岗位名称：仓库管理员（仓管）；电子元件仓库管理员。岗位要求：1.负责电子元件仓库的日常管理（收货、验货、打包发货）。2.具备细心、有责任心。3.熟悉电子元件及电脑基本操作。薪资待遇：月薪6000-7000元；单休周日；福利待遇包括五险一金、全勤奖、工龄奖及。

深圳市龙华区[爆竹]招聘：[太阳]1、仓管员（46岁以内）会开叉车、包吃住、五险[烟花]联系人：王小姐

深圳龙华牛湖招聘：1、仓管：1名，20-45岁，有1-3年以上印刷厂工作经验，会开叉车持有效叉车证。对工作认真负责，服从管理安排。简单操作电脑ERP系统。有做过商务印刷厂仓管优先聘用。综合工资6500-8000元。联系人：赖生

仓管招聘【岗位】仓库管理员【年龄】45周岁以内【任职要求】能吃苦耐劳，服从工作安排，做事细心，熟悉仓库收发货流程优先。【工作内容】负责货物收货、拣货、备货、发货，做好仓库日常货品整理。【薪资待遇】月薪5000起【福利】包吃住，月休4天有意向可以联系：

工厂直招，SMT仓库主管一名，熟悉电子料，福永怀德翠岗，

招聘：仓管员薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责库存物资的收发、盘点及账实核对2.熟悉仓库管理系统，确保数据准确无误3.协助优化仓储流程，提升作业效率任职要求1.大专及以上学历，物流管理相关专业优先2.具备基础电脑操作能力，熟悉ERP系统3.有仓库管理经验者优先

【招聘】深圳龙岗平湖｜仓管招聘岗位：仓库管理员，45岁以内）要求：能吃苦耐劳，服从安排，做事细心；熟悉收发货流程，懂电脑优先工作：收货、拣货、备货、发货，仓库货品整理薪资：5000‑6000/月包吃住，月休4天，节假日福利联系：（微信同号）

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照5S标准维护仓库环境，保持货架、通道、设备整洁有序，保障作业安全与规范 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5.配合采购、物流、销售等部门协同工作，及时响应跨部门需求与异常处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有1年以上仓储、物流相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从排班安排 5.持有叉车证或有相关操作经验者优先考虑

该岗位负责公司仓库现场管理、库存管理、人员管理、发货管理和仓库流程优化。公司希望仓库主管不仅能管现场，也能推动仓库标准化、6S 管理和 ERP 系统应用，提高仓库准确率和作业效率。 该岗位更适合有一定仓库现场经验、物流管理经验或团队管理经验的人。如经验不完全匹配，但执行力强、责任心强、愿意学习仓库系统化管理，也可以考虑。 工作范围 1. 负责公司仓库日常管理，包括收货、入库、上架、拣货、打包、发货等流程； 2. 管理仓库人员和兼职人员，合理安排每日工作任务； 3. 负责仓库库存准确性，定期组织盘点，及时处理库存差异； 4. 对接运营、中台、采购，确保订单发货、补货、标签、装箱等工作顺利完成； 5. 负责仓库现场管理，包括货架整理、区域划分、物料管理、6S 执行等； 6. 跟进异常货品、破损包装、滞销库存、退货商品等处理； 7. 控制仓库作业效率和人力成本，提升打包、发货和库存处理效率； 8. 建立并执行仓库标准流程，减少错发、漏发、混货、丢货等问题； 9. 推动仓库 ERP 系统应用，确保入库、出库、调拨、盘点等数据及时准确； 10. 建立仓库日常检查机制，包括库位管理、标签管理、包装材料管理和安全管理； 11. 根据公司要求持续优化仓库作业流程，提高库存准确率和发货准确率。 入职要求 1. 有仓库管理、仓储主管、跨境电商仓库、快递物流仓库经验优先； 2. 有基层团队管理经验、现场调度经验或物流仓储经验者优先； 3. 熟悉收货、入库、拣货、打包、发货、盘点等基础仓库流程； 4. 能管理现场人员，具备执行力、原则性和责任心； 5. 做事认真负责，对库存准确率和发货准确率有要求； 6. 能接受仓库现场工作，有较强的动手能力和问题处理能力； 7. 会使用电脑、表格、仓库系统者优先； 8. 有 Amazon FBA、Walmart WFS、海外仓发货经验者优先； 9. 熟悉 6S 管理，有仓库现场整理、整顿、清扫、清洁、安全管理经验者优先； 10. 会使用 ERP、WMS 或跨境电商仓库系统，能推动仓库数据化管理者优先； 11. 如仓库主管经验不足，但责任心强、学习能力好、能带人做事，也可面谈。 ________________________________________ 公司福利 1. 上班时间 2. 双休（每月底最后一周六上班） 3. 公司氛围稳定，同事关系简单； 4. 提供跨境电商平台系统培训，适合新人入行和长期发展； 5. 对优秀新人、应届毕业生提供带教和成长机会； 6. 不定期下午茶、零食福利； 7. 薪资按岗位和能力面议； 8. 表现优秀者有晋升和加薪机会； 9. 工作地点：深圳坂田。

熟悉IC二三极管电子元器件（必须项） 岗位职责 一、入库管理 1、依据送货单清点货物，核对物料型号、数量、批次、出厂日期等信息。 2、按类型、重量（上轻下重）分类规范摆放，保持库区整洁易查。 3、准确将入库数据录入公司系统，核对无误后保存、审核。 4、来料异常及时上报处理。 二、出库管理 1、严格核对出货单与订单、系统信息一致性，异常及时反馈制单人员。 2、确认出货要求，避免地址混淆。 3、按单备货、打印粘贴物料标签，规范选用包装箱。 4、核对快递信息与订单、地址表一致。 5、规范打包、填充、防水处理、粘贴快递单，多件货物做好箱标统一标识。 6、对接快递收件，核对物流标签，防止错发。 三、仓库日常管理 1、每日整理仓库，保持物料台、货物、辅料摆放整齐，做好清晰标识。 2、遵守仓库安全规定，禁止烟火、饮食，保持安静高效工作环境。 3、配合每月盘点工作，盘点资料规范封存。 4、负责仓库防火、防潮、落锁管理。 任职要求 1、踏实认真、细心负责，有较强的责任心与执行力，能严格按流程操作。 2、熟悉仓库入库、出库、盘点、备货等基本流程，有电子厂仓库经验优先。 3、会基础电脑操作，能按要求录入系统数据。 4、遵守公司规章制度，服从管理，团队意识强。 5、身体健康，能适应仓库日常物料整理、备货等工作。 6、能适应一定工作强度，具备问题处理与应变能力。 7、熟悉IC二三极管电子元器件（必须项）。 工作时间： 早上9:30到中午12:00，下午1:30~7:00.8小时 大小周 节假日按法定。春节带薪假14天。 员工福利 节日福利 带薪年假

Ups国际物流 每周四发上周工资 ️20元每小时（卸车） 23元每小时（装航空箱） 晚班为主 晚班23.00---08.00左右 白班12.00---19.00左右（不单独招白班） 需要办理机场出入通行证（） 能吃苦可以安排两个班次（14个小时左右） 每周6天班，星期天固定休息 每个班次半个小时休息，不扣工时 要求:25-48周岁，无案底

全屋定制安装计件（75元/平方），次月发放上月工资，包住，不包吃（集体宿舍） 专业安装橱柜衣柜师傅 8年以上（看清以下要求，新手勿扰） 具体工作内容： 1.提前预约客户，按时上门安装；如遇特殊情况及时沟通；现场热情礼貌沟通，解答客户疑问。 2.严格按全屋定制安装规范，流程及图纸要求执行安装；独立解决现场安装问题，遇设计/质量问题及时沟通客户并向上级反馈。 3.安装后现场清理打扫，对照清单与客户共同验收签单；讲解产品使用保养知识，确保一次交付合格率与客户满意度。 4.做好客户家中成品(地面，门套，家电等)保护；安装完成拍照存档，问题点拍照取证并***时间反馈。 5.服从设计师以及安装组长安装要求及维修售后等工作。 [任职要求] 1.熟悉橱柜，全屋定制柜、全铝阳台柜、隐形门、浴室柜相关产品安装，精通各类安装工具安全操作；掌握全屋定制安装流程，规范与标准。 2.具备独立高标准完成安装任务的能力，能高效灵活处理现场各类安装问题。 3.服务意识强，有工匠精神，沟通表达清晰，能耐心专业地与客户沟通解释。 4.吃苦耐劳，身体素质佳；责任心强，工作细致严谨 5.年龄35-48岁之间 6.固定给我们公司安装，不能在外面接私单，服从公司安排，有团队精神 7.有大品牌、高定全屋定制全职工作5年以上经验者优先，熟悉品牌的安装标准以及服务细节

跟单文员，需要有工作经验，工厂附近最好

有工作经验，做出cnc工厂优先，工资当月发，不拖欠工资

薪资详情 薪资范围： 8-13K 社保类型： 五险 提成方式： 按单提成 奖金补贴： 年终奖、绩效奖金 试用薪资： 4000元/月 职位详情 无经验要求 职位描述：招聘网约车销售 薪资范围：8K-15K 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖、年终奖 试用薪资：4000底薪 职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案

招聘：仓库管理薪资：4000-5000元1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；5、完成上级交办的其他工作。

招聘：库管薪资：3000元以上/月【库管】陕西华德冷冻库管一名负责货物装卸极配货待遇从优。电话：地址：长安区杜曲街道寺坡村

仓管1、仓库物料的进出库验收、做账、发放工作，做到账物一致；2、定期对仓库进行清理，保持仓库的整洁、存放整齐，数量准确；3、懂得ERP操作优先。薪资福利:购买社保，粮期准

招聘:留样员，库管（长期工）工资面议联系电话：

仓管：会金蝶系统，没有叉车证的要年轻的能干活的会电脑的，有叉车证的电脑会用就行，6-8K要有简历，不要超过45岁的，5天8小时，额外的算加班，，会开叉车也行

FBA运营专员 【岗位职责】 1. 负责 FBA头程物流方案规划（海运 / 空运 / 快递），协调资源，跟踪货物入仓时效，处理物流异常； 2. 监控库存动态，制定补货计划，控制库存周转效率，处理滞销、不可售等库存异常； 3. 跟踪平台政策与物流新规，规避账号与合规风险，输出核心运营数据报告； 4. 协同供应链、市场等部门，提供物流与库存数据支持，优化工作流程。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先； 2. 1-3年国际物流行业 FBA运营经验，熟悉 FBA全流程，精通 FBA头程物流规划与库存管理，有海运/空运操作一条龙经验； 3. 熟悉 FBA合规要求，具备风险预判与处理能力；数据敏感，能通过数据发现问题并优化； 4. 熟练使用 ERP系统、Excel数据工具，掌握数据分析工具者优先。 【福利待遇】 【基础福利】入职即购买五险一金，不定期下午茶、生日礼品、节日礼品、部门聚餐、团建等福利； 【奖金福利】绩效奖金、提成奖金、年终奖金、项目奖金、股权激励等； 【企业培训】公司重视员工个人发展，培训机制完善，为员工提供各种类型培训（入职培训、专业技能培训、管理能力培训、外脑培训等）； 【法定假期】公司提供国家标准的有薪假期，法定假11天 、年假5-15天、婚假3天、丧假5天、产假178天、陪产假15天； 【工作时间】早上9：00-下午18:00（午休1.5小时），双休； 【晋升通道】专业方向 or管理方向随你选，无限的发展空间，给你展示的平台； 【公司设施】公司设有茶水间、冰箱、微波炉，为员工提供带餐便利； 【薪资发放】每月10号准时发薪。

招SMT仓库管理员1名、月薪6000-6500包吃住、买社保、长白班。地址：深圳市宝安区固戍一路朱坳智造园B2栋4楼联系人：樊电话：（）

只要在校大学生！！社会人员勿投 工作内容 1. 负责奢侈品货品入库分拣、分类整理、核对货品信息 2. 完成商品打包、贴单、封箱、货品摆放整理 3. 简单仓库理货、清点数量，工作轻松简单上手快 4. 全程室内恒温仓库，环境干净舒适，活不累 薪资待遇 1. 每日工作时长：10 小时 2. 基础日薪：150 元 / 天，基础每日定额 80 件 3. 多劳多得：超出 80 件部分，每件额外补贴 2 元 4. 薪资公式：日薪 = 150+（实际件数 - 80）×2 5. 完工当场结算工资，日结现结，靠谱稳定

有没有物流管理毕业的找仓管工作产品是小家电类，上班地点:石岩径贝社区:

招聘要求: 岗位: 普工 负责蔬菜水果的分拣、集货、打包 上班时间: 19:00-3:00 00:00-8:00 （两个班次任意选择） 班次: 两班倒 年龄: 18-55 性别: 不限 体检: 不体检 核查: 查案底、查纹身 薪资待遇: 薪酬: 小时工：20元每小时 发薪日: 每个月18号发薪 借支: 7天可借支300-500元 吃: 包吃 住: 包住

招聘1名熟手小弟【档口地址】107.B07【薪资待遇】5-8K【岗位说明】招聘库房小弟工作地点:天安1栋1:独立负责仓库整体管理！熟悉南油市场！2:入库出库仓库清洁整理工作定期组织仓库盘点3:必须两年以上仓库管理经验没管理经验者忽扰！4勤快眼活！懒散消极的忽扰！5:仓库管理能力，确保及时、正确出货。6:做事靠谱认真细心，责任心强7:待遇8000-8300交社保电话：同步

1. 处理仓库、物流反馈的异常件，及时跟进并处理； 2. 监控快递货物出库及上网情况，对异常情况进行跟进和处理； 3. 负责报表数据记录及问题点总结； 4. 进行账单核对。

包裹管理，统计，库存管理，统计，工人管理等等

招快递公司晚班操作部普工(供件、换包、分仓、装卸等多个岗位)简单易上手一看就会，男女不限，16-55岁均可。个人计件工资综5500-10000，月休1天。工作时间8-10个小时，上班时间19.00-4.00(淡旺季有浮动，根据主管通知)，包吃住。接受以上工作时间和待遇的，可以加微信联系来面试看看。面试地址：深圳龙华清湖胜立工业园17栋人事部办公室。面试时间周一到周五12点-18点之间。有意向的微信联系过来面试！！！（中通快递自动化分拣仓直招，非中介）

【岗位职责】 1. 市场分析与产品设计 关注美国航线（含美西、美东）的运价走势及行业动态，设计有竞争力的海运/空运产品，定期对比竞品价格，制定定价策略。 2. 日常询价与报价 负责美国整柜（FCL）和拼箱（LCL）的日常询价、舱位预订及客户报价，含门到门（DDP/DDU）服务。 3. 成本与利润管控 审核报价方案，对单柜成本及产品利润负责，确保公司盈利目标。 4. 资源开发与管理 开发并维护船司、航司、美国清关代理、卡车及派送服务商等渠道资源，做好供应商日常管理。 5. 内部协同与信息更新 定期更