带领店铺业绩指标达成

男女不限，有店铺运营管理经验丰富优选，主要是手机维修和手机销售回收手机店运营和管理，人员招聘工作！整体规划布局！欢迎有识之士一起加入我们！一起创业一起努力一起成长一起进步一起赚钱！

人员要求：沟通能力强，执行力强，耐心温和。有行业岗位经验2年以上 岗位要求： 1、门店日常管理（5s、设备、采购、制度等）； 2、带领团队达成日常营业目标；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程 2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与沟通协调能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘：技术院长岗位职责;1.负责制订医院年度经营目标及工作计划2.负责病例接诊，及主持疑难病例、大型手术会诊工作3.负责医院店面管理4.负责人才培养及团队管理5.负责学科建设设立及管理6.负责资金管理任职资格：1.全日制专科及以上毕业,动物医学、畜牧兽医专业2.要求10一年以上医疗管理经验3.具备小动物诊疗相关知识，持有执业兽医师资格证4.有良好的沟通能力和协调能力，熟练掌握办公软件5.有良好的职业素养和职业道德；有一定的抗压能力

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

全面负责生鲜超市整体运营管理，统筹销售、毛利、损耗及库存管控，通过精细化订货、陈列及日清日结管理，持续提升门店经营业绩。负责门店人员排班、培训、考核及日常管理，搭建高效稳定的运营团队。严格把控食品安全、环境卫生、设备维护及门店各类风险，合规落实各项台账与监管要求。策划早晚市、节假日营销活动，处理客诉、维护客群，有效提升门店客流与复购率。

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店长负责店面管理与岗位培训，有移动相关工作经验优先薪资福利:4000-7000元/月节日福利五险+年底分红工作地址:红山区百合花园西门中国移动

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服装店长带领店铺团队达成公司制定的销售目标薪资福利:5000-8000/月入职即买五险，有5天带薪年假，早晚班（10-17点/16-23点），月休四天

龙湾小猪班纳童装招聘店长要求:2年以上店长经验，沟通能力强，有团队精神，爱学习、爱分享。工资待遇：综合工资4500～10000(上不封顶)工资结构：底薪+提成其他福利:月休4天+社保+法定节假日三薪+带薪年假可购买东莞/深圳社保联系人:崔联系电话:（同步）

需要有良好的沟通能力。有责任心，有理想有挣钱欲望的伙伴。年龄25—35岁。要求五官端正。

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负责前厅人员的管理工作和客户维护

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急招：门店店长及销售员（岗位要求）1、学历：高中以上；2、年龄30以下，形象好、口齿清晰，；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力；4、热爱销售工作，有责任心，能承受一定的工作压力；5、有一年以上销售经验优先；有化妆品经验优先薪资：底薪5000-7000提成，工作地点：龙华路2778号，上海龙华会香薰集合店，有想做兼职的小伙伴也可以联系，联系负责人

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年纪26～38岁，高中以上学历，有潮牌工作经验经验，每位员工对待工作热情，有朝气，善于沟通和审美搭配能力。店长需要有相关管理经验。

招聘：1.店长一名，主要负责食堂档口管理和烧菜+洗菜切配,薪资6000+提成+不定期奖励 2.店长助理一名，主要负责协助店长档口管理和烧菜+洗菜切菜，薪资4000-4500+提成+不定期奖励 地点：上海 优点：免费带教，手把手培训，包吃住，有意向者联系