招聘：仓管员 薪资：6000-8000元/月 职位详情： 1. 熟悉仓库管理流程，1年以上相关经验；2. 会使用仓储管理系统，能准确核对货物；3. 责任心强，严谨细致

春节期间可预支80%工资 ，公司预定团体票 燕子岭小家电诚聘正式工 工厂主要生产小型电子产品，现因生产需要诚聘以下岗位: 正式工，长白班，坐班，空调普通车间，穿自己衣服。 招聘岗位:普工、维修员、仓管员、品检员 【岗位要求】 男女不限 年龄18-45岁 身体健康 能吃苦耐劳 【薪资福利待遇】 基本工资 (2520元) + 加班费+ 岗位津贴 (0-2500元不等) + 全勤奖（100元）+奖金； 加班费：按劳动法计算，周一到周五21元/小时，周六日29元/时，法定节假日43元/时； 全勤奖：100元/月；餐补：400元/月 工龄奖：满1年100元/月；满2年200元/月，满3 年有300元/月； 春节车补：400-700元； 公司福利: 有社会保险;住宿:包住水电费平摊，宿舍有空调、独立阳台和卫生间、热水 年度评选优秀员工颁发现金1000-3000元 节日福利、团建活动、年会 面试须知:身份证原件+复印件1张照片2张 面试时间：下午1点半工厂门口集合面试 ————————————

招聘：仓管 薪资：5000元以上/月 能吃苦耐劳，服从安排

工厂直招正式工 1、仓库配料管理人员1名，有熟悉电子产品优先， 18到40岁。 以上有意者请私信我 电话同步：钟小姐 地址:龙华区大浪街道臻嘉工业园c座3楼

要求有责任心，认真负责，定居深圳稳定优先

招聘：民达-普工 薪资：5500-7500 因业务增加，现面向社会招聘如下岗位： 1、 普工：60名，两班倒，夜班补贴16元/天，涂装、注塑、装配，综合工资5000-7000元/月。 2、 包覆工：20名，可接受生手培训，两班倒，夜班补贴16元/天，综合工资6000-12000元/月。 3、 QC/IPQA/FQA：共20名，两班倒，夜班补贴16元/天，综合工资5500-7500元/月。 4、 五金车间普工：5名，综合工资：5000-7000元/月。 5、 注塑技术员：2名，两班倒，有调试海台800T以上机台的工作经验，工资面谈。 6、 打样技术员：3名，大专以上学历，有相关工作经验（可接受本科应届生），工资面谈。 7、 领班：1名，涂装车间，2年以上工作经验，两班倒制，工资面谈。 8、 钳工：2名，有3-5年塑胶模具制作经验，熟练使用车床、铣床、磨床等设备，工资面谈。 9、 省模师傅：1名，有3-5年工作经验，工资面谈。 10、 化验员：2名，大专以上学历，可接受今年的应届生，工资面谈。 11、 抛光工：2名，有塑胶件抛光工作经验，工资面谈。 12、 品质工程师：4名，有制程、客诉等相关工作经验，工资面谈。 13、 项目工程师：4名，有塑胶行业开发项目的工作经验，工资面谈。 14、 仓管：3名，熟悉仓库管理，办公软件熟练，有两年以上工作经验，综合工资6500元/月。 15、 三次元工程师：1名，熟悉操作各类测量仪器，会思瑞三次元、海克斯康软件等，工资面谈。 16、 PMC跟单：1名，有跟单、计划等工作经验，工资面谈。 【员工福利】工龄奖满一年有200元/月，全勤奖30元/月；公司免费提供早/中/晚餐/夜宵；夜班补贴16元/晚，免费提供住宿，宿舍有空调和WIFI,有独立卫生间和阳台，24小时供应热水；年终举办年会活动及优秀员工表彰，为员工提供良好的发展空间和晋升平台。 【联系方式】 面试/咨询时间：星期一到星期六9点到11点，下午2点到4点。 电话：前台，普工：黄女士，职员：（，时请注明面试岗位）

主要负责出货，收货，更新数据，会电脑，会ERP系统。

广东深圳龙华区观澜街道鸿信科技园的仓库管理员职位，要求电子料熟悉度和工作经验，提供试用期月薪5500，并享有良好的薪资福利。

长白班仓库工作经验

深圳市宝安区招家具安装师傅可包可点，全铝定制家具，会看图熟练师傅

招缝纫工4名，长期临时均可，电话地址孝丰

兼职全职美甲美睫师 要求三年以上经验自助一口价店单价99-249嫌弃自助的勿扰公主病勿扰 平时只需要做好自己的事情按时上班不迟到 打扫好个人卫生算好自己的业绩 老板事儿少希望你也不是事儿多的人

深圳罗湖茶餐厅招聘西餐中工1⃣名、工资6000，另有全勤奖，月休4天，男女不限，出粮准时，节假日补助，宿舍近，电梯房，电话没接兵哥

招聘泥头车驾驶员，工资5500保底➕13%的提成，保养到位，技术一定要到家，出粮准，待遇优，是好司机，好伙伴在我这儿能得到充分的尊重，但生手勿扰！ 招聘多名泥头车司机： 1.年龄45岁以下，拥有从业资格证、9分以上的驾驶证； 2.熟悉深圳泥头车驾驶行业规定，近一年在深圳有开过泥头车，熟悉罗湖、土洋路线，必须开过开沃车的熟手 3.吃苦耐劳、服从安排，包住、不包吃，有强烈的挣钱欲望； 联系电话：

贴标签库管急缺：30人+ 年龄:16~45岁 非流水线，可带手机上班！ 真实到手薪资：6800元~7000元/月。(每周预支500元，休息区有免费水果甜品）

  入职奖励1400元 要入职的尽快哈 名额不多了 食品厂 跨年工 福利来袭 做到213号 奖励400元 做到223号 另奖励1000元 今天继续招聘 以下岗位: 仓库理货员 仓库收货员 切配 包装 清洗 面点 包装 18-50岁 男女不限 工资: 18元/小时 包吃包住 集合时间： ：9:30 下午:14:00 ☎

电商仓库员，18-35岁，会使用流程电脑打字，会用办公软件，8-11点，1-6 点（8小时）待遇面谈 地点：霖磐镇锦丰路 乐享建设房旁 电话

清华苑对面菜鸟驿站招聘全天入库工作人员，要求：认真负责，勤快肯干，工作内容简单，不做饭的优先。工资面议。

外贸网络运营 工作地址:安平县南环金三角加油站东200米 3000-7000元/月

岗位职责： 1、制单，跟踪样品制作。 2、协助国内外订单的处理，订单确认、指令传达、跟踪落实等。 3、对接工厂和公司销售，与工厂及销售保持良好的沟通，协调订单各事项。 4、跟踪生产进度，能独立处理工作中的各种问题，应变能力强。 5、跟踪生产交期及品质监控检验，确保按期按质交货。 6、完成上级交付的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉电脑操作、能熟练运用Office操作软件。 2、熟悉业务跟单流程，具有良好的沟通表达能力，有一定的组织协调能力。 3、性格外向，积极主动，知礼仪，执行力强。 4、抗压能力强，能承受住一定的工作压力。 5、责任心强，具备吃苦耐劳和团队精神。 福利待遇 1、薪酬绩效：基本底薪（待遇面谈）+职位奖金+绩效奖+带薪年假 2、为员工办理社保+住房公积金，入职即购买团体意外险，给每位员工双重保障 3、各种补贴：转正后享受通讯补助100元/月（随工龄增加而增涨，上限500元/月）+交通补助50元/月。 入职满1年后享有企龄工资200元/月，满2年400元/月，满3年600元/月……以此递增，企龄工资随工龄增加而增涨，无上限。 4、工作环境：轻松和谐的工作氛围，人性化的管理； 5、上班时间：我们实行7.5小时工作制，午休1.5小时； 周一至周五早上9:00至12:00，下午13:30至18:00，16:30-17:00为下午茶时间 周六早上9:00至12：00，下午休息，5.5天制 6、学习培训：入职专门培训，定期公司内部专题培训；选择性进行外部培训，对优秀员工，公司将予以晋升 7、文娱生活：工作日下午茶，每月员工生日会，发放生日礼物， 传统节日（春节，端午，中秋）公司统一发放福利， 每年组织1-2次旅游， 公司不定期举行团建活动，部门聚餐. 8透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰 金康瑞公司简介： 公司成立于2008年，主营卫浴、加工制成品、板材。自有工厂，正规做事且有规模，与全球107个国家有业务往来，业界口碑极佳，自成立以来，以“可靠的产品质量、准确的市场定位、高标准的售后服务”的经营理念，得到了客户的广泛认同和支持，迅速发展壮大，未来继续秉承公司经营理念，继续加强品质与服务意识，期待和客户携手共进，互惠互利，开拓双赢的大好局面。 寻找有正确价值观和明确人生规划的人士与公司一起成长、一起发展！ 1.我们有高薪高提成 2.我们有丰厚的福利 3.我们给予优秀员工股权激励 4.我们提供全面系统学习与培训课程 5.重视员工成长和发展，员工分享，互帮互助. 联系方式地址：深圳市龙华区红山地铁站B出口龙光玖钻5A2408。 职位福利：交通补助、通讯补助、弹性工作、员工旅游、节日福利、五险一金、绩效奖金、年终分红

岗位概述： 全面负责生产相关职能，包括生产计划制定、人员调度与管理，并提供人员招聘需求计划。确保按时按量完成生产任务及公司各项KPI指标，监督各生产线6S执行情况，组织开展对拉长、员工及IPQC的培训工作。 一、岗位职责： 1、健全生产管理制度，制定生产排程并组织实施月度培训计划 2、负责人员调配与日常管理：安排生产任务、实施绩效考核及考勤管理 3、统筹物料接收、流转、加工过程及质量管控，及时处理生产过程中的异常状况 4、组织班组开展设备维护保养、生产现场管理及安全管理工作 5、针对生产流程、作业规范、工艺优化等方面提出持续改进建议，协同相关部门推进实施 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 7、确保当日生产目标达成，核查当日生产进度，保障生产计划顺利执行 8、每日主持早会，传达工作重点与注意事项 9、组织生产人员有序上岗（含岗前培训、任务分配、现场协调等），监督和维护生产现场秩序与纪律 10、负责处理生产过程中出现的质量异常或设备故障问题 11、监督生产人员严格依照标准作业流程（SOP）进行操作 12、推动生产团队落实“7S”管理要求（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约），培养良好作业习惯，提升综合素质，确保安全生产 二、入职条件： 1、年龄33-45岁，具备3-5年电子产品整机、平板、手机类工厂组装生产管理经验者优先 2、熟悉ISO体系运作流程，熟练掌握办公软件及ERP系统操作 3、具备团队搭建能力，拥有良好的沟通协调技巧 4、大专及以上学历，能够独立处理生产管理日常事务 5、掌握生产管理基础技能，了解质量控制基本要点 三、岗位权限： 1、有权对车间人员进行工作安排与调整 2、具有班组内员工请假事项的审批权限 3、对车间全体员工的工作过程享有指导与监督权 4、可根据表现对车间员工实施奖励或处罚 薪资待遇及其它： 1、工作时间：实行26天制 2、除基本工资外，享受月度绩效奖金 3、试用期统一为3个月，表现优秀者可向上级申请提前转正，提前转正案例较多 4、节假日遵循国家规定，享受法定节假日及各类带薪假期 5、入职满一年可享5天带薪年假，同时享有带薪婚假、病假、产假、陪产假、丧假等 6、年度旅游、团队拓展、下午茶、生日会及生日礼品、节日福利等丰富员工活动与关怀措施

岗位概述： 全面负责生产运营相关工作，统筹人员安排与团队管理，制定人员招聘计划。确保生产任务按时按量完成，达成公司各项KPI指标，监督各生产线6S执行情况，组织拉长、员工及IPQC的培训工作。 一、岗位职责： 1、优化生产管理制度，制定生产排程及月度培训计划 2、负责人员调度与日常管理：包括生产任务分配、绩效评估与出勤管理 3、主导物料接收、流转、加工及质量管控，及时处理生产过程中的异常状况 4、推动班组落实设备维护、现场环境管理及安全生产规范 5、针对生产流程、作业标准和工艺优化，向相关部门提出改进建议 6、完成上级交办的其他临时工作任务 7、确保当日生产目标达成，核查当日生产进度，保障计划顺利实施 8、每日主持早会，传达工作重点与注意事项 9、组织生产人员有序开展作业（含岗前培训、任务分工、现场协调等），维护生产现场秩序与纪律 10、负责处理生产过程中出现的质量或设备异常问题 11、监督生产人员严格执行生产SOP操作规程 12、推动生产团队践行“7S”管理要求（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约），培养良好作业习惯，提升综合素质，确保安全高效生产 二、入职条件： 1、具备3-5年电子类产品整机、平板、手机类工厂组装生产管理经验者优先 2、熟悉ISO体系运作流程，熟练掌握办公软件及ERP系统操作 3、具备团队搭建能力，拥有良好的沟通协调技巧 4、大专及以上学历，能胜任生产管理日常工作 5、掌握生产管理基础技能，了解质量控制相关知识 三、岗位权限： 1、拥有车间人员工作任务分配权 2、具备班组员工请假事项的审批权 3、对车间全体人员的工作具有指导与监督权 4、享有对车间员工进行奖励与处罚的权限 薪资待遇及其它： 1、工作时间：实行26天制 3、试用期统一为3个月，表现优秀者可向上级申请提前转正，提前转正案例较多 4、节假日遵循国家规定执行，享受法定节假日及各类带薪假期 5、入职满一年享5天带薪年休假，并可享受带薪婚假、病假、产假、陪产假、丧假等 6、提供年度旅游、团队拓展、下午茶、生日会及生日礼物、节日礼品等多项福利

岗位职责: 1.负责订单全流程的跟踪与协调，保障订单按时交付；熟悉ERP系统操作 2.保持与客户的顺畅沟通，准确传达订单需求并跟进执行进度 3.处理订单相关文书事务，如订单录入、跟踪报表制作等工作 4.了解注塑外发喷油、丝印等工艺流程及相关作业环节 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对客户需求 2.工作认真负责，可独立开展订单跟进与协调任务 3.熟练使用ERP系统，具备高效的订单处理与追踪能力 4.性别不限

职位描述 主要要求 语言：英语或日语口语流利，其一即可 年龄：45岁以内 学历：本科学历优先 企业背景：日企必须5年以上 核心要求：制造业部长或总监至少3年以上（品质+技术+制造+PMC） 行业要求：消费电子 公司目前产品：手机周边配套产品 性格要求：性格开朗，沟通能力强（下属及驻厂客户）较强的领导力 薪资范围：年薪50W以内，特别优秀可以适当商议

: 招聘调线束端子机的技术员：两名 生产组长/拉长：两名 工资面议 有认识的可以介绍（帮朋友带招的）工作地点福永 联系人： 曹先生

岗位职责： 1.负责客户订单的全流程跟进，统筹协调内外资源，保障订单交付时效与质量； 2.及时响应并处理客户反馈问题，妥善解决投诉，持续维护良好的客户关系； 3.对接供应商，沟通落实物料供应、生产排期等相关事项，确保供应链顺畅； 4.编写业务相关报告，开展数据整理与分析，输出可行性优化建议； 5.管理客户资料及业务文档，确保信息的准确性与完整性。 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.具备优秀的沟通与协调能力，能高效对接客户、供应商及内部协作团队； 3.具有较强的业务洞察力和问题处理能力，可独立应对日常业务挑战； 4.富有团队意识，能够主动配合团队推进工作目标达成； 5.工作责任心强，具备良好的抗压能力，适应快节奏工作环境。

注塑部主管的招聘要求通常涵盖以下几方面内容： 一、学历要求 •学历层次：高中或中专及以上学历 •专业背景：模具设计、机械工程、材料科学、塑料工程等相关专业优先考虑 二、工作经验 •注塑行业经验：具备10年以上在注塑工厂的实际工作经历 •管理经验：拥有至少5年注塑车间管理经验，能独立承担注塑部门的日常运营与管理工作 三、专业知识与技能 •注塑工艺：精通注塑成型技术，掌握注塑机的操作、调试与维护，熟悉模具结构及其保养维修流程 •材料知识：熟悉常用塑料材料特性（如ABS、PS、PC、PP等），可根据产品需求合理选材 •设备管理：能够制定并执行注塑设备的保养计划，保障设备稳定运行，及时处理常见故障 •质量控制：掌握注塑产品质量控制关键点，具备不良品分析能力，可提出有效改善方案 四、管理能力 •团队管理：具备良好的组织协调与领导力，能科学分配任务，调动员工积极性，提升团队整体效率 •生产计划与调度：能依据订单需求合理规划生产排程，确保生产任务按时交付 •成本控制：了解生产成本构成，善于通过流程优化和损耗控制实现降本增效 •沟通协调：具备较强的跨部门沟通能力，能与生产、技术、品质等团队高效协作，推动问题解决 五、其他要求 •抗压能力：适应高强度工作节奏，具备较强的责任心与抗压素质 •安全意识：重视现场安全管理，能落实日常巡检，及时识别并整改安全隐患 •持续改进：具有改进意识与创新思维，持续推动生产工艺优化，提升产品品质与生产效能

岗位单休，上班时间早8：00到晚8：00，中午休息一个半小时，晚上休息一个小时，不合适请勿投简历！！！ 岗位职责： 1.负责客户沟通、订单接收与确认、发货安排及商务协调等全过程工作。 2.实时掌握生产进展，了解生产工艺流程与实际生产情况，保障出货顺利进行。 3.负责新媒体平台的日常运营及与客户的对接事宜。 任职要求： 1.熟悉电子制造领域，能熟练使用相关办公软件及工具。 2.具备优秀的沟通技巧和协作意识，可与客户及供应商保持高效交流。 3.对行业市场变化具有较强敏感度，能依据实际情况优化工作方法。 4.具备良好的统筹规划能力，能合理安排工作时间和任务进度。

1.具备良好的现场管理能力 2.良好的沟通协调能力 3.具备2年或以上的组装及包装管理经验 4.能力独立带领40人以上团队完成各项工作任务 5.计划与进度管理 6.人员培训.调配和技能提升 7.流程优化和效率提升 8.日常设备管理.物料管控 9.生产数据记录和分析

招聘：仓库管理员 薪资：2.3-6K/月 岗位要求： 1.吃苦耐劳，有责任心； 2.能适应公司要求的工作节奏和工作时间； 岗位要求： 1.负责仓库的物品进出、搬货、上架、归类； 2.负责仓库物品进出的账务处理； 3.定期盘点仓库物品，做到账务相符； 4.优先考虑有接触过电机行业者。