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工作职位要求: 性别不限，经验不限，生手熟手均可工作时间: 每天上10小时左右，加班自愿薪资福利: 折合小时工26-28/H，每月保底280/工时，月收入7000-9000# 每月15号发薪，不压工资 包吃住，自选餐，6人间，无线网络，热水器，空调，储物柜等。 五险一金，加班补助，白班坐班，可预支工资

【岗位职责】 - 负责商品的分拣，上架商品，理货及补货工作 - 按要求完成每日工作任务，确保准确高效 【职位要求】 - 年纪18-45岁。踏实肯干，服从安排，吃苦耐劳，体力工作，认真仔细 - 无纹身，无犯罪记录，适应长时间走动（需要办理健康证） 【工作时间】 全职：1：00-8：00 【薪资福利】 夜班22+2 第一个月22，第二个月24 - 月结，20号发薪，月休4天，不包吃住，

主要工作： 店里上班打包快递，发货，打包装箱，贴单，工作简单，易上手，要求有服务意识，遵守公司规定， 工作时间（8小时）工作制，长白班，无夜班 待遇：包吃（或餐补），包住（不扣住宿费）， 工作满6个月岗位工资增加100元，，有业绩奖，每月（200-500元），有工作优秀奖金，年底优秀员工奖金，公司提供晋升机会，可提供社保。

年龄：18-40周岁 薪资：7000-10000，多劳多得 工作内容：负责产品的打包，货品的及时补充及摆放。 负责保持分拣区，打包区卫生的干净整洁和站内卫生。 深圳各区，都有招。。。。。。就近安排

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陆港跨境天猫电商仓招聘 【任职要求】:18--43 岁，不体检，工期做到6月30号或者长期。 【招聘岗位】: 1.打包员（计件） 自动打包机单价0.32元，手动打包单0.46元。新员工保底的逻辑，纯手工、手工和自动打包机都有使用作业的，前1个月保底19元/小时；只使用自动打包机器作业的，保底15天，保底19元/h。 2.拣货（计件） 单价0.091元，前1个月保底19元/小时。 【工作时间】早班9点-21点，中班13点-1点 【待遇】不包吃，包住，月休4天，每周可借支300-500月，每月20号发薪。

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岗位职责： 1、统筹内部出货计划，结合销售需求与产品属性，合理选择整柜或散货等运输方式；协调物流合作方完成提货、收货作业。 2、依据业务发展需要，拓展并维护国内外物流服务资源；持续跟踪、评估物流商在服务品质、时效表现、渠道稳定性等方面的表现，及时反馈并推动优化，确保与优质供应商保持高效协作。 3、主导物流成本管控工作，开展市场行情调研，推动头程与尾程运费持续优化；负责物流费用对账及付款申请流程。 4、根据销售安排（含换标、FBA发货等），对接海外仓库操作，同步更新系统信息；跟进货物实际到仓情况，并在海外仓系统中完成数据录入与核对。 5、应对物流运输及清关环节的重大异常问题，确保货物按时交付，最大限度减少货损与风险；妥善处理境内外供应商的投诉与索赔事项。 6、审核部门内物流运费单据，进行数据汇总分析，并按期归档；参与内部制度建设，优化工作流程，提升部门整体运作效率；协同跨部门协作，合理安排团队工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上国际物流领域工作经验，其中至少2年团队管理经历。 2、了解跨境物流相关政策，熟悉欧美地区物流运作环境，掌握国际货运流程者优先考虑。 3、熟知亚马逊等电商平台的物流规则与操作模式，精通海运整柜出货流程，拥有丰富的FBA发货实操经验。

岗位职责： 1、对接物流商及运营主管，安排FBA或海外仓，小包发货等，核实出货信息，全程跟进并处理货物进度，发现异常及时反馈并处理； 2、对接采购和仓库，制定相应的出货计划； 3、维护物流渠道的基本信息及物流运费表的更新及维护； 4、根据发货数据，负责与物流商的对账及财务付款跟进； 5、协助财务做已发货订单的运费成本核算； 6、为销售提供产品运费报价； 7、上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1、大专学历，熟悉办公软件，有跨境物流经验优先； 2、沟通协调能力好，配合度高，服从安排； 3、学习能力强，肯主动学习， 踏实肯干；

麻将兼职订单时间：5月4—5日两天11:00-20:00地点：沙井京基百纳广场（室内）活动类型：雀神争霸赛，要求会打广东麻将。工作内容：会打广东麻将的兼职*1名/天，辅助裁判以及简单轻松搬运，年龄25~30岁。：160元/人/天联系人，包水不包饭。

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岗位职责： 1、业务运营优化：深入了解各业务条线的运作模式与流程，构建业务运营监测机制，推进流程优化与效率升级，助力公司整体运营效能提升； 2、项目管理与执行推进：主导部门重点战略项目的规划与落地，保障项目按既定节点顺利实施，实现预期目标与产出成果； 3、市场与竞争分析：系统采集并整理行业市场数据，定期输出市场研究及竞争格局分析报告，为管理层战略制定提供可靠的信息支撑； 4、供应商管理：推动跨部门协作与资源统筹，联动内外部单位，优化供应链网络结构与资源配置； 5、风险管理与合规管控：建立供应链风险应对机制（如备选供应商体系、应急物流通道），确保运营符合法律法规要求，定期开展供应链环节审查（如采购流程、仓储安全），防范合规隐患； 6、团队管理与效能提升：完善供应链人才梯队建设，设计跨部门协同激励方案，明确绩效评估标准，增强团队执行力与创新氛围； 7、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链或相关专业优先考虑； 2、具有5年以上物流运营管理经验，具备物流行业从业背景者优先； 3、精通国内外物流全链路操作流程，拥有扎实的数据分析与问题处理能力，善于通过数据洞察推动运营效率改善； 4、具备出色的沟通协调能力及团队管理经验，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备较强的组织推进能力与项目管理能力，可高效推动跨部门项目落地。 原标题：《运营经理/主管》

大理石门店跟单员，主要工作是跟客户、项目经理、设计师、测量师对接方案，做报价、跟进工地、加工情况、下单、做结算