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内衣版房主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技内衣贴合版房
岗位职责: 1、协助设计师与版师进行样衣审核,依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查,针对不同材质与色彩搭配开展风险预判与管控,并结合实际生产情况提出优化建议; 2、负责样衣品质确认与工艺审查,编制并整理工艺制单及质量标准说明文件; 3、掌握各合作工厂的生产能力,根据品牌品控标准及版师尺寸建议,组织召开产前会议,并推动工厂将要求准确执行至大货生产; 4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作,及时协调处理来自工厂和质检人员的工艺技术问题; 5、参与品牌内部工艺技术研发,收集并归档典型工艺案例,持续推动生产工艺的改进与标准化。 任职资格: 1. 具备5年以上服装工艺相关工作经验,其中至少3年专注于内衣或家居服领域; 2. 熟悉服装制作全流程及工艺要点,掌握各类贴合与缝制技术,可独立完成样衣审核及工艺单编制; 3. 了解常用面料与辅料特性,知晓印绣花工艺特点,能快速识别问题并提出有效解决方案; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队组织管理能力; 5. 熟练操作办公软件,能够独立完成服装工艺文档的制作。
喷印主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技喷油移印丝印潮玩玩具盲盒
岗位职责: 1. 负责毛绒玩具及盲盒产品的移印、丝印或喷油工序,包含设备调试、定位校准、油墨调配及印刷过程中的质量把控,确保图案清晰、色彩准确并符合设计要求,需熟悉渐变、珠光等特殊效果漆的喷涂技术 2. 设备操作与维护 能够熟练使用移印机、丝印机及喷油设备,完成设备安装调试、胶头制作以及日常维护保养工作 岗位要求: 1. 需具备3年以上喷漆、移印或丝印工作经验,了解玩具类产品的安全规范及印刷特性,如曲面印刷、小批量多色套印等工艺要求 2. 具备基本调色技能,能依据Pantone色卡进行油墨配比,熟悉UV印刷或热转印工艺者优先 3. 需参与产前样品制作,配合处理量产过程中出现的印刷缺陷问题
注塑车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中生产技术支持注塑机调试注塑机保养/修理
具备5年以上管理经验,熟悉机器设备维护及模具保养相关工作
厂长/主管5-10年学历不限版房主管内衣/泳衣/家居服服装制版打样贴合主管
岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案,指导优化版型结构,提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范(包括放码、排料、裁剪等环节),保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训,强化团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间,确保版型与物料、设备适配,降低生产异常风险。 2、优化制版流程,压缩样衣制作周期,提升版房响应时效。 3、监督制版车间各工序操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),保证工艺标准落地执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作方法与日常维护,保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型的一致性,亲自试穿验证效果,纠正版型偏差与工艺缺陷。 2、梳理生产端反馈的版型问题,主导技术调整,提升产品合格率。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论,提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术(如3D制版、智能排版等),推动版房技术迭代升级。 任职要求 1、经验:具备5年以上服装制版经历,3年以上版房管理背景,熟悉内衣、家居服类产品结构特点。 2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具有制版设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作,适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰,具备较强的问题分析与决策判断能力。
注塑主管
8000-12000元/月
主管1-3年初中及以下
1、熟悉注塑工艺和调试,精通薄壁PP成型、包胶二次注塑成型等。 2、熟悉调试3轴和5轴机械手,能够上下模,并处理生产中的异常。 3、负责车间人员培训,每日提供日产量报表。 4、定期进行车间现场巡查,对产品质量负责。 5、负责机器设备及模具的维护保养和登记。 6、能适应2班倒
版型贴合主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技无缝能够独立设计内衣贴合擅长ET无痕版型
岗位职责: 技术管理与督导 1、主导内衣版型研发(以贴合型、无痕内衣为核心),融合人体工学原理进行结构优化,保障产品穿着舒适性与市场适配度; 2、审定团队纸样设计成果,监督从创意设计到批量生产的工艺落地,攻克关键技术难题(如无缝粘合、高弹性面料适配等); 3、搭建标准化版型数据库,制定技术执行标准,减少生产过程中的返工损耗。 团队管理 1、统筹团队运作,合理分配工作任务并指导成员提升专业技能,组织新工艺相关培训; 2、梳理并优化版房作业流程,联动设计、生产、品质等部门,确保开发进度匹配品牌运营节奏。 生产协同与成本控制 1、协同生产端完成样衣确认,通过版型调整实现面料利用率提升与成本节约; 2、跟踪大货生产情况,识别潜在问题并提供技术支持,保障量产稳定性。 市场与技术结合 1、收集市场动态及用户反馈,驱动版型迭代升级(聚焦运动内衣、塑身类等功能性品类); 2、推进数字化技术应用(如3D打版系统),提高团队整体工作效率。 任职要求: 1、具备8年以上内衣领域版师工作经验,其中至少3年团队管理经历,熟悉潮汕地区内衣产业配套及工艺体系; 2、精通贴合类内衣制版(涵盖无钢圈、一片式、无缝工艺等),了解莱卡、莫代尔等高弹面料的性能特点; 3、熟练操作富怡、ET、CLO 3D等打版软件,具有基础英语识图能力(用于外贸订单沟通);
主管
1、落实包装生产计划的执行,合理安排各组员工作任务,保障订单按时完成。 2、指导团队成员规范操作生产设备,维持生产线稳定高效运转。 3、把控包装盒质量,涵盖外观、尺寸及包装材质等方面,确保产品达标,并定期汇总检验数据进行分析与汇报。 4、组织实施成员的技能培训与绩效评估,确保掌握标准包装工艺和安全操作规程,具备熟练作业能力。 5、有相关工作经历者优先录用。
师傅
5000-6000元/月
主管1年以下学历不限
岗位职责: 1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成 2.优化生产流程,提升工作效率,降低运营成本 3.组织并监督各车间安全生产,落实安全管理制度 4.协调各部门工作衔接,推动跨部门协作与问题解决 5.负责团队建设与人员管理,制定绩效考核标准并实施 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和决策能力,能有效应对突发情况 2.熟悉制造业生产管理流程,有现场管理经验者优先 3.具备较强的责任心和执行力,能够承受工作压力 4.持续改进意识强,善于发现问题并推动流程优化 5.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的沟通表达能力
厂长/主管3-5年中专/中技服饰面料熟悉ERP系统熟悉服装生产流程供应商资源供应商管理内衣适应出差织造研发贴合文胸
岗位职责: 1. 负责内衣面料及辅料的采购工作,包括色样跟进、小样确认、大货样板及交货周期的全程跟踪; 2. 与供应商保持高效沟通,确保产品品质与交期满足公司要求; 3. 及时处理采购过程中出现的问题,持续优化采购作业流程; 4. 主导采购部门整体运作,整合现有供应商资源并拓展新供应商,构建稳定供应链体系并做好关系维护; 5. 开展价格谈判,处理质量异常,控制生产成本与库存风险; 任职资格: 1. 具备5年以上采购管理经验,有内衣类面料及辅料采购背景者优先考虑; 2. 具备良好的谈判技巧与团队管理能力; 3. 熟知采购作业流程及相关质量管理体系要求; 4. 熟练操作金蝶系统及各类办公软件。
广东汕头明天配打来6.7名,
分拣广告安装
明天配打来6.7名,
汕头
6月4日 01:31拨打电话
广东汕头有没有贴瓷砖的师傅,在两英,
贴砖
有没有贴瓷砖的师傅,在两英,
汕头
6月4日 01:25拨打电话
打包分拣月结
仓库高薪急聘分拣员、打包员(多名)薪资:4000-6000元要求:18-40岁,会用聚水潭ERP系统,有经验优先,吃苦耐劳,服从管理内容:盘点整理、分拣核对、打包贴单福利待遇:工作稳定轻松,环境良好,每月准时发薪地址:谷饶仙波工业园V:手机添加备注来意
汕头
6月4日 01:19拨打电话
广东汕头招聘烧烤师傅两名。工资面议。
烧烤1-2人月结
汕头招聘烧烤师傅两名。工资面议。
汕头
6月4日 01:10拨打电话
吊车维修长期1-2人月结
汕头本地 急招随车吊/汽车吊维修师傅(底盘+液压) 本公司长期稳定经营工程机械业务,现诚聘随车吊/汽车吊维修师傅2名: • 底盘维修师傅1名:精通底盘故障排查、保养与维修,能独立解决发动机、变速箱、传动系统等常见问题; • 液压系统维修师傅1名:熟悉随车吊液压系统原理,能独立处理油缸、管路、泵阀、支腿、卷扬等液压故障。 薪资待遇: • 试用期/首月:保底工资8000元 • 转正后:底薪+维修提成+多劳多得,上不封顶; • 福利:包吃包住/餐补,长期稳定,活源充足 任职要求: 1. 有3年以上随车吊/汽车吊维修经验,能独立作业; 2. 身体健康,无重大疾病,责任心强,能配合工地/现场维修安排; 3. 服从管理,做事踏实,不推诿、不敷衍; 4. 能长期稳定优先。 有意者直接电话联系或私信详谈。
汕头 龙湖区
6月4日 01:10拨打电话
厂长
8000-12000元/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5. 协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.具备团队管理经验,责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
焊接主管
1.4-1.6万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责 1. 统筹焊接车间生产安排、人员调配,把控进度,保障订单按期交付; 2. 制定焊接作业标准,处理工艺、焊缝质量问题,降低不良与报废; 3. 负责焊机、工装、焊接设备日常维保,保障设备正常运转; 4. 落实车间安全、5S管理,开展员工培训、排班及日常考核; 5. 管控焊丝、气体等耗材,控制生产成本,对接各部门处理生产异常。 任职要求 1. 对焊接结构件工艺精通,有多年焊接管理经验,能够管理60号人左右的团队; 2. 熟悉设备维保、安全生产及5S管理,具备团队管理能力; 3. 责任心强,沟通执行力好,持有焊工相关证件优先。
全屋定制厂长
8000-12000元/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与交付进度 2. 优化生产流程与工艺标准,提升产能效率与产品合格率 3. 管理生产团队(含技术、质检、仓储等),组织培训与绩效考核 4. 协调供应链、设计部及销售端,确保订单准时高质量交付 5. 落实安全生产责任制,环保合规执行 任职要求: 1. 具备全屋定制或板式家具制造行业厂长/主管岗位经验 2. 熟悉CNC、封边、钻孔等核心设备及ERP/MES系统操作 3. 具备较强的跨部门协同能力与成本管控意识 4. 责任心强,具备团队管理经验及突发事件处理能力 5. 学历不限,有同行业5年以上生产管理经验者优先
生产部主管
9000-11000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
生产计划跟进,人员安排
主管厂长3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙) 我们要这样的你: 懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益! 我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢! 主要工作内容: 1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储) 2. 排生产计划,保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求: 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证,能适应工厂节奏 5. 重点招聘:天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排 福利: - 缴纳医社保,保障齐全 - 月休4天,提供住宿 - 平台稳定,老板人好 注:招聘页面定位天津厂地址,以上城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专不需要出差文员经验
岗位职责: 1.负责生产部门各类文件的整理、归档及日常管理,确保资料齐全并可追溯; 2.编制与汇总生产相关报表,如产量统计、工时记录、物料使用情况等,为生产管理提供数据依据; 3.协助完成生产相关的内外部信息传递,保障沟通内容准确及时; 4.跟踪生产计划实施进度,及时汇报生产进展及发现的问题; 5.配合生产团队处理日常行政事务,助力提升整体运作效率。 任职要求: 1.熟悉常用办公软件操作,具备一定的数据整理与分析能力; 2.具备良好的协调组织能力和语言表达能力,能有效对接跨部门工作; 3.工作细心负责,有较强的执行力和保密观念; 4.能够适应高效工作节奏,面对压力仍保持稳定输出; 5.有生产文员或行政助理相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇: 上班时间8:30-12:00,13:00-18:00。月休4天,薪资5000。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技生产文员生产数据统计生产计划
工作要求: 1:具备中专或高中及以上学历,熟练使用金蝶系统, 有一年以上的生产文员岗位工作经验。 2:掌握常用办公软件操作,了解物料收发基本流程。 3:工作态度端正,具备较强的责任意识,能积极配合公司及上级的工作安排。 4:负责生产车间员工的行政事务、后勤支持及物料进出库管理工作。 5:工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30; 【福利待遇】:工资+全勤奖+绩效奖+年终奖+介绍奖+节假日休假+节日补贴/礼品+员工聚餐
自动车床师傅
1.1-1.2万元/月
车工包住包吃1-2人月结
要求:凸轮设计,改机修机,产品生产安排与质量控制,综合管理能力强,
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专电工证特种设备安全管理员证只上白班自动化设备经验驾照制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责: 1、统筹开展各车间生产设备与设施的日常巡检、故障排查、维护保养及维修管理相关工作; 2、编制设备保养与检修计划,明确技术操作规范及检查标准,并组织实施与过程监督; 3、建立并完善设备设施管理台账,负责相关图纸、技术资料的收集、归档与保管; 4、组织开展对各部门人员的技术指导与专业知识培训工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品工程、机械工程、电气工程等相关专业背景; 2、具备8年以上同行业生产设备管理经验,其中3年以上担任经理职务; 3、掌握软糖食品生产厂设备的运行机制及维护技术要求; 4、具备扎实的专业技能、良好的组织协调能力及丰富的团队管理经验。
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技文员
岗位要求: 1、中专及以上学历,年龄32周岁以下; 2、熟练掌握电脑办公软件,具备K3系统操作经验者优先考虑; 3、有1年以上车间统计类相关工作经历 岗位职责: 负责生产数据的统计与录入,以及员工考勤管理和工资核算工作
订单跟踪专员
4000-7000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限学历不限生产跟进外单跟进订单跟进
岗位职责: 1.向生产部门下达采购订单后,每日定时追踪生产进展,确保产品按时交付 2.核实生产具体细节及包装标准,严格按照客户要求进行包装与出货 3.出货前进行货物检查,确认是否符合订单的生产要求 必备技能与素质: 1.作风踏实,能承受工作压力,具备吃苦精神 2.有耐心,注重细节 3.具备良好的学习能力与积极进取的工作态度 4.具有较强的团队协作意识 5.具备基础的英文识读能力 薪资待遇: 1.底薪+绩效+年终奖 工作时间: 1.早上9点至晚上7点 公司福利: 1.每周单休 2.提供工作餐,可安排住宿;如无需住宿则发放住房补贴
车间主任月结3-5年学历不限点胶有生产管理经验服装/纺织经验刷胶果冻胶内衣贴合内衣成型工艺经验
贴合主管:熟悉刷胶、点胶、画胶等工序的作业规范与质量要求,具备对团队成员进行操作指导与培训的能力,熟练掌握相关设备的操作与维护。
销售跟单员
4000-7000元/月
生产跟单/文员有提成月结1-3年学历不限售后情况协助维护客户关系协调出库与物流ERP系统下单
1、负责系统内订单数据的录入,协助业务人员与客户对接,维护良好的客户关系; 2、跟进订单出货流程及客户订单后续协调事宜,落实售后支持工作; 3、核对销售单据价格信息,协同财务完成货款定期催收与结算工作。 4、需具备玩具行业销售跟单2年以上工作经验。 备注:上班时间:08:30-12:00,13:30-18:00,周日休息 本岗位薪酬为底薪加提成,具体方案可面议沟通。
车间收发
生产跟单
服装厂车间收发
ODM跟单
生产跟单有提成
平时负责找款,推款,建款,接单,对接买手,有经验基础的,福利工资加提成,全职,汕头汕头,月休4天,
厂长/主管1-3年学历不限库存控制流程质量管控仓储设备管理
1、[主要职责] (1)规范成品仓库的日常运作,统筹成品出入库流程,保障账目、实物与库存数据的一致性。 (2)协同生产车间高效衔接,及时调配成品资源,确保生产及发货需求得到快速响应。 (3)组织定期成品盘点,动态监控库存状态,防范积压或短缺风险。 2、物料仓管理 (1)推进物料仓库标准化管理,负责物料的收货、存储与发放,确保账物信息精准匹配。 (2)对接采购与生产部门,保障物料供应准时准确,杜绝因缺料导致的生产中断。 (3)落实科学的库存管控措施,如分类存放、清晰标识与先进先出原则,降低损耗并提升作业效率。 3、数据管理 (1)通过系统化手段追踪库存变动,确保数据录入准确且实时更新。 (2)编制周期性库存报表,深入分析库存趋势,为管理决策提供有效数据支撑。 4、库存管理 统筹成品与物料仓库的库存管控,确保账实相符,并及时上报异常情况。 5、员工管理 组织开展成品及物料管理相关培训,对下属进行工作指导与过程监督。 6、其他事项 完成上级交办的其他工作任务 岗位待遇:无责底薪+全勤奖+房补 行业经验:有行业工作经验者优先考虑 其他福利:包吃包住、年底奖金等
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