
喷印线组长
8000-13000元/月
生产管理经验不限中专/中技UV团队管理生产设备管理包装/印刷广告制作印前排版生产成本管理
岗位职责:
1. 负责UV平板打印机的日常运行操作、设备调试与常规维护,保障机器持续稳定运转。
2. 按照订单紧急程度合理规划生产排程,提升产线运作效率。
3. 承担当班期间生产现场的组织管理,落实6S现场规范,按时提交当日生产数据报告。
4. 针对不同材质(如金属、塑料)调整打印工艺参数,解决色差、断墨、飞墨、漏白等印刷异常问题。
5. 与排版人员协作核对拼版文件,配合优化输出文件,确保高精度、规模化订单顺利完成。
6. 登记设备故障与维修记录,并基于实际运行情况提出可行性改善建议。
任职要求:
1. 具备高中及以上学历,设计或印刷类专业优先,有制造业从业经验者优先;
2. 能够独立应对喷头堵塞、平台校正、UV设备日常保养等技术性问题。
3. 掌握压墨操作及喷头高度调节等关键操作流程。
4. 熟知UV墨水性能及材料表面涂层处理工艺,具备基本色彩控制能力。
5. 工作认真负责,能接受轮班工作安排。
注塑班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
注塑领班
岗位要求:
1、年龄40周岁以下,具备3年以上注塑领班工作经历
2、具有积木制造行业从业经验者优先考虑
岗位职责:
1、负责注塑车间的日常现场运营与管理
2、负责处理生产过程中模具及设备的调试与故障排除
蓝牙耳机/拉长/电子厂
6000-8000元/月
生产管理包吃包住月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理电子/半导体
岗位职责:
1、熟悉电子、或者玩具的物料及产品
2、了解生产现场制程工艺及人工操作标准作业规范管理,对生产产能达成与品质控制有较强的意识和控制能力
3、具有较强的管理能力和影响力,主导生产计划开展;对生产过程监督,管控,问题纠正,问题解决。
4、提升生产效率,优化人员配置和作业规范,提高人效和产能,满足紧急生产,主导生产紧急事务协调工作
5、生产物料损耗统计与跟进,跨部门需求对接。
岗位要求:
1、至少接触过电子产品或玩具等流水线类目,带过1-2年流水线经验,至少有排拉经验
2、年龄:24岁-45岁。
2、有责任心,沟通逻辑强
薪资待遇:
试用期6000,转正需要面谈。提供食宿
生产拉长
7000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中全职
岗位职责:
1.负责产线新员工岗前培训、工艺要求、工艺流程的合理安排
2.负责依据Bom表协助排拉
3.负责监督员工操作是否规范,及时纠正错误,保证生产线的安全、畅通生产
4.保证质量与生产量达成率,完成生产任务,以及提高效率,持续改进操作方法,如有问题及时向上级汇报
5.负责提供生产线每时段生产数据,如实反映生产情况
任职要求:
1.1年以上积木车间生产拉长经验,会调机/简单修机
2. 熟悉积木生产线操作流程和工艺(陀斯机/维邦机/三三机)
车间指导
8000-9000元/月
生产管理1-2人学历不限
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率。
2.监督生产流程,把控产品质量,及时发现并解决生产中的问题。
3.组织班组人员进行岗位培训与安全教育,提升团队操作技能和安全意识。
4.协调与其他部门的工作衔接,保证物料、设备及人员的合理调配。
5.记录并上报生产数据,配合上级完成产能分析与持续改进工作。
任职要求:
1.具备1年以上制造业生产管理经验,有带班经验者优先考虑。
2.熟悉生产现场管理流程,具备基本的质量与安全意识。
3.具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队完成生产任务。
4.工作认真负责,适应倒班安排,能承受一定的工作压力。
5.学历不限,有相关行业经验者可适当放宽条件。
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理包装/印刷化工新能源
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组员工开展安全教育、技能培训与绩效辅导,提升团队执行力
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键指标,持续优化效率
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 具备基础识图能力与5S、精益生产等现场管理知识
3. 良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效带领10人以上班组
4. 责任心强,执行力突出,具备基本的数据分析与报告撰写能力
5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业生产组长/拉长经验者优先
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年初中及以下全职
招聘注塑领班:17台机伊之密为主有3年以上调机经验,熟炼操作五轴机械手,年龄25-50岁,地址:莲下神州电话
车间指导
8000-9000元/月
生产管理1-2人学历不限
要求有责任心沟通能力调配能力强的熟悉文胸收腹带工艺优先
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量。
2.监督生产流程,及时发现并解决现场问题,保障安全生产与规范操作。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和责任心,能适应倒班及生产现场工作环境。
2.熟悉基本的质量标准和安全生产规范,能带头执行公司各项规章制度。
3.有团队管理经验,能够有效带领班组达成生产目标。
5.学历不限,经验丰富者可适当放宽条件。
广东汕头创意玩家诚聘【工地监理】月薪4500-6000元,月休1天,此职位适合。有经验者优
4500-6000元/月
监理月结
创意玩家诚聘【工地监理】月薪4500-6000元,月休1天,此职位适合。有经验者优先,没经验可学有人教会看图纸,按设计图及相关标准,对现场工艺过程和施工工序进行检查和记录地址:澄海区德政路25号欧铂尼木门店即二楼创意玩家地板店联系:
工地学徒工
华加日诚聘1、【铝合金制作安装师傅】日薪200-250包午餐基本不用上班不提供住宿年龄45以内。要求:有相关铝材,铁艺等制造行业经验能熟悉操作相关机械设备(切割机,角磨机等)2、【铝合金制作安装学徒】月薪4000+补贴基本不用上班有制造行业经验或相关技工类专业毕业优先有耐心有信心长期发展有意者请联系:
五险好工作!【啤酒厂内招】30/小时包吃住+人走账清
8000-9000元/月
啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!工作地址:苏州 我会给你发上班视频宿舍环境视频!
生产制造课长
1.5-2.5万元/月
生产组长/拉长月结10年以上本科生产计划管理安全管理成本管理ISO9001英语4级日语N2机械电气相关专业
【工作职责】
全面主导制造课生产运营全流程管理,承接公司及制造部战略部署与经营目标,确保生产活动高效、稳定、安全推进;运用精益生产方式,达成订单准时交付、成本持续优化、品质稳步提升、安全生产零事故。统筹团队发展与内部体系建设,整合内外资源,推动部门年度目标达成。
1、生产与品质管理
依据预算、订单及库存情况制定月度生产计划,合理调配人力与设备资源实现均衡化生产;跟踪交付进度,处理库存积压与生产异常;统筹设备维护保养,提升设备运行效率并规划新增投入;控制制造费用与耗材使用,推行标准化作业流程,应对质量反馈与不良问题,实施预防性改进措施。
2、精益降本增效
分解成本降低目标,推动工序优化、物料节约及费用管控项目落地;组织精益理念培训,应用数字化系统与精益工具提升运营效率,定期汇总改善成果并向上级汇报。
3、EHS 合规执行
贯彻执行安全、消防、职业健康及环保相关法规制度,落实各级安全责任机制,开展常态化现场检查,消除安全隐患,确保合规、清洁、安全运行。
4、团队与日常运作管理
建立健全部门管理制度与作业规范,统筹员工培训、绩效评估与人才梯队培养;负责部门预算编制与决算分析,落实上级交办任务;协同内外相关部门联动协作,保障生产体系顺畅运转。
【任职资格】
1、本科及以上学历,机械/电气类相关专业;
2、8年制造业从业经历,具备5年以上生产管理经验,有日资企业工作经验者优先;
3、日语N2或英语四级以上水平,具备外语办公能力;熟练操作Office办公软件;
4、熟悉精益生产模式与品质管理方法,擅长生产整体协调与团队组织管理;
5、具备良好的领导能力、沟通协调力、问题解决与决策判断力;
6、具有成本改善意识,安全观念强,责任心强,抗压能力强。
焊接车间班组长
8000-15000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理机械设备/机电/重工
1. 持有有效特种设备焊工证,具备集装箱数据中心集成类产品焊接及班组管理经验优先。
2. 精通箱体框架、管路等构件焊接,熟悉相关焊接标准与工艺要求。
3. 能带班、懂现场管理,质量意识、安全意识强,能把控生产进度。
4. 服从管理,责任心强,吃苦耐劳,有同行业带班经验者优先。
装配班长
1.8-2.1万元/月
生产管理有提成1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理
招聘船舶分段制造装配带班,有5年以上装配带班经验,需要带人
车间生产班长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料
班组日常管理,组织班组成员完成生产任务,并记录班组生产资料;能适应双班,动手能力和学习能力强。1年以上生产现场管理工作经验(行业不限)。
线长
3000-5000元/月
生产管理包住6-10人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量反馈
4.协调工序衔接,及时处理产线异常,推动问题闭环整改
5. 配合质检、工艺等部门开展现场改善与5S管理
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程
2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识
3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 具备基础数据统计与报表填写能力
5. 有相关行业组长/拉长经验者优先
DQE工程师(五险一金)
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科精益生产生产质量管理CCC/3C认证DQE/DQA
1、标准体系搭建:参与产品设计过程,结合产品需求及行业规范,建立产品质量设计标准与技术规范,确保产品在设计初期即具备高品质基础。
2、方案审核把关:对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审,发现潜在质量隐患,提出优化建议,防止设计问题流入制造阶段。
3、可靠性工程实施:主导产品可靠性设计工作,应用DOE(试验设计)、FMEA(失效模式分析)等可靠性方法,开展产品寿命与稳定性评估,提升产品长期使用性能。
4、质量工具应用:熟练运用QFD(质量功能展开)等工具,将客户实际需求有效转化为设计参数,保障产品设计精准匹配用户期望。
5、协同联动推进:与研发、工程、制造等部门紧密配合,推动解决设计阶段的质量难题,确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,理工科背景(电子、机械工程等相关专业)优先,具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验;
2、掌握APQP先期质量策划流程,熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析,主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例;
3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点,精通光源、电源、电子元器件(电容、IC等)、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术;
4、思路清晰、逻辑严谨,具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。
跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员1-2人月结
招聘:跟单文员
1. 负责订单跟进、表格制作、客户对接
2. 熟练电脑操作、Excel表格,工作认真负责
3. 沟通能力好,配合度高,能独立完成订单工作
4. 有跟单文员相关工作经验优先,无经验但学习能力强亦可考虑
5.无住宿,薪资待遇面议
跟单员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专采购业务跟单仓管员
1.仓管员:负责仓库内配件及外加工件的收货检验、入库管理、发货操作、日常保管及定期盘点工作,有机械行业相关经验者优先考虑
2.内贸跟单:根据客户需求执行订单流程,包含订单录入、配件报价、交货周期跟进、发货协调,保障订单准时交付,并处理客户相关财务对账事宜
3.采购:负责采购全流程管理,包括采购下单、交期追踪、到货验收,确保物资按时到位,处理供应商结算事务,有效控制采购成本,具备机械行业背景者优先
4.具体工作职责可进一步面谈确认,薪酬待遇面议
注塑车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中生产技术支持注塑机调试注塑机保养/修理
具备5年以上管理经验,熟悉机器设备维护及模具保养相关工作
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专电工证特种设备安全管理员证只上白班自动化设备经验驾照制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责:
1、统筹开展各车间生产设备与设施的日常巡检、故障排查、维护保养及维修管理相关工作;
2、编制设备保养与检修计划,明确技术操作规范及检查标准,并组织实施与过程监督;
3、建立并完善设备设施管理台账,负责相关图纸、技术资料的收集、归档与保管;
4、组织开展对各部门人员的技术指导与专业知识培训工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品工程、机械工程、电气工程等相关专业背景;
2、具备8年以上同行业生产设备管理经验,其中3年以上担任经理职务;
3、掌握软糖食品生产厂设备的运行机制及维护技术要求;
4、具备扎实的专业技能、良好的组织协调能力及丰富的团队管理经验。
版房主管/经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技内衣/泳衣/家居服点胶服装贴合擅长AutoCAD擅长ET熟悉面辅料市场无痕工艺制版打版
岗位职责
一、版房技术管理
1、审核纸样师与设计师的版型设计,指导优化版型结构,提升穿着舒适性及生产可行性。
2、制定并持续改进版房操作规范(如放码、排料、裁剪等),保障工艺统一与执行标准。
3、审核产品工艺文件与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。
二、团队管理与培训
1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。
2、定期开展专业技术培训,强化团队能力(如ET打版、CDR绘图、立体剪裁、设备工艺精进等)。
3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成新品开发与量产支持任务。
三、生产协调与效率提升
1、联动研发、采购、品控及制版车间,确保版型与材料、设备匹配,预防生产异常。
2、优化打版作业流程,压缩样衣制作时间,提升版房响应效率。
3、监督制版车间各环节操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),落实工艺标准执行。
四、物料与设备管理
1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,杜绝资源浪费。
2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作与日常维护,保障设备稳定运转。
五、质量控制与问题解决
1、核对样衣与纸样的匹配度,亲自试穿验证效果,纠正版型误差与工艺不足。
2、针对生产中反馈的版型问题进行归因分析,主导技术调整,减少不良品产生。
六、跨部门协作与创新
1、参与新产品开发讨论,提出版型实现建议与降本增效方案。
2、关注行业前沿技术(如3D打版、智能排料等),促进版房技术水平迭代升级。
任职要求
1、经验:5年以上服装制版工作经验,3年以上版房管理经历,熟悉内衣、家居服类产品构造。
2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体剪裁技术。
3、了解面料性能、工艺要求及生产全流程。
4、具备良好的设备运维与物料管理能力。
5、善于团队建设与跨部门协同,适应高强度工作节奏。
6、思维条理清晰,具备较强的问题诊断与决策能力。
生产跟单
4000-5000元/月
跟单文员生产跟单有提成3-5人1-3年学历不限需要出差
内衣跟单员(2名)
薪资待遇: 底薪 + 提成
工作地点: 广东汕头·潮南区陈店镇
汇报对象: 部门经理
岗位职责
负责将客户订单下达工厂,确认生产排期及交货日期
跟进色卡确认、试身样品寄送及客户批复进度,确保按时推进
全程跟踪生产进度,及时反馈异常并协调解决
驻厂品质把控:核查产品工艺细节、品质标准及包装装箱要求
安排出货,协调尾期验货及监装出运
全链路验货管理:每单至少覆盖前期、中期、尾期、出运共 4 次以上
任职要求
初中及以上学历
1 年以上内衣生产跟单经验,熟悉内衣工艺流程者优先
细心负责,能独立驻厂跟进生产及品质
沟通协调能力强,能及时发现并处理生产异常
熟练使用 Excel(订单台账、进度跟踪表等)
适应短途出差——谷饶、陈店工厂需频繁跟进,东莞、中山等外地工厂视订单情况安排
版房主管/经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限内衣/泳衣/家居服内衣服装贴合熟悉面/辅料市场擅长ET擅长AutoCAD
岗位职责:
1、协同设计师与版师进行样衣审核,依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查,针对不同材质与色彩搭配进行应用风险评估与前置管控,并结合实际生产情况提出合理化建议;
2、负责样衣品质确认与工艺标准审核,编制并整理工艺制单及相关质量技术说明文件;
3、全面掌握各合作工厂的生产状况,根据品牌质量标准及版型尺寸要求,组织工厂召开产前会议,并督导其将工艺要求准确落实至大货生产;
4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作过程,及时响应并协调处理来自工厂及质检环节的技术工艺问题;
5、参与品牌内部工艺技术研发,系统收集并归档典型工艺案例,持续推动生产工艺的优化升级。
任职资格:
1. 具备5年以上服装工艺相关工作经验,其中至少3年专注于内衣及家居服领域;
2. 精通服装制作工艺与生产全流程,熟练掌握各类贴合、车缝工艺技术,可独立完成样衣审核及工艺单编制;
3. 熟悉常用面料与辅料特性,了解印花、绣花工艺表现特点,能快速识别问题并提供有效解决方案;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,拥有较强的组织与执行能力;
5. 熟练操作办公软件,能够独立完成服装工艺单的制作与输出。
栏目概述
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