招聘注塑领班：17台机伊之密为主有3年以上调机经验，熟炼操作五轴机械手，年龄25-50岁，地址：莲下神州电话

注塑领班 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，具备3年以上注塑领班工作经历 2、具有积木制造行业从业经验者优先考虑 岗位职责： 1、负责注塑车间的日常现场运营与管理 2、负责处理生产过程中模具及设备的调试与故障排除

岗位职责： 1. 负责UV平板打印机的日常运行操作、设备调试与常规维护，保障机器持续稳定运转。 2. 按照订单紧急程度合理规划生产排程，提升产线运作效率。 3. 承担当班期间生产现场的组织管理，落实6S现场规范，按时提交当日生产数据报告。 4. 针对不同材质（如金属、塑料）调整打印工艺参数，解决色差、断墨、飞墨、漏白等印刷异常问题。 5. 与排版人员协作核对拼版文件，配合优化输出文件，确保高精度、规模化订单顺利完成。 6. 登记设备故障与维修记录，并基于实际运行情况提出可行性改善建议。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，设计或印刷类专业优先，有制造业从业经验者优先； 2. 能够独立应对喷头堵塞、平台校正、UV设备日常保养等技术性问题。 3. 掌握压墨操作及喷头高度调节等关键操作流程。 4. 熟知UV墨水性能及材料表面涂层处理工艺，具备基本色彩控制能力。 5. 工作认真负责，能接受轮班工作安排。

薪资待遇：6500-7000元，具体根据能力详谈 工作时间：8：00-12：00，13：30-17：30，18：30-22：00/ 周六晚上休息，15号发工资+放假 岗位福利：包吃包住，年底年终奖，节假日礼品或红包，下午茶，加班费，团建活动 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量反馈 4. 协调物料、设备与工艺问题，及时向上级汇报异常并推动解决 5. 落实现场6S管理及安全生产规范，营造整洁、有序、安全的作业环境 任职要求： 1. 具备拉长管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识，能有效激励班组成员 3. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

要求有责任心沟通能力调配能力强的熟悉文胸收腹带工艺优先 岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量。 2.监督生产流程，及时发现并解决现场问题，保障安全生产与规范操作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应倒班及生产现场工作环境。 2.熟悉基本的质量标准和安全生产规范，能带头执行公司各项规章制度。 3.有团队管理经验，能够有效带领班组达成生产目标。 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件。

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率。 2.监督生产流程，把控产品质量，及时发现并解决生产中的问题。 3.组织班组人员进行岗位培训与安全教育，提升团队操作技能和安全意识。 4.协调与其他部门的工作衔接，保证物料、设备及人员的合理调配。 5.记录并上报生产数据，配合上级完成产能分析与持续改进工作。 任职要求： 1.具备1年以上制造业生产管理经验，有带班经验者优先考虑。 2.熟悉生产现场管理流程，具备基本的质量与安全意识。 3.具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队完成生产任务。 4.工作认真负责，适应倒班安排，能承受一定的工作压力。 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽条件。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组员工开展安全教育、技能培训与绩效辅导，提升团队执行力 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键指标，持续优化效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 具备基础识图能力与5S、精益生产等现场管理知识 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带领10人以上班组 4. 责任心强，执行力突出，具备基本的数据分析与报告撰写能力 5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业生产组长/拉长经验者优先

岗位职责： 1、熟悉电子、或者玩具的物料及产品 2、了解生产现场制程工艺及人工操作标准作业规范管理，对生产产能达成与品质控制有较强的意识和控制能力 3、具有较强的管理能力和影响力，主导生产计划开展；对生产过程监督，管控，问题纠正，问题解决。 4、提升生产效率，优化人员配置和作业规范，提高人效和产能，满足紧急生产，主导生产紧急事务协调工作 5、生产物料损耗统计与跟进，跨部门需求对接。 岗位要求： 1、至少接触过电子产品或玩具等流水线类目，带过1-2年流水线经验，至少有排拉经验 2、年龄：24岁-45岁。 2、有责任心，沟通逻辑强 薪资待遇： 试用期6000，转正需要面谈。提供食宿

岗位职责： 1.负责产线新员工岗前培训、工艺要求、工艺流程的合理安排 2.负责依据Bom表协助排拉 3.负责监督员工操作是否规范，及时纠正错误，保证生产线的安全、畅通生产 4.保证质量与生产量达成率，完成生产任务，以及提高效率，持续改进操作方法，如有问题及时向上级汇报 5.负责提供生产线每时段生产数据，如实反映生产情况 任职要求： 1.1年以上积木车间生产拉长经验，会调机/简单修机 2. 熟悉积木生产线操作流程和工艺（陀斯机/维邦机/三三机）

嘿！我们正在寻找一位富有热情的生产组长/拉长，携手带领生产团队实现卓越成果！ 你将负责生产线管理、进度把控、流程优化、团队指导与人员培训……成为整个生产运作的关键力量！ 如果你： 1. 具备大专或以上学历，机械、电子制造类相关专业者优先； 2. 拥有3年以上生产管理岗位工作经验； 3. 熟悉各类生产管理流程与现场运作模式； 4. 擅长团队协作与员工技能培养； 5. 责任心强，愿意为团队目标全力以赴。 那就别再等待，加入我们吧！一起打造高效生产的辉煌篇章！

日结 招今天晚上10点潮阳区耀明书院舞台撤场小工，8小时200包水饭，加班25一小时，要加班2.3个小时左右，下班结工资

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【普工】 1、负责化妆品产品的配料、灌装、包装、贴标等工作 2、上班时间：8:30--12:00、13:00--17:30， 18:30--21:00，周日及法定节假日休息 3、计件为主，有部分岗位计时，综合时薪17-20元，全勤奖 300 元；次月20号准时发工资 4、包吃住：宿舍（6人/间，独立卫生间、热水器、空调等）；食堂配套齐全 【吹瓶拌料工】 1、负责领料、拉料、粉料、匀料、拌料等工作。 2、白班190元/天，夜班220元/天。 3、白班 08:30-20:30，夜班 20:30-08:30，两班倒。 吹瓶操作工 1、负责称重、质检、打包产品、堆放等工作。 2、白班180元/天、夜班210元/天。 3、白班 08:30-20:30，夜班 20:30-08:30，两班倒。

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汕头单位招聘建筑中工，同时招聘A证唯一项目人员。工作地点在汕头附近，合同期为一年。

岗位职责： 1、负责生产班组的日常管理，确保生产任务按时保质完成； 2、监督生产流程，落实安全操作规范，提升作业效率与产品质量； 3、协调人员分工，组织班前会，及时反馈并解决现场问题； 4、设备的主控操作。 5、配合上级推进生产改进措施。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力和现场管理经验； 2、有责任心，具备良好的沟通能力及团队协作意识； 3、能够熟练使用办公软件进行基础数据记录与汇报； 4、有叉车操作证书者优先考虑。 ，双休，法定节假日休

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时纠正违规操作，提升制程稳定性 3.组织班组安全培训与现场5S管理，落实安全生产责任制 4.协调工序衔接与异常处理，推动效率提升与不良率降低 5. 做好员工绩效记录与基础考核，协助HR开展团队建设 任职要求： 1.具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2.熟悉制造业生产流程及现场管理基本方法 3.具备良好沟通协调能力与责任心，能承受一定工作压力 4. 能适应倒班安排，执行力强，注重团队协作 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

劳务外包带班班长 底薪5000+提成，综合工资10000左右 长白班 工作地点潍坊平度诸城

1.带班队长 2.5000+提成 3.综合工资10000* 4.工作地点：潍坊平度诸城

郑州经开区高薪仓管/物料员火热开招 日结220左右+包吃住 郑州大型汽车座椅厂，不是流水线！仓库岗轻松自在 亮点优势一目了然 订单常年稳定、工时饱满，收入有保障 面试通过率超高，不查纹身、不用过安检门 三餐全免费+当天安排入住公寓宿舍 上班能带手机，厂区设有专用吸烟区 物料员30多名，，18-45岁。先看车间看完能干，符合要求包过。 现场需要3-5名班组长， 要求：40岁以下有1年以上生产、物流管理经验 车号计划1人纯办公室，两班倒，21-38，，大专学历会用电脑，工作内容:做计划表。工资19+2/h 收货2人21-38，一半办公室一半室外，薪资待遇跟物料员一样192/h，工作内容:清点数量，出库入库 吃苦耐劳，身体健康。 食宿福利： 三餐免费，菜品丰富（四菜一汤、拉面、牛奶、水果等）公寓式员工宿舍，免费住宿 月综合月收入：6000-7000元左右！ 工作时间：点对点上下班，早8:00-晚8:00

1、[主要职责] (1)规范成品仓库的日常运作，统筹成品出入库流程，保障账目、实物与库存数据的一致性。 (2)协同生产车间高效衔接，及时调配成品资源，确保生产及发货需求得到快速响应。 (3)组织定期成品盘点，动态监控库存状态，防范积压或短缺风险。 2、物料仓管理 (1)推进物料仓库标准化管理，负责物料的收货、存储与发放，确保账物信息精准匹配。 (2)对接采购与生产部门，保障物料供应准时准确，杜绝因缺料导致的生产中断。 (3)落实科学的库存管控措施，如分类存放、清晰标识与先进先出原则，降低损耗并提升作业效率。 3、数据管理 (1)通过系统化手段追踪库存变动，确保数据录入准确且实时更新。 (2)编制周期性库存报表，深入分析库存趋势，为管理决策提供有效数据支撑。 4、库存管理 统筹成品与物料仓库的库存管控，确保账实相符，并及时上报异常情况。 5、员工管理 组织开展成品及物料管理相关培训，对下属进行工作指导与过程监督。 6、其他事项 完成上级交办的其他工作任务 岗位待遇:无责底薪+全勤奖+房补 行业经验:有行业工作经验者优先考虑 其他福利:包吃包住、年底奖金等

【岗位职责】 1. 制定并实施门窗厂的生产经营目标和计划，确保达成公司整体战略目标； 2. 全面负责生产管理工作，包括生产资源评估、进度控制、质量管理和交付管理，确保生产流程顺畅高效； 3. 优化生产流程，提升生产效率，降低生产成本，持续改进产品质量； 4. 领导并建设高效团队，负责部门管理流程及制度建设，提升团队凝聚力和执行力； 5. 监控生产安全，确保生产环境符合安全标准，预防和处理生产过程中的安全隐患。 【岗位要求】 1. 具备丰富的门窗制造行业经验，熟悉门窗生产流程及工艺； 2. 具有较强的生产管理能力，能够有效协调资源，解决生产中的各类问题； 3. 拥有良好的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 4. 具有标准项目管理经验，能够推动跨部门合作，确保项目按时完成； 5. 注重细节，具备出色的沟通能力和问题解决能力，能够为企业决策提供有效支持。

岗位职责 1、负责公司货品到货检验，确保产品质量及标识信息准确无误。 2、把控出库货品质量，按周期进行抽样检查。 3、对退回商品经整饰后的质量状况进行复检。 4、承担仓库内部与外部相关沟通协调工作。 5、处理仓库日常文书类事务。 任职要求 1、具备一年及以上服装质检相关工作经验。 2、能熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用。 3、熟悉聚水潭系统的操作流程。 4、工作细致认真，责任心强；思维灵活，具备良好沟通能力。

1、熟练掌握断桥铝门窗及工程幕墙的完整生产工艺流程，具备识读生产加工图与型材下料单的专业能力； 2、熟悉各类门窗加工机械设备的操作与日常维护，有家装门窗非标异形产品生产经验者优先考虑； 3、具备出色的现场组织协调能力、调度水平及突发问题应对能力，了解成本控制与质量管理要求； 4、性格稳重踏实，责任心强，执行力高，具备团队带领能力，抗压性强，无不良嗜好，工作稳定性好。

岗位职责： 1.负责客户订单的跟踪与处理； 2.协助完成业务流程中的客户资料整理与归档； 3.协助客户处理产品问题 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力； 2.熟练使用办公软件，如Excel,Word等； 3.工作认真细致，责任心强，能适应一定工作强度

岗位职责： 1、负责制定生产部门的生产计划与工作目标，并监督执行落实； 2、负责指导并协调各生产车间及相关部门的日常运作； 3、参与工厂管理制度的编制，并推动制度落地实施； 4、全面承担安全生产管理责任，为安全生产第一责任人； 5、组织各生产及相关职能部门按时保质完成公司下达的各项生产任务； 6、协调处理生产与销售之间的衔接与配合问题； 7、制定各生产岗位员工的技能培训方案并组织实施； 8、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1、需具备3年以上食品行业厂长或生产总监相关岗位工作经验。 2、年龄35-45岁，性别不限，大专及以上学历。 3、具有500人以上规模食品生产企业管理工作经历。

1、协助业务人员跟进订单及内部生产流程，与计划、生产等部门协调沟通，确保订单按时完成； 2、依据客户定制需求，联动公司内部各环节，全程跟踪订单执行进度，保障顺利出货； 3、负责订单出货安排及客户订单后续跟进与协调事宜，落实售后服务相关工作； 4、收集并接收客户需求，及时将信息准确传达至对应职能部门； 5、协同财务人员定期开展货款催收与结算工作； 6、具备玩具行业销售跟单2年以上工作经验，有外销跟单经历者优先考虑。 备注：上班时间：08:30-12:00，13:30-18:00，周日休息 本岗位薪酬结构为底薪+绩效+提成，具体方案可面议。

任职要求：有参与内衣厂项目经验者优先

岗位职责： 技术管理与督导 1、主导内衣版型研发（以贴合型、无痕内衣为核心），融合人体工学原理进行结构优化，保障产品穿着舒适性与市场适配度； 2、审定团队纸样设计成果，监督从创意设计到批量生产的工艺落地，攻克关键技术难题（如无缝粘合、高弹性面料适配等）； 3、搭建标准化版型数据库，制定技术执行标准，减少生产过程中的返工损耗。 团队管理 1、统筹团队运作，合理分配工作任务并指导成员提升专业技能，组织新工艺相关培训； 2、梳理并优化版房作业流程，联动设计、生产、品质等部门，确保开发进度匹配品牌运营节奏。 生产协同与成本控制 1、协同生产端完成样衣确认，通过版型调整实现面料利用率提升与成本节约； 2、跟踪大货生产情况，识别潜在问题并提供技术支持，保障量产稳定性。 市场与技术结合 1、收集市场动态及用户反馈，驱动版型迭代升级（聚焦运动内衣、塑身类等功能性品类）； 2、推进数字化技术应用（如3D打版系统），提高团队整体工作效率。 任职要求： 1、具备8年以上内衣领域版师工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉潮汕地区内衣产业配套及工艺体系； 2、精通贴合类内衣制版（涵盖无钢圈、一片式、无缝工艺等），了解莱卡、莫代尔等高弹面料的性能特点； 3、熟练操作富怡、ET、CLO 3D等打版软件，具有基础英语识图能力（用于外贸订单沟通）；

岗位职责： 1. 生产计划与进度管理：接收生产订单，合理安排生产任务，确保按计划准时、保质、保量完成生产目标。 2. 现场作业监督：监督各岗位人员按规范操作，控制生产过程质量，杜绝浪费与损坏，确保生产连续稳定。 3. 生产线排布与优化：熟悉生产线（拉线）的排布、平衡与优化，提升生产效率。 4. 车间与设备管理：负责车间布局、设备（如打包机、封箱机、超声波机等）及工具的日常管理、确保设备正常运行；具备超声波机的调试与基本维护能力。 5. 现场环境与秩序维护：保持车间通道畅通，物料分类整齐摆放，维护工作区域卫生，营造整洁有序的生产环境。 任职要求： 1.熟悉玩具生产全流程及现场管理 2.具备良好的沟通协调能力以及团队管理能力，能够带领团队高效工作 3.工作态度积极主动，责任心强。 岗位福利：包吃住，年终奖，全勤奖，工龄奖，节假日福利，生日礼金。