招聘试验员。要求年龄45岁以下，具有搅拌站工地现场试验员工作经验2年以上，熟悉施工现场混凝土浇筑流程，能准确判断混凝土拌合物性能状态。

岗位名称：搅拌站统计员；搅拌车司机；车队长；实验室主任；总经理助理兼办公室主任。岗位要求：1.搅拌站统计员：有搅拌站相关工作经验；熟悉各种表格；会简单财务知识。2.搅拌车司机：有搅拌站搅拌车驾驶经验3年以上；熟悉所有操作流程；具有强烈的团队意识。3.车队长：具有相当丰富的车队管理经验。4.实验室主任：搅拌站工作经验十年以上；具有相当丰富的实操经验及管理能力。5.总经理助理兼办公室主任：具有搅拌站全面管理经验。薪资待遇：具体薪资待面试后议，根据公司政策和行业水平提供具有竞争力的薪资待遇。

招聘：授权签字人 薪资：8333.33元以上/月 1.珠宝、贵金属相关专业毕业,3年-10年珠宝检测相关工作经验(大专学历,毕业后8年相关岗位工作经验,本科学历,毕业后5年相关岗位工作经验,硕士学历,毕业后3年相关岗位工作经验)2.具有中级以上职称,或具备中级职称同等能力;具有国家注册珠宝质检师资格,或具有FGA、GIC等相关证书优先。3.熟悉珠宝、贵金属检验技术规范及珠宝、贵金属鉴定操作技能,掌握国家、行业、地方相关政策、法规、标准,对检验业务、方法和程序比较熟悉、有能力判断检验结果是否正确。4.掌握《检测和校准实验室能力认可准则》、《检验检测机构资质认定评审准则》、相关配套文件及质量文件的要求。熟悉认可/认证标志使用的有关规定。

招聘：电器工程师 薪资：10000元以上/月 岗位职责：1、参与整车电器系统的调试、试验工作，排查电器系统故障，分析故障原因并提出有效改进措施，优化电器系统性能。2、负责解决生产过程中出现的电器相关技术问题，提供技术支持，优化生产工艺，提升产品合格率。3、关注行业电器技术发展趋势，结合公司产品需求，提出电器系统技术升级、优化方案，提升产品竞争力。4、编制电器系统测试规范、操作手册等技术文件，配合质量部门开展电器产品质量检测及改进工作。岗位要求：1.大专及以上电气、电子、自动化等相关理工科专业学历，拥有良好的口头，书面表达及应用能力，可处理英文技术文档及简单沟通。2、熟悉四轮电动低速车电器系统整体架构，掌握整车电路原理、线東布局、电器零部件(电机、控制器，电池管理系统等)的工作原理及选型方法。3、具备良好的问题分析与解决能力，工作严谨负责，有较强的团队协作意识，能配合相关部门完成产品试制、验证及改进工作，有相关行业从业经验者先。

广东深圳招聘试验员，要求有搅拌站工作经验，熟悉混凝土浇筑流程，能判断混凝土拌合物性能状态，薪资3000元以上。

岗位名称：试验员 岗位要求：1. 年龄45岁以下；2. 有搅拌站工地现场试验员工作经验2年以上；3. 熟悉施工现场混凝土浇筑流程，能准确判断混凝土拌合物性能状态。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供，请咨询牟主任了解。

试验工 薪资福利:公司包食宿、五险一金、工资发放准时 招工人数:1名 工作地址:深圳市宝安区福海街道新和社区煜硕码头

岗位名称：搅拌站工地现场试验员；试验员（多个岗位名称时，分号隔开）。岗位要求：1.年龄45岁以下。2.具备搅拌站工地现场试验员工作经验至少2年以上。3.熟悉施工现场混凝土浇筑流程。薪资待遇：面议，提供完善的福利待遇。工作地点：广东深圳（虽未提及具体联系方式，但提到了工作地点）。广东深圳

连展科技（深圳）有限公司招聘可靠性工程师。 薪资范围为每月7001至10000元。 岗位要求： 1. 机械、电子、质量管理等相关科系大专以上学历。 2. 熟练掌握可靠性机械电气、环境试验与长度光学检测设备的操作技能。 3. 具备2年以上质量控制经验，有2年以上实验室相关工作经验者优先考虑。 4. 有车载类连接器或线束产品测试经验，熟悉USCAR、VW-75174、IEC60512、EIA364等测试标准者优先。 福利待遇： 1. 提供食宿，依法购买五险一金。 2. 采用人性化管理，为员工打造不同的职业发展通道，并设有月、季度绩效考核奖、年度调薪（8%~30%）、试用转正调薪（8%~20%）、年度技术型人才奖。 3. 所有员工依法享有各带薪假期，如法定假、年休假、婚假等，逢节日发放节日福利品。

招聘：中国船级社认证辅导老师 薪资：15000元以上

深圳市罗湖区招舞台搭建

周五七点半清湖地铁站c1附近日结100-120有没有做的一般2小时内搞定。推荐人拿20-50元。18-55岁都行没做过要来的提前约。到了致电

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招焊佛珠链临时工走水2名，

招聘A2司机盐田港2名，蛇口港1名，南沙港1名，车型：德龙300马力，乘龙330/350马力，豪沃TX350马力。2、熟悉珠三角线路，熟悉深圳各码头、单量充足，各堆场操作流程、有三年以上开货柜车和珠三角路线经验，生手勿扰！有意者联系

招聘商品混凝土搅拌站实验室主任。 薪资为每月8000元以上。 要求专科及以上学历，建筑材料、无机非金属材料工程、土木工程等相关专业优先。 持有中级以上工程师证，混凝土试验员证、检测工程师证者优先录用。 需具备3年以上商品混凝土实验室工作经验。

招聘全职人员，要求持有工程类或结构类中级及以上职称，。提供六险一金，周末双休，月薪7-8K。招聘人数为三名。工作地址位于成都温江。欢迎自荐或推荐。

招聘实验室学徒杂工1名，。试用期2个月，试用期工资为2500元每月，提供食宿。工作地址位于博白县水鸣镇新和村。

招聘实验室实验员，薪资为4000元以上每月。有经验者优先。联系聂亚平。

招聘实验基层岗位。薪资福利采用分层高薪标准，基层和中层薪资远超区域行业水平，高管岗位薪酬对标全国顶级标准，媲美国际水准。提供全员硬核保障，足额缴纳五险一金，包吃包住。实施人才专项赋能，专人协助申报自贸港人才补贴、产业创新基金等专项扶持。提供长期价值激励，包括全员股票期权、项目专项奖、年终绩效大奖多重激励。提供专属贴心福利，包括带薪年假、年度全员体检、节日福利，并全覆盖自贸港人才专属政策。工作地址位于海口。

岗位要求： 1. 具备大专或以上学历。 2. 拥有两年以上大型制造企业供应商管理相关工作经验，了解PCBA贴片工艺流程管控。 3. 掌握ISO9001、ISO14001、EICC、ROHS、REACH等管理体系标准。 4. 能够熟练使用各类品质管理工具推动质量提升，对生产现场运营具备独立分析与优化能力。 5. 具备连接器零部件（如线材、五金件、塑胶件）类制造业的供应商管理实操经验。 岗位职责： 1. 负责合格供应商年度审核与辅导工作，协助其在产品和制程方面实现管理升级与质量改善； 2. 处理供应商来料异常问题，包括原材料不良MRB判定、退货处理、索赔事宜，下达8D报告要求并追踪纠正预防措施的有效性，针对上线反馈的来料问题进行现场复核与闭环处理，并主导供应商品质异常分析会议。 3. 参与新供应商的现场审核、综合评估及资质认证流程。 4. 组织开展供应商月度及年度品质绩效评价工作。 5. 每月综合评估供应商在来料质量、上线表现、报告回复及时性及协作配合度等方面的情况。 6. 针对出现重大质量问题的供应商实施突击审核与专项辅导。 7. 执行ROHS、REACH、EICC体系相关的审核与指导工作。 福利待遇: 1、办公环境整洁舒适，实行五天八小时工作制度，享有带薪年假及其他法定假期; 2、入职首月即按规定缴纳五险一金; 3、提供具有市场竞争力的固定薪资，配套完善的绩效激励方案，设立年度优秀员工奖励机制; 4、建立系统化的岗位培训体系，提供公平透明的晋升通道，支持员工职业发展; 5、食宿方面:公司为员工免费提供午餐、晚餐及住宿服务; 6、全空调覆盖的办公区域，营造轻松和谐的工作氛围; 7、定期组织团队聚餐、羽毛球运动等集体活动，丰富员工业余文化生活; 8、其他福利:公司举办员工生日会，发放生日礼品、节日慰问品!

测试岗，品质岗，包吃住学历高中以上18到35岁

岗位职责： 1.负责深圳产品制造中心品质组工作安排、人员管理； 2.制造过程的品质控制； 3.周/月售后异常会议的参与、异常改善对策的跟进、验证； 4.日/周/月报的编制与提报； 5.管供应商管理数据的提供； 6.品质组7S管理； 7.上级临时交办的任务。 任职要求：（大小周） 2.年龄：25~40周岁； 3.学历：大专及以上学历； 4.同行业或设备行业品质组长/品质工程师工作经验2年以上； 5.能熟练使用检测工具，如千分尺、卡尺、百分表、高度尺、水平仪等； 6.对品质七大工具有扎实的基础，能熟练使用更优； 7.对ISO9001:2015有一定基础，熟悉品质相关的流程与控制方法； 8.能熟练的操作电脑执行办公，如办公软件操作； 9.心态好、原则性强、能吃苦耐劳。 岗位福利：月薪制，大小周8：30-12：00 13：30-18：00，直出工作时间加班费25元/小时。另外工作日每天8元餐补。

能吃苦耐劳

岗位职责: 1、协助建立、管理及维护公司质量管理体系文件，监督体系运行并推动持续改进。 2、协同开展内部审核、管理评审及外部审核的相关组织与实施工作。 3、组织开展质量管理体系流程及医疗器械相关法规、规范的员工培训。 4、负责质量管理体系文件的收集、整理、审核，确保文件符合法规要求且具备可操作性。 5、协助推动质量管理体系在各业务部门的有效执行与优化，促进体系与业务流程的深度融合。 6、汇总各部门反馈的质量异常问题，跟踪并验证纠正措施的落实与有效性。 7、参与产品合规性要求分析及相关验证工作的执行。 任职要求: 工作经验 1、统招本科及以上学历，2年以上医疗器械行业质量管理相关工作经验； 2、熟练掌握ISO13485标准，了解国内《医疗器械生产质量管理规范》及其附录要求； 3、具备良好的文档撰写能力、沟通协调能力及逻辑思维能力； 4、熟悉医疗器械领域相关法律法规及技术标准； 5、持有医疗器械法规内审员证书者优先。

职位描述 1、负责开发需检测认证服务的客户，通过网络搜索资源，结合电话、展会及实地拜访等方式拓展客户群体，推广并销售公司检测认证服务（非实体产品销售）； 2、具备稳定的大客户资源，达成个人销售业绩目标；负责客户信息收集、电话沟通及合作洽谈工作； 3、持续维护客户关系，为客户提供长期专业的服务支持； 4、利用1688平台、国际站、中国制造网、亚马逊等渠道获取电子电气、玩具、小家电类客户信息，通过电话、邮件、上门拜访或微信等方式对接客户，挖掘需求，推荐合适的认证方案，并跟进推动项目落地； 5、借助百度推广页面、企业官网留言及其他网站发布专业认证相关内容，及时回应客户咨询，解决疑问； 6、对潜在客户保持高效跟进，对已成交客户定期回访，深入了解其检测认证需求变化及后续认证规划，并完整记录客户跟进情况； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具有第三方检测认证领域销售经验，或具备电子行业相关销售背景者优先； 2、年龄不限，学习能力强，沟通表达出色； 3、性格坚韧，思维灵活，具备良好的应变能力与抗压能力； 4、市场敏感度高，有强烈事业心、责任感和积极进取的工作态度；勤奋踏实，前期需掌握实验室相关基础知识。 薪资 底薪：能力决定，可自行申报；提成点：5-28%，统提 上班时间： 09:00-18:00，周末双休 晋升渠道： 销售工程师——销售经理——销售总监 公司福利： 1、不定期提供下午茶、聚餐及团队建设活动； 2、入职即缴纳六险一金； 3、设立全勤奖励机制； 4、办公地点距上李朗地铁站B口仅600米，步行可达； 欢迎同行经验丰富者加入，底薪可自主申报。

工作职责: 1.负责客户及业务端反馈的客户投诉信息的对接回复 2.客户现场不良现场的分析确认 3.客户8D报告的回复 4.改善效果的跟进追踪 异常改善追踪: 1.根据客户反馈不良信息监督厂内及供应商改善 2.协助品质人员技能的培训、协助内部异常的分析判定 3.完成上级领导安排的其他工作内容 任职要求： 具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件，擅长编写8D报告、熟悉QC七大手法、了解IATF5大工具、熟悉ISO9001质量管理体系。 2年以上品质工作经验，1年以上客诉处理经验，有模切、保护膜产品相关工作经验优先

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营企业，自2019年成立以来专注于线上营销，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等，构建了集多渠道、全链路变现能力于一体的新一代网络生态营销体系。主营产品包括3C小家电、个护用品及日用百货。目前团队规模超1000人，办公面积近万平方米，诚邀有才华、有担当的优秀人才加入我们。 一、供应商准入与资源池建设 1. 制定零部件供应商准入规范（包含质量管理体系、检测水平与过程控制能力），组织开展实地审核并形成评估结论，推动问题整改与复核验证，完成合格供方资质认定。 2. 参与新项目核心部件供应商选型工作，主导质量层面的技术评审与现场核查，确保新引入供应商满足产品质量与技术标准。 3. 建立并持续更新合格供应商名录，依据项目实际需求，推荐在质量和成本方面具备综合优势的替代资源。 二、供应商质量问题处理与预防机制 1. 联合项目质量团队应对整机来料及市场反馈的零部件品质异常，推动供应商开展根本原因排查，并监督纠正与预防措施（如8D/CAR）落地执行与闭环管理。 2. 结合检验数据与质量趋势分析，识别潜在系统性风险，引导供应商实施前瞻性优化，避免同类问题重复发生。 三、供应商质量提升与能力发展 1. 针对表现不达标或存在高风险的供应商实施突击审核，发现其体系运行与制程管控中的薄弱点，推动专项整改提升。 2. 在PQM牵头的整机质量改进项目中，提供可快速切换且具有竞争优势的供应资源，助力实现质量与成本双重目标。 3. 与采购及项目质量管理团队协作，通过现有供应商优化和新增资源导入，在确保品质稳定的前提下推进降本增效。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，工程类或质量管理相关专业优先； 2. 具备3年以上SQE或供应商质量管理岗位经验，熟悉3C小家电关键零部件（如电机、PCBA、电芯、PACK等）的工作原理、制造工艺、生产过程控制及国家标准要求； 3. 掌握常用质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA、8D）以及APQP/PPAP流程； 4. 具备出色的跨部门沟通协调能力，能够高效整合内外部资源解决复杂质量问题。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料清点工作 4. 参与岗位技能培训与质量标准学习，确保产品符合工艺要求 5. 遵守车间考勤制度，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求： 1. 年龄16~45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线或车间作业环境 3.工作经验不限，有制造业普工/操作工经历者优先 4.责任心强，吃苦耐劳，能适应倒班或阶段性加班安排 5.无违法犯罪记录，服从企业管理，遵守劳动纪律

品检工