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跨境仓储物流经理【双休+五险一金+东南亚】 需要有外派海外建仓经验 一、职位职责： 1、全面负责海外仓库团队的组建、人员调配及日常运营管理工作； 2、主导制定并持续优化海外仓各项管理流程与制度，确保货物安全存储与准时交付，提升资源利用率，控制运营成本，完善仓储运输等环节的操作体系，构建高效运转的运营机制； 3、制定科学有效的海外仓运作监控方案，优化仓储、配送等关键流程的管理方式及绩效考核指标，落实全过程监督与执行管理； 4、通过业务与系统流程的协同改进，建立人效评估标准，定期跟踪人力效率与编制情况，持续降低自建仓人力支出； 5、快速响应销售端业务需求，主动提出可行解决方案，并推动方案落地执行； 二、职位要求： 1.大专及以上学历，物流、管理类相关专业优先； 2.有1年以上在东南亚地区从事仓库运营管理经验者优先考虑； 3.熟悉国际物流运作模式及相关政策法规，掌握海关清关流程及单证操作； 4.具备优秀的团队协作与沟通能力，拥有较强的业务推动力和跨部门协调能力； 5.责任心强，执行力高，抗压能力佳，适应跨国工作环境； 6.熟练操作计算机，精通办公软件及物流管理系统的使用； 【公司情况】 1、公司管理架构扁平化，工作氛围轻松愉快，团队年轻，沟通无障碍； 2、入职购买五险一金（社保一档），依法享有国家规定的各种法定假日； 3、只要你足够优秀，踏实肯干，各种优厚的奖金等你拿； 4、每月固定生日会下午茶，节假日礼品多，各种员工活动、月度聚餐； 5、有完善的薪酬、培训、晋升体系。 6、每月15号发工资，追求务实高效的工作作风。 7、公司都是90/00后小可爱，欢迎加入一起快乐搬砖啦~

一、招工要求 1、男女不限，18岁一45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、没有大面积纹身 6、无需工作经验、新员工进厂后有老员工带 一一一一一一一一一一一一一一一一 二：非正式工待遇 1、非正式工：26元/小时 2、每月有：280个一300个工时 3、非正式工收入：6800-7000 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一12小时左右。 5、非正式工：、辞工只需提前7天、、非正式工可以选择短期或者长期做、 6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 7、工作满7天可以预支300一800元 一一一一一一一一一一一一一一一一 三、正式工待遇 1、试用期底薪：2600，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 2、每月有：岗位津贴320元一450元，绩效奖220元一450元、全勤奖等等。 3、正式工收入：6500-70000 一一一一一一一一一一一一一一一一 四、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿；4-6人一间 3、宿舍有WIFI、独立卫生间、衣机，空调、学习桌、热水器等用品 4、宿舍楼有网吧，员工上网 5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉.. ------------------- 五：工作内容工厂生产：通讯电子产品 从事岗位如下：普工组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机以上岗位，无需经验，有人教你 -------------------- 六：车间环境 1、车间有：吸烟区，休息间 2、车间有中央空调，坐着上班，穿普通工衣上班。

工作内容:主要生产医疗产品组装，包装，贴标签，坐班，长白班，普通工衣 招聘要求:18-40岁，男女不限，面试需带身份证和复印件2张 薪资待遇； 薪资发放；日结，只接受银行卡或支付宝转账形式发放工资 食宿；不包吃住

岗位职责： 1. 平台政策对接：负责TK、亚马逊等平台的规则跟进，实时掌握物流政策调整动态，快速制定应对策略并传达至相关部门，保障操作合规性。 2. 欧洲亚马逊头程运输管理：结合目的国监管变化、清关趋严、航线中断及本土店铺风险等因素，提前30天规划替代方案，组织模拟演练以减少履约中断风险。 3. TK履约执行：统筹TK平台订单从发货到签收的全流程管理，及时处理异常情况并反馈进展，确保交付时效与客户体验。 4. 团队建设与流程优化：根据公司发展阶段，搭建并持续优化物流部门的工作流程、数据分析体系，并组织实施团队培训与能力提升。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，物流、供应链、国际贸易等相关专业优先； 2. 3年以上跨境电商物流管理经验，熟悉主流电商平台运营规则，具备一件全链条实操经验者优先； 3. 有海外仓布局规划及成本优化实践经验者优先； 4. 熟练使用Excel（含函数、数据透视表）及相关数据工具，具备Tableau或BI报表开发能力者优先，精通物流成本核算与分析方法，能独立完成成本分析报告，并提出有效改进措施推动落地执行。 福利待遇： 我们致力于为所有员工打造舒适轻松的办公环境和积极向上的团队氛围，提供广阔的职业成长空间，具体包括： 1、保险：入职即缴纳六险一金； 2、假期：享受国家法定节假日及各类带薪假（带薪婚假、产假、陪产假等）； 3、带薪年假：司龄满一年可享5天带薪年休假； 4、晋升机制：每年四次晋升机会，通过述职即可晋升并调整职级薪资； 5、调薪机制：季度调薪+年度调薪，表现优异者可依据当月绩效随时调薪； 6、团队活动：每周六下午茶、定期团建，不定期组织聚餐、春游等户外拓展活动； 7、节日福利：春节、端午、中秋、圣诞、情人节等节日，公司将发放精美礼品； 上班时间：10：00-12：20，13：50-19：00，大小周休息

一、招工要求 1、男女不限，18-45周岁 二：薪资待遇： 1、工价：22元/小时，包吃包住。大量要人，男女不限，最后一波高工价

富士康：薪资待遇：实习生，小时工，临时工，实习生，25元 年龄要求：18-44.5岁，男女不限，月薪7000-8000 龙华，观澜富士康小时工，每小时25元普通工衣，坐班，不体检 富士康入职购买五险一金 试用期薪资2600元 周一到周五加班22.4小时 周末加班29.8小时，法定节假日44.8小时，综合月工资5500-5800左右 三个月转正底薪2950元 周一到周五25.4小时，周末加班33.9小时，法定节假日50.8小时，月综合薪资6500左右 夜班补贴15元晚 岗位职责： 生产苹果手机，华为手机的配件，电子设备配件，恒温车间，坐着上班，不体检，不体检 ［职位要求］ 无经验要求，接受小时工，正式工，短期工，临时工，单招生，实习生 无犯罪前科，无纹身，无伤疤，坐班，普通工衣，做六休一，月休四天

招聘 本公司主要生产FPC软板和软硬结合板，现招 贴合2名 软硬结合工程师3名 品质2名 地址：深圳市宝安区大兴二路鑫宝业工业园A栋A8 薪资面谈，有意者电话联系：

沙井新桥招雅马哈操作员 长期工，20一个小时，联系电话 也可以长期临时工

岗位职责： 1、负责与客户之间的沟通对接及关系维护协调； 2、负责与业务团队、车队及其他物流合作方的联络与协作管理； 3、日常运营数据报表的整理、编制与及时发送； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务； 5、参与库存盘点及相关信息登记工作； 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件工具； 2、具备良好的沟通技巧和灵活应对问题的能力； 3、能够积极配合并执行上级的工作安排； 联系电话:***********