岗位名称：大店长；店长；高销。岗位要求：1.年龄28至38岁，销售能力强，有高端女装品牌两年以上工作经验。需熟悉高端客户的消费需求与服务标准，具备专业素养和敏锐的市场洞察力。2.性格开朗，有良好的沟通能力，形象好气质佳，对时尚敏感度高，有责任心和执行力，服从公司安排。3.懂电脑基本操作流程，偶尔周六日需要两天都出勤。薪资待遇：面议（缴纳五险）。

招聘店经理两名 底薪五千加提成！收入无上限！[太阳][太阳][太阳] 另聘经纪人10名！底薪：大专5000，本科7000 提成：35%-58%统提 ​

招聘职位：店长品牌：璞玉（女装）工作地点：新世界二楼工作时间：做六休一，月休四天。年龄要求：45岁左右（有经验者放宽）底薪：综合底薪6000元十提成交五险一金连系人：杨女士备注：下月初开业，可以入职的连系（人员编制1十1十1）

有生鲜超市管理经验.

任职要求： 25-40岁，大专及以上学历，有服务业现场管理经验，能接受轮班、夜班，擅长沟通应急处理，有影院管理经验优先。 岗位职责： 1. 负责影院当班期间全面运营管理，统筹现场售票、卖品、场务、放映各岗位工作，合理排班，监督员工在岗状态，保障营业流程顺畅； 2．负责卖品部的商品订货、收货、库存盘点及损耗控制；负责卖品设备的日常检查、保养及故障报修； 3．处理现场突发情况：客诉、设备故障、观影秩序维护、应急事件处置，快速妥善解决顾客问题，提升观影体验。 4．执行总部及影院下达的营销活动，落地现场活动执行，配合完成票房、卖品业绩目标。

岗位职责 1、门店经营管控：全权负责门店日常运营，承诺并落地总部下达的销售、毛利、损耗等核心经营指标，结合门店客流策划落地门店促销活动，提升营业额与毛利率，定期复盘门店经营数据并上报区域负责人。 2、商品&仓储管理：依据销量合理订货、收货验收、商品上架陈列；管控临期、破损商品，定期全店盘点，严控库存损耗，做好库房规整、先进先出管理。 3、人员管理：门店店员排班、考勤、在岗培训、日常考核；新人带教，统筹班次顶岗，调动员工积极性，优化人效。 4、收银&资金管理：每日核对营业款、对账存现，管控收银差错、短款问题，规范收银操作、会员推广、外卖订单履约管理。 5、门店环境&安全：保持店内、仓库、设备整洁合规，定期检查水电、冰柜、熟食设备，做好防火、防盗、防损，妥善处理客诉、及其他突发状况。 6、合规对接：落实总部各项规章制度，配合总部巡检、药监、市场监管各项检查工作。 任职要求 1、大专及以上学历，1年以上连锁便利店/商超门店主管经验，有711、全家、罗森从业经历优先； 2、熟悉便利店订货、盘点、进销存全流程，懂熟食、鲜食管理优先，熟练掌握Excel，独立完成门店数据台账； 3、擅长人员管理、客诉处理，随机应变能力强，执行力强，情绪稳定，能适应轮班、节假日排班； 4、持有有效健康证，原则性强，抗压稳定，重视门店损耗与成本管控，职业规划长期在上海发展。 薪资：+门店业绩提成，综合8-13k 福利：五险一金、全勤奖、节日福利、带薪年假、夜班补贴、员工内购优惠；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 有较强的目标意识、团队协作能力及抗压能力 3. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4. 良好的沟通表达与问题解决能力，善于激励一线员工 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

左庭右院鲜牛肉火锅，全国直营超100 ，寻找有目标、有梦想的你！后厨、前厅、店长等岗位虚位以待，综合薪资4800-16000元，三餐免费+带薪年休假+广阔晋升空间。与其在别处观望，不如来这里共创未来！

临港烘焙店急需助理店长一名。要求具备: 1. 绝对的执行力。 2. 一定的管理经验（餐饮/烘焙管理经验尤佳）。 3. 数据敏感度&潮流嗅觉。 4. 有爱心，有责任心，思维清晰，抗压。 薪资水准:5-8k

上海中远船厂招聘管工大师傅，要求懂原理图和单线图，技术不熟练者勿扰。工作时间为8小时，加班费按1:1计算，薪资450-500元。

船厂招聘管工大师傅，工作地点为上海中远，负责FPSO项目。每天工作8小时，加班费按1:1计算，薪资范围为450-500元。要求熟悉原理图和单线图。提供住宿，不提供工作餐。技术不熟练者请勿联系。

上海招聘两三名小工，有意者可报名。技术不熟练者请勿联系。

明天上海浦东洋泾街道滨江大道需要两名持有登高证的专业师傅，负责吊篮打胶工作，工期为三天。

招聘小工两名，要求年龄60岁以下。薪资为200元一天，日结，工作时间为9个小时，包水饭，车接车送。今天8点30集合。

招聘：门店店长(福利+工作氛围好)薪资：5000-8000元/月【任职要求】1.沟通能力良好，积极上进，2.有服装销售经验，无经验可学！【岗位职责】1.负责门店日常运营及客户接待，2.维护门店良好形象【薪资待遇】月均5000-8000元。【工作地点】颍上县邮政广场对面如果感兴趣的话，请直接投递简历后打电话吧！

高薪不是问题，问题是你敢来吗？你有能力，我有空间，【岗位】速来。钱多事少离家近，我们能满足两样，第三样看你实力。=找对象，我们就是你要的“对的人”。杨小姐烧烤卤虾馆，高薪应店长一名，有餐饮管理经验。，会美团运营成本控制能力，工资4500-7500包食宿。要求人品端正，爱干净，责任心强。勇于付出创新，联系电话地址。安康市高新区美食街杨小姐烧烤卤虾馆，

店长愿意学习提升销售技巧，8小时，月休4天，有销售经验者优先考虑。招工人数:1名工作地址:新干县滨阳路4-28号（水果批发市场内）

招聘：店长（包吃）薪资：4000~6000元/月岗位职责：全面负责门店日常运营管理，成本控制、库存管理及食材采购任职要求：工作责任心强，具备较强的团队领导能力、沟通协调能力及执行力

市区乡镇店长1年以上的团队管理经验薪资福利:3500-8000招工人数:3名请注明应聘岗位工作地址:长葛市区

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念，愿在零售行业长期发展

岗位职责: 1.负责电器产品的销售与推广 2.提供专业的产品咨询与售后服务 3.维护客户关系，确保良好的购物体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立处理客户咨询，解决问题 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标 4、40岁之内，家电销售经验优先考虑 5、根据住宿地址就近分配门店

【招聘】长促一名【门店】金山大润发【工资】底薪+补贴+提成【要求】有超市工作经验，积极主动推销产品，有健康证的员工，55周岁以内【电话】

年龄50周岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，有生鲜超市从业经验优先

前台兼职18-35岁，。前台收银，打包，贴标签，整理衣服薪资福利:170（9-6）超出算加班1个月起做，同号，报名发个人的生活照，姓名，电话，年龄工作地址:闵行区莘谭路8号

岗位职责: 1.向客户提供专业的产品介绍和建议； 2.负责商品的摆放和上架，确保商品展示吸引顾客； 3.参与库存管理，包括库存调配和商品退换货处理。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识； 2.有责任心，能够遵循工作流程和标准； 3.具有团队合作精神，能够与同事共同完成销售目标； 4.对商品有一定的了解，能够准确向客户传达商品信息； 5.有无经验均可，公司将提供相应的岗位培训。 薪资待遇： 第一个月4500，第二个月5000+提成，第三个月5300+提成，工作八个小时 要求： 有健康证

岗位职责： 1.负责日常线上线下客户咨询与服务，精准解答学车相关问题，推动成交转化 2. 主动跟进学员学车进度，协调教练与考试安排，提供全流程售后支持 3. 规范完成各类登记表格制作、信息录入及档案归档管理 4.执行门店每日收开档流程，保持营业区域整洁卫生，营造专业服务环境 5. 独立运营小红书、视频号、抖音等平台，定期发布学车科普、优惠活动及真实学员案例内容 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、教育咨询或驾培行业经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉主流社交平台操作，有一定文案或短视频内容敏感度 4.责任心强，执行力佳，能积极配合团队及上级工作安排 5. 积极上进，乐于学习新知识，适应快节奏服务型工作

每天工作10小时 底薪4000+提成 每周休一天

美妆护肤品促销25-35岁员工，外形靓丽，性格外向，有销售经验优先，5天连做。国际品牌日化美妆产品促销薪资福利:200元底薪/天+2%个人销售提成，人均日薪300+，优秀可达600+；护肤品礼物价值≥300元时间：11月6日-10日，8:30-18:00；报名联系：，报名兼职若需缴纳押金请勿轻信！*备注「上海」优先通过！工作地址:上海国家会展中心（青浦区崧泽大道333号）

招聘：包子铺店长薪资：6000.0-10000.0职位详情：①全面负责门店日常运营，统筹排班、出品、服务与环境卫生，达成营业额及利润目标；②严格执行品牌标准化SOP，落实出品质量与食品安全规范，妥善处理客诉；③管理门店团队，负责人员招聘、带教培训、考核与激励；④负责订货、库存、成本与损耗控制，做好盘点及账务；⑤落实营销活动与会员储值，维护顾客关系，配合总部新店筹备与多店标准化复制。

上货理货负责店内日常