【岗位要求】 1. 大专以上学历，包装工程专业优先。 2. 三年以上工作经验，有潮玩类目包装工程师工作经验优先。 3. 熟悉操作PS、AI、CAD、PRO-E等平面设计软件。 4. 熟悉包装印刷、包材的制作流程工艺。 5. 熟悉产品包装的设计开发流程和测试要求，能独立对接项目。 6. 有团队管理经验优先。 【岗位职责】 1. 新品的包装材料的开发，材质尺寸的制定及生产可行性评估。 2. 编制标准包装工艺指导文件。 3. 对影响产品包装生产效率和品质的事宜，进行材料或方法改进。 4. 对于包材出现异常进行处理，参与新包材供应商的开发及审核。 5. 包装相关测试的评估及实施。 6. 包材类BOM表建立与维护。

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（包括放码、排料、裁剪等环节），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与物料、设备适配，降低生产异常风险。 2、优化制版流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应时效。 3、监督制版车间各工序操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），保证工艺标准落地执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型的一致性，亲自试穿验证效果，纠正版型偏差与工艺缺陷。 2、梳理生产端反馈的版型问题，主导技术调整，提升产品合格率。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D制版、智能排版等），推动版房技术迭代升级。 任职要求 1、经验：具备5年以上服装制版经历，3年以上版房管理背景，熟悉内衣、家居服类产品结构特点。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具有制版设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的问题分析与决策判断能力。

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计，指导优化版型结构，提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺流程与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，提升团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间，确保版型与物料、设备匹配，预防生产异常。 2、优化制版作业流程，压缩样衣制作周期，增强版房响应能力。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行到位。 四、物料与设备管理 1、管控版房内面料、辅料及耗材的使用与库存，杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，自主试穿验证样衣效果，纠正版型误差与工艺问题。 2、针对生产端反馈的版型缺陷，进行归因分析并主导技术整改，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新品种类开发会议，提出版型实现建议及降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D制版、智能排版等），促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验：具备5年以上服装制版工作经验，其中至少3年版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品版型特点。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、生产工艺标准及成衣制作流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的故障分析与决策判断能力。

岗位职责： 1、协助设计师与版师进行样衣审核，依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查，针对不同材质与色彩搭配开展风险预判与管控，并结合实际生产情况提出优化建议； 2、负责样衣品质确认与工艺审查，编制并整理工艺制单及质量标准说明文件； 3、掌握各合作工厂的生产能力，根据品牌品控标准及版师尺寸建议，组织召开产前会议，并推动工厂将要求准确执行至大货生产； 4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作，及时协调处理来自工厂和质检人员的工艺技术问题； 5、参与品牌内部工艺技术研发，收集并归档典型工艺案例，持续推动生产工艺的改进与标准化。 任职资格： 1. 具备5年以上服装工艺相关工作经验，其中至少3年专注于内衣或家居服领域； 2. 熟悉服装制作全流程及工艺要点，掌握各类贴合与缝制技术，可独立完成样衣审核及工艺单编制； 3. 了解常用面料与辅料特性，知晓印绣花工艺特点，能快速识别问题并提出有效解决方案； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队组织管理能力； 5. 熟练操作办公软件，能够独立完成服装工艺文档的制作。

【岗位职责】 1. 负责产品研发、模具开发、样品制作、工艺改良全流程管理。 2. 统筹结构设计、模具设计、试模、改模，确保产品顺利量产。 3. 解决生产过程中的工程技术问题，提升良率与效率。 4. 制定工程部门管理制度，管控项目进度与成本。 5. 对接设计、生产、品质，协同推进新品落地。 【岗位要求】 1. 5年以上玩具行业工程管理经验。 2. 熟悉PVC盲盒、毛绒、积木等相关产品优先；熟悉模具结构、注塑工艺、产品结构设计、样品开发流程。 3. 熟悉ProMAX/3DMAX/ProE/freeform/ZBrush中一个或者多个软件使用者优先。 4. 能独立处理量产异常、模具改良、工艺优化。 5. 有团队管理及项目统筹能力。 工作地点可以选择澄海市区、广州

【岗位要求】 1. 熟悉生产流程，有5年以上带班经验。 2. 能根据销售情况组织生产、协调各种问题，共同完成生产工作。 3. 有效控制生产成本，对生产工作进行有效的监督和管理。 4. 对各员工进行协调、调度与监督，保证生产的顺利进行。 5. 有小家电类产品生产经验者优先录取。 6. 医疗器械行业工作经验2年或2年以上。

1、[主要职责] (1)规范成品仓库的日常运作，统筹成品出入库流程，保障账目、实物与库存数据的一致性。 (2)协同生产车间高效衔接，及时调配成品资源，确保生产及发货需求得到快速响应。 (3)组织定期成品盘点，动态监控库存状态，防范积压或短缺风险。 2、物料仓管理 (1)推进物料仓库标准化管理，负责物料的收货、存储与发放，确保账物信息精准匹配。 (2)对接采购与生产部门，保障物料供应准时准确，杜绝因缺料导致的生产中断。 (3)落实科学的库存管控措施，如分类存放、清晰标识与先进先出原则，降低损耗并提升作业效率。 3、数据管理 (1)通过系统化手段追踪库存变动，确保数据录入准确且实时更新。 (2)编制周期性库存报表，深入分析库存趋势，为管理决策提供有效数据支撑。 4、库存管理 统筹成品与物料仓库的库存管控，确保账实相符，并及时上报异常情况。 5、员工管理 组织开展成品及物料管理相关培训，对下属进行工作指导与过程监督。 6、其他事项 完成上级交办的其他工作任务 岗位待遇:无责底薪+全勤奖+房补 行业经验:有行业工作经验者优先考虑 其他福利:包吃包住、年底奖金等

岗位职责: 1.负责化妆品生产车间的日常管理工作 2.协调生产流程，确保产品质量与生产效率 3.监督执行生产计划，保障生产任务按时完成 4.需要会调罐装机，烟包机等化妆品机器 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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有90多平的地胶需要铺贴，之前有旧的需要扯掉，底部有EVA地垫，新老地胶都是双面胶工艺。白天可以施工。

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招聘:底部管理1名，地址:吉隆二小附近，新艺彩鞋厂，电话

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底部猛鞋管理1名

工作内容： 1、根据公司要求，组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，按时按量的完成生产任务； 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、负责生产现场管理及监督，进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等； 4、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行，全面负责工厂安全、健康、环保的管理； 负责工厂的组织管理及人员配置，保证工厂生产的畅通运转。

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

【岗位职责】 1. 对接工厂生产跟单订单，核对产品规格、交期，下达生产单。 2. 跟进工厂物料、车间生产进度，把控交货时间。 3. 协调品质异常、返工、出货、对账事宜。 4. 制作进度台账、报表，整理订单资料。 5. 辅助厂长完成日常工作安排。 【岗位要求】 1. 熟悉化妆品生产流程、物料等。 2. 做事细心负责，沟通能力强，抗压能力强。 3. 会基础电脑办公，会使用聚水潭、万里牛、金蝶其中一个软件。 4. 具备品质意识与时间观念，能及时处理生产突发问题。

工作经验要求： 1、2年以上立式、枕式、给袋、三角包、电子秤包装机生产与管理经验； 2、中大型食品企业生产流水线管理经验，熟悉软糖浇注线生产与设备管理，食品或食品机械专业者尤佳。 工作内容： 按时按质按量完成生产计划、人员管理、物料管控、成本管控、安全管理、设备维保、环境卫生

机械设备厂办公室文员 熟悉办公软件操作，精通机械CAD画图软件应用，有独立操作能力，可以单独画机械配件图，有钣金操作经验，配件操作经验，有C1驾照，优先考虑

1、标准体系搭建：参与产品设计过程，结合产品需求及行业规范，建立产品质量设计标准与技术规范，确保产品在设计初期即具备高品质基础。 2、方案审核把关：对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审，发现潜在质量隐患，提出优化建议，防止设计问题流入制造阶段。 3、可靠性工程实施：主导产品可靠性设计工作，应用DOE（试验设计）、FMEA（失效模式分析）等可靠性方法，开展产品寿命与稳定性评估，提升产品长期使用性能。 4、质量工具应用：熟练运用QFD（质量功能展开）等工具，将客户实际需求有效转化为设计参数，保障产品设计精准匹配用户期望。 5、协同联动推进：与研发、工程、制造等部门紧密配合，推动解决设计阶段的质量难题，确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，理工科背景（电子、机械工程等相关专业）优先，具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验； 2、掌握APQP先期质量策划流程，熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析，主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例； 3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点，精通光源、电源、电子元器件（电容、IC等）、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术； 4、思路清晰、逻辑严谨，具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组员工开展安全教育、技能培训与绩效辅导，提升团队执行力 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键指标，持续优化效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 具备基础识图能力与5S、精益生产等现场管理知识 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带领10人以上班组 4. 责任心强，执行力突出，具备基本的数据分析与报告撰写能力 5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业生产组长/拉长经验者优先

本厂招文员1名，熟悉电脑操作，能够熟练制作各种图表，有一定的财务基础，上班时间早9点半到晚5点半，，月工资4600元，有意者联系（微信同号）详询。

岗位职责: 1.指导车间日常生产运作，保障工艺流程规范及产品质量达标 2.配合处理生产环节中的技术问题，优化作业效率 任职要求： 1.具有服装制造领域工作经验，掌握生产流程与品质管控要点 2.具备良好沟通能力，能及时应对并解决技术性问题 3.富有团队协作意识，可与现场人员协同推进生产任务

岗位职责： 1.负责客户订单的跟踪与处理； 2.协助完成业务流程中的客户资料整理与归档； 3.协助客户处理产品问题 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力； 2.熟练使用办公软件，如Excel,Word等； 3.工作认真细致，责任心强，能适应一定工作强度

【岗位职责】 1. 负责生产标准工时的测量、制度建立、应用及改进。 2. 负责产品工艺策划工作，以及前期工艺方案设计和工艺规范的制定。 3. 负责监控生产过程工艺制程能力及外部供应商体系的工艺技术认证。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，38周岁内。 2. 熟悉玩具行业的工艺流程并进行合理改造，具备生产作业效率改进、工时工价测算的成熟落地经验。 3. 五年以上大型企业相关工作经验，三年以上潮玩行业相关工作经验优先。

【岗位职责】 负责新产品的结构验证直到亮产全流程的跟进管理工作。 【岗位要求】 1. 中专或以上学历，40周岁以内，电子或机械类相关专业毕业优先。 2. 五年以上玩具类本职工作经验，有团队管理经验优先。 3. 能独立跟进产品，了解玩具行业工艺流程，精通积木产品结构、模具结构及样品打样流程。 4. 熟悉开模相关流程并跟进模具制作进度。

【岗位要求】 1. 大专或以上学历，包装工程相关专业优先。 2. 五年以上工作经验，有玩具、积木或潮玩行业工作经验者优先；具备三年以上团队管理经验者优先。 3. 熟练操作PS、AI、CAD、PRO-E等平面设计软件。 4. 熟悉包装印刷及包材的制作流程与工艺。 5. 熟悉产品包装的设计开发流程和测试要求，能独立对接项目。 【岗位职责】 1. 负责新产品包装材料的开发，制定材质尺寸并进行生产可行性评估。 2. 编制标准包装工艺指导文件。 3. 针对影响产品包装生产效率和品质的事宜，对进出材料或方法进行改进。 4. 负责包装相关测试的评估及实施。 5. 带领和管理团队。

诚聘:印刷主管1名，薪资待遇:15000元/月。具体细节面谈