物业直聘1.会服岗位35岁以下工作时间：6:30-12:30（上午班）、12:30-19:00（下午班）根据部门工作需要两班轮换工资：3000+工作地址：太原市小店区科荟路焦煤大学东北侧2.项目/保洁主管要求：有一定物业经验工作时间：根据项目需要执行工资：3000+工作地址：晋中市榆次区庄子乡北赵村东联系电话：

山西嘉佳悦物业公司招聘：一：物业经理2名（有工作经验有证者）。二：消防维保2名（有中级消防证会操作）。三：秩序维护人员10名。四：保洁人员10名。五：。工程维护水电工5名。要求年龄60岁以下，身体健康。在长风街705号和信商场附近者优先。

招聘物业主管。薪资为5000至8000元。要求大专文化，年龄45岁以下，有经验者优先，责任心强，吃苦耐劳。工资为4000至6000元。

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负责小区以及酒店物业主管

熟悉建筑结构图纸，熟悉办公软件及简单绘图，懂装饰装修相关规范及法律法规。

招聘物业主任 1. 对物业经理/总监负责并汇报工作； 2. 熟悉项目各项工作及运作流程； 3. 熟悉各区域人员的岗位任务、责任范围及有关规定，随时检查园区内物业管理人员的值勤及工作纪律情况，使物业管理人员时刻保持良好的工作状态（包括：物业管理员、工程、保安、保洁、绿化等）； 4. 做好园区要害部位的日常安全检查工作，加强安全防范措施、预防各类案件的发生； 5. 对小区内设备、设施进行安全检查，发现损坏立即报修并跟进维修进度，对安全隐患问题要立即整改； 6. 对园区内环境卫生及绿植进行检查，发现问题立即处理； 7. 在紧急事件或重大事件时负责调配园区内全体物业管理人员； 8. 认真做好值班记录，并做好交接班工作，遇重大事件或特殊事件应做出应急措施； 9. 对园区内二装现场进行安全消防检查，对存在安全隐患的施工现场出具《安全隐患通知书》并限期整改，对违建及侵占公共绿地的立即制止并举报； 10. 随时完成上级领导安排的其他相关工作； 11. 负责部门对内、对外通知、联系函等文件的撰写； 12. 贯彻上级领导下达的各项工作指令，及时予以落实并检查落实情况； 任职要求： 1. 55岁以下，大专或以上学历； 2. 专业要求：有物业管理经验，熟练掌握保安、保洁、绿化管理的专业知识，并熟悉物业相关法律法规，对物业管理行业有深度了解（优先）； 3. 持证要求：物业管理经理上岗证（优先）； 4. 语言：普通话流利； 5. 电脑：熟练使用word、excel；（必需）； 6. 工作经验：2年以上物业管理工作经验； 7. 具备极强的工作执行能力，能承受较大工作压力； 8. 具备较强的文书撰写能力、谈判能力； 9. 具备较强的逻辑思维能力、洞察力及语言表达能力； 10. 具备良好的客户服务意识，善于分析与总结（必需）。 面试地址：深圳市罗湖区东门街道蛟湖路32号综合楼二楼 公交站：东门 地铁站：晒布路地铁站 招聘单位：深圳华翔物业管理发展有限公司

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 服务好甲方，对现场发现的问题及时整改 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，有写字楼或者园区管理经验 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出 5.工作12小时，月休4天

太原清徐招工地小工/杂工

太原市迎泽区招空调安装/维修，需要有登高证

太原市杏花岭区招彩钢板安装、电焊焊工350日结

太原市杏花岭区招宴会厅隔断门

今晚九点兴华商贸附近要个小工9小时200联系

平度豪德物业服务有限公司招聘物业经理2名，薪资3200-4500元，有工作经验者优先，工作地点为平度市深圳路888号豪德商贸城，联系电话为。

【招聘】：服务区经理/主管【薪资】：4500-6000有五险一金薪资具体面议【年龄】:25—50周岁【要求】:1.有物业现场管理、高速服务区、商场、园区物业管理经验优先。2.熟悉保洁、安保全流程管理，能带队落地现场管控，会合理排班、人员管理。3.沟通协调能力强，遇事沉稳，可处理各类突发问题，能适应服务区住宿，节假日在岗。【上班时间】:八小时工作制，月休4天【地址】:鹤市服务区【电话】：王

物业项目经理【岗位职责】1、负责全面统筹项目运营营管理工作，对项目的经营情况、管理服务水平负全面责任；2、领导并组织实施经核准后的各项工作计划，执行甲方的各项决议和决定，定期向公司领导汇报工作；3、制定项目年度财务预算、决算，按公司分配的经济指标和管理目标，组织各部门贯彻落实；4、与上级主管部门、政府机关及有关业务部门建立有效的沟通和良好的关系；5、依甲方要求落实项目服务管理的制度和程序，监督各部门的服务工作，经常听取业户意见和要求，努力提高服务质量和管理水平，维护业户利益，树立良好企业形象；6、及时完成甲方和公司领导交办的其他工作，并反馈。【任职要求】1、45岁以下，大专以上学历，5年以上物业同岗位工作经验；近3年负责过仓储物流园区或工业地产物业服务项目优先；2、熟悉使用办公软件，掌握物业管理条例；3、工作责任心强，善于统筹协调解决问题，富有团队合作及敬业精神；4、具备较强的抗压能力与应急处理能力；持消防监控中级证优先；上班地址：广西柳州市柳江区穿山镇广源路1号京东智能产业园薪资待遇：月薪面议；年终奖/五险/带薪年假/节日福利/定期体检联系电话：吴经理

精诚（三明）物业服务有限公司招聘物业项目主管。要求年龄28至45岁，大专及以上学历，熟悉物业质量管理体系，具备物业管理综合能力。公司缴纳社保医保，并享有各类福利。薪资为3000至5000元每月。工作地点位于三明市三元区。

恒成物业招聘小区经理。招聘人数为数名。要求年龄55岁以下，身体健康，具备一定的管理经验，有物业行业从业经验者优先。薪资待遇为面议。工作地点在安平县城。公司福利包含保险、单休和年终奖。

招聘楼宇管家。要求年龄28岁至40岁以下，高中以上学历。形象气质良好，亲和力强，有较强的沟通能力。工作积极，服从领导。工作内容包括负责巡楼、巡查公共区域及设施设备，受理业主咨询与报修并进行回访，协助各部门工作。薪资为2300元至2500元。招聘人数为2名。工作地址位于县城小区内。

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]太原张先生的酒店山西大学店招聘[烟花][烟花]帮厨兼pa1名薪资:面议维修工:1名房嫂一名，底薪3300+计件综合工资4000-5000薪资:面议有兴趣联系我，随时上岗有经验者优先电话:

工程维修员招工启事：山西太原招聘3名工程维修员，要求年龄55岁以下，初中以上文化程度，具备至少1年相关工作经验，持有相关资格证书者优先，要求具备良好的个人素养及职业道德。薪资范围2000-3500元/月。

岗位职责： 1.负责小区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障设备安全稳定运行 3. 配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持工作 4. 响应报修需求，快速定位问题并实施有效维修，做好维修记录与反馈 5.严格遵守安全操作规程，规范使用工具仪表，落实用电、高空、动火等作业安全要求 任职要求： 1. 经验不限，有物业、工厂、商业综合体等综合维修经验者优先 2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有电工证、焊工证、制冷证等任一有效操作证件者优先 3. 熟悉常见机电设备原理及维修流程，能独立判断和处理多系统交叉故障 4.责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力，适应轮班或应急抢修安排 5.身体健康，无恐高症，能胜任登高、搬运、狭小空间等作业环境

综合维修工职位在山西太原小店区招聘，共招聘2人，最低学历为中专，不受工作经验限制，月薪范围为3000-3500元，主要负责写字楼日常维修工作。

新希望花园招聘保洁：吃苦耐劳，具有团队合作精神，保洁3名。不限经验，年龄60岁以下，公休每月3天，管饭，薪资（2500-3300）工程师傅：熟悉水电气、土建、薪资面议，上六休一，管饭。联系电话：地址：侯村乡锦绣大街新希望花园

招聘工程综合维修工，要求年龄55岁以下，具备良好的沟通和表达能力，负责日常维修和保养，熟悉安全规范并有责任心，工作地点在山西太原金阳南路金香郁小区，工资面议，具体联系方式请面谈。

山西太原招聘维修员，月薪3000元以上，有经验者优先。请联系郭女士。

招聘综合维修工。，身高165厘米以上，有相关经验者优先，无犯罪记录，身体健康，善于交流，持有各类专业证件（电工高、低压证、制冷证、电梯安全管理员证）。年龄50岁以内，根据专业技能可适当放宽。薪资为5000元。上班时间为早八点半至晚六点。试用期一个月。每月休息四天。面试地址为太原绿地广场。工作地址为太原绿地广场。

工程维护 （1）年龄55岁以下，身体健康，持有相关专业证书（如电工证、电梯操作证等）优先；（2）熟悉设施设备的工作原理和维修技能；（3）熟悉各类维修工具和检测仪器的使用，具备较强的动手能力和故障排查能力；（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责，有较强的责任心和服务意识，能适应加班和应急抢修工作。（1）负责物业项目内各类设施设备，如电梯、给排水、供配电、消防等系统的日常巡检、维护保养，确保设施设备正常运行，填写详细的巡检记录；（2）及时响应并处理设施设备故障报修，迅速判断故障原因，采取有效措施进行维修，保障业主正常生活和工作不受影响，紧急情况需立即赶到现场处理；（3）协助完成物业项目内的小型工程改造、装修监管工作，审核施工方案，监督施工过程中的安全与质量，确保符合相关规定和标准；（4）定期对设施设备进行预防性维护，制定维护计划并执行，更换易损件，对设备运行状况进行评估，提前发现潜在问题并解决；（5）负责维修材料和工具的管理，建立库存台账，定期盘点，合理申报采购需求，确保维修工作顺利进行。 薪资福利:（1）五险，工资3700-4200元左右；（2）每月休假4天、法定节假日三倍工资，节日福利；（3）公司提供完善的培训体系和广阔的晋升空间，表现优秀的客服专员有机会晋升为客服主管。 劳务派遣用工形式；报名时间：2026年5月25日-2026年5月29日（法定节假日休息）上午9:00-12:00，下午14:00-17:00；线下报名地点：山西全联人力资源有限公司（太原市晋源区西中环南段199号国投大厦6层602室） 工作地址:山西省太原市万柏林区新义街11号