
注塑成型班组长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中注塑机调试生产异常处理模具更换
工作职责
1. 负责注塑设备的日常调试及工艺参数优化,确保机器运行平稳,符合生产技术标准。
2. 主导模具的更换、安装与调试作业,严格执行操作规程,保障换模效率与产线连续运转。
3. 监控生产过程中工艺执行状况,结合材料性能调整成型参数,持续提高产品合格率。
4. 配合处理生产异常情况,记录设备运行状态与工艺数据,建立完整的生产追溯资料。
任职要求
1. 有1-3年注塑成型相关工作经验,熟练掌握注塑机操作及模具更换流程。
2. 熟悉注塑工艺基本原理,了解常用塑料材料特性及其成型参数调节方式。
3. 具备良好的实操能力和问题分析能力,可独立完成设备调校与常见故障处理。
4. 工作态度端正,严格遵守安全生产规定,能适应制造型企业的工作节奏。
纺织车间班组长
1-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制纺织团队管理生产跟单不限
纺织后整理车间班组长
岗位职责
1、依据生产计划,合理组织班组日常作业,确保后整理工序(如预缩、定型、起毛、剪毛、蒸呢、压光等)按期、保质、保量完成;
2、监督各环节标准化执行,确保满足羊毛/混纺面料的工艺参数要求(如温度、湿度、张力控制);
3、动态跟进生产进度,及时协调处理设备故障、人员调配、物料供应等突发状况,保障流程顺畅;
4、落实质量检验规范(如色牢度、克重、缩水率、手感等),督导工序间的自检、互检与专检执行;
5、针对后整理中出现的质量缺陷(如折痕、纬斜、破洞等),配合技术团队分析原因并推动改善方案落地;
6、负责后整理设备(如定型机、缩绒机、烫光机)的日常巡检、基础维护及故障报修管理;
7、协助工艺技术人员进行新工艺参数调试,持续优化生产效率与成品品质;
8、统筹班组人员排班、考勤管理、绩效评估及技能提升培训(含安全操作规程、工艺标准掌握);
9、贯彻安全生产制度(如高温设备使用、化学品操作规范),严格执行6S现场管理要求;
10、推动多能工培养机制,增强团队协作与应急响应能力;
11、准确填写生产日报表(产量、损耗、异常记录)、设备运行日志,定期汇总班组工作成果并提出改进意见。
任职要求
1、中专及以上学历,纺织工程、染整技术、高分子材料等相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上班组管理经历,熟悉针织/梭织面料后整理工序者更优;
3、工作责任心强,具有良好的现场组织协调与应急问题处置能力;
4、具备良好沟通技巧,能够有效带动团队积极性;
5、熟练操作Office办公软件及各类生产管理信息系统。
数控车床组长(调机师傅)
1-1.5万/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责数控车床班组日常生产安排,落实每日生产任务,跟进生产进度
2.班组人员调度、纪律管理、员工作业指导培训
3.机台日常保养监督,刀具工装管理,减少设备停机
4.产品首件、过程巡检,管控产品质量,处理生产不良
5.车间5S、安全生产管理,现场问题及时上报
6.生产数据统计上报,完成领导交办其他工作
生产管理3-5人月结大专
食品车间储备干部5名6000-8000元/月
大专及以上学历食品相关专业
工作内容:在车间一线及关键岗位轮岗,掌握产品生产工艺流程,设备操作运行,生产质量标准以及现场管理能力;执行公司下达的生产计划,根据生产计划合理排班,提升人均劳效;确保各工序100%合格转序,推动工序自完结落地;在工艺,清洗,作业标准书的基础上,对本产线产品流的质量安全负责。
培养路径:生产一线轮岗(3个月)晋升副组长(3-6个月)-再晋升组长(6-12月)-车间主任(1-2年);
烘焙车间班组长
6-7千/月
生产组长/拉长3-5年高中
制度与流程优化
参与完善车间办公环境及生产管理制度,推进标准化管理体系的实施与优化。
生产计划与执行
协助制定车间生产排程及物料需求计划,协调生产进度,确保产品按时交付。
负责主要原材料的预处理及在制品流转管理,保障各工序高效衔接。
现场管理与培训
统筹车间人员纪律、生产秩序及5S管理,规范物料发放与领用流程。
主导生产工艺培训与现场指导,监督工艺规程执行,提升团队作业熟练度。
质量与成本管控
实施生产过程质量巡查、抽样检查及异常反馈,分析质量问题并落实改进方案。
参与成本审核(如人工、加班费用),结合数据分析优化人力效能与生产成本。
设备与工艺管理
编制设备操作说明文件,协同设备部门开展操作培训,确保设备安全合规使用。
对接研发工艺要求,持续改进生产工艺流程,强化关键质量控制点的执行。
效能提升与协作
参与组织架构优化与人效评估工作,推动绩效考核机制落地实施。
提出管理优化建议,完成上级交办的其他工作,促进跨部门协同配合。
我们期待您:
具有食品制造行业生产管理经验,熟悉车间各环节运作流程。
成型注塑领班
6-9千/月
生产管理1-2人月结1-3年高中全职
岗位职责:
1.操作注塑机完成汽车电子线束相关塑料件的成型生产,确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求
2. 按照作业指导书进行模具安装、参数设置、首件确认及过程巡检,及时发现并反馈异常
3.配合技术员完成换模、调机、试产及工艺优化工作,提升设备开动率与良品率
4.做好设备日常点检、清洁保养及5S现场管理,保障安全生产与环境整洁
5. 如实填写生产记录表、巡检表等质量追溯文件,配合质量部门完成不合格品处理
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,,能适应两班倒工作制
2.学历不限,有注塑操作经验者优先,接受应届技校/中专毕业生带教培养
3. 具备基本机械识图能力,了解注塑工艺基础原理,责任心强、执行力好
4.遵守公司规章制度,服从生产安排,具备团队协作意识和安全操作意识
5.工作地点为嘉兴市国家高新区,需在厂区内完成岗前培训及实操考核
印花定型主管
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责描述:
1、本岗位为染色定型车间机组长,年龄要求20-45岁;
2、学历及专业要求:高中及以上学历,染整相关专业优先;需具备基本电脑操作能力,有机长工作经验者优先考虑;
3、工作经验:具有2年以上染整行业工作经历;
4、薪资待遇:7k-8k
生产组长/线长/领班
5-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
一、岗位职责1、负责本班组 daily 生产任务的计划拆解、人员排班与工位分配,科学调度人力资源,保障产品按期、保质、保量完成生产交付。
2、监控产线节拍及作业效率,动态掌握当日产量与目标达成情况;督导员工执行标准化操作,避免漏装、错装、少装问题,降低返工率与待料停工现象。
3、严格执行首件确认、巡检及制程中自检互检流程;协同 IPQC 完成品质巡查,及时识别结构装配异常、接线错误、外观缺陷等风险,迅速整改,压降班组不良率与客户投诉隐患。
4、主导班组责任区 5S 管理,落实物料定置管理、工装治具、流水线体及辅助设备的日常点检、清洁与基础维护;发现设备异常及时报修,确保生产线稳定运行。
5、准确核对原材料、半成品及辅料的领取与退还,规范耗材使用流程,控制零部件损耗,杜绝浪费,协助仓库完善物料账目管理,有效管控制造成本。
6、负责组员日常考勤、劳动纪律与现场行为规范管理;开展新员工岗前带教与作业指导,协调处理内部人员矛盾,降低人员流动率,保持团队稳定性。
7、贯彻执行车间安全管理制度,监督用电安全与规范操作,杜绝违规作业;定期排查现场安全隐患,落实防火、防潮、防静电措施,预防工伤事故发生。
8、按时填写生产日报、产量数据、不良品统计及工时记录;与生产主管、品质、仓储、技术等部门高效对接,反馈生产异常、缺料或装配难题,推动闭环解决。
9、快速响应产线停摆、质量波动、物料异常等问题;配合工艺与结构工程师优化组装流程,提出合理化改进建议,持续提升装配效率与产品良率。
二、任职资格
1. 基本条件
年龄 22–45 周岁,高中及以上学历,具备 1–3 年家电 / 电子 / 电气类制造企业车间基层管理经验;有浴霸、集成吊顶电器、小家电组装背景者优先考虑;
身体健康,能适应车间常规出勤安排及恒温作业环境,接受车间统一管理调度。
2. 专业能力
熟悉流水线运作流程,能理解基本作业指导文件、简易图纸及装配工艺要求;
具备初步品质判断力,可识别常见装配缺陷、外观问题及基础电气连接异常;
掌握办公软件基础应用,能独立完成生产台账、日报表、异常记录等文书工作;
具备现场突发状况应对能力,可快速协调人、机、料、法、环各环节异常。
3. 管理与综合素质
具备基础团队管理经验,能够合理分工、带领班组完成任务,执行力强、统筹能力佳;
坚持原则,公正管理,具备良好的沟通与跨岗位协作能力;
能适应生产高峰期加班节奏与产能压力,工作认真负责,踏实肯干;
遵守公司各项规章制度,无不良从业记录,认可企业经营管理理念。
综合维修工
6-8千/月
维修热水器维修集成灶3-5人月结全职
1、行业经验:拥有1年以上厨房电器安装、维修实战经验,熟练油烟机、灶具、热水器、集成灶等常见家电拆装、故障排查、清洗维护,能独立上门接单施工。
2、技能要求:会开车、持有驾照,能独立跑本地及周边乡镇工地、住户家装,自带基础工具优先。
3、个人素养:性格温和、沟通踏实,服务意识好,干活细致干净;有责任心、有担当,做事不推诿、不敷衍,想长期稳定做事业的优先,不招短期过渡人员。
4、工作作风:上门服务规范,完工会收拾卫生、简单清理现场,服务口碑意识强。
岗位职责
1、负责油烟机、燃气灶、热水器、集成灶等厨卫电器的上门安装、拆机换新、故障维修、深度清洗。
2、承接公司以旧换新、售后维保、家装配套安装等订单,独立完成上门勘测、拆装、调试、试机、交付。
3、做好客户沟通、售后解释,维护客户口碑,配合公司完成服务落地。
4、爱惜公司物料、工具、车辆,服从日常工作安排。
长白班芯片厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
氩弧焊工气保焊二保焊6-10人
岗位职责:
1.负责金属结构件的氩弧焊、二氧化碳气体保护焊(二保焊)及气焊作业,确保焊缝质量符合工艺标准
2.按图纸和工艺要求进行焊接前准备、定位装配及焊后清理、自检
3. 正确选用焊材、气体及焊接参数,及时处理焊接缺陷并做好过程记录
4. 配合质检部门完成焊缝探伤检测及整改工作
5.严格遵守安全操作规程,维护保养焊接设备及工器具
任职要求:
1.焊接相关工作经验不限,熟练掌握氩弧焊、二保焊及气焊操作技能
2.持有有效期内的特种作业操作证(焊接与热切割作业)
3.具备基本识图能力,能理解简单焊接工艺文件
4.身体健康,无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病
5.工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
6.工价40/h
东莞招聘激光焊班长包吃住交社保
8千-1.5万/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年学历不限
1. 负责激光焊班组日常管理,安排生产任务管控产品焊接质量、生产安全及现场5S。
2. 具备良好协调能力,对接各工序与相关部门,及时处理生产各类异常,保障生产正常运转。
3.有过大厂管理经验,外行不限
4.年龄要求:男女不限 25-45
正式工,包吃包住,入职缴纳社保
宿舍有空调、热水器、独立卫生间
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理建材机械设备/机电/重工
福建大东海诚聘:精炼LF炉长,要求:熟悉合金物料控制及质量成份冶炼,从事3年以上LF炉长经验,年龄45以下,待遇:13000-15000,电话(同)
大专生-机械自动化技术员
9千-1.3万/月
生产管理免费培训20人以上月结经验不限大专大专生大专实习生
深圳市金洲精工科技股份有限公司招聘简章
工作地点:深圳市龙岗中心城
一、公司简介
深圳市金洲精工科技股份有限公司是一家国有控股企业,现有员工1300余人,主要从事精密钻头、微型刀具等产品的研发与生产。
公司生产车间配备自动化设备,具备较为完善的生产管理体系和技术人才培养机制,为员工提供技术学习及职业发展机会。
目前工作地点位于深圳市龙岗中心城,后续计划转至龙岗爱南路新厂区。
本批次计划招聘80人,预计于2026年11月中旬前结束,实际以企业最新招聘计划为准。
二、招聘岗位
1. 储备自动化机台操作员
2. 产品质量检验员
3. 生产物料员
4. 储备调机技术员
5. 班组管理及其他相关岗位
具体岗位根据应聘人员的学历、专业背景、个人能力及企业实际需求安排。
三、招聘条件
1. 高级技工学校、大专及以上学历人员均可应聘。
2. 机械、机电一体化、数控技术、模具设计与制造、工业机器人、自动化、汽车工程、新能源等相关理工科专业优先。
3. 本科及2027届应聘人员,原则上要求专业与拟安排岗位相匹配。
4. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识。
5. 能够适应生产现场工作环境,遵守企业安全生产及岗位管理制度。
6. 2027届在校学生需符合学校实习管理要求,实习时间及返校安排应提前与学校、企业确认。
具体岗位条件以企业正式招聘要求为准。
四、薪资待遇
公司根据学历、岗位、实际工作时间及绩效考核情况核算薪资。
基本工资标准:
1. 高技学历:2700元/月。
2. 全日制大专学历:3000元/月。
3. 专业对口全日制本科学历:3500元/月。
加班工资参考:
1. 工作日加班:23.28元/小时起。
2. 休息日加班:31.03元/小时起。
3. 法定节假日加班:46.55元/小时起。
4. 夜班补贴:20元/晚。
以上加班费起点按照2700元工资基数测算,不同学历及岗位的实际加班工资基数应按企业适用制度及法律规定执行。
绩效及奖金:
1. 岗位绩效及特别奖励参考500至3000元,具体根据岗位及考核结果发放。
2. 年度、季度奖金合计参考约10000元,实际以企业奖金政策及考核结果为准。
综合收入参考:
月综合收入可达9000元以上,首年年薪参考10万至12万元。
上述收入属于特定出勤、绩效及奖金条件下的参考水平,不属于固定工资或保底承诺。实际收入根据学历、岗位、有效出勤、加班情况及奖金兑现情况核算。
五、工作时间及生产环境
1. 生产车间配备空调,员工穿着普通工衣。
2. 生产岗位以独立机台操作、质量检验等工作为主,部分岗位需要长时间站立。
3. 生产班次实行白班、夜班轮换制度。
4. 生产班次参考时间为8:00至20:00,具体休息时间及实际计薪工时以部门安排为准。
5. 班次一般每7至15天轮换。
6. 企业介绍的生产排班为上六休一,具体休息、加班及工时制度须符合相关法律规定。
在校实习生的工时、休息及工作安排,应另行按照适用的学生实习管理规定执行。
六、住宿及生活福利
公司提供员工公寓住宿,住宿条件如下:
1. 宿舍为4人间或6人间,根据实际房源安排。
2. 宿舍配备空调、洗衣机、热水器及Wi-Fi。
3. 住宿费用按企业规定收取,水电费用由住宿人员分摊。
4. 白班出勤餐补22元/天,夜班出勤餐补24元/天。
5. 大专以下学历人员外宿补贴参考250元/月,本科人员参考300元/月,具体按企业政策执行。
其他福利:
企业介绍包含五险一金及相关员工激励福利。实际参保安排、适用对象、股权激励或分红资格等,以企业正式制度及个人实际用工关系为准。
七、职业发展
公司设有技术及管理职业发展方向。
技术发展方向:
初级技师、中级技师、高级技师等。
管理发展方向:
班组长、调机技术人员及相关生产管理岗位。
符合相应岗位条件及考核要求的人员,可申请内部晋升或岗位调整。
符合企业转正条件的派遣员工,工作满6个月后可申请转正,是否录用以企业实际审核结果为准。
八、面试及入职安排
面试地点:深圳市龙岗中心城。
面试时间:每周一、周三、周五,上午10:00前,具体以招聘通知为准。
应聘资料:本人有效身份证件、毕业证复印件或学信网学历证明等;在校生另需提供相应在读、实习材料。
体检安排:根据岗位要求进行指定医院职业健康体检,参考费用163元。企业提供的信息为入职满7天后可按规定申请报销,实际执行以企业确认的政策为准。
工资发放:每月20日左右发放,具体以企业实际薪资发放制度为准。
其他说明:部分生产岗位可能涉及节假日留岗安排,具体根据企业生产计划及相关规定执行,节假日工资和奖励按照适用政策核算。
九、报名咨询
有意向应聘的人员,可咨询岗位要求、薪资结构、工作环境及面试安排。
应聘人员需如实提供学历、专业及相关个人资料,具体岗位录用结果以企业面试及审核为准。
7000/月,同工同酬,豪华四人间
7-8千/月
生产管理包住20人以上月结经验不限初中及以下
年龄:19-35岁,男女不限(少数已满,黑、纹身、案底、黑名单人员不接收)
岗位:公司主要生产锂电池,需穿轻薄无尘衣,非流水线
薪资:7000/月,同工同酬
食宿:豪华四人间,包住(水电平摊)
餐补450/月
另招1:安全员岗位2人(大专及持证)
仓管若干名
数据统计两名(员工)
物料员两名(员工)
以上岗位需相关经验
另招2:普工、设备技术员、工艺技术员、质检大批量、班长、组长等岗位
每月20号发上月工资,住宿四人间,配备空调、洗衣机、无线网
机械厂五险吃住都有聘喷漆
1-1.1万/月
喷漆工五险高温补贴社保包住包吃11-20人月结汽车制造吃苦耐劳
主营:挖掘机配件
水性漆,会喷漆手法
计时工资:月9500-10000左右
两层三道平角焊即可
45岁以内,吃住都有
交五险,常年稳定,工作服免费发
可以预支工资,每月进账三次
CNC
3-6千/月
数控CNC1-2人月结全职
岗位职责:
1.操作CNC加工中心,按图纸和工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测
2.熟练使用FANUC、SIEMENS等主流数控系统,能独立完成简单程序修改与优化
3.负责日常设备点检、保养及基础故障排查,保障加工精度与生产安全
4.配合质检部门完成首件确认与过程巡检,如实填写加工记录表单
5.参与工艺改进与效率提升建议,协助新模具/新产品的试制验证
任职要求:
1.学历不限,机械制造、数控技术等相关专业优先,具备中专/技校及以上学历者更佳
2. CNC操作经验不限,有1-3年实际加工经验者优先,能识图、懂公差、熟悉常用量具使用
3.工作认真负责,具备基本安全生产意识和团队协作精神
4.能适应制造业生产节奏,接受倒班或加班安排(视企业实际排班而定)
5.无不良从业记录,身体健康,能胜任车间现场作业环境
水包砂油漆工1-2人
招工,本人长期招油漆工做外墙,主要会做单深槽,双深槽,水泡沙,年龄在二十六到三十五岁左右,肯吃苦耐劳,电话号码微信同步
电焊月结
【嘉兴市急聘】电焊(综合月薪12000元以上)工作地址:浙江省嘉兴市秀洲区王江泾镇兴洲路236号岗位内容:负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检。应聘条件:具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业;熟悉现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品;责任心强,沟通顺畅,能配合班组完成产量指标。薪资福利:综合月薪12000元以上,月结,遇节假日顺延;另享年度体检与团队活动、带薪培训与技能提升。
生产运营主管
1.2-2万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
核心职责:
一、后整理车间管理(核心):
1、编制并跟进周/日生产排程,保障订单准时完成;实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等环节,及时应对突发状况。
2、督导工艺标准落实,确保产品品质达标(如缩率、克重等指标);参与新工艺试产及问题汇总反馈。
3、提升产线运行效率,管控辅料使用与能源消耗;分析损耗数据并推动改进措施落地。
4、协同品控团队处理质量异常,执行纠正与预防方案。
5、统筹设备保养与故障响应;落实车间5S管理、安全生产及环保要求。
6、组织班组培训与绩效考核工作。
二、关键协同与支持:
7、联动研发部门,参与新工艺测试并提供现场反馈。
8、协调厂内小批量织造排产,确保半成品及时供给。
9、担任华为项目生产端对接人,整合资源保障交付进度。
10、定期向上级汇报生产运营情况,落实管理层专项指令。
任职要求:
1、学历:中专/高中及以上(纺织相关专业优先,经验突出者可适当放宽)。
2、经验:具备3年以上纺织行业生产管理经验(有后整理或项目协调背景者优先)。
3、核心能力:
3.1、能深入现场解决实际问题,确保生产目标达成。
3.2、熟悉后整理工艺参数(如温度、速度对品质的影响),具备常见质量问题判断能力。
3.3、具备跨部门沟通能力,可有效协调生产、维修、质检等多方协作。
4、技能:能熟练使用Excel进行基础数据登记,Word撰写报告;具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统者优先。
叉车工月结
岗位名称:叉车工(长期稳定)工作地点:浙江省嘉兴市秀洲区王江泾镇兴洲路236号薪资待遇:5500-6000元/月,月结,每月15号发放岗位要求:1.持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具;2.持有效身份证件,入职体检合格;3.会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸福利待遇:工龄工资逐年递增、全勤奖与绩效奖金、节日礼品与生日福利
嘉兴秀洲区招装修木工、铝扣板吊顶、桥架/支架安装、防火涂料、电焊
抗震支架安装装修木工防火涂料电焊铝扣板吊顶桥架
嘉兴市秀洲区招装修木工、铝扣板吊顶、桥架/支架安装、防火涂料、电焊
水包砂油漆工1-2人
招工,本人长期招油漆工做外墙,主要会做单深槽,双深槽,水泡沙,年龄在二十六到三十五岁左右,肯吃苦耐劳,电话号码微信同步
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供秀洲区喷漆领班招聘在线招聘信息,主要招聘秀洲生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。