要求：三年以工作经验，做事细心，能常驻工地。

现招实验员一名，山西省太原市上岗，7600~9900一个月，按件计酬。包吃住，配合班组完成当天任务；活源稳定，高温补贴；全勤奖

岗位职责: 1. 承担化工产品的研发工作，推动技术创新与优化。 2. 参与实验方案的设计及具体实施过程。 3. 对实验数据进行整理与分析，制定可行性改进措施。 4. 撰写研发报告、技术文档及生产工艺规范文件。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通。 2. 能独立开展实验工作，熟练使用办公软件及专业数据分析工具。 3. 热爱化工产品研发工作，具备较强的探索精神与创新能力。 4. 坚持严谨的科研作风，对实验过程与结果具有责任感。

招土建技术员能用了 GPS工资8000-10000

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导和培养基层技术人员，参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求： 1.具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

会使用adk和CAD制图软件，定放线。施工进度，施工班组管理。执行力雷厉风行。年龄50岁一下

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、入库保管数据记录与结果分析工作 2.按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准与基础维护 3.协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理 4.及时整理实验报告，确保数据真实、准确、可追溯 5.遵守实验室安全规范，做好个人防护与废弃物合规处置 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、医药、食品等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作细致认真，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4.具备良好的沟通协作意识和学习主动性 5.适应实验室工作环境，能接受必要时的轮班或加班

有多年现场管理经验，要求履历施工丰富

干过房屋拆除土地复垦的优先

有长期绿化工程工作经验，能独立协调人员机械现场工作等工作。

太原市尖草坪区招水暖安装/维修

太原市晋源区招充电桩安装

带编！带编！带编！中国铁路太原局集团有限公司性质：直签岗位：引导员（太原南站）要求：专科，不限专业，员工，28周岁以下，形象气质佳待遇：工资5000元左右,逐年递增，年综合收入8万左右，六险二金周期：4个月

森林公园需要招聘一名微挖司机。

有混凝土搅拌站招聘试验室主任的吗？有中级职称，责任心强，技术专业，能力过硬。有需要的请联系：

实验专员化工相关专业岗位在安徽滁州招聘，要求大专及以上男女不限，共招6名，薪资4k-6k元，联系方式暂未提及，可以通过邮箱进行联系。

实验室招聘副主任，年龄在35至45岁之间，大专及以上学历优先，月薪为3千至4千元左右，招工人数为一人，工作地点位于河南鹤壁市淇县纬五路与淇园路交叉口。

岗位名称：试验员（土建或相关工程领域）；试验员（资料管理）；试验员（设备管理）。岗位要求：1.学历：大专及以上学历。2.专业背景：土木工程、建筑工程、工民建、建筑材料等相关专业优先。3.经验与能力：-具有1-5年的土建或相关工程试验工作经验，有完整项目经验者优先。-熟悉国家及行业相关的试验检测标准、规范和流程。-掌握混凝土、砂浆等试块制作、养护等基本要求，持有试验员岗位证书。薪资待遇：月薪7000元。工作内容：1.取样与检测：负责建筑原材料及混凝土、砂浆试块的取样、制作、养护和送检。2.资料管理：建立和维护试验资料台账，整理、收集、保管试验报告等。3.设备管理：操作、保养试验仪器设备，进行周期检定及档案管理。4.沟通协调：与项目技术、资料、监理等沟通，处理试验检测问题。招工人数：2-3人。

福建漳州招聘实验室外检员，岗位职责包括现场采样与检测、数据记录与报告、设备维护与校准以及沟通与反馈。薪资按月结算。

岗位职责： 1. 承担公司产品计量认证的实施工作，确保产品符合相关标准规定。 2. 负责计量认证资料的管理与更新，确保文档的准确性和时效性。 3. 配合检测部门完成检测仪器的校准与检验，保障设备处于良好运行状态。 岗位要求： 1. 了解计量认证相关的法律法规、技术标准及操作流程。 2. 具备较强的责任意识和执行能力，可独立推进并落实工作任务。 3. 拥有良好的沟通协作能力，能与团队成员高效配合开展工作。

该岗位必须有同业经验1年以上，请大家慎投 【岗位职责】 1. 参与各项分析方法的制定、开发和改进； 2. 按规定对实验样品进行分析处理并及时、认真填写实验原始记录； 3. 负责所用仪器的日常管理、维护工作； 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，男女不限； 2. 能够独立完成任务，思维敏捷，善于沟通交流； 3. 熟练实验室环境分析工作，会使用常规分析仪器； 4. 有同业中级职称的，基本工资3500起。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效=综合4000元-6000元； 2. 福利：五险； 3. 休假：大小周，法定假； 4. 工作时间：8:30-12:00, 13:30-17:30（夏季18:00）。 公司介绍：公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

任职资格： 1. 熟悉各类叉车相关的行业标准、国家标准及认证规范，具备TSG 81相关工作背景； 2. 有参与认证项目经历或具备项目管理经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 负责国内产品型式试验及相关认证工作的推进与执行； 2. 对接认证机构及监管单位，完成认证所需技术资料的收集、整理与编制； 3. 解读各类产品认证标准，提炼认证关键要求，并参与研发阶段的认证合规性评审工作。

岗位职责： 1. 负责公司产品计量认证工作的组织实施，确保产品符合相关标准规范。 2. 定期维护并更新计量认证资料，确保文档的准确性和时效性。 3. 配合检测部门完成检测设备的校准与检验工作，保障设备处于良好运行状态。 岗位要求： 1. 掌握计量认证相关的法律法规、技术标准及操作流程。 2. 具备较强的责任意识和执行能力，能独立推进并完成分配任务。 3. 拥有良好的沟通与协调能力，能够与团队成员高效协作。 福利待遇： 1. 基本工资加岗位工资，月综合收入5000-8000元。 2. 缴纳五险、高保底薪资、提供食宿、享受年假，加班享有加班费及补贴，法定节假日按规定休息。 3. 提供入职前培训、在职成长计划以及各类专业技能培训机会。 公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层

现需要一名婚礼宴会厅技术人员来上班，有基础或者有经验者优先，有意或者电话联系。电话：

【岗位职责】 1. 至少有品质管控、品质工程师、品质管理类同职工作一年及以上经验。 2. 熟悉DCMM，CMMM等智能化产品认证的辅导和审核流程。 3. 对客户管理现状进行调研分析，规划咨询方案。 4. 对客户进行各项培训，帮助和指导客户编写管理文件，帮助客户进行内部审核、管理评审及第三方认证。 5. 体系辅导培训。 【岗位要求】 1. 具备本科及以上学历，普通话标准。 2. 具备较强的组织能力、沟通技巧、理解能力、团队合作精神。 3. 能够适应短途出差；有驾照。 【福利待遇】 1. 公司设有丰富的福利制度 1.1 必须有的社保：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 1.2 节日派发礼品：情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等。 2. 公司拥有透明的晋升机制和完善的激励制度 2.1 只要你有能力，公司定会给你升职的机会。 2.2 多项多样奖励，除了常规的月度激励、员工期权奖励、年终奖等外，还另外设置了首单奖、产品奖等等，入职三个月即可收入1w以上，半年以上的员工收入普遍在2W+。 3. 集团经营理念：为员工创造机会 3.1 提供入职、在岗、晋升等培训，师徒带教全方位带领员工快速熟悉掌握工作要领。 3.2 定期组织丰富多彩的拓展活动，营养员工餐，购车补贴等多样福利。 【工作时间】 1. 上午8:30—12:00，下午1:30—6:00。单双休。 2. 其他节假日按国家标准（年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）。

岗位职责 1、具有一年及以上品质管控、品质工程师或相关质量管理岗位工作经验。 2、了解 ISO9001/14001/45001 中任一管理体系标准。 3、开展客户管理现状调研与分析，制定咨询实施方案； 4、为客户实施各类培训，协助并指导其编制管理体系文件，推动内部审核、管理评审及第三方认证工作顺利进行； 5、提供体系相关的辅导与培训服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，普通话表达清晰； 2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、理解力及团队协作意识； 3、能接受短期出差安排，持有有效驾照者优先； 【福利待遇】 1.公司设有完善的福利体系 （1）法定五险齐全：养老、医疗、失业、工伤、生育保险； （2）节日发放专属礼品：涵盖情人节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等； 2.公司建立公开透明的晋升通道和激励机制 （1）能力突出者将获得快速晋升机会； （2）奖励形式多样，除月度激励、员工期权、年终奖金外，增设首单奖、产品奖等，入职三个月薪资可达1w以上，半年以上员工普遍收入达2W+； 3.集团坚持“为员工创造机会”的经营理念 （1）提供覆盖入职、在岗、晋升全过程的培训支持，实行师徒制带教，助力员工高效掌握岗位技能； （2）定期开展团建拓展活动，配备营养工作餐、购车补贴等多项关怀福利； 【工作时间】 1.上午8:30—12:00，下午1:30—6:00，周末双休； 2.其他休假制度严格按照国家规定执行（包括年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）。

【岗位职责】 1. 负责研究目标市场（如欧盟、北美、东南亚等）的产品认证标准、技术法规和指令（如CE认证、sabber认证、EAC认证等），确保产品符合当地法规要求； 2. 根据产品特性和目标市场，制定国际认证计划，协调内部资源，组织完成国际认证申请、测试、审核等全流程工作； 3. 负责与认证机构、监管部门沟通，收集、整理和编写认证所需的技术文档； 4. 负责参与国际产品的设计评审等工作。 【岗位要求】 1. 具备2年以上国际认证工作经验； 2. 熟悉各种国外认证体系标准，具有CE、sabber、EAC、UL相关认证工作经验人员优先； 3. 参与过相关认证项目或具备项目管理经验者优先。

工作职责 1. 主导实验室CNAS认可体系的规划、运行及优化，确保检测工作满足CNAS-CL01等认证准则的相关规定。 2. 负责检测技术方案的验证与确认，开展非标方法的研发，攻克检测环节中的关键技术问题，保障检测结果的准确性和有效性。 3. 组织实施技术人员的专业培训与能力评估，构建人员能力档案，持续提升团队技术素养。 4. 对检测报告的技术内容进行把关，承担重点检测项目结果的审核责任，确保报告符合相关标准规范。 5. 关注检测领域前沿技术进展，积极引进先进技术和方法，促进实验室技术水平不断提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学、材料、环境或相近专业，具有坚实的理论知识基础。 2. 具备3年以上实验室技术管理经历，了解CNAS认证流程及质量管理体系的实际运作。 3. 熟悉方法验证、测量不确定度分析等关键技术环节，有独立处理复杂技术问题的能力。 4. 具备较强的团队组织能力和沟通协作能力，能够高效调配实验室技术力量。 5. 持有CNAS评审员资格或具备实验室认可相关认证者优先考虑。

岗位职责: 1、指导分析人员完成所承担的检测任务，保证监测数据准确、可靠； 2、原始记录数据审核，保证分析人员按时提交原始记录； 3、负责安排新开发检测项目方法的验证，审核新项目基础实验报告及相关记录； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，具有同业同岗经验或具有同业分析员5年以上经验，具有本行业中级职称，男女不限； 2、熟悉生态环境监测工作范围内的相关专业知识及质量管理要求； 3、具有丰富的化学分析实验经验，5年以上实验室分析经验及实验室CMA认证经验。 薪资=基本工资+绩效工资=5000-7000 上班时间：8:30-12:00,13:30-17:30，大小周 福利：五险+节日福利 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

【太原三甲医院就业服务中心】深耕太原医疗陪护就业赛道，现面向社会招收想入行零基础护工的学员，一对一带教，评估合格安排上岗就业，工资5天一发，不愁没活，可长期稳定在岗。(V同）