
太原小店区招地坪环氧地坪师傅5-6人两天的活,360一天,9小时,附近的联系
300-400元/天
地坪环氧地坪1-4天1-2人
太原市小店区招地坪环氧地坪师傅5-6人
两天的活,360一天,9小时,附近的联系
太原迎泽区招地坪/自流平/塑胶地板,大工,中工,学徒工,工资待遇优厚,有意者联系
3000-5000元/月
工地学徒工地胶板自流平地坪1-2人
太原市迎泽区招地坪/自流平/塑胶地板,大工,中工,学徒工,工资待遇优厚,有意者联系
太原迎泽区招地坪/自流平/塑胶地板,大工,中工,学徒工,工资待遇优厚,有意者联系
3000-5000元/月
工地学徒工地胶板自流平地坪1-2人
太原市迎泽区招地坪/自流平/塑胶地板,大工,中工,学徒工,工资待遇优厚,有意者联系
自流平地胶板1-2人完工结算
东莞市招医院里面有350平方,同心pvc地胶换新,要把旧的PVc胶和地胶水用机器铲拆除,并重做自流 平,Pvc主材和辅材由我们提供,包自流平包人工和材料全包,总共40元一平方.. Pvc上墙8公分,用铝合金收边,因为是医院里面不可以停业施工,所以只能够在晚上或者下午4点钟准备到现场,5点钟开始施工到早上8点钟,每天能做多少就做多少,做不到的就要贴好地面保护膜给他们通道上全部铺好保护膜给他们通过。正常营业。
二级注册计量师持证无工作经验
5000-7000元/月
计量工程师经验不限大专计量检测二级注册计量师电力设备检测计量器具维护检测数据处理
工作职责:
1. 配合开展电力设备的计量检测作业,确保操作流程满足国家计量法规及企业技术要求。
2. 承担检测数据的采集、归档与初步处理,保障数据真实准确且具备可追溯性。
3. 参与计量仪器的日常保养与校验工作,协助完善仪器设备的管理记录。
4. 熟悉公司各类检测项目的技术标准,逐步实现独立完成常规检测任务。
任职要求:
1. 具备二级注册计量师资格(电力或相近专业方向者优先考虑)。
2. 掌握计量检测基本理论,熟悉电力行业相关基础知识。
3. 学习能力强,责任心强,能够迅速掌握检测工艺及作业规范。
4. 作风认真细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
太原阳曲县招聘工地试验员。有经验者优先。薪资福利面谈。招工人数若干名。公司直聘,中介勿扰。
实验员
招聘工地试验员。有经验者优先。薪资福利面谈。招工人数若干名。公司直聘,中介勿扰。工作地址在阳曲县。
地坪
招聘企业:山西鼎荣劳务有限公司招聘岗位:大工,硬化地面人员招聘要求:有经验者优先工作地点:屯兰,河口,长峪沟,郝家庄,镇城底,王家沟,就近分配招聘要求:60以下招聘待遇:面议招聘地址:太原古交招聘电话:
产品验证中心国内认证工程师
1.2-2.4万元/月
产品认证工程师3-5年本科检测认证认证审核认证评定
任职资格:
1. 具备3年以上叉车认证相关工作经历;
2. 熟知各类叉车相关的行业规范及国家认证标准,有TSG 81项目经验者优先考虑;
3. 有参与认证项目实施或具备项目管理背景者优先。
岗位职责:
1. 负责国内产品型式试验及相关认证工作的推进与执行;
2. 对接认证机构及监管单位,完成技术资料的搜集、整理与编制;
3. 解读各类产品认证标准,提炼认证关键要求,并参与研发阶段的认证合规性评审工作。
叉车质量体系主管
1-2万元/月
体系工程师3-5年本科汽车行业质量管理体系
岗位职责:
1. 负责公司质量、环境等管理体系的建设、统筹规划及持续优化,主导质量团队的搭建与管理;
2. 组织编制、修订、审核并发布质量管理体系文件,确保文件内容准确、齐全且有效执行;
3. 策划并推动内部与外部质量审核工作的实施,保障体系运行合规。
任职要求:
1. 具备3年以上叉车类质量体系管理经验,或5年以上工程机械类产品相关工作经历;有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等企业从业背景者优先;
2. 精通质量体系构建流程,具备从0到1搭建质量管理系统的实践经验者优先;
3. 掌握各类质量控制标准、方法与作业流程,能高效识别并处理质量问题;
4. 熟知国内外质量标准及相关认证规范,具有TSG 81项目经验者优先考虑。
体系顾问
8000-10000元/月
体系工程师1-3年本科ISO9001内审员资格证ISO50430ISO22000/HACCP
岗位职责
1、具有一年及以上品质管控、品质工程师或相关质量管理岗位工作经验。
2、了解 ISO9001/14001/45001 中任一管理体系标准。
3、开展客户管理现状调研与分析,制定咨询实施方案;
4、为客户实施各类培训,协助并指导其编制管理体系文件,推动内部审核、管理评审及第三方认证工作顺利进行;
5、提供体系相关的辅导与培训服务。
任职要求:
1、本科及以上学历,普通话表达清晰;
2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、理解力及团队协作意识;
3、能接受短期出差安排,持有有效驾照者优先;
【福利待遇】
1.公司设有完善的福利体系
(1)法定五险齐全:养老、医疗、失业、工伤、生育保险;
(2)节日发放专属礼品:涵盖情人节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等;
2.公司建立公开透明的晋升通道和激励机制
(1)能力突出者将获得快速晋升机会;
(2)奖励形式多样,除月度激励、员工期权、年终奖金外,增设首单奖、产品奖等,入职三个月薪资可达1w以上,半年以上员工普遍收入达2W+;
3.集团坚持“为员工创造机会”的经营理念
(1)提供覆盖入职、在岗、晋升全过程的培训支持,实行师徒制带教,助力员工高效掌握岗位技能;
(2)定期开展团建拓展活动,配备营养工作餐、购车补贴等多项关怀福利;
【工作时间】
1.上午8:30—12:00,下午1:30—6:00,周末双休;
2.其他休假制度严格按照国家规定执行(包括年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等)。
栏目概述
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