培训与绩效考核工作。 二、关键协同与支持： 7、联动研发部门，参与新工艺测试并提供现场反馈。 8、协调厂内小批量织造排产，确保半成品及时供给。 9、担任华为项目生产端对接人，整合资源保障交付进度。 10、定期向上级汇报生产运营情况，落实管理层专项指令。 任职要求： 1、学历：中专/高中及以上（纺织相关专业优先，经验突出者可适当放宽）。 2、经验：具备3年以上纺织行业生产管理经验（有后整理或项目协调背景者优先）。 3、核心能力： 3.1、能深入现场解决实际问题，确保生产目标达成。 3.2、熟悉后整理工艺参数（如温度、速度对品质的影响），具备常见质量问题判断能力。 3.3、具备跨部门沟通能力，可有效协调生产、维修、质检等多方协作。 4、技能：能熟练使用Excel进行基础数据登记，Word撰写报告；具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统者优先。

制度与流程优化 参与完善车间办公环境及生产管理制度，推进标准化管理体系的实施与优化。 生产计划与执行 协助制定车间生产排程及物料需求计划，协调生产进度，确保产品按时交付。 负责主要原材料的预处理及在制品流转管理，保障各工序高效衔接。 现场管理与培训 统筹车间人员纪律、生产秩序及5S管理，规范物料发放与领用流程。 主导生产工艺培训与现场指导，监督工艺规程执行，提升团队作业熟练度。 质量与成本管控 实施生产过程质量巡查、抽样检查及异常反馈，分析质量问题并落实改进方案。 参与成本审核（如人工、加班费用），结合数据分析优化人力效能与生产成本。 设备与工艺管理 编制设备操作说明文件，协同设备部门开展操作培训，确保设备安全合规使用。 对接研发工艺要求，持续改进生产工艺流程，强化关键质量控制点的执行。 效能提升与协作 参与组织架构优化与人效评估工作，推动绩效考核机制落地实施。 提出管理优化建议，完成上级交办的其他工作，促进跨部门协同配合。 我们期待您： 具有食品制造行业生产管理经验，熟悉车间各环节运作流程。

浙江嘉兴招聘二保焊 普工 主要生产推土机挖掘机配件 二保焊工15人 月工资9000-10000元左右，二保焊二把刀即可 普工5人月薪7000➕ 管吃 公寓宿舍 免费提供劳保用品 招聘年龄：18-45周岁 公司地址：嘉兴秀洲区 （昆山淀山湖厂区要普工5人） 联系电话：

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新义附近长白班 ✅【招聘岗位】：操作工、焊接、摆件、装箱、冲压。 ✅【薪资待遇】： 普工21元/小时 焊接、冲压23/小时（包含餐补） ✅[面试需求]：男女不限，18-45岁，身体健康。 ✅【福利待遇】:住宿水电平摊，厂外宿舍（230/月）距离300米。 工作时间08:00-20:00 ✅【综合薪资】：6000～8000 ✅【发薪日】：20号。 ✅【工作地址】：嘉兴秀洲区高照街道 面试时间:下午一点。

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周期工！周期工！ 氩弧焊工1人，45元/小时，焊接不锈钢 焊接师傅辅助力工2人，30元/小时，辅助焊工作业 每天作业8-10小时，早8点上班，工期：做4天左右 吃饭自理，厂门口有卖吃的，吃饭一个小时不记薪，工期结束第二天结清工资

纺织后整理车间班组长 岗位职责 1、依据生产计划，合理组织班组日常作业，确保后整理工序（如预缩、定型、起毛、剪毛、蒸呢、压光等）按期、保质、保量完成； 2、监督各环节标准化执行，确保满足羊毛/混纺面料的工艺参数要求（如温度、湿度、张力控制）； 3、动态跟进生产进度，及时协调处理设备故障、人员调配、物料供应等突发状况，保障流程顺畅； 4、落实质量检验规范（如色牢度、克重、缩水率、手感等），督导工序间的自检、互检与专检执行； 5、针对后整理中出现的质量缺陷（如折痕、纬斜、破洞等），配合技术团队分析原因并推动改善方案落地； 6、负责后整理设备（如定型机、缩绒机、烫光机）的日常巡检、基础维护及故障报修管理； 7、协助工艺技术人员进行新工艺参数调试，持续优化生产效率与成品品质； 8、统筹班组人员排班、考勤管理、绩效评估及技能提升培训（含安全操作规程、工艺标准掌握）； 9、贯彻安全生产制度（如高温设备使用、化学品操作规范），严格执行6S现场管理要求； 10、推动多能工培养机制，增强团队协作与应急响应能力； 11、准确填写生产日报表（产量、损耗、异常记录）、设备运行日志，定期汇总班组工作成果并提出改进意见。 任职要求 1、中专及以上学历，纺织工程、染整技术、高分子材料等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上班组管理经历，熟悉针织/梭织面料后整理工序者更优； 3、工作责任心强，具有良好的现场组织协调与应急问题处置能力； 4、具备良好沟通技巧，能够有效带动团队积极性； 5、熟练操作Office办公软件及各类生产管理信息系统。

1.招聘二把刀焊工，生产挖机配件，机器焊接，人工补焊，活轻松。不是流水线。 2.工资+社保+高温补贴+节假日福利。长期活，年龄18～45岁。 3.管工作餐，公寓式住宿就在厂门口 4.劳保免费， 5.高温补贴 6.每个月10号25号30号发工资，月发3次钱