装卸岗位：早中晚三班，早班中班卸车，晚班装车，装车两人轮流，一人一天，平均一天8小时左右，自动化流水线操作，无需搬运，直接丢包到线上 分拣岗位：早班中班分拣，晚班扫描或骑三轮收货，扫描晚班两人轮流，收货固定客户客户打包好拉回公司即可，三轮车公司提供，固定客户，不用来回跑 福利待遇：综合薪资5500+，包吃包住，空闲时间可在公司兼职送货或取件，工资无上限，购买人身意外险，节假日礼品，年底三倍工资

工作地点在深圳市宝安区石岩街道，确定地址再来哈！不要聊大一圈发现地址太远了！ 工作时间：早上9点到下午6点，一天算八个小时，中午吃饭不算工资，工作完成也可以早下班（中午吃饭时间12点到一点） 薪资：时薪20/h，包中午饭，当天结算，有打包经验的优先，打包太慢的勿扰。  任职要求： 1工作主动积极、执行力强，良好的沟通能力和团队合作精神，有强烈的责任心，进取心，事业心，上手能力强，工作时间不能偷懒！性格好相处的！ 要18到50岁的 工作内容： 打包产品，贴标签，需要搬重货。 看完职位详情没问题，先发自己的年龄和性别给我，尽快了解双方信息确定工作！不浪费彼此时间！辛苦各位啦！

现在要多个临时工打包水果，工价20元/小时，地址：鹅公岭信鹅工业区37栋，电话：

深圳龙华观澜黎光物流招聘 一、员工单价: 21 元/每小时 21元/时 可以长期做 二、工作内容：贴标/分拣/扫描/组包/拉包，全部航空小件，活轻松 三、要求：18-44岁，男女不限，不查纹身案底，入职有身份证复印件也可以。 上班时间：8:00-20:00，两班倒 四、福利：提供吃住，厂区有食堂，宿舍空调洗衣机热水器独立卫生间都有 工资可以发微信 支付宝 现金均可。 面试时间:每天下午两点左右到，当天入职及安排宿舍。

【任职要求】 大专及以上学历，专业不限； 手眼协调能力好，做事细心、有耐心，能重复性作业并保持专注； 对饰品行业有一定兴趣，能辨别常见饰品材质及工艺缺陷者优先； 会使用基础办公软件（wps OFFICE） 福利待遇： 薪资：5-7K 具体详谈 工作时间：9:00-18:30 （大小周休息） 其他节假日按国家法定休息 其他福利：周六下午茶, 年假,

深圳小象超市仓库（日结）+提供住宿 220元/天+男女不限+免费体检 220元/天+男女不限+人走账清+10天工期以上+可以长期做 大量招聘日结工23-42岁， 南山/福田/罗湖/龙岗/宝安站点，员工可以日结，按220元/天（12小时）不够可以累计，人走账清！ 分拣员： 通过系统接收线上订单，按商品类别、存储区域（如冷藏、常温、货架区）拆分订单，明确分拣任务，在仓库或分拣区快速找到对应商品，核对规格、数量，将分拣好的商品按订单归属、分类放置在配送区域！ 白/夜班理货员： 仓库接收运来的各类商品，核对商品的数量、规格等信息，按照商品的种类、用途、储存要求等进行分类，比如将蔬菜、水果、日用品等分开，将分类好的商品放置到超市内对应的货架或储存区域。 水产专员： 工作内容主要围绕水产品的养护、及卫生管理展开，负责鱼缸、水池等养殖设备的运行维护，调控水温、氧气含量等参数，确保鱼虾、贝类等水产品存活状态良好，通过系统接收线上水产品订单后，把相应的海鲜进行去鳞、分割，称重，打包等加工服务 工作时间:面议

薪资范围：6500－7000 发薪日期：15号 要求：会使用智能手机，男女都可，身体健康，个人信用信息良好 工作内容：负责蔬菜的分类，称重以及打包，确保商品质量符合标准。 工作时间：14－2点 17:00-3:00 月休四天 工资靠谱：不拖欠，每月按时发放 只要你踏实肯干，我们就敢长期用！ 不体检!

欢迎直接投递简历，优先安排 19-22元/小时！240元一天！ 工资范围：6000-7500元/月； 包吃住，水电费全免 目前出货：招的都是打包装，贴标签，扫描入库岗位。负责把电脑+产品说明书+合格证，打包装+贴标签+扫描入库，做事简单轻松。 - 工资范围：6000-8000元左右/月（正式工） 说明：正式工=底薪2520元+补贴+加班按劳务法+工龄奖+全勤奖+岗位补贴 - 其他说明：住宿免费；水电免费；

工作内容：室内空调下工作，环境干净卫生，顾客在网上下单，接到单子后按订单在仓库拣货打包 薪资:白班20/小时 工作时间 12.00-21.30 15.00-21.30 要求：18-40周岁，银行卡正常，需要进出冷库拿商品，健康证边上班边办理

岗位内容：主要负责用pda扫码枪扫码分货。 （1）身体健康，无案底，18-45岁，无需体检 （2）有责任心，有担当 能吃苦，可以配合货量多的时候加班 （3）发薪资时间：15号（每周可预支800-1000） （4）工作时长：19：00-7：00（固定班次） （5）薪资是7500-8500+ （6）夜班补贴260/月，不住宿有房补260/月 （7）福利待遇：包吃包住 ，当天安排住宿，当天入职，不需要体检，6人间环境好，法定上班有法定高补贴，有礼品

深圳市龙华区利金城附近的油漆工，1-2人，3天左右的事，350一天，8小时。自带工具。

新产线工厂内部招聘，真实纯工价30元H！ 新人入职奖励6000，入职十五天奖励1500元！介绍朋友奖励2000，没钱入职可借支1000元 ，入职安排夫妻房，提供免费停车位 入职签订劳动合同，不经过第三方，厂区直接发工资，直接到工厂面试 一、招聘要求 1、男女不限：16-46周岁 2、没有案底坐过牢 3、没有大面积纹身 4、有本人二代身份证，有效期内且有磁性 二、岗位职责 1、主要生产华为苹果手机，蓝牙耳机，运动手环无人机等（长白班，坐班） 2、普工、操作工、质检员、测试员、品质员、物料员、组装工、包装工等等 3、工作内容简单轻松，易学易会，晋升空间大 4、无学历经验要求，坐着上班，生熟手均可安排无需考试，都是简单轻松好上手的岗位 三、薪资待遇 1、小时工:纯工价30元/小时（每月有280个小时保底) 2、小时工收入:7500元、每个月上班26天，月休4天 3、现在是旺季，加班多，加班自由，不限制加班 正式工待遇 1、正式工：8500/月 2、每个月5号准时发工资，不押工资 3、底薪3510元，加班费按劳动法算， 平时加班1,5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班， 4、薪资详情：底薪3510+全勤奖+生产奖金+技能补助+绩效奖+年度奖金+季度奖金 四、免费食宿（包吃包住） 1、厂区统一免费提供吃住，条件优越非好 2、入职当天安排吃住，食堂菜式多样，多种口味 3、入职送四件套，被子，床单，枕套，枕头 4、宿舍环境4-6人间宿舍，配套设施齐全，独立的卫浴以及阳台，24H冷热水，衣柜，桌子，空调，WIFI 五、车间环境 1、上班氛围好，管理轻松 2、都是坐着上班，穿的普通工衣 3、车间有饮水机，休息房间 4、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 5、工厂岗位均为白班，当天面试入职，看车间宿舍环境，当天安排食宿，第二天上班 六、协议与合同 1、入职签订正规劳动合同 2、社保福利：公司为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育五险及意外保险 3、额外福利：年终奖，春晚晚会，节假日福利津贴，春节返乡津贴，中秋节晚会 4、定期组织员工团建活动 【联系方式】有意向请直接点击下方，工厂人事会第一时间联系您，或者点击拔打我司人事咨询

【新厂直招】目前广东最高税后工资9000，新工厂急招人，临时工，正式工，单招生，夫妻工。 目前所有岗位可自选，班次可自选，身体不适可选择长白班，夜班补贴20元，条件困难入职可借支500-1000元。 新员工入职奖励5000元 介绍好友入职满月奖励2000元 — 正式工包吃住 1.底薪2850-3450按照劳动法计算，周一到周五1.5倍，周六周末2倍，节假日3倍，税后到手9000保底。 2.入职购买五险一金， 3.每月10号准时发米，随走随结 不压不拖。 4.岗位补贴500-1000元 5.技校补贴300-1200元 6.全勤补贴200-600元 — 小时工包吃住 1.纯工价26-32/小时，税收到手8500保底 2.不要求工期，，工资随走随结 3.旺季加班较多，每天保底10-11个小时。 在本公司入职成功，本公司提供免费车位，提供夫妻房，宿舍4-6人间，免费发放四件套，生活设施齐全 入职要求 1.年龄16-50岁 2.无大面积纹身 3.无案底 4.不要求文化，不要求学历，不要求工作经验，身体健康，持有二代本人身份证 （工友朋友们）有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系。

一，[招聘要求] 1，男女不限，16岁-45岁 2，持本人二代身份证，在有效期内，有磁性， 二：岗位需求 包装工，组装工，质检员，普工，品质，周边岗 位，仓库，登记员物料员等岗位，三，小时工薪资待遇 小时工24元一小时，(每天上班10小时-12个小时) 三，正式工薪资待遇 底薪2520+平时加班1.5倍工资+周末加班2倍工资+节假日加班3倍工资，5天8小时以为属于加班，每月保底工时280+长白班两班倒自选， 全坐班，普通工衣，空调车间，空调宿舍，四，吃住情况 有免费饭卡吃饭，免费住宿4-6人间 五，发薪情况 每月10号发薪资，正常上班每周可预支800元 免费聊

深圳市南山区招工地学徒工

快递招分拣，装卸工，男女不限，联系电话！

今晚邮政夜班还临时加2个人，男女不限，能去的联系我

五一也面试长白班大量招工肖湾路仓库常白班大量少量优秀男20、女19元一小时，（岗位：称重验货）18～45岁必须识字的餐补15元/天不预支一天10～13小时左右月薪6000～7000左右快递仓库，捡货、验货、封箱、码板、拆箱子等这些活。（不可以穿凉鞋拖鞋）8点上班（姓名电话身份证照片地址：肖湾路511号下午1点面试

周结周结肖湾路仓库常白班18元一小时（岗位：拣货、验货包装之类的）不识字不行18～45岁餐补15元/天一天10～14小时左右（不可以穿凉鞋拖鞋）（姓名电话身份证照片地址：肖湾路511号（工期3号～9号）5月3号8点上班。

下菜工 工作地址:通海冷库 多劳多得、工资日结 冷库下菜，冷库下菜工作经验优先

岗位职责 负责仓库日常物资的分拣、过磅、码放、装车及发运工作； 日结，20 元 /小时 工作地址： 深圳市宝安区福永街道兴围社区工业二路13号

今晚平湖仓库分拣食品大量要人， 日结23一个小时 一周出勤满5天25一个小时 夜班23点-3点分或者24-4点班次 分拣生鲜蔬菜水果米面粮油 18-50岁 没有案底 新手可做 工价真实可靠，入职无需交任何费用

1、薪资待遇 月薪8000-14000元，每天40-90单，系统派单，无需抢单 配送范围3公里以内，新入职骑手都有单王带教，有无经验均可。 2、入职要求：18-55岁车，熟练使用导航。 3、工作时间自由，高峰期10:00-14:00，17:00-21:00 4、工作地址自由，三公里一个站点，生活工作都可兼顾。 欢迎各位有挣钱欲望的小伙伴！！

需要力气大，日常上下货，有时间需要送货，会骑车看导航

一、岗位职责 1.依据销售订单，确定运输方案，完成单据制作，核对货物与单据信息，协调出货安排，并处理相关物流文件；根据采购发货需求、运营上架时效及货物属性等因素，科学规划配货流程； 2.编制清关发票、整柜明细表及报关所需资料，跟进并落实正规报关清关流程，合理评估并选择运输渠道与承运商，有效管控发运成本； 3.实时跟进货柜调度过程，及时响应并解决期间出现的各类异常情况； 4.具备整柜出货实操经验者优先考虑； 二、岗位要求 1.全日制本科及以上学历，具备半年以上电商物流领域工作经验，有东南亚或拉美地区物流操作背景者优先； 2.熟练运用常用办公软件，掌握基础Excel函数应用，具备较强的数据理解能力； 3.善于钻研业务规则，具备成本控制意识，工作主动积极，逻辑思维清晰； 4.执行力突出，责任心强，拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内外部协作方； 三、公司福利 1.组织架构扁平，团队氛围轻松融洽，成员年轻化，交流顺畅无隔阂； 2.入职即缴纳五险一金，依法享受国家规定的各项法定节假日； 3.只要你能力出众、勤勉务实，丰厚奖金等你来赢取； 4.每月举办生日会及下午茶活动，节日礼品不断，团建丰富，月度聚餐常态化； 5.拥有健全的薪酬体系、培训机制与晋升路径，职业发展空间广阔； 6.每月15-16日准时发放薪资，倡导务实高效的工作理念； 7.团队由90后至00后组成，充满活力，期待你的加入，一起开心“搬砖”； 8.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，周末双休； 9.地址：十号线雪象站A口，步行2分钟即可到达

岗位职责： 1、熟悉跨境电商平台头程与海外仓发货流程，了解亚马逊货物海外仓中转、一件费用构成以及异常问题处理能力； 2、对海外仓物流系统操作熟练，如领星、易仓或其他第三方系统，能独立核对海外仓账单； 3、跟进货物运输状态，及时更新进度，反馈异常情况； 4、定期汇总管理海外仓库存及仓租数据，结合数据分析，能给到滞销品处理的建议与方案； 5、通过数据分析物流渠道价格、时效、妥投率，优化渠道费用； 6、协助其他部门处理物流相关问题，完成上级安排的其他工作； 任职要求： 1、跨境电商物流甲方相关经验3年及以上，有物流行业操作，单证，清关与税务知识经验者优先考虑； 2、大专及以上学历，物流/供应链/统计/计算机等相关专业优先； 3、熟练掌握Excel常用及高级函数（如 VLOOKUP、IF、INDEX、MATCH 等），熟悉 PPT制作与汇报逻辑，具备较强的数理逻辑思维与数据分析能力； 4、随公司业务发展需求，能变性强，灵活度高，具备较好的沟通表达能力及责任心，学习能力强，细致有耐心；

1.日薪资500+ 2.周薪资3000+ 3.月薪资1w+ 14天薪资4300+新人第一个月保底(1.2万) 可周结人走账清概不拖欠 公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全固定一个店取货配送范围1.5公里， 可预支工资! 工作时间8小时，月休5天自己调休。 入职当天可以安排住宿!!!

站点直招！站点直招！ 我的文化水平不高老家农村的，实在而且没套路，只招 这几天，所以工作靠谱是最重要的！毕竟出门在外都不 容易! 咱们这工作月薪高，8千以上！你就负责送你附近 0-3公里内的单，都是包装好的直接送就行了，而旦也 很少要上楼，大多放楼下就行。时间不说了非常的自 由，弹性的工作制我这里去年平均薪资是10827.6，合 适找我不管怎么样~交个朋友多个朋友多条路！

会骑电动车，会看导航没有案底，年龄54以下

运输公司车队长岗位职责 车队长是运输公司运营的核心管理岗位，对车队的安全、效率、成本和团队稳定负直接责任。其主要职责如下： 持有A2驾驶证，从业资格证，安全员证 一、 安全管理与事故预防（核心职责） 1. 安全制度执行与监督：严格执行国家及地方的交通安全法规，制定并落实车队内部安全管理制度和操作规程。 2. 安全教育培训：定期组织驾驶员进行安全培训、警示教育、应急演练，提高驾驶员的安全意识和应急处置能力。 3. 日常安全检查： · 车辆检查：监督落实车辆的日常“三检”（出车前、行车中、收车后）、定期维护和年检，确保车辆处于良好技术状态。 · 驾驶员监督：通过GPS监控、随车检查、路检路查等方式，监督驾驶员的驾驶行为，纠正超速、疲劳驾驶、分心驾驶等违章行为。 4. 事故处理：发生交通事故时，第一时间赶赴现场，协助处理，配合交警调查，办理保险理赔，并组织事故分析会，落实整改措施。 5. 安全记录与分析：建立车队安全管理档案，记录事故、违章、隐患排查等情况，定期分析安全形势，提出预防措施。 二、 车辆运营与调度管理 1. 任务分配与调度：根据公司运输计划，合理、高效地安排车辆和驾驶员，确保运输任务按时、保质完成。 2. 路线优化：规划最优运输路线，避开拥堵、限行路段，提高运输效率，降低运营成本。 3. 在途监控：利用GPS、视频监控等系统，实时监控车辆位置、行驶状态和货物情况，及时处理途中异常。 4. 沟通协调：作为驾驶员与公司（如调度中心、客服、客户）之间的沟通桥梁，及时传递信息，解决运营中遇到的问题。 三、 车辆技术管理与维护 1. 制定保养计划：根据车辆型号、车况和行驶里程，制定科学的车辆保养、维修计划。 2. 维修保养管理： · 安排车辆进厂进行定期保养、故障维修和年审。 · 审核维修项目和费用，控制维修成本。 · 验收维修质量，确保车辆修复完好。 3. 技术档案管理：建立并维护“一车一档”技术档案，详细记录车辆的购置、维修、保养、油耗、轮胎更换等历史数据。 4. 配件与轮胎管理：负责常用配件、轮胎的采购申请和库存管理。 四、 成本控制与数据分析 1. 燃油管理：监控和分析车队燃油消耗，查处异常油耗，推广节油驾驶技巧，降低燃油成本。 2. 维修成本控制：通过预防性维护、比价采购、规范维修流程等方式，有效控制维修费用。 3. 路桥费与杂费管理：审核车辆的路桥费、停车费等票据，确保费用合理。 4. 数据分析与报告：定期统计和分析车队运营数据（如出车率、里程、油耗、维修费、事故率等），编制运营报告，为管理层决策提供数据支持。 五、 驾驶员团队管理 1. 日常管理：负责驾驶员的排班、考勤、请销假管理。 2. 绩效与考核：制定驾驶员绩效考核方案，从安全、油耗、任务完成率、客户满意度等方面进行综合考评。 3. 思想动态关注：了解驾驶员的思想动态和工作状态，及时进行沟通和疏导，解决他们的实际困难，增强团队凝聚力。 4. 技能提升：组织驾驶员进行业务技能、服务礼仪等方面的培训，提升整体团队素质。 六、 行政与合规管理 1. 证件管理：确保车辆行驶证、道路运输证、保险卡以及驾驶员的驾驶证、从业资格证等齐全有效，及时办理审验、更新。 2. 保险与理赔：协助办理车辆的保险投保、续保工作，并负责出险后的理赔事宜。 3. 制度文件管理：保管车队相关的各类文件、记录和报表。 --- 车队长核心能力要求 · 强烈的责任心和安全意识 · 优秀的沟通、协调和团队管理能力 · 丰富的车辆技术知识和故障判断经验 · 熟练使用办公软件及车队管理软件/GPS系统 · 良好的数据分析能力和成本控制意识 · 应急处理能力和抗压能力 总之，车队长是一个“既当爹又当妈”的角色，需要具备全面的管理能力和扎实的业务知识，是保障运输公司稳定、高效、安全运行的基石。