工作内容:生活用品/日用品/生鲜水果蔬菜等分拣、上架、打包等 人员要求:18-40周岁，男女不限，手脚灵活！需要食品健康证，可面试通过后办理，上班不能带眼镜(可佩戴隐形眼镜)，全深圳都可以就近安排，不需要担心距离问题 全白班，灵活排班. PS:内仓职位需要留年哦！

工作内容：负责去华强北拿货采购，回到公司后进行配货打包发货等 工作要求：做事勤快，工作细致认真，责任心强，无经验也可以，熟悉手机型号优先 工作时间：10：00-20：00（超过此时间的为加班，加班1小时20元） 发展空间：后期待业务稳定，若由配货员选的手机壳上架售卖，按单个计件提成

招聘家住附近的、专做兼职的闲散零工。 工作简介: 观澜电商小件打包兼职 日结 就近可长期 工作地点：深圳龙华观澜街道鸿基新都3号楼。 工作内容：电商小件打包、贴外箱标签、封箱理货，活很轻松，不用重体力。 工作时间：每周只需要2-3次，每次2-3小时，时间可以提前约，固定长期合作。 薪资待遇：20-30元/小时，干完日结，不拖欠。 要求：做事细心麻利，手脚干净，能长期稳定做的优先。

废品回收店招分拣员 衣服，鞋子，纸壳子，瓶子分类 不脏，没有异味，传送带作业，不需要来回走动 年龄要求18-55岁 早上8点上班，晚上7点下班 包吃包住，工资五六千

1、园区驿站上门送件员、0.5元/票园区量足 多劳多得量足 2、园区分拣送货员、负责快递公司到货之后分拣各个驿站包裹三轮车运送至各个驿站、距离3-5分钟月薪4800/月 3、园区上门取件员、负责取当天淘宝、拼多多退换货1.8元/票 多劳多得量足 以上岗位包住、宿舍饭堂都在园区里面、 园区有饭堂吃饭堂次月15号发工资吃中晚餐 要求18-48岁、无不良嗜好服从安排

岗位名称：晚班场地操作工 薪资待遇面议 缴纳社保；包住。 工作时间 晚班：18:30‑凌晨01:00 每月休息3天。 岗位职责 1. 负责供包台供件作业，配合流水线分拣； 2. 操作自动化建包设备，完成快件建包； 3. 服从现场管理，做好岗位周边整理，保障场地流水线正常运转。 任职要求 1. 年龄50周岁以下，学历不限； 2. 能适应长期晚班，身体健康，手脚麻利； 3. 为人踏实勤快，服从安排，能吃苦耐劳； 4. 有无经验均可，入职简单培训即可上岗。

【主要职责】​​ 作为一名打包操作员，您将负责订单的最终处理环节，确保每一件商品都能安全、准确、快速地送达客户手中。您的日常工作包括但不限于： 1、发货打包：​​根据当周发货安排，熟练、快速地对商品进行拣选、内包装、放入填充物、封箱、贴标等一系列标准化操作。 2、质量检查：​​在打包过程中，检查商品外观是否完好、型号规格是否与订单一致，确保发出的商品100%准确无误。 3、效率执行：​​遵循标准作业流程，使用高效率打包方式，达成个人及团队的每日生产率目标。 4、设备维护：​​保持工作区域的整洁有序，对负责的包装台、打印机等设备进行基础维护和清洁。 5、团队协作：​​与运营等其他同事紧密配合，确保整个流程顺畅高效。 6、安全合规：​​始终遵守仓库的所有安全规定，正确操作设备，预防工伤事故。 7、需要工作细致认真，责任心强，具备基础数学计算能力。 8、能适应体力劳动（如搬运、站立作业），服从管理，具备团队合作意识，能适应仓库快节奏工作。部分岗位要求有一定的电脑基础，会操作电脑。 【我们期待您具备】 1、年满18周岁，身体健康，能够胜任长时间站立工作和一定强度的体力劳动。 2、学历高中或中专及以上即可（欢迎应届毕业生）。 3、具备高度的责任心和细心，对重复性工作有耐心。 4、拥有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 5、愿意学习并适应新技术和流程。有仓储或物流经验者优先，但非必需（我们提供完整培训）。 6、无不良嗜好，无犯罪记录。

贴标签，分拣，打包，工作轻松，容易上手，商品小巧

1、收发货，仓库食材分拣包括标品记生鲜产品 2、系统操作，入库盘点，出库打单 3、希望有生鲜相关分拣经验或供应链公司相关工作经验 4、工作时间18：00-3：00时间灵活5、月休四天，五险

电商手机壳打包，配货

工地（龙华）现结招聘大工10名、小工5名。大工薪资350元，小工薪资260元，车费230元。三号洞上车。

深圳福田区招聘搭建小工，日结岗位，工资次日结算。 工作地点位于八卦岭地铁站附近。薪资为240元/天，提前下班按18元/小时结算，另提供餐水。 工作时间为22:00至次日10:00。工作内容包括灯光搭建、搬运、打杂等简单任务。 要求应聘者为员工，年龄20至50岁，身体健康，有力气，服从现场安排。如需加班必须配合，加班费为20元/小时。不加班、摸鱼打酱油者请勿报名。 有意者可报名，需提供姓名、电话、年龄及身份证正反面信息。

南山写字楼物业招聘水电工一名，要求年龄45岁以下，持有低压电工证，具备3年以上水电维修经验。能够监督电梯维保单位和消防维保单位的维保工作，熟悉高低压配电及基本的消防设备和水泵。负责整栋楼宇的水电巡查和日常维护。月薪5000元，另有伙食补助1000元（后期包吃后取消），缴纳五险，长白班，每天工作8小时，月休4天，加班费另算。需先提供个人简历，等待甲方线上面试通过后签订合同，并提供无犯罪记录证明、征信报告、体检报告及初级电工证。

深圳沙井项目，工期20天左右，招聘钳工中工2名，工价30，包住不包吃。

招临时工:今天下午需要1名工作：产品贴条要求：员工20一45岁，手速快工作时间:下午4点—6点工资：20/小时（工资现结）工作地点:华南城一号交易广场E区4层联系电话：（）

招小时工，现在用。15元一小时，收拾衣服，包快递。西柳宏基工业园打电话联系：

极兔快递进港18:00--6:00分拣160装卸170男55周女50周带身份证原件打卡，替卡扣十块圆通快递17:30--5:30加减班十块女45男50分拣160装车170卸车365

虞城343物流园5名操作工，12.30-22.00男女不限，11/小时能来的私聊我报名虞城日结工下午14.00需要10名员工扫描集包供件，男女不限11一小时，能来的私聊：

下午五点到十二点要打包点工，供晚饭120一个人，不供饭135，要四五个，来的速度报名

大观A座招聘包快递叠衣服2名（事多勿扰）随时可以上班，电话

岗位职责： 1.负责门店日常营业工作，包括顾客接待、商品介绍与销售服务 2.执行食品类原材料的选摘、清洗、切配及馅料制作等餐食准备工作 3.保持操作区域整洁卫生，严格遵守食品安全与操作规范 4. 协助完成店内陈列、补货及基础盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他运营支持任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.会基本刀工，熟悉常见食材加工流程 3.持有有效健康证，无传染性疾病 4.学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

仓库门市揽货发货，同城调货。

招聘岗位门店伙伴4500-5000， 1较强的沟通能力及学习能力 2责任心强，待人亲和，服务热情 详细进店咨询

1、负责收银区前台的清洁卫生，打包分类，摆放物品，保持货架整齐，推送店内活动 2、具备良好的沟通、学习、团队合作能力 3、能适应早晚班，两头班。早班7:00—15:00，晚班15:00—23:00，两头班：7:00—13:00，18:00—21:00。兼职和短期工勿扰谢谢

岗位职责： 1.依据销售订单，确定运输方案，完成单据制作，核对货物与单据信息，组织发货，并处理相关物流文书，结合采购出货需求、上架时间要求及货物特性，科学进行配货安排； 2.编制清关发票，整理整柜装箱单及报关材料，跟踪并落实正式报关与清关流程，优化选择运输路径及承运商，有效管控发运成本； 3.实时跟进货柜调度过程中出现的各类异常情况，并及时协调解决； 4.具备整柜出运实操经验者优先考虑； 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备1年以上跨境电商物流或海外仓运营相关工作经验，有拉美地区物流操作背景者优先； 2.熟练操作常用办公软件，掌握基础Excel函数应用，具备较强的数据处理能力； 3.善于钻研业务规则，具备成本控制意识，工作积极主动，逻辑思维清晰； 4.执行力突出，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能与内外部协作方高效对接。

岗位职责： 1。负责门店的日常营业工作，包括但不限于蔬菜的陈列与收银。 2。向顾客提供产品信息，帮助他们做出购买决定。 3。维护门店的整洁和顺畅的运营环境。 任职要求： 1。具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2。具备团队合作精神，能与同事良好合作。 3。能够适应快节奏的工作环境，有责任心。

酒吧店员｜店里招聘 岗位职责 1. 负责店内顾客接待、引导入座，做好点单、上餐、酒水饮品递送； 2. 维护店内环境卫生，整理餐桌、吧台物料； 3. 配合门店氛围互动，维持现场良好秩序； 4. 服从门店安排，完成日常店内运营工作。 任职要求 1. 年龄18-32岁，形象整洁，五官端正； 2. 性格开朗随和，有服务意识，待人热情，做事踏实； 3. 接受夜班上班时间 4. 有无经验均可，新手免费带教，快速上手工作。

岗位职责： 1、结合公司发展规划，拟定本区域阶段性工作目标与实施计划； 2、跟踪辖区内的快件流量、服务质量及各项操作流程与数据指标达成情况，指导下属人员优化作业能力，提升网点整体运营效能； 3、制定每月开点安排及签收率、妥投率、交接及时率等关键绩效目标，并监督执行进度与结果达成； 4、协助并引导下属开展业务拓展与市场推广，协助承包区处理重大运营异常，维护客户关系稳定； 5、针对网络在货量管理、服务质量、流程规范、培训落实及业务扩展中存在的问题进行归纳分析，并推动改进措施落地； 编制市场调研报告、业务拓展可行性方案等文件，整合内部资源，推进方案执行与实施。 主要任职方向：业务部主管 原标题：《快递主管》

【岗位职责】 1. 海外仓补货需求承接与下单处理：结合本地仓库存水位、区域销售预测、在途到货情况及客户交付规则，发起补货调拨订单创建。 2. 订单全程跟踪：持续监控订单库存匹配情况、出库发运及到港上架进展，确保各环节节点信息准确、更新及时，维护完整的订单台账。 3. 在途风险识别与异常处理：定期跟踪在途调拨状态，主动识别延误、短装、滞港等风险，出现突发情况第一时间预警并拉通仓储、运输、计划等相关方，推动解决方案落地闭环。 4. 跨部门协同：作为执行层核心节点，对内高效对接计划、仓储、物流等职能团队，确保订单指令准确传递、执行到位。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备英语读写能力，可与海外货代/供应商书面沟通。 2. 2-3年国际物流、货代操作（OP）或制造/跨境电商下单订舱经验，需要熟悉贸易术语（FOB/CIF/EXW等责任与费用划分）。 3. 熟练掌握ERP/TMS系统操作及Excel常用函数（Vlookup/数据透视表）。 4. 有责任心、细心，需要对数据和单证信息充分敏感，具备较好的沟通能力和抗压能力。

岗位内容 1. 负责海外仓及FBA头程发货安排，依据运营节奏规划物流出货方案，并及时传达至相关协作人员； 2. 准确高效完成出货发票与报关文件的制作，确保货物顺利通关出运； 3. 实时维护物流进度追踪表，涵盖启航、到港、提柜、配送、上架等关键节点，并同步信息至对应人员； 4. 严谨核对并归集物流运输费用清单，逐项审核成本构成，保障账单数据准确无误； 5. 开展物流渠道比价议价工作，动态跟踪价格变动，及时预警异常情况，妥善处理运输过程中的突发问题； 6. 汇总统计每月物流发货明细数据，按时提交至物流主管，并进行系统性整理分析，为管理决策提供数据支撑。 任职资格： 1、学历不限，具备半年以上海外仓及亚马逊FBA实操经验者优先； 2、了解供应链各环节运作流程，掌握FBA全链路操作规范，有领星ERP使用经验者更佳； 3、具备良好的成本管控意识，擅长跨部门协同推进工作，逻辑清晰，积极主动，能适应高强度工作节奏。 福利待遇： 1、薪酬：底薪+餐补+全勤+绩效奖金，每年享有1-2次调薪机会。 2、23天工作制，上午9:00-12:00 下午13:15-18:00。 3、入职即缴纳五险一金，签订劳动合同，享受法定节假日、产假、婚假、年假等各项休假权益。 4、提供下午茶、部门活动经费、生日会、节日福利、团队旅游、年度体检、年终晚会等丰富员工活动。 5、工作环境：年轻化团队，办公氛围轻松自在，倡导平等沟通与自由协作。 6、公司致力于为每位员工搭建契合个人发展的成长平台，提供清晰的职业晋升通道。