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260元／天可15天起临时工过年初一到初六有三倍工资，月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【留守奖励】过年不回家留守厂区者有2000元额外奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【临时工】年前24/时 年后26/时（）综合工资6500-7500/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 有纹身或者案底提前报备 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接到厂面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄18-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

1、普工，工资27元一小时包吃住， 2、月收入：7500元/月左右，每月10号发放工资，不压工资人走结清。 3、普通工衣、坐班、可带手机、空间车间、空间宿舍。 5、小时工：辞工需提前3天、当场结算工资、可选择短期或者长期做 ----------------------------------- 三、免费食宿 1、有饭堂 2、免费提供住宿、4-6人/间，房间大 3、宿舍：独立卫生间、洗澡间、空调/风扇、热水器等。 ----------------------------------- 四：工作内容 工厂岗位生产最新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你。

1.【岗位职责】 电子产品组装,，包装，插件，品质，测试，物料等，无需经验，有老员工带。 2.【职位要求】 男女不限，16-40岁 持本人二代身份证 身体健康，大面积纹身可报备 稳重踏实，能长期工作者优先 3.【工作时间】 两班倒： 。 4【薪资福利】 临时工：20-30元/小时，综合收入6000-7800 正式工：6000-8000，底薪2520元，加班费额外计算（技能补贴500元/月，全勤奖300元/月，工龄奖最高500元/月） 管吃住，空调宿舍，三餐免费 可预支500-1000元/月 五险金齐全，年终奖8000-10000元 工作时间:面议

【岗位职责】 1. 负责国内及订单物流全链路跟踪，涵盖出库、揽收、运输、妥投等环节，实时更新物流状态并同步相关部门。 2. 管理运单、报关单、提单等物流单证，确保准确合规；定期整理物流数据并输出时效跟踪报表。 3. 负责仓储物流相关文职工作，包括打印标签、单据整理归档、文件管理等日常事务，确保各类物流资料完整、准确、可追溯。 4. 每月核对物流商账单，完成运费核对、差异排查与调整，配合财务部门完成物流费用结算与对账工作。 5. 统计并分析物流费用、时效、异常率等关键指标，输出月度报表并提出优化建议。 6. 主动排查并处理运输延误、破损、丢件、清关异常等问题，第一时间对接承运商跟进解决方案。 7. 建立异常处理台账并跟踪理赔进度，降低重复异常率。 8. 维护现有物流渠道（快递、空运、海运、零担、整车等），定期评估承运商服务质量。 9. 协同仓储、销售、客服等部门优化从订单到交付的全链路体验。 10. 完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】1. 大专及以上学历，物流管理、国际货运、国际贸易等相关专业优先。 2. 3年及以上物流相关工作经验，熟悉国内物流运作流程，了解国际货运基础操作者优先。 3. 英语三级及以上证书，具备基础英文单证阅读能力。 4. 对数据敏感，熟练使用Excel（函数、数据透视表等），能独立完成账单核对与报表输出。 5. 具备良好的问题解决能力，能独立处理运输异常、理赔等常见物流问题。 6. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与成本意识。 【福利待遇】 1. 薪酬保障：提供具有市场竞争力的底薪，年末享有13薪激励，薪资结构清晰且稳定。 2. 社会保障：入职即按规定缴纳社保，全面覆盖职场生活保障，让工作无后顾之忧。 3. 假期福利：严格遵循国家法定节假日安排，入职满一年可享受5天带薪年假，保障充足休息与生活平衡。 4. 工作时长：实行每日7.5小时工作制，搭配2小时午休时间，合理分配工作与休息，提升办公效率。 5. 生活配套：公司配置微波炉、冰箱等便民设施，方便员工自带餐食；涵盖丰富零食与饮品，营造轻松愉悦的办公氛围。 【工作时间】 9:00-12:00, 14:00-18:30，午休两小时，每天7.5小时工作制，双休（每月最后一周为单休，其余为双休）。 【工作地点】 广东省深圳市龙华区港深国际中心6楼648

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岗位职责： 1.全面负责公司物流体系的搭建与优化，制定并执行物流战略规划，提升整体运营效率。 2.统筹管理运输、仓储、配送等各环节工作，确保物流服务高效、安全、准时。 3.负责物流成本控制与分析，通过资源整合与流程优化降低运营成本。 4.建立健全物流管理制度与应急预案，提升风险应对能力与客户满意度。 5.领导物流团队建设，制定绩效考核标准，推动团队专业能力持续提升。 任职要求： 1.具备5-10年及以上物流或供应链相关领域工作经验，有大型企业物流管理经验者优先。 2.熟悉现代物流管理模式，精通运输、仓储、配送等业务流程。 3.具备较强的组织协调能力、数据分析能力和突发事件处理能力。 4.优秀的团队管理经验，能够带领团队高效完成各项物流目标。 5.具备良好的职业素养和责任心，抗压能力强，能适应高强度工作节奏。