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车间管理
1.5-2.8万元/月
主管10年以上学历不限
车间管理工作安排
仓库管理员质检员/品检工工厂搬运工工厂叉车工厂长/主管
浙江乐高实业股份有限公司三分厂职位/人数/薪资/要求:-品质主管/1名/10000-12000/熟练工-检验员/4名/6000-6500/熟练工-仓库主管/1名/7000-9000/熟练工-入库兼叉车工/1名/7000-7500/熟练工-装卸工/2名/6000-6500/熟练工福利:长白班(8:00-18:00)地址:浙江省绍兴市越城区马山街道袍江工业区开源路7号发布时间:联系人:三分厂人事联系方式:
绍兴 越城区
2月2日 08:44拨打电话
生产主管
3000-8000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上技术品质生产
人品、勤奋、电子线圈行业优先
复合厂技术师傅
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责: 1. 负责复合厂日常生产运作,保障生产流程有序高效推进 2. 依据既定生产计划,准时完成各项生产任务,确保产品品质达标 3. 主动参与生产环节中的问题排查与解决,持续改进生产工艺 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员顺畅配合 2. 工作责任心强,执行能力突出,可按时保质完成上级安排的工作 3. 拥有团队协作意识,适应能力强,能快速融入集体并协同达成目标 4. 熟悉布贴布、布贴膜相关工艺流程,具备客户资源者优先考虑 岗位福利: 底薪+提成 (可合作)
主管1年以下高中及以上有生产管理经验
招聘:前处理主管 薪资:5000-10000 ,45周岁以下,高中以上学历,有印染相关工作经验者优先
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
负责车间人员调度、生产计划制定与跟进、产品质量监督,以及车间制度建设与现场日常管理等工作。具备精细化管理能力,需有制冷行业5年以上管理工作经验。
仓库管理员质检员/品检工工厂搬运工工厂叉车工厂长/主管
浙江乐高实业股份有限公司三分厂职位/人数/薪资/要求:-品质主管/1名/10000-12000/熟练工-检验员/4名/6000-6500/熟练工-仓库主管/1名/7000-9000/熟练工-入库兼叉车工/1名/7000-7500/熟练工-装卸工/2名/6000-6500/熟练工福利:长白班(8:00-18:00)地址:浙江省绍兴市越城区马山街道袍江工业区开源路7号发布时间:联系人:三分厂人事联系方式:
绍兴 越城区
2月2日 18:56拨打电话
复合厂技术师傅
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.负责复合厂日常生产运作,保障生产流程有序开展 2.按照既定生产计划推进工作,确保任务准时交付并满足质量标准 3.主动参与生产环节中的问题排查与解决,持续改进生产工艺 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效配合 2.工作责任心强,执行能力突出,可按时完成上级安排的工作 3.拥有团队协作意识,能快速适应团队环境,协同达成工作目标 4.熟悉布贴布、布贴膜相关工艺流程,具备客户资源者优先考虑 岗位福利: 底薪+提成(可合作)
铝合金门窗厂招车间管理
1-2万元/月
主管10年以上高中及以上
门窗厂招车间管理
浙江威盾机械科技...招聘仓储主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上库存控制仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
具备仓库管理相关经验,工作认真负责,能承受较大工作压力
保安包住月结
绍兴市越城区柯桥区招聘白班夜班保安18岁—50岁,身高1米7以上,工资4500元—5100元/月包住不包吃。联系电话。
绍兴 越城区
2月23日 05:49拨打电话
搬运工装卸工包住五险五险一金有提成交通补助20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
送水工月结
井号0422 绍兴吉是到桶装水配送中心,因业务需要招聘送水师傅以及区域合伙人,薪资6000-10000,本公司主营农夫山泉全系列产品,越水泉,娃哈哈,景田百岁山桶装水,千岛系列桶装水,各种品牌规格瓶装水配送,承接写字楼,工厂,学校住宅及企事业单位的办公用水跟家庭用水配送,我们以优质的服务让您的品质生活从一杯好水开始! 上面的码 扫码有礼 电话
绍兴
2月23日 05:28拨打电话
浙江绍兴圆机老,招工,十台每个挡车工电话
挡车工
圆机老,招工,十台每个挡车工电话
绍兴
2月23日 05:26拨打电话
厨工厨师
【绍兴高校餐厅】招聘: 1. 厨师:2名,长期工,薪资8500左右,55岁以内。 2. 厨工:2名,长期工,薪资4000左右。 提供食宿 工作地点:绍兴滨海新区开元路附近 联系方式:姚经理
绍兴
2月23日 05:21拨打电话
CNC操作工车间外贸业务员普工
-周先生 ✅工作地址:瑞安市 陶山镇碧山北路88号 点链接,投简历:井号:///nqxDnn91yc6Mwtk ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【莘塍机械加工厂】 ➡诚聘:普工 要求:合适岗位,年纪45—55左右,手脚勤快,会说瑞安话,工种厂里打杂厂里打杂。 待遇:(具体面议) ➡诚聘:数控车床操作工 要求:男女不限,计件不封顶 待遇:6000-9000元/月(具体面议) ➡诚聘:钳工 要求:合适岗位,钳工装配工,勤劳肯干,量大,多老多得。 待遇: 具体面议 ➡诚聘:数控车床老师 -车间管理 要求:数控车床老师 -车间管理,会熟练操作数控车床调机  编程  制做工装夹具等技术。可承包。 待遇: 具体面议 ➡诚聘:外贸业务员 要求:大专及以上学历,有外贸工作经验的,英语四级以上可以英语沟通,懂外贸操作流程优先英语四级及以上,男女不限, 待遇: 保底7000元+提成不封顶 ☎联系电话:
温州 瑞安市
2月23日 05:24拨打电话
主管注塑工普工
东莞大朗招聘职位注塑部主管1名,5年以上相关工作经验,其有刻苦耐劳的精神,责任心强,精通各种塑料性能,年龄45岁以下,待遇:月薪(26天制)1.2W,包吃住,调机师傅2名,要求懂3-5轴机械手,工资9千起 ,正月农历十七开工林生
东莞
2月23日 03:47拨打电话
会计CNC主管车间钻床工
惠州石湾模胚厂★招聘★ 1、CNC学徒 (有无经验匀可) 2、CNC师傅(框孔齐出) 3、卧架师傅 4、光刀师傅(精光侧铣) 5、钻床师傅 6、模胚装配员 7、铣床操作员(精平铣、开粗) 8、总账会计 9、CNC主管 10、生产经理(精密模) ●经验要求:有模胚工厂工作经验者优先 (入职满3个月) ●福利待遇:-薪资具体面议-厂内包吃包住-入职后购买社保-全勤奖-夜班补助-绩效奖金-节日福利-不定期活动等。 ●工作地址:惠州石湾模胚厂(空调车间) ●联系方式: 李生()欢迎自荐或推荐朋友!
惠州
2月23日 03:47拨打电话
主管注塑工
车间副主管/注塑领班,2 工作地址:太阳文具 面议 2年的管理经验,会使用电脑,熟练调机和装卸模具 25-38岁之间大专学历以上
温州
2月23日 03:40拨打电话
工厂木工主管全屋定制设计师
浙江省台州市椒江区招新中式家具木工师傅10名,打样师傅2名,木工车间主管1名,全屋定制设计师2名,全屋定制(原木)师傅多名,有意者联系赵先生
台州 椒江区
2月23日 02:34拨打电话
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理食品公司12小时倒班
岗位职责 1、生产计划与执行:协助制定生产排程,保障生产任务按期交付,优化车间资源配置。 2、工艺技术管理:参与生产工艺的技术支持工作,针对制程异常提出优化建议,促进工艺水平提升。 3、现场管理与监督:检查工艺文件执行状况,及时记录并反馈异常情况,跟进纠正与预防措施的落实。 4、品质管理:参与品质管理体系的建立与实施,如制程统计控制、失效模式识别等,确保产品符合质量标准。 5、安全管理:配合完善安全生产制度,参与安全宣传培训及应急演练,提升现场安全意识。 6、团队管理与培训:协助开展人员管理,组织操作人员技能培训,提升作业效率与团队凝聚力。 7、数据收集与分析:承担生产数据整理、计划分解与执行跟踪,输出效率、人力配置及产能相关指标,并制定改进对策。 任职资格 1、学历要求:全日制大专及以上学历,食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验:欢迎应届生或经验尚浅者,具备基层发展意愿,可接受在生产一线轮岗实践。 3、技能要求:熟练操作常用办公软件,具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。 4、个人素质:能适应现场工作环境,责任心强,抗压能力强,具有积极进取精神和扎实执行力。
设备管理专员
4000-7000元/月
生产设备管理员月结经验不限高中及以上农林牧副渔
负责公司生产线智能化操作管理
天竺纺机招聘CNC数控操作与编程技术员
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上MasterCAM要求CNC/数控经验其他不需要夜班数控加工中心经验PowerMill操机调机经验法兰克数控系统经验UG自动化零件加工经验电脑编程经验数控车床经验非标准件加工经
加工中心数控车床 编程、设备调试、车间5S管理、生产进度管控、机床维护保养等生产相关管理工作
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理食品公司12小时倒班
岗位职责 1、生产计划与执行:协助制定生产排程,保障生产任务按期达成,优化车间资源分配。 2、工艺技术管理:参与生产工艺的技术支持工作,针对制程中的异常提出优化方案,促进工艺水平提升。 3、现场管理与监督:核查工艺文件的落实情况,准确记录并反馈执行偏差,跟踪纠正与预防措施的实施效果。 4、品质管理:参与品质管理体系的建立与推行,包括制程统计控制、失效模式评估等,确保产品符合质量标准。 5、安全管理:配合完善安全生产制度,参与安全教育培训及应急演练,推动安全文化建设。 6、团队管理与培训:协助开展人员日常管理,组织现场作业人员技能培训,提升作业效率与团队凝聚力。 7、数据收集与分析:承担生产数据的汇总分析、计划分解工作,输出效率、人力配置及产能相关指标,并制定可行性改善对策。 任职资格 1、学历要求:全日制大专及以上学历,食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验:接受应届生或经验较少人员,需具备基层发展意愿,能在生产一线进行轮岗实践。 3、技能要求:熟练操作常用办公软件,具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。 4、个人素质:能承受工作压力,踏实肯干,责任心强,具备积极进取精神和较强的执行力。
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物料控制生产质量管理精益生产
1、具备中专及以上学历或相关专业背景,积极进取,身体状况良好; 2、有两年以上生产或品质管理经验,熟练掌握6S管理、物料管控等相关工作流程。 3、具备较强的品质意识,能够依据既定标准有效组织和推进生产任务。 4、拥有基层班组管理实践经历,具备良好的组织与协调能力。 5、富有团队合作精神,人际沟通顺畅,性格开朗,适应性强。 6、掌握基本的安全生产知识,能及时识别并处理现场安全隐患。
染色跟单
6000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上五险一金周末单休
岗位职责: 1、根据BOM规定的物料需求,组织实施坯布生产及交付安排,协调染厂排产计划 2、负责供应商合同管理,争取有利条款,并按周期开展供方绩效评估 3、跟踪面料染色进程,监督质量标准执行,确保按时入库并提供完整首单资料 4、主动拓展可合作的染色厂家,及时反馈新材料、新产品相关信息与优化建议 5、配合财务完成供应商对账、发票开具及付款流程安排 6、参与超期库存责任认定,协助判定报废物料的责任归属 7、对每批次坯布实施质量抽检并留存记录,发现异常立即通知坯布供应商及主管 8、及时协调处理染色过程中的突发问题,重大事项须及时上报主管共同处置 9、负责染色异常数据的统计分析,向相关染厂提出索赔或投诉,推动交期达成率提升 10、持续追踪并记录染色环节信息,支持计划部门优化BOM配方数据 11、配合业务与开发部门完成打样、新品开发等相关工作 12、每月核对染厂库存情况,签字确认后提交财务,异常情况及时处理并汇报主管 13、完成领导交办的其他临时任务 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等 2、具备较强的沟通与组织协调能力 3、具备一定的数据分析能力和采购基础知识 4、有ERP系统或同类软件使用经验 5、对面料基本特性有一定了解 6、持有驾照并具备实际驾驶能力
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1、负责窄幅传统纸印花机的日常操作及品质把控。 2、确保印花过程中纬斜偏差控制在2厘米以内。 3、有效管理色差问题,熟练使用美国颜色标准(如Pantone色卡等)进行色彩比对与调整。 任职要求: 1、具备3-5年及以上窄幅传统纸印花机主手操作经验。 2、能够精准控制印花过程中的纬斜现象。 3、熟悉并能实际应用美国颜色标准进行色彩管理。 4、工作认真负责,具有较强的团队协作精神。
机械制图员包装工操作工数控工厂文员
文员 :1名,面谈 销售内勤:1名,面谈 数控师傅 :1名,面谈 数控师傅 :1名13000+() 制图员:1名,(以上待遇面谈有社保单休提供中餐) 包装手工: 1名,计件6000左右 包装夫妻工 :1名,计件12000左右 桁架操作工 :1名,计件7000左右 长料机操作工 :2名,计件7000左右 地址:店口亭凉树下盛厚村 (盛厚公交站往店口方向100米,路口研磨店右转直走80米即到艾柯铜业) 联系:虞先生
绍兴
2月22日 09:41拨打电话
高定整木报价,跟单及色板对接。要求仔细,认真,负责。
8000-10000元/月
生产跟单1-2人月结5-10年学历不限全职
主要的工作内容,一是和客户色板对接,跟单,及报价工作。
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上
岗位职责: 1.承担液压油泵的生产与设计任务,确保产品品质满足规定标准。 2.熟悉液压工艺流程,具备扎实的液压系统设计专业知识。 3.结合生产实际需要,开展工装夹具的开发及改进工作。 4.对产品性能实施测试验证,保障其在实际使用中实现预定目标。 5.及时处理生产环节中的技术难题,确保制造流程稳定运行。
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