
店长1-2人月结
店长年龄45岁以下,有2年以上点餐从业经验,新手勿扰薪资福利:7000-8500,包食宿招工人数:1名联系
柠檬茶店长
7-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动观察顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 服务意识强,性格开朗,具备良好的沟通表达能力
2.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
3.无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度即可
店长
男女不限,有店铺运营管理经验丰富优选,主要是手机维修和手机销售回收手机店运营和管理,人员招聘工作!整体规划布局!欢迎有识之士一起加入我们!一起创业一起努力一起成长一起进步一起赚钱!
店长月结
店总/店长要求有餐饮管理销售经验,能接受轮班,抗压肯干;工作内容:1、负责商务宴请、宴席及日常客户开发维护;2、与店长一起统筹现场客户管理,带服务团队;3、有社会中餐酒楼、高端会所、宴席客户资源优先;4、处理客诉,完成销售业绩薪资福利:底薪+绩效+提成,多劳多得,上不封顶,综合月薪9K2W元,以上岗位包吃住,月休两天,节日福利,团建,带薪年假工作地址:上海市松江区洞泾镇上
大健康门店店长客户经理
5-6千/月
店长1-2人月结全职大健康行业工作经验
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长/前台
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
职位详情
1.前台:接听咨询/预约电话,接待到店客户,安排技师服务
2.收银:操作收银系统,准确收银。盘点现金和卡券
3.客服:解答客户问题,处理投诉建议,收集反馈提升服务。
4.协作:与各部门配合,参与团队活动,维护良好工作氛围。
要求
1.中专及以上,灵活就业/退休人员均可。
2.性格开朗大方,幽默风趣优先
3.诚信负责,有团队精神。
4.服务意识强,主动沟通解决客户需求。
5.形象气质良好,普通话标准,适应轮班。
6.会办公软件和收银系统,有经验优先。
时间&待遇
1.做六休一,按商场时间上班。
2.底薪+绩效+提成(6k-10k)。
福利
1.免费住宿+两餐(午晚)。
2.定期培训+团建。
中医养生店长
1-1.5万/月
店长3-5人月结中医养生理疗店
中医养生店长招聘
公司简介
我们是专注于传统中医养生服务的专业门店,深耕中医养生领域多年,秉承“传承中医国粹,守护大众健康”的理念,以专业的中医理疗技术、优质的服务体验,致力于打造区域内口碑出众的中医养生品牌,现因门店发展与运营需要,诚邀热爱中医养生、具备管理能力的精英加入,携手共创健康事业!
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理工作,制定门店经营目标与工作计划,带领团队完成业绩指标,把控门店营收、成本核算与利润管控。
2. 负责门店团队建设与管理,包括员工招聘、培训、绩效考核、考勤管理,打造专业、高效、有凝聚力的中医养生服务团队。
3. 统筹门店客户服务管理,维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度,处理客户咨询、建议及售后问题,打造优质服务口碑。
4. 熟悉中医养生项目体系,负责门店养生项目的推广、优化与落地,结合客户体质需求,制定个性化养生服务方案。
5. 把控门店服务流程与服务质量,监督员工专业操作规范,确保中医理疗服务的专业性、安全性与规范性。
6. 负责门店物资、设备、耗材的管理,做好库存盘点、采购对接,保障门店正常运营;维护门店环境卫生与经营秩序,营造舒适的养生服务环境。
7. 对接总部各项工作要求,落实品牌运营标准,策划并执行门店线上线下营销活动,拓展客户资源,提升门店知名度与市场竞争力。
8. 关注行业动态与中医养生发展趋势,不断学习更新中医专业知识与门店管理经验,推动门店服务与管理升级。
任职要求
1. 年龄25-45岁,身体健康,热爱中医养生行业,认同传统中医养生文化,有1年以上中医养生店、养生馆、理疗店店长管理经验优先。
2. 具备扎实的中医养生专业知识,熟悉推拿、经络调理、体质辨识等常见中医养生项目原理与操作流程,持有中医健康管理师、理疗师等相关证书者优先。
3. 具备出色的门店运营管理能力、团队领导能力与沟通协调能力,有较强的目标感、执行力与抗压能力,能独立统筹门店各项工作。
4. 具备良好的客户服务意识与营销思维,擅长客户维护与业绩提升,懂得客户引流、转化与复购运营技巧。
5. 品行端正,责任心强,做事认真细致,具备良好的职业素养与团队协作精神,无不良从业记录。
6. 熟悉门店日常管理流程,能熟练使用基础办公软件,具备一定的数据分析与问题解决能力。
薪资福利
1. 薪资构成:底薪+绩效奖金+业绩提成+全勤奖+年终分红,综合薪资10000-15000元,上不封顶,能力优秀者薪资可面议。
2. 福利保障:带薪年假、节日福利、生日福利、员工免费养生体验、定期团建、专业技能免费培训。
3. 职业发展:完善的晋升通道,提供管理岗进阶培训,优秀店长可参与门店合伙、区域管理发展,拥有广阔的职业上升空间。
工作时间
7:00-11:00 14:00-16:00
工作地点
浦东新区惠南徐庙村
我们重视每一位人才的价值,愿为你提供施展才华的平台,与你一同传承中医养生事业,守护大众健康,共创美好未来!
门店店长
6千-1万/月
店长
岗位职责:
1.负责门店线上平台咨询、项目介绍及安排到店体验
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款等业务流程
3.保持门店整洁有序,盘点门店物料,及时补货
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.形象端正,亲和力佳,具备手机线上软件操作能力
5.遵纪守法,无不良从业记录
烘焙店助理店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职执行力强,懂管理
临港烘焙店急需助理店长一名。要求具备:
1. 绝对的执行力。
2. 一定的管理经验(餐饮/烘焙管理经验尤佳)。
3. 数据敏感度&潮流嗅觉。
4. 有爱心,有责任心,思维清晰,抗压。
薪资水准:5-8k
中控员包住3-5人
公司直招聘博物馆队员!工作内容及岗位性质:1、对馆区进行巡逻、值守、监控等安全秩序维护2、进出车辆的安全检查与指引3、进出人员管控与登记核实4、施工维护作业监督检查要求:1、身高175以上2、年龄18~45周岁以内!3、无案底、纹身、疾病等不良记录(服从安排)4、招聘人数:5人待遇:满一年带薪休假(5天)普通岗6100-6300左右(包住不包吃)!纯监控岗7300(包住不包吃)招聘电话(刘)待遇优厚!欢迎有志之士加入团队!!!
切配社保月结
高端品牌人均500地址外滩,招聘切配中工8500-9000,切配小工6000月休四天,非诚勿扰,熟,欢迎自荐和推荐,联系刘厨,
家电清洗
空调循环水系统化学清洗学徒工工作地址:顾路环保科技公司试用期底薪3000+奖金2000+20/天餐补,学会之后6000—8000/月(看能力定工资)活轻松自由,空调循环水系统化学清洗17—50岁
广告安装
招聘写真安装人员,需安装9*3米规格的4副,以及5*8米规格的2副,共计6副。要求持有登高证,有意者可联系。
店长导购
招聘:店长(节日福利+年终奖+带薪年假)薪资:4000-8000元/月店面导购、店长:薪资4000元—8000元福利待遇:每月带薪公休3天+年终奖+带薪年假+节假日福利
店长月结
招聘:店长薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保服务与出品质量2.组织员工培训,提升团队专业能力与协作效率3.监控库存与成本,优化采购与损耗控制任职要求1.餐饮相关经验2.具备餐饮管理经验,熟悉门店运营流程3.沟通协调能力强,能处理突发问题4.想做一个有梦想的人,**假3天
店长
招聘:招采耳店店长薪资:5000-12000元/月具体薪资面议岗位职责1.负责门店日常运营管理及团队协调2.监督商品陈列与服务质量,提升顾客满意度3.制定销售计划并完成业绩目标任职要求1.有美容采耳服务行业管理经验2.具备良好的沟通能力与团队协作精神3.有连锁门店管理经验者优先
店长服务员配菜餐饮收银
【围炉炭烤招聘】招聘岗位:店长 1名,底薪:4000+绩效+工龄奖+补助 服务员 数名,底薪:3200+全勤奖300 收银2名,底薪:3200+全勤奖300烧炭上炭师傅数名,底薪:2100+补贴,年龄50岁左右后厨配菜,底薪3500-4000元上班时间:暂定13.30到打烊(23.30)左右联系电话:
店长1-2人月结
招聘:店长(保险+长白班)薪资:7000-10000元/月用人单位基本情况:东昇速购超市招聘店长招聘人数:2招聘条件:1.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。2.有1年以上商超店长经验或者零售业管理经验者(其它勿扰)工作内容:1.负责门店日常运营管理,协助店长完成各项任务安排。2.配合总部及区域管理要求,执行相关制度与流程。工作地点:平原新城店基本劳动报酬:7000-10000保险长白班有效期至:2027-06-1423:59:59
发型师店长
因品牌快速发展(不办储值卡)上海市松江区招3-5人小团队若干店长若干:12000元起发型师若干:保底7K【提成现金40%次卡10%】助理技师若干1K—3K介意勿扰门店住宿环境与伙食比较好事多、捣糨糊、负能量绕行:同步电话或者不常回
铝模11-20人
上海市徐汇区高层住宅楼。14个标准层。铝模带PC。需12~13个会做铝模的小班组。保温板公司切割好,工人自己吊装。PC满算。PC楼梯不算。火速上人。余先生热线:.合作愉快。
店长1-2人月结全职执行力强,吃苦耐劳,有团队精神
连锁新汤包馆招聘。
前厅店长2名,工资7000,绩效3000,
服务员3名、工资4000到5000
厨师1名,工资7000−8000家常小炒
点心师1名,工资6000/7500生煎,小笼。
下面工1名,工资5000/7000苏式捞面 ,会包大小馄炖
包食宿,月休息4天,月绩效、有年假,上海奉贤南桥附近。电话
应聘前厅请联系
建筑木工电焊
上海市普陀区招电焊,长期从事工地上焊工,烧木工定位,止水钢板,止水带,做得好可以做长期的,电焊没活的时候做木工,证件齐全,收脚麻利35到48岁左右
棋牌室店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责棋牌室顾客接待、引导入座及基础服务工作
2.熟练操作计时系统,准确记录台费及消费明细
3. 保持场地整洁有序,及时补充茶水、纸巾等用品
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,维护良好服务体验
5.配合店长完成日常盘点、交接班及安全巡查任务
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,沟通表达清晰
2. 有服务行业经验者优先,无经验可带薪培训
3. 能适应早晚轮班制(10:00-02:00),责任心强、踏实肯干
4.学历不限,具备基本读写算能力及手机操作能力
5. 遵守职业规范,无不良从业记录
上海松江区招专业铝模调校的只要两个人了,拉片系统,点工,三个月工期,生活费三千到四千,
1-1.2万/月
调校铝模3-6个月1-2人
上海市松江招专业铝模调校的只要两个人了,拉片系统,点工,三个月工期,生活费三千到四千,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海找建筑木工班长平台在线招聘信息,主要招聘上海建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。