潇河五大中心那边需要一个物业项目经理，工程主管（最好是电工），有合适的人可以推荐一下！程经理

万科物业环境主管直签五险一金4000左右大小周休息，白班要求：33岁以上男女不限，学历放宽。（大龄待业者最佳首选）工作地点：万柏林（具体待遇，合同性质，岗位等以用人单位面试为准）半个月内面试。联系电话

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招聘项目经理1名。要求：45周岁及以下，大学本科及以上学历，持有《物业管理师资格证书》和《物业行业项目经理职业资格证书》。物业管理及管理类专业或具有3年以上相关管理经验者优先。具有丰富的物业管理、客户服务经验，熟悉物业项目管理工作流程。具有头部物业公司相关工作经验者优先。工作职责：制订并实施物业服务标准，确保物业服务品质；定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险；协调处理投诉和突发事件，及时解决客户问题，建立良好的客户关系；主持公司的日常内部经营管理工作，协调各部门之间的沟通与配合，确保公司高效运转。薪资福利：薪酬面议，参照国有企业相关薪酬标准，缴纳五险一金。该岗位为劳务派遣，试用期为六个月。报名时间：2026年7月20日9：00至7月27日17：30。报名方式：将报名资料及个人简历打包发送至指定邮箱。

招聘物业项目经理，要求年龄40岁以下，具备商业物业管理经验及至少两年商业物业经理工作经验，持有物业经理资格证书或物业项目经理证书，擅长催缴租金、沟通新租和续租工作的有效策略。工作地点在山西太原。

诚聘酒店综合维修工工作内容：酒店设施维保、日常零修。岗位要求：熟悉水电/空调/装修，持证上岗。薪资待遇：4000+包食宿，月休4天。联系：（）

J38LJ0106 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.负责厂区/楼宇内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障抢修 2.执行预防性维修计划，及时更换老化零部件，保障设备安全稳定运行 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工任务 4.规范填写维修工单及台账记录，确保维修过程可追溯、可复盘 5.严格遵守安全操作规程，落实作业前风险评估与现场防护措施 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与常见故障处理方法 2.持有有效电工证、焊工证或特种作业操作证者优先 3.能独立识读机电图纸，熟练使用常用维修工具及检测仪表 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的应急响应与沟通协调能力 5.身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或带电作业的生理限制

1、男女不限,中专及以上学历，45岁以下； 2、1年以上物业或大型商业广场或写字楼或酒店等同岗位工作经验; 3、持高压或者低压电工证。 岗位职责： 负责购物中心水电维护、机电设备维护保养工作。

物业主管，熟悉办公软件应用，有较好的沟通协调能力！

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招聘保安24小时夫妻岗2800+200物业项目经理1名要求:有责任心，有相关工作经验，有较好的沟通能力，能独立完成新项目的团队建设，有组织领导能力。客服经理3名:要求:50岁以下，工作认真负责，善于学习，有良好的沟通能力，懂电脑，正常班，可接受应届毕业生。工作地址:乌拉特中旗海流图镇联系电话:

物业项目负责人招聘1、岗位职责：统筹小区保安、保洁日常管理，人员排班、现场巡查、工作安排、问题协调处理。薪资：5500-6000元/月工作地点：杭州西湖区西溪晴雪小区联系：

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珠海高新港湾物业管理服务有限公司招聘物业消监主管，需求3人，薪资6000-8000元/月。

招聘管家3名。要求：35周岁及以下，大学专科及以上学历，具有1年以上相关工作经验者优先，具备独立解决问题的能力，责任心强，有较强的沟通能力。工作内容包括：负责所管辖区域的日常巡查，处理业主报修、解决客户投诉，负责业主资料的日常保管和维护工作。薪资福利：薪酬面议，参照国有企业相关薪酬标准，缴纳五险一金。该岗位为劳务派遣，试用期为六个月。报名时间：2026年7月20日9：00至7月27日17：30。报名方式：将报名资料及个人简历打包发送至指定邮箱。

招聘信息一，绿化管理员2名1，要求：年龄60岁以下，身体健康，有相关管理经验。2，工作内容：负责园区绿化管理工作。3，薪资待遇：3300元+餐补+全勤奖+五险二，工程维修2名1，要求：年龄60岁以下，身体健康，有相关工作经验或证件优先。2，工作内容：负责公共区域内各项设备的维修和维护。3，薪资待遇：3300元+全勤奖+餐补+五险三，保安5名1，要求：年龄58岁以下，身体健康无违法记录。2，工作要求：执勤，巡逻。3，薪资待遇：2700元+全勤奖+餐补+五险四，保洁3名1，要求：年龄60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。2，工作内容：负责所分配区域的卫生清洁工作。3，薪资待遇：2100元+全勤奖+餐补+五险五、客服2名1、要求：年龄45岁以下，大专及以上学历，有相关工作经验者优先。2、工作内容：负责所属楼栋的物业费催缴工作，及日常报、投诉对接处理。3、薪资待遇：2600元+五险+餐补+全勤奖+单休工作地址：万柏林区和平北路56号金域阅山小区招聘电话：

龙城大街紫晨府物业招聘，维修工一名，安保一名，联系电话，

建设北路北大街口附近招聘综合维修工1名：工资：3300（需有电工证）58岁以下工作时间:上一休一，工作轻松，要求身体健康，服从工作安排联系电话段主管：

招聘岗位：工程维修工（5人），年龄25-50周岁，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录，高中及以上学历，1年及以上物业工程维修、水电维修、综合运维相关工作经验，有住宅小区物业维修经验者优先录用，需持有有效证件，高低压电工证、特种设备安全管理证、四级及以上消防设施操作员证三类证书至少具备两项，薪资标准：3800-4000元。工作地点：太原市万柏林区大王路、晋源区山西体育中心附近、晋源区冶峪河北岸附近工作时间：日常标准班次为8:30-18:00，八小时工作制，岗位实行轮班及24小时值守制度，每月安排6天休息。管一顿午饭，不提供住宿。联系电话：

工程部招聘维修工1名，薪资面议。

招聘综合维修工一名，要求具备1-3年相关维修经验，并持有低压证。工作地点位于太原市阳曲县山西营响未来千曲国际教育营地。薪资待遇面议。

铁路招聘轨道设备装修维修人员3名，工作地点在太原。，中专及以上学历，18-45周岁，身高不低于170CM，有设备装配经验，会使用电动工具。工作内容包括拆卸轨道车安全门、清洁设备、更换组件、保养安装。工作时间采用综合工时制度，具体为8-12点、14-18点，加班有加班费。薪酬待遇为20元/小时，综合5000元左右，缴纳商业保险。

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招聘工程综合维修工，要求年龄55岁以下，具备良好的沟通和表达能力，负责日常维修和保养，熟悉安全规范并有责任心，工作地点在山西太原金阳南路金香郁小区，工资面议，具体联系方式请面谈。