任职要求：具备一定教学经历，毕业于师范类院校，无不良习惯。 岗位职责：工作认真负责，能独立完成备课及授课任务。

1. 负责班级内日常清洁与消毒工作，确保环境整洁有序、空气清新。 2. 维持婴幼儿每日作息规律，落实日常生活各环节的常规要求。 3. 协助教师完成教学准备工作，包括教具制作、活动材料整理，并参与部分教学环节的组织实施（如指导操作、游戏引导、值日安排等）。 4. 妥善管理班级各类设施与物品，珍惜公共财物，坚持节约原则，定期进行清查盘点。 5. 热爱幼儿教育行业，具备耐心、责任心，工作严谨细致；执行力强，态度积极向上。 6. 具备良好的亲和力与沟通技巧，富有团队协作精神。 7. 认同小萝卜企业文化理念及核心价值观。 8. 学前教育或托育相关专业背景，持有幼师资格证或保育员证书者优先考虑。

一、依据本班幼儿的年龄特征与个体差异，落实小萝卜园务规划，制定班级教育教学工作计划。 二、有序高效地组织并实施各类教育活动，确保教育工作的系统性与连贯性。 三、主动参与教研及业务学习，精心备课，撰写每周教育计划、游戏安排与一日活动方案，持续优化教学方式，科学合理规划幼儿在园生活。 四、积极创设适宜的教育环境，结合活动主题及时制作教具玩具，为幼儿提供充足的游戏与操作材料。 五、严格执行托育园所的安全管理和卫生保健制度，遵循幼儿一日作息规范，带班期间做到“人在、心在、力在”。 六、保持与家长的沟通交流，了解幼儿家庭教养情况，共同探讨契合幼儿个性发展的教育策略，有计划开展家访及家长开放活动，协同实现教育目标。 七、具备幼儿园带班实践经验，熟悉蒙氏教育基本理念；按照一日流程组织班级各项活动，协助主班教师完成教学实施与家园共育相关工作。

岗位职责： 主要承担教材教案、学案、课件及试题的编制、审校与更新任务，保障内容准确、科学且符合教学实际需求。 任职要求： 1. 大专或本科以上学历，具备三年以上一线教学经历； 2. 有初高中学科教学背景，熟知课程标准与考试命题方向，工作细致严谨，具备较强的内容纠错与优化能力。

1. 配合主班教师共同完成每周保育保健及教育教学相关工作； 2. 协助主班开展晨、午、晚检等日常健康检查； 3. 严格落实生活照护、安全防护及卫生消毒要求，协助保育员落实班级环境卫生与幼儿照料任务； 4. 负责班级资产及幼儿个人物品的保管与整理； 5. 每日巡查班级设施安全状况，并及时采取相应处理措施； 6. 认真落实园方领导及主班教师安排的各项工作任务； 7. 与主教老师协作完成班级主题墙的设计与布置； 8. 积极参与教研活动及园内各类活动，有序组织班级一日流程； 9. 协助主班教师开展家园联系与沟通工作； 10. 自觉遵守幼儿教师职业道德规范，严格执行各项规章制度。

招聘：数理化英教师，2500-6000/月+福利+提供住宿 薪资：2500-6000元/月 岗位职责： 1．负责教学工作，确保教学质量； 2．根据课程要求准备和布置作业，批改作业并反馈学生学习情况； 3．参与学校组织的教学研讨和教研活动，不断提升教学方法和内容； 4．关注学生学习和心理状态，适时给予指导和帮助； 5．定期与学生沟通，了解学生需求，提供个性化指导。 任职要求： 1．本科及以上学历，有相关专业背景； 2．持有教师资格证，有相关教学经验者优先； 3．对教育事业有热情，能够关爱学生，有责任心； 4．具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5.能够适应公司提供的福利待遇，包括但不限于住宿、团建活动。 薪资福利： 1．月入2500-6000元 2．提供住宿，公司定期组织团建活动； 3．工作环境优美，关爱员工身心健康。

1. 配合主班教师共同完成每周保育护理及教学相关工作； 2. 协助主班教师落实晨检、午检及晚检的健康观察工作； 3. 严格执行幼儿生活照护、安全防护及卫生消毒流程，配合保育员开展班级清洁与日常护理； 4. 负责班级资产及幼儿个人物品的整理与妥善保管； 5. 每日巡查班级内设施设备的安全状况，并及时采取相应处理措施； 6. 认真落实园方领导及主班教师安排的各项任务要求； 7. 与主教老师协同完成班级主题环境墙面的设计与布置； 8. 主动参与教研会议及园内组织的各类活动，规范实施一日活动流程； 9. 协助主班教师开展班级与家庭之间的沟通协调工作； 10. 自觉践行幼儿教师职业行为准则，遵守幼儿园各项管理规定。

岗位职责: 1. 负责小萝卜国际早教中心日常托育事务，保障教学过程的质量与安全。 2. 与家长保持顺畅交流，定期反馈学生的学习进展与生活状态，协同促进学生全面发展。 3. 策划并执行多样化教育活动，提升学生参与兴趣，助力综合素养的培养。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和团队协作意识，善于与儿童及家长建立良好互动关系。 2. 拥有创新意识，能独立设计并开展生动有趣的教学方案。 3. 热爱教育事业，适应快节奏工作环境，具备高度的责任感与职业道德。

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幼儿园主班老师招聘 岗位职责 1. 全面负责班级日常管理，统筹幼儿一日生活、教学及安全工作，制定班级教学计划。 2. 开展幼儿五大领域教学、主题游戏活动，做好幼儿成长观察与记录，培养幼儿良好行为习惯。 3. 负责班级环境创设，配合保育员、配班老师完成班级各项工作。 4. 做好家园沟通，定期反馈幼儿在园情况，组织参与家园共育活动。 5. 参与幼儿园教研、培训及各类园所活动，遵守园所各项规章制度。 6. 呵护幼儿身心健康，落实班级安全防护，保障幼儿在园安全。 任职要求 1. 学前教育相关专业，大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证、健康证。 2. 有幼儿园主班工作经验，熟悉班级管理与幼儿教学工作。 3. 热爱幼教事业，有爱心、耐心、责任心，善于沟通，具备良好的团队协作能力。 4. 恪守师德，关爱幼儿，具备扎实的幼教专业知识与教学实践能力。

1、备课，包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作； 2、高质量的完成课程的教授； 3、服务于会员，对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作； 4、负责组织教学活动，包括方案的策划、活动的主持及执行等工作； 5、积极协助中心举办亲子活动或市场活动，与中心其他部门的沟通、配合工作； 6、定期参加专业培训 ； 【职位要求】 1、大专及以上学历（早期教育相关专业毕业优先）； 2、有激情，喜欢孩子，热爱幼儿教育，有耐心和责任心；热爱和孩子一起的工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力； 3、为人热情、自信、有活力，有较强的感染力，能够带动整个课程氛围； 4、具备良好的逻辑思维能力和记忆力，有较强的自主学习能力； 5、口齿伶俐，细心，有较强的应变能力； 6、具备良好的职业道德品质和心理素质； 【加分项】 有教育机构从业经验，师范类、学前专业，音乐，舞蹈，表演，播音主持等相关专业均可；

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有干活的没，在饶阳，九个小时，170/180，，岁数别太大昂。

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小时工 25-45 岁，，有责任心，沟通能力强，要求有销售经验，（ 19:00-22:00） 薪资福利:面议 招工人数:2 名 5-10 工作地址:饶阳县城

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-30 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文直播课程教学，采用一对一授课模式； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话水平达到二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，教育学、英语、对外汉语等相关专业背景，有青少儿中文教学实践经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需具备流利口语能力并持有对应语言证书）； 4.教学风格生动活跃，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长需连续2小时及以上； 3.所承诺的可排课时间段须在6个月内保持相对稳定； 4.工作方式为线上远程办公，属于长期兼职性质岗位。

招聘高中语文、数学、英语、物理、化学、生物学科带头人 要求：具备扎实的教学实践经历，学术水平突出，恪守职业操守，知识面宽广， 近三年持续参与一线教学与教研工作，熟悉本学科前沿动态，能够为学科建设提供有效指导。 薪资：年薪30万元左右+五险一金 工作要求：须完成至少两轮完整高中教学cycle，拥有丰富课堂教学经验

1. 协助教研组长开展教学设备的日常维护与清点工作； 2. 在新幼儿入班前完成沟通工作，并将相关信息准确录入巧课力系统； 3. 按照既定教案执行教学任务，落实教学计划并做好课前准备； 4. 积极参与教研活动，针对教学中遇到的问题进行研讨，持续优化教学效果； 5. 负责授课前后教室环境的检查与整理，确保教学区域整洁有序； 6. 在授课过程中保障儿童及家长的安全，预防各类教学意外的发生； 7. 课后及时与家长沟通反馈，提升会员对课程服务的满意度； 8. 妥善保管教学用具、教案及相关学习资料，确保物品齐全完好； 9. 统计和管理本班会员出勤情况，授课前完成系统消课登记，对缺勤会员在24小时内进行回访，了解缺勤原因及复课安排； 10. 根据本班幼儿个体发展状况，合理推荐扩科与选课方案，促进其在对应月龄阶段的全面成长； 11. 结合园所年度规划，达成个人消课与续课考核目标； 12. 主动邀请会员参与园所组织的各类活动，增强会员互动与归属感； 13. 完成上级交办的其他工作任务。

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承担早教中心课程的教学任务