岗位职责： 1. 负责物业保洁团队的日常管理与工作安排； 2. 监督现场清洁质量，开展检查与整改； 3. 协调与其他部门的工作对接； 4. 负责团队成员的培训、考核及绩效评估； 5. 工作地点：闻喜县人民医院 任职要求： 1. 需提供健康证和无犯罪记录证明； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 有较强的组织管理能力和团队领导能力； 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力； 5. 工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，具备一定的抗压能力 薪资待遇： 底薪+绩效+社保+团队培训

职位描述： 1、负责项目公共设施、设备系统的维护与维修; 2、排查物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯等设备安全工作; 3、负责编制设备、设施维修保养计划、管理好维修人员; 4、配合客服中心做好业主入住时房屋设施、设备的维护; 5、负责配合客服中心物管员派发的维修施工单; 6、负责小区内紧急情况的处理工作。 任职要求: 1、大专以上学历，3年以上物业维修经验和1年工程队伍管理经验; 2、电工证为必备条件(优先考虑持有强电及电梯管理相关证件人员); 3、具有强烈的进取心与专业指导能力; 4、熟悉电脑办公软件与较好的沟通协调能力。 5、优秀者可适当放宽要求。

工作时间：8:30-18:00，月休4天 岗位职责 1. 业主日常服务 负责责任片区业主全周期服务接待，面对面、微信、电话及时响应业主咨询、报修、投诉、建议，做好登记、跟进、闭环回访，做到事事有回应、件件有落实，提升业主满意度。 2. 报修维修跟进 对接工程、安保、保洁各部门，跟进业主房屋维修、公共区域问题整改，全程跟踪维修进度，维修完成后第一时间回访业主，确认问题解决，协调处理邻里噪音、漏水、违建等邻里纠纷。 3. 物业费及相关费用催缴 负责责任片区物业费、公摊水电费等费用的收缴工作，通过友好沟通、上门拜访等方式完成催缴指标，耐心解答业主费用疑问，做好欠费台账登记与跟进。 4. 园区巡查与楼栋管理 每日巡查负责楼栋楼道、消防通道、电梯、公共设施、环境卫生情况，及时发现杂物堆放、消防隐患、设施损坏、卫生不达标等问题，同步对应部门整改，杜绝安全隐患。 5. 社区活动与通知传达 及时推送物业停水停电、园区维护、消防安全、节日温馨提示等各类通知；配合项目开展节日社区活动、业主见面会，做好活动邀约、现场服务、业主互动工作。 6. 业主档案管理 建立并完善业主一户一档信息台账，实时更新业主住户信息、房屋信息、报修记录、投诉记录，保证业主资料完整、保密、准确。 7. 其他日常工作 配合物业项目完成迎检、业主走访、满意度调

负责小区以及酒店物业主管

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

物业项目经理 负责项目全流程管理，统筹客服、工程、秩序、环境团队，管控服务品质、消防安全与设施维保；完成物业费收缴、成本管控，处理业主投诉及突发事件，对接社区、业委会等单位。 大专及以上，3年物业经验、2年项目经理实操经历，熟悉物业法规，持消防、物业经理证优先，具备统筹沟通、应急处置能力，抗压肯干。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先，有0到1的筹备经验优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 服务好甲方，对现场发现的问题及时整改 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，有写字楼或者园区管理经验 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出 5.工作12小时，月休4天

招聘物业经理一名，要求5年以上相关工作经历，待遇面议。

岗位职责 1. 全面负责住宅小区整体运营管理工作，统筹客服、秩序维护、环境保洁、工程维保全模块日常运转，搭建并优化现场服务标准体系。 2. 把控业主客诉处理、物业费，电费收缴、业主关系维护工作，提升业主满意度与收缴率，妥善化解各类邻里纠纷、物业矛盾。 3. 管控项目运营成本，做好预算落地与成本节流。 4. 对接街道社区、住建、消防、城管等政府单位，完成各项检查、备案、文明创建、应急演练等工作。 5. 负责团队管理，制定员工考核、培训计划，打造稳定高效的物业现场管理团队，处理停水停电、防汛、消防、突发安全等应急事件。 任职要求 1. 物业管理相关全职工作经验5年及以上，有独立全盘管理项目经验，熟悉物业全流程运作。 2. 掌握物业费电费催收、客诉谈判、工程设施维保、消防管理、外包管控核心技能，可独立处理各类疑难问题与突发状况。 3. 持有物业企业经理证、消防设施操作员证优先，熟悉成都本地物业相关政策法规。 4. 具备较强沟通协调、抗压能力、成本管控思维，有住宅/商业综合体项目管理经历者优先考虑。 5. 无不良从业记录，职业稳定性良好。 薪资福利 薪资：5000-7000元/月 工作地点 成都市双流区机场路常乐一段36号

工作地点天津市 天津武清区小件装卸，重量50斤以下，半个月白班、半个月夜班（夜班补助20 天）要求 18-60 周岁 工作时间10-12小时包括吃饭休息时间，超出12小时加班费30/小时，多劳多得 日结：280-350天，五天以后一天一开，干满一个月一起结清。 月结：8500-9500元，几号上班下月几号发，7天以上随时可以预支工资。包吃不包住。第一个月带薪休息2天，第二个月带薪休息4天。不体检不面试当天来当天入职安排住宿

门店直招！面试直接到门店！！！ 入职即有新人保底每天200元补贴政策和领取待业金政策 提供车辆 【薪资构成】： 1.基础单价5-7元，日均50-80单不等，配送员平均薪资 8000-12000 【工作内容】 1、以生鲜店为圆心，配送门店半径3公里，主要送超市里面的蔬菜水果海鲜生活用品酒水零食。 2、配送流程：顾客订单支付后分拣员打包，跟随传送单推送到配送部，接到后核对订单和商品，按照你自己的手机上配送员客户端上显示的编号拿到分配给你的货物送到顾客的地址。 取单模式 系统智能派单，不需抢单，一趟可携带4-8单，都是顺路单 欢迎想赚钱的伙伴留言投递！

多个区 多家门店就近分配，面试和入职门店可以自行选择! 最快当天面试完就可以入职! 注意：并不是需要到处取单的送餐外卖员! [岗位职责] 将顾客在线上下单后，站点完成打包的商品，驾驶两轮电瓶车送达下单地址即可； [配送范围] 站点商圈3公里范围内配送，都是同方向配送，不会东一个西一个，更简单快捷，固定门店接单取货，不需要到处跑； [配送货物] 超市内上架销售的商品。比如生鲜水果，蔬菜，饮料，零食，牛奶面包，日用百货等生活常规小件货； [取单模式] 使用专门的手机APP，无需人工抢单，系统智能派单，每趟3-8单不等，公平公正，全天有单!单量完全不用担心，比送餐外卖行业更具优势，可以理解成超市驻店骑手。

山西太原昌盛万达需要两个小工，24号10点到6点

【工作类型】跑家保姆【工作内容】做两个人的饭【工作地址】北中环富力天禧城【工资到手】3000/22【客户要求】做饭好吃，有爱心，干活利索。体检报告合格【联系】

[爱心]万科物业珠海招聘[爱心]招聘岗位：项目经理工作地点：珠海金湾区岗位职责：1、负责现场安全、环境、消防、客服全面管理工作；2、各业务班组之间的沟通，协调或处理客户服务突发事件和网络重大投诉；负责客户满意度提升方案的跟进落实及协调工作。任职要求：1、学历要求：大专及以上学历；2、工作经验：3年以上同岗位物业管理工作经验。3、接受珠海市内调动联系方式：张女士，（）

招聘:职位:商场物业工程部经理；岗位要求：有商业物业工程部经理管理经验优先大专以上学历年龄45岁以内；薪资待遇：10000-12000饭补不管住五险一金体检劳保福利等；工作地点：新辰里（酒仙桥店）；联系电话：（微信同号）。

招聘综合部主管。薪资为3500-3500元每月。岗位职责要求有1到2年物业工作经验，身体健康，服从管理，认真负责，无不良记录。懂得法律法规者优先。

招聘物业项目经理1名。薪资为8000至12000。要求大专学历，具备5年物业工作经验，年龄28岁以上，持有项目经理上岗证。有前期经验者优先考虑。年薪约为10万，工作时间为双休，提供五险。工作地址位于慈溪浒山市区。

招聘物业经理。薪资为每月4001至6000元。有经验者优先考虑。

山西太原招聘综合维修（电工）职位，薪资范围2500-3000元，优先录用有五年以上工作经验者。

招聘消防维保员。薪资为3000元以上每月。有经验者优先。请联系何总。工作地址位于山西太原。

建设北路北大街口附近招聘综合维修工1名：工资：3300（必须有电梯安全员证件）60岁以下工作时间:上一休一，工作轻松，要求身体健康，服从工作安排联系电话段主管：

地址:亿家亲兴华街亿家亲森海湾亿家亲建南店亿家亲亲海国际[爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心]物业公司诚聘1、【岗位】：[烟花]保洁1名打扫院子，工资2200[烟花]60岁以下，月休四天，福利多多[太阳]地址：府东街东中环交叉口2、【岗位】住宅小区[烟花]电梯管理员1名，工资3500-4000[烟花]45岁以下，持有特种设备操作证，月休四天[太阳]地址：府东街与东中环交叉口3、【岗位】办公楼[烟花]保洁1名，工资1900，月休6天[烟花]工程维修1名，3700,小区水电暖维修，持有电工证者优先[烟花]60岁以下，月休四天[太阳]地址：太原电视台附近福利：加班工资＋工龄工资＋月鸡蛋福利+季度食用油福利+夏季福利+生日福利+两节福利+带薪年假+旅游福利＋免费体检联系方式：

长风街格林豪泰招聘：工程（1名）薪资面议福利待遇：包吃住年假工龄奖地址：太原市小店区长风街千峰南路口电话：山西太原

工程部招聘人员，要求年龄在50周岁以内，，无不良嗜好，有相关工作经验，持有高压电工证和消防维保证书或具备相应能力者优先。薪资福利为入职转正后每月3600元，缴纳五险，提供餐补和工龄工资。工作地址位于晋源区晋阳湖旁的丰沃悦湖城小区物业。此外，本小区另有保洁和保安岗位正在招聘。

工程部招聘员工。要求应聘者年龄在50周岁以内，，无不良嗜好，能够吃苦耐劳，有相关工作经验。持有高压电工证和消防维保证书或具备相应能力者优先。薪资福利为入职转正后每月3600元，缴纳五险，提供餐补和工龄工资。工作地址位于晋源区晋阳湖旁丰沃悦湖城小区物业。此外，本小区还有保洁、保安岗位正在招聘。

工程部招聘维修工一名。薪资福利面议。

工程部招聘维修工一名。薪资面议。

山西太原小店区招聘综合维修工2人。要求中专及以上学历，工作经验不限。月薪3000-3500元。主要负责写字楼的日常维修工作。