汕头大学东海岸校区物业服务项目长期招聘：绿化工，水电工，要有电工证，以上岗位均可提供住宿联系人：孟经理

物业工程技工相关工作经验+有效期内的电工证薪资福利:入职买社保，4.5-5.5k+高温补贴，月休4-5天工作地址:铜盂、谷饶

物业工程技工相关工作经验+有效期内的电工证。物业工程技工薪资福利:入职买社保，4.5-5.5k+高温补贴，月休4-5天工作地址:铜盂、谷饶

广东汕头要维修工一名

2.职位：【物业工程技工】要求：相关工作经验+有效期内的电工证薪资待遇：入职买社保，4.5-5.5k+高温补贴，月休4-5天联系方式：黎经理广东汕头

物业工程技工相关工作经验+有效期内的电工证。物业工程技工薪资福利:入职买社保，4.5-5.5k+高温补贴，月休4-5天工作地址:铜盂、谷饶

【岗位职责】 1. 统筹模具组日常全盘工作，合理分配钳工及人员工作，安排排班、早会、日常考核，做好新人带教与技能培训。 2. 管控新模开发、改模、修模、试模全流程，跟进开模进度，保障模具按时交付产线量产。 3. 制定模具定期保养、点检标准，建立模具台账，记录模次、维修、配件更换，降低模具故障率。 4. 处理量产模具突发故障、产品成型不良，分析披锋、缩水、变形等问题，出具改善方案并落地验证。 5. 管控模具耗材、钢材、零配件成本，减少维修损耗与报废，控制外协加工费用。 6. 落实模具车间5S、安全生产管理，规范拆模、抛光、机加工操作，规避工伤与设备损坏。 7. 对接设计、生产、品质、外协加工厂，同步需求、跟进整改，整理模具图纸、保养记录等体系资料。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，模具/机械制造相关专业。 2. 工作经验：8年以上连接器精密塑胶模具实操经验，5年及以上模具班组主管管理经验。 3. 专业技能：能看懂2D、3D模具图纸，熟练使用CAD/SolidWorks；熟悉模具零件加工、配模、试模全工艺流程，独立解决各类模具疑难问题。 4. 管理能力：擅长人员统筹、班组管理，会制定维保SOP、开展技能培训，降低人员流失。 5. 综合能力：熟练运用PDCA、8D等改善工具；沟通协调能力强，具备成本管控意识；能接受加班、应急模具抢修。 6. 优先条件：有光纤连接器模具管理经验者优先，熟悉ISO体系文件整理。

岗位名称:工程技工（弱电/维修/运行/机电)-16名 1、岗位要求：有一年左右物业相关经验； 2、证书要求：⾼、低压电⼯操作证； 3、工作时长：8小时/天，月休6天（排班制）；

FPS正在建设一座现代化食品产业基地，食品工厂专注于整线研发制造、体系化培训与智能化生产，致力于为客户、合作伙伴及行业提供：全链条整线解决方案、内置式培训体系、共享研发平台与试验性生产线、数字化与智能化的黑灯工厂。诚邀有志于参与这一创新事业的食品领域人才加入，携手共建全球领先的食品人才发展与智能生产服务平台。 岗位职责: 1. 全面运营管理： 统筹工厂安全、生产、质量、设备等模块的日常运营，确保各环节高效协同，保障生产任务准时、保质、保量完成，参与新产品开发相关工作 2. 体系建设： 主导构建并持续优化生产运营管理体系，推动实施现场5S/6S管理、精益生产模式及成本管控机制，提升整体运作效能 3. 计划管控： 依据销售订单与库存状况，审核并管理生产排程；跟踪生产执行进度，及时协调处理运营过程中的各类异常情况 4. 成本控制： 负责运营条线的预算编制与执行监督，严格管控物料浪费、人力支出及能源消耗，持续推进降本增效专项工作 5. 团队管理： 参与团队组建与人员培养，组织技能培训，提升团队专业水平与综合素养 任职要求: 1. 食品科学、生产管理等相关专业背景者优先考虑 2. 具备食品行业生产运营管理经验，拥有2年以上同岗位工作经验 3. 熟悉食品安全生产相关法律法规，掌握ISO22000、HACCP等质量管理体系要求 4. 具备出色的跨部门沟通协作能力、数据解读能力及应急问题处理能力 5. 熟练操作Office办公软件及ERP/MES等生产管理信息系统 6. 必须具备食品安全管理相关的有效证书与资质

快递收件司机岗位，工作地址位于澄海区龙田好友来附近。 工作时间：15:30至0:30。 月综合工资6000至7000元。 工作内容：负责前往合作客户处收取快递件、装车，并回公司卸车。 要求：需持有驾照，熟悉澄海地域。

招聘送货司机1名，月休2天，薪资6000元起/月。要求勤劳、有力气，最好是本地人。工作地点位于澄海区国道港立医院往前200米的金属材料商行。

贝婴科教玩具急招【成品仓管//莲下东湾/凤新】月薪6500元，负责出入货登记，摆放，电脑录入等有经验优先，详情面议此职位联系

汕头陈店市场招牛肉师傅工作，每天几十斤肉，轻轻松松，要求刀工硬，半桶水勿扰

金摇篮【工资待遇】5000（月休3-4天）【工作时间】24小时住家全职【工作内容】洗晾衣服、拖地、煮饭洗碗、保持个人卫生、简单家务（以宝宝为主，家庭成员3个大人，一个2岁多大宝）带两个多月的男宝宝（乖巧好带，作息正常，一般一晚起来2次喝奶）【要求】：有带娃经验，勤快、手脚麻利、做事灵活、醒目不多事、爱干净，有乙肝及幽门螺旋杆菌化验单。联系电话:。

点击投递查看企业老板电话可直接联系：河头老街剧务组（好用企业唐山直招）河北拜伦斯建设项目管理有限公司【岗位】维修技师/管吃管住【薪资】4000-5000元【岗位】剧务（半天班/全天班）【薪资】3000元【电话】

招聘高价小时工，薪资为35元每小时，综合月收入7500-8500元。工作表现优秀者后续可转为长期员工。工作地点位于浦东新区江山路，工作时间为每天8小时起步，长白班。面试方式为视频面试，需提交电子简历报名。 岗位1：电气。要求年龄18-45岁，机电一体化专业，持有电工证，有一定工作经验，熟悉空调、气暖的维修和养护。工作内容主要负责厂区空调、气暖、机械设备等维修和养护工作。 岗位2：水汽化。要求年龄18-40岁，具备一定的废水处理、纯水制备系统知识。工作内容主要负责厂区水汽化设备等维修和养护工作。 岗位3：土建&绿化。要求年龄18-40岁，会泥瓦工，有工地或室外工作经验者优先。工作内容主要负责厂区门窗修整、墙体地面修整、水管道疏通等工作。 薪资待遇为35元每小时（每小时25元+5元补贴+5元奖励）。工期至11月。有意者可报名。

招工程维修是个对内酒店持电工证有三年以上维修经验早九晚五点半缴纳五险一金税后5000年龄45左右地点省南京市秦淮区月牙湖街道后标营路101号(近中山陵风景区)南京青旅宾馆联系电话先面试优先

华澜大酒店招聘以下岗位： 1. 工程运行工/电工1名，限男性，白夜倒班（工时制），工资4500元。 4. 中餐炒锅，工资8000元/月，需试菜，工作时间9:00-13:30，16:00-20:30。 以上岗位均包吃包住，月休六天。地址位于金水路。

哈尔滨市道外区日出印象小区物业招聘以下岗位： 3. 电工/万能工：白班薪资3500元，倒班薪资2500元，另加饭补300元。

【招聘单位】手袋厂招聘 【招聘岗位】文员，会p图，细节面谈 【上班地址】新溪下九合

帮人带发：诚聘:印刷主管一名 技术要求:要能熟悉操作机台，现场把控能力要能灵活应变，跟积极带动印刷部门，提高生产效率跟质量，带动两台中速印刷机 工资待遇:15000元/月，月休1天，具体情况面谈 联系电话:黄小姐 地址:汕头市金平区大学路

岗位职责： 1、协同设计师与版师进行样衣审核，依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查，针对不同材质与色彩搭配进行应用风险评估与前置管控，并结合实际生产情况提出合理化建议； 2、负责样衣品质确认与工艺标准审核，编制并整理工艺制单及相关质量技术说明文件； 3、全面掌握各合作工厂的生产状况，根据品牌质量标准及版型尺寸要求，组织工厂召开产前会议，并督导其将工艺要求准确落实至大货生产； 4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作过程，及时响应并协调处理来自工厂及质检环节的技术工艺问题； 5、参与品牌内部工艺技术研发，系统收集并归档典型工艺案例，持续推动生产工艺的优化升级。 任职资格： 1. 具备5年以上服装工艺相关工作经验，其中至少3年专注于内衣及家居服领域； 2. 精通服装制作工艺与生产全流程，熟练掌握各类贴合、车缝工艺技术，可独立完成样衣审核及工艺单编制； 3. 熟悉常用面料与辅料特性，了解印花、绣花工艺表现特点，能快速识别问题并提供有效解决方案； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，拥有较强的组织与执行能力； 5. 熟练操作办公软件，能够独立完成服装工艺单的制作与输出。

岗位职责 1. 生产统筹管理：根据生产订单及排期，合理规划注塑机开机、换模、调机生产工作，分配机台生产任务，跟进每日生产进度，及时处理停机、待料、换模卡顿等异常，保障产能达标、订单按时交付。 2. 设备模具管控：负责注塑机、模温机、机械手等辅助设备的日常点检与运维监管，统筹玩具专用模具的拆装、调试、日常保养，快速处理飞边、毛刺、缩水、色差等小件注塑常见问题，降低设备故障及停机损耗。 3. 产品品质把控：熟悉塑胶玩具生产品质标准，严格管控产品外观、尺寸、卡扣适配度、平整度等核心指标；严格执行首件确认制度，定时巡检量产产品，及时优化注塑参数，杜绝批量不良品，跟进品质异常整改。 4. 班组人员管理：负责班组员工排班、定岗分工，合理调配人力适配58台机台生产；做好新员工岗前操作、品质、安全基础培训，管理班组考勤及生产纪律，维持高效有序的生产氛围。 5. 现场与成本管理：落实车间6S现场管理，规范机台、物料、模具摆放；管控原料、水口料、边角料回收利用，严控生产损耗，降低生产成本，做好生产数据台账及交接班记录。 6. 安全生产管控：落实车间安全管理制度，日常排查设备、场地安全隐患，监督员工规范操作设备、佩戴劳保用品，杜绝违规操作，保障班组安全生产零事故。 任职要求 1. 有塑胶玩具/小件注塑领班经验，熟悉益智类玩具生产工艺及品质标准，能独立调机、处理生产异常； 2. 熟悉多台注塑机统筹管理，有机台量产排班、换模调度、品质管控实操经验； 3. 具备基础班组管理能力，责任心强、执行力强，能吃苦耐劳，服从工厂生产安排； 4. 熟悉注塑设备日常保养及安全规范，无重大安全管理失误记录。

任职要求：掌握内衣生产流程（有国内连锁品牌经验者优先）

要求有责任心沟通能力调配能力强的熟悉文胸收腹带工艺优先 岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量。 2.监督生产流程，及时发现并解决现场问题，保障安全生产与规范操作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应倒班及生产现场工作环境。 2.熟悉基本的质量标准和安全生产规范，能带头执行公司各项规章制度。 3.有团队管理经验，能够有效带领班组达成生产目标。 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件。

岗位职责: 1. 负责内衣面料及辅料的采购工作，包括色样跟进、小样确认、大货样板及交货周期的全程跟踪； 2. 与供应商保持高效沟通，确保产品品质与交期满足公司要求； 3. 及时处理采购过程中出现的问题，持续优化采购作业流程； 4. 主导采购部门整体运作，整合现有供应商资源并拓展新供应商，构建稳定供应链体系并做好关系维护； 5. 开展价格谈判，处理质量异常，控制生产成本与库存风险； 任职资格： 1. 具备5年以上采购管理经验，有内衣类面料及辅料采购背景者优先考虑； 2. 具备良好的谈判技巧与团队管理能力； 3. 熟知采购作业流程及相关质量管理体系要求； 4. 熟练操作金蝶系统及各类办公软件。

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（包括放码、排料、裁剪等环节），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与物料、设备适配，降低生产异常风险。 2、优化制版流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应时效。 3、监督制版车间各工序操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），保证工艺标准落地执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型的一致性，亲自试穿验证效果，纠正版型偏差与工艺缺陷。 2、梳理生产端反馈的版型问题，主导技术调整，提升产品合格率。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D制版、智能排版等），推动版房技术迭代升级。 任职要求 1、经验：具备5年以上服装制版经历，3年以上版房管理背景，熟悉内衣、家居服类产品结构特点。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具有制版设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的问题分析与决策判断能力。

【岗位要求】 1. 熟悉生产流程，有5年以上带班经验。 2. 能根据销售情况组织生产、协调各种问题，共同完成生产工作。 3. 有效控制生产成本，对生产工作进行有效的监督和管理。 4. 对各员工进行协调、调度与监督，保证生产的顺利进行。 5. 有小家电类产品生产经验者优先录取。 6. 医疗器械行业工作经验2年或2年以上。

【岗位职责】 负责新产品的结构验证直到亮产全流程的跟进管理工作。 【岗位要求】 1. 中专或以上学历，40周岁以内，电子或机械类相关专业毕业优先。 2. 五年以上玩具类本职工作经验，有团队管理经验优先。 3. 能独立跟进产品，了解玩具行业工艺流程，精通积木产品结构、模具结构及样品打样流程。 4. 熟悉开模相关流程并跟进模具制作进度。

能力优秀者可应聘经理。 【岗位要求】 1. 要求专业性强，性格果敢、做事果决；具备强执行力、抗压能力和跨部门沟通协调能力。 2. 具备从来料到成品全链路品控经验。 3. 5年以上乙方工厂品质全盘经验，年龄32-38岁。 【岗位职责】 1. 全流程质量管控：负责制程（IPQC）、成品（OQC）、来料（IQC）等各环节检验标准制定（含实时更新）与落地执行，确保检验工作按时保质完成。 2. 异常处理与改进：对产线或客诉反馈的品质异常，第一时间组织围堵（隔离/重检/返工），并在24小时内输出初步原因分析与临时对策；牵头重大质量事故的调查分析、重大客诉、批量退货、重大制程异常，运用FMEA、SPC、DOE等工具进行根因分析，落实纠正预防措施（CAPA）并跟踪闭环，推动根本性解决方案落地。 3. 全链条质量策划：参与新产品导入（NPI）阶段的质量风险评估，制定控制计划，推动供应商质量能力提升与第二方审核。 4. 质量成本管理：监控内部失败成本、外部失败成本、鉴定成本与预防成本的占比，提出并实施降本增效方案（如降低报废率、减少重复检验）。 5. 团队建设与管理：培养、激励下属工程师/技术员，建立人才梯队，提升团队整体专业水平；统筹安排10-30人检测员的排班、绩效考核，定期组织检测技能培训（如识图、量具使用、抽样标准）。