年龄要求：20 岁以上，具备人力经验 工作内容： 1、维护员工人事信息管理与员工档案； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核工作 3、执行并完善公司的人事制度与计划、培训与发展、绩效评估、员工管理工作 4、数据整理统计 上班时间：8:30-17：30，做六休一 福利待遇：五险＋＋包午餐 工作地址：鄞州现代商城 需要有一定办公软件和人事经验，看清楚再私聊！！

岗位内容： 1. 负责线上店铺的客户服务，及时响应并解决客户疑问； 2. 协助完成销售订单的对接与录入，确保与厂家信息传递准确无误； 3. 跟进订单执行情况，协调生产、物流等环节，保障交付时效； 4. 处理退换货及订单变更等售后事宜，保持与客户的良好沟通； 5. 整理并归档公司销售合同、报价单等相关文件资料； 6. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通与协调能力； 3. 熟练掌握常用Office办公软件操作。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

经理助理兼行政 岗位职责 岗位核心定位 全面协助经理开展公司日常运营管理工作，统筹行政事务与业务辅助工作，衔接内外沟通，保障公司经营流程顺畅，助力中外合办国际本科留学保结果业务高效推进，承担业务支撑、行政统筹、品牌宣传及商务协同等多重职责。 一、业务资料与文书统筹工作 1. 负责中外合办国际本科、留学保结果相关项目资料的整理、分类、归档与更新，精准梳理全国各地区高校计划外国际本科项目信息、中留服备案政策、院校对接要求、入学条件、学费标准等核心资料，确保资料准确、完整、可随时调取。 2. 协助总经理撰写、优化留学保结果方案、项目合作方案、客户服务方案，针对不同学生背景定制个性化升学方案，梳理项目优势与申请流程，保障方案专业性与合规性。 3. 完成各类业务报表、数据表格的制作与统计，精准核算项目数据、客户信息、业务进度，定期汇总上报总经理，为业务决策提供数据支撑。 二、文案策划与新媒体运营工作 1. 独立运营公司官方公众号，负责日常内容策划、文案撰写、图文编辑、排版发布，围绕中外合办国际本科、留学政策、院校资讯、保结果服务等主题产出优质内容，提升账号曝光度与客户咨询量。 2. 撰写各类宣传文案、推广素材、业务介绍稿件，配合公司业务推广打造宣传内容，树立专业的留学服务品牌形象。 3. 整理行业资讯、政策动态，及时更新宣传内容，确保对外输出信息与中留服、高校官方要求保持一致。 三、商务与会议协同工作 1. 全程陪同经理参与商务洽谈、客户沟通、院校合作对接等活动，负责现场记录、流程配合、氛围协调，跟进洽谈后续事宜，整理沟通纪要并跟进落实。 2. 负责公司内部会议及外部商务会议的组织筹备，做好会议记录，梳理会议决议、工作任务与时间节点，形成会议纪要并下发相关人员，跟进各项任务的执行与反馈。 3. 协助经理对接全国各地区高校合作方、海外院校资源，维护合作关系，传递业务需求，保障中外合办项目合作顺畅推进。 四、PPT与方案设计制作 1. 根据业务需求，制作专业的项目介绍PPT、商务合作PPT、客户宣讲PPT、业务汇报PPT，涵盖公司业务介绍、全国各地区高校国际本科项目详解、留学保结果流程、成功案例展示等内容，优化版式与内容逻辑，适配商务洽谈、客户沟通、内部汇报等不同场景。 2. 配合业务推广，设计制作各类业务演示材料，精准呈现公司服务优势与项目核心信息，提升商务沟通与客户转化效率。 五、日常行政综合管理工作 1. 统筹公司日常行政事务，包括办公环境管理、办公用品采购与发放、考勤统计、文件收发、公章管理、后勤保障等，保障办公秩序正常运转。 2. 负责公司各类文件、合同、档案的整理、保管与归档，建立规范的行政与业务档案管理体系，做好资料保密工作。 3. 协助总经理处理日常事务性工作，安排日程、行程，传达工作指令，协调各部门工作衔接，提升整体工作效率。 六、其他交办工作 1. 完成经理交办的其他临时工作、专项任务，灵活配合业务部门开展客户咨询接待、业务辅助等工作。 2. 严格遵守留学行业合规要求与公司保密制度，妥善保管客户信息、业务资料及商业机密。

1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 组织会议安排，准备所需资料与会务支持。 3. 接待来访人员，提供基础咨询与引导服务。 4. 承担办公用品的采购、登记与发放管理。 5. 协助各部门处理日常行政相关事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

无工作经验或缺乏相关工作经历者，请勿投递！！！ 岗位职责： 1、负责员工考勤数据的统计、汇总，并按时上报及归档保存； 2、负责人事原始资料的收集、分类、整理与归档，同步推进电子化档案建设，涵盖劳动合同、员工档案等材料； 3、承担常规性文书撰写任务，以及行政与人事类文件的日常管理工作； 4、根据各部门用人需求，组织实施各类招聘活动，并完成招聘信息的采集与整理； 5、负责办公耗材的采购及日常费用的缴纳工作； 6、处理快递收发事宜，并进行费用登记与核对； 7、执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备人力资源相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、工作态度积极主动，具备较强的学习能力、责任心及团队协作精神； 4、具备良好的沟通协调能力，能够与内外部人员保持顺畅高效的交流； 5、条理清晰，思维有序，能胜任文件整理、归档及保管等相关事务性工作。

岗位职责: 1. 负责日常到访人员的接待与登记，电话接听与转接，及时记录并传达留言信息 2. 承担文件复印、传真收发及相关台账记录工作 3. 统筹快递、信件、包裹的接收与派发事宜 4. 前台区域、会议室及办公区环境的巡检与维护，确保基础设备正常运转 5. 办公用品、饮用水的采购与预订，定期开展固定资产盘点，执行资产出入库登记及日常用品管理 6. 行政类费用的数据统计与请款流程办理 7. 完成上级安排的其他行政事务 任职要求: 1. 大专或本科以上学历，欢迎应届生投递 2. 态度积极，责任心强，具备良好沟通能力与亲和力 3. 形象良好，年龄23-30岁，身高160以上，普通话流利 4. 熟练操作Office办公软件及各类办公自动化设备 5. 具备基本服务意识和较强的学习能力 6. 投递简历时请附带近期个人照片 福利待遇： 1. 薪资：5000 （试用期工资4000，为期2个月） 2. 入职即缴纳社保公积金 3. 公司提供下午茶点、节日聚餐、节日礼金等福利 工作地点: 长宁区友乐路299号东虹桥中心T3座5层 工作时间: 10:00--19:00，周末双休 我们坚持“品德优先”的人才选拔机制，注重发挥个人优势；拥有舒适的办公环境、广阔的发展平台以及具有市场竞争力的薪酬体系，诚邀您加入，携手共进。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理与协调； 2、协助组织公司内部会议及活动，确保流程顺畅； 3、管理办公用品的采购与库存，保障后勤支持等； 4、负责档案文档管理及其他支持工作； 任职要求: 1、熟练使用各类办公软件、PS等软件，具备基本的信息处理能力； 2、具有良好的组织、协调能力，工作细致、责任心强； 3、具备优秀的沟通技巧，能够高效处理内外部事务； 4、有相关行政工作经验者优先考虑； 5、本科及以上学历。 公司在上海青浦新城附近，请注意通勤距离。

工作职责 负责统筹协调总部及各分支机构的办公场所租赁与退租事宜（含租赁成本及面积优化、违约金、复原费用等），主导职场装修恢复相关工作（包括牵头总部办公空间的装修改造与修缮维护，指导下属机构开展相应实施工作），以及办公家具的配置与再利用管理（如资产利旧等），切实推进降本增效措施落地，确保各项操作流程符合合规要求。 1. 制定办公场地装修、租赁事务、办公家具配置等方面的管理制度，规范审批程序，明确核心管控要点，组织开展制度宣导与培训，监督各级机构及时落实职场租赁及装修相关工作，强化前期统筹管理。 2. 统筹全公司范围内的职场装修与租赁预算编制及费用管控，坚持节约成本导向，承担全系统相关预算的规划、审核与执行监控职责。 3. 指导各机构开展办公场所的租约管理、退租交接及装修恢复作业，涵盖租赁与装修合同的协商签署、复原工程的具体实施等环节，保障工作时效性与流程合规性。 4. 主导总部办公区域的空间设计、装饰施工、日常维修保养及工位布局规划管理工作。 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1. 具备大学本科及以上学历，土木工程或建筑类相关专业背景；拥有3年以上办公环境装修与租赁相关的综合行政工作经验，具有大型国有企业、企业集团或金融机构从业经历者优先。 2. 责任心强，具备良好的团队协作意识，工作严谨细致，抗压能力突出，能够应对复杂问题，具备较强的沟通协调与组织推动能力。 3. 有重大重点项目实践经验者优先，中共党员优先。

（长宁）事业单位窗口 剑河路 月薪8000，五险一金 根据不动产登记相关法律法规、营商环境建设等要求，做好咨询引导、材料核验、登记受理等不动产登记相关工作，言行举止遵守窗口统一管理要求，自觉树立良好窗口服务形象。 任职要求： 1.2026年应届毕业生； 2.全日制本科及以上学历学位； 3.专业：工学、理学，其中电子信息类、计算机类专业优先； 4.身体健康，具有良好的语言表达、沟通协调能力和服务意识。

招聘：（A2）集卡车司机 1.开过【集卡车】的司机再 联系上车开德龙3千车子 2.要求：司机有开3-5年 以上经验的在优先考虑 （新手）就不要打我电话 专线=上海跑苏州【集装 箱】电话 现在可以随时好上车做活 进洋山：按照450一天 进外港：按照400一天 如果：跑二班加300元 1:芦潮港带箱进洋山港 2:洋山港带箱到外高桥 每周1至周六6基本都有 活一个月能跑26-28趟 月收入12000-15000元 月 补贴费用800给你们师傅 能=熬夜-能=吃苦耐劳的 司机优先考虑我 师傅一天不做箱一天就 没有任何其它费用啊！ 在车队不听调度安排在 车队捣乱者、让公司知 道你就可以临时下车了 这个是没有：协商余地 你们在下车之前一定要 保芸车队联系人吴先生 电话️

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

一、岗位工作内容 主要负责奔驰汽车方向盘组装、零部件装配、流水线辅助、简单质检等工作，岗位操作简单易上手，无需经验，工作轻松，车间环境好。 二、招聘条件 1. 男女不限，年龄18–37周岁； 2. 纹身、烟疤不严查，不过安检门，不查案底； 3. 身体健康，能适应车间正常班次，服从安排； 4. 3个月内有效体检单可直接使用，不用重新体检。 三、薪资福利 1. 统一25元/小时（含3元绩效）； 2. 福利支持：可预支工资； 3. 上班免费提供工作餐； 4. 。 四、住宿及费用说明 1. ，宿舍水电费用平摊； 2. 入职押金100元（含材料费、住宿押金、工卡费），；

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招聘岗位：文员 行政助理 熟练使用办公软件，工作认真细心，沟通良好️职责：日常文件整理、行政事务协助、领导交办工作

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4. 协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，具备亲和力与应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

行政助理 招聘人数：招聘2人. 工作区域：蒙自片区. 薪资待遇：3千起.. 福利待遇：公司保险 上班时间：8小时制.节假日休息. 工作内容：负责协助领导相关工作 入职要求：大专以上学历，有相关工经验优先等.

任职要求 1、具备一定的文字写作能力； 2、上海政府机关、企事业单位科级及以上干部退休人员优先考虑； 3、有长期相关行政管理岗位工作经验者优先； 4、其他具体工作事宜可面议； 5、中共党员优先，熟练掌握上海话

工作职责： 1、主要负责发布招聘信息，邀请求职者参与面试，并全程跟进面试进度及入职情况。 2、每日登记面试人员信息，通过电话或微信进行后续回访与沟通。 3、撰写招聘相关文案，并参与项目的数据分析与日常规划工作。 工作时间： 早九晚六，周末双休 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元＋招聘提成（提成按阶梯计算，100-500元/人），月收入综合8000以上 2、享受不定期团队建设活动、节日福利以及年终奖金 3、每三个月组织一次绩效考核，通过后可获得500-1000元的薪资上调及晋升机会 4、健全的团建机制，定期安排下午茶等员工关怀活动 岗位要求： 年龄20-30岁，性别不限；具备基础电脑操作能力，性格开朗，品行端正；大专及以上学历

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1. 负责办公用品的采购工作（汇总采购数据、物资领用记录、库存盘点情况，收集并整理需求申报信息）。 2. 统筹保安与保洁团队的日常管理。 3. 负责消防安全管理，每日开展园区巡查，及时发现、梳理并处理异常问题。 4. 协调物业及租户关系，解决电费缴纳、租金收取等相关事务。 5. 管理公司固定资产台账及使用状态。 6. 监督员工考勤执行情况，审核并办理请假、调休等流程手续。 7. 每月按时准确提交相关数据结果与报表。 8. 定期制作企业文化宣传海报及相关推文内容。 9. 策划、组织并落实每月员工生日会及传统节日主题活动。 10. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备较强的数据分析与整合能力。 2. 拥有良好的沟通协调与事务处理能力。 3. 掌握消防安全管理相关知识。 4. 了解基本的物业管理运作流程。 5. 工作认真负责，能独立应对和解决问题。 6. 具备优良的职业道德，拥有岗位所需的专业技能。 7. 遵守公司各项规章制度，严格按照流程及审批权限执行工作； 8. 日常行为符合公司规范要求，严格执行保密协议规定； 9. 按时高效完成人事部门下达的各项任务目标；

备注“应聘”，准备完整简历 上海新日料店筹备 新店料理长1名工资10000 ～15000会做鳗鱼相关料理，严格执行S0P 厨房中工4名工资7000～8000 后厨房学徒2名工资5000～6000 新店日料店长1名工资8000～15000管理经验1年以上！ 新店服务员2名工资6000～8000 包吃包住月休息4天，《以上全部》服从管理工作认真负责 电话同号

黄浦区九江路230号，浦江老饭店，招聘店长一名，有业绩提成，比率比较高133****6181

接待，登记办卡，工作很简单

招聘岗位：精品咖啡店长 时长：8h工作制。 地点：青浦和睦村。 薪资构成：底薪（6k）加提成（营业额逢千进一） 福利：正常缴纳上海五险一金、公司提供中晚餐、法定三薪、员工卡等。 要求：有独立带店、带团队经验。对负责门店的经营、运营结果负责，分析产品市场，负责门店研发新品工作。 联系人：（同） 同步招聘门店咖啡师（面谈）兼职咖啡师， 时薪30元，提供中晚餐。 地点同上。

一、工作内容： 1. 负责每月提成的审核与复核，保障数据无误； 2. 负责社保公积金月度明细统计及人员增减操作； 3. 承担招聘任务及每月考勤数据汇总； 4. 管理员工劳动关系，办理入职、离职相关手续； 5. 维护工作用手机号码信息，进行报销数据整理； 6. 完成上级交办的其他人事行政类事务。 人事与行政工作各占50％ 二、任职要求： 1. 熟练操作Excel，具备较强的数据处理能力，因涉及提成计算，有律所工作经验或社保公积金实操经历者优先； 2. 思维条理清楚，细致专注； 3. 具备良好的责任心和抗压能力，性格亲和，可接受加班安排

文件整理，物料采购管理，费用核算，领导交代的其他工作