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招聘电工，工作地点位于太原南中环工地。要求持有高压电工证，岗位为长期工作。薪资面议。

岗位职责： 1. 负责无人超市订单的配送，确保商品准确、安全送达客户手中 2. 按指定路线高效完成每日配送任务，合理规划时间提升配送效率 3. 维护配送车辆及设备，保持清洁完好，及时反馈异常情况 4. 核对订单信息与实物一致性，处理简单售后问题（如缺货、错配等） 5. 遵守交通法规及公司安全规范，保障配送过程人身与货物安全 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业 2. 有电动车驾驶经验 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通能力和服务意识 4. 学历不限，能识字算数，会使用智能手机操作接单APP 5. 无违法犯罪记录，服从管理，接受排班安排

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岗位职责： 1.负责实验室日常实验操作，包括样品处理、试剂配制、仪器使用与数据记录 2.严格执行实验方案与标准操作规程（SOP），确保实验结果准确可靠 3.定期维护和校准实验设备，做好使用登记与故障报修 4.协助撰写实验报告、技术文档及阶段性总结材料 5.遵守实验室安全规范，落实危化品管理、废弃物处置等合规要求 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、医药、食品等相关专业优先 2. 实验经验不限，应届毕业生或有志于实验室工作的人员均可申请 3.具备基础实验操作能力，熟悉常用仪器（如pH计、离心机、移液枪等）者优先 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的观察力与数据敏感性 5.具备基本办公软件操作能力，能独立完成实验记录与简单数据分析

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有过公路工程工地试验室试验员经历，年龄22-40岁，主要负责拌和站混凝土调配，试件制作、出入库、试验，熟悉公路工程工地试验室相关操作流程，会做原材料试验检测，会开手动挡皮卡车，考察期间（两个月）7000元，两个月之后8000元，包住宿，吃饭每月450元。（中午12:00-14:00）请勿联系。

岗位职责： 1. 承担公司产品计量认证的实施工作，确保产品符合相关标准规定。 2. 负责计量认证资料的管理与更新，确保文档的准确性和时效性。 3. 配合检测部门完成检测仪器的校准与检验，保障设备处于良好运行状态。 岗位要求： 1. 了解计量认证相关的法律法规、技术标准及操作流程。 2. 具备较强的责任意识和执行能力，可独立推进并落实工作任务。 3. 拥有良好的沟通协作能力，能与团队成员高效配合开展工作。

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任职资格： 1. 具备2年及以上国际产品认证领域实际工作经验； 2. 熟知多种海外市场准入规范与认证要求，具备CE、SABER、EAC、UL等认证实操经历者优先考虑； 3. 有认证项目执行落地或项目管理背景者优先。 岗位职责： 1. 负责产品国际认证的全流程推进与协调工作； 2. 对接第三方机构及内部部门，确保认证资料准备、测试、审核等环节顺利实施； 3. 跟踪全球各目标市场认证政策变化，及时调整认证策略并推动项目按时完成。

岗位职责: 1、指导分析人员完成所承担的检测任务，保证监测数据准确、可靠； 2、原始记录数据审核，保证分析人员按时提交原始记录； 3、负责安排新开发检测项目方法的验证，审核新项目基础实验报告及相关记录； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，具有同业同岗经验或具有同业分析员5年以上经验，具有本行业中级职称，男女不限； 2、熟悉生态环境监测工作范围内的相关专业知识及质量管理要求； 3、具有丰富的化学分析实验经验，5年以上实验室分析经验及实验室CMA认证经验。 薪资=基本工资+绩效工资=5000-7000 上班时间：8:30-12:00,13:30-17:30，大小周 福利：五险+节日福利 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

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