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焊接负责人
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专工艺设计焊接作业
岗位内容: 1. 负责焊接加工及工艺执行,确保产品质量与生产进度达标。 2. 按照设计标准完成材料匹配与工艺流程规划。 3. 承担焊接设备、工具及作业环境的安全检查与日常维护工作。 4. 配合相关部门推进工作任务,主动参与公司组织的各项活动。 任职要求: 1. 掌握焊接工程师所需的专业知识与实操技能,了解焊接技术、材料特性及相关设备的运行维护。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多元化的作业环境与工作要求。 3. 学习能力强,可迅速熟悉并操作公司内部系统软件与相关工具。 4. 具备独立判断与处理问题的能力,重视工作中的细节把控与品质要求。
模具主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位要求】 1. 年龄25—45岁。 2. 大专及以上学历。 3. 有2年以上模具生管工作经验。 【岗位职责】 1. 负责制定模具计划、跟进模具进度及协调资源,确保模具按时保质交付。
厂长/主管经验不限学历不限QA生产管理中药GMP认证
岗位职责 1、全面负责公司质量体系的运行与管理,统筹现场QA、批记录审核及产品放行相关工作; 2、主导偏差、变更、OOS、投诉、召回及CAPA的闭环管控,组织年度质量回顾、内部GMP自检和供应商审计工作。 3、牵头药监核查及各类合规检查的准备工作,推动整改举措落地实施,持续优化SOP及质量文件体系。 4、带领QA团队开展日常监督与GMP培训,识别生产与仓储环节中的质量风险,协同生产、QC、供应链等多部门联动解决质量问题,确保各项法规要求有效执行。 任职资格 1、药学或相关专业大专及以上学历, 2、5年以上制药企业QA工作经验, 3、具备3年以上团队管理经验; 4、熟悉中国GMP、ICH等相关法规,具有药监迎检及质量体系搭建的实际操作能力;
钣金车间主任
1-1.5万/月
车间主任3-5年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 接收并准确传达上级指令,协调安排车间生产任务,确保高效执行。 2. 监督生产流程,跟进任务进度,及时解决现场问题,保障生产顺利进行。 3. 负责设备管理与维护,熟悉相关工艺,确保生产线稳定。
生产设备主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 全面统筹生产厂区各类设备的运维保障与日常管理工作。 2. 推进实施TPM(全员生产维护)及预防性维护机制建设。 3. 组织开展设备故障的分析、维修与优化改进,统筹备品备件管理。 4. 编制并落实设备保养计划,保障生产运行的安全性与高效性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景; 2. 具备5年以上设备管理或维修相关工作经验; 3. 熟悉TPM、预防性维护等设备管理体系的运作模式; 4. 具有设备故障诊断、持续改善及备件管控的实际能力; 5. 拥有团队管理经历,掌握安全生产相关规范要求。 薪酬待遇: 1、薪资结构:10K~12K/月+年终奖; 2、基础福利:包住宿,包三餐,五险一金; 3、带薪假期:年假、婚假、产假、护理假等; 4、健康护航:每年员工免费体检+家属福利价体检; 5、感恩礼遇:家属春节红包 3000 - 5000 元; 6、其他:高低温补贴、贺仪(800元)、奠仪(800元)、节日大礼包等。
厂长/主管5-10年大专五险一金团队管理经验包吃住只上白班其他有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作地点:广西钦州 岗位职责: 1、负责乳品生产线中利乐设备的日常保养及管理工作; 2、编制并落实设备维修方案,保障设备稳定运转; 3、参与设备技术改进与优化项目,提升生产效能与产品品质; 4、对接供应商,确保设备备件按时到位; 5、指导并培训操作人员规范使用设备,落实安全作业要求。 岗位要求: 1、具备5年以上乳制品行业设备管理经验,熟悉利乐系统者优先考虑; 2、掌握设备维护技能,能快速诊断并处理故障; 3、熟练操作办公软件及设备管理相关系统; 4、责任心强,具有良好的团队合作意识; 5、大专及以上学历,机械类或相近专业背景; 6、具备优秀的沟通协调与问题应对能力。
生产长厂
1-1.5万/月
主管10年以上本科
生产管理
车间主任
1-1.3万/月
车间主任1-2人月结3-5年高中
亚克力工艺品打样。产品生产管理。
产品开发主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专用户/功能产品B端产品商业产品其他行业
双休、高提成 【岗位要求】 1. 大专以上学历; 2. 熟悉Excel、Word、PPT等Office常用办公软件; 3. 了解礼品行业,有两年以上产品开发工作经验及供应商资源优先。 【岗位职责】 1. 具备新产品开发能力及创新能力;有滋补品、户外用品、香薰、小家电、生活用品、健康品类等好物的开发、推荐能力优先。 2. 熟悉产品开发流程和市场调研数据分析,有采购或成本核算工作经验,有成功开发案例优先。 3. 有独立开发品牌供应商的商务谈判能力,有品牌供应商资源优先考虑。 4. 主动性、执行力、学习能力、沟通能力较好,能独当一面。 5. 有好产品发现和推荐的眼光,有相关产品开发推品经验优先。
衢州常山县厂区维修岗位招聘2人,要求能够登高作业。工作地点位于浙江常山。薪资为人走账清,有
铁皮保温1-2人
厂区维修岗位招聘2人,要求能够登高作业。工作地点位于浙江常山。薪资为人走账清,有意者可报名。
衢州 常山县
9月24日 09:07拨打电话
艺术漆1-2人
衢州市江山市招长期稳定的艺术漆师傅 需擅长批刮、丝绒、纯色产品 有责任心、现场卫生、细节都要到位,会开车
衢州 江山市
9月24日 09:05拨打电话
衢州柯城区招工地小工/杂工,招2个小工
290-300元/天
小工1-4天1-2人日结个人
衢州市柯城区招工地小工/杂工, 招2个小工
衢州 柯城区
9月24日 09:04拨打电话
衢州开化县招塔吊司机,月工资8000元,包吃包住,工作时间12小时,工资按月打卡,月结,非诚勿扰
7-8千/月
塔吊司机1-2人月结
衢州市开化县招塔吊司机,月工资8000元,包吃包住,工作时间12小时,工资按月打卡,月结,非诚勿扰
衢州 开化县
9月24日 09:01拨打电话
叉车工
招聘叉车工2名。工作地址位于浙江省衢州江山市贺村镇贺辉路。薪资为6500-8000元。要求技术娴熟,年龄在55岁以内。
衢州 江山市
9月24日 09:01拨打电话
注塑工加班补贴包住包吃保险20人以上月结
招聘条件 1.,有无经验均可,零基础上手简单 2.携带本人真实有效身份证,临时身份证提前报备即可入职 3.入职自带行李+证件,当天面试当天安排宿舍 入住 4.放宽要求:可接受纹身,不核查案底,入职门槛低适合短期过渡、寒假暑假工、长期务工人员,工作轻松简单 -综合月薪:6000-8000元,努力干薪资更可观; -基础工价:19-23元/小时, 食宿全包,一日三餐免费提供,伙食优质口味多样全新厂区小厂,管理轻松自由,上班可携带手机 花园式厂区 车间配备空调工作舒适宿舍标准4- 6人间,配套齐全:空调、独立衣柜、24小时冷热供水、独立卫浴+阳台 长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休4天,兼顾工作与生活。 厂区周边商超、娱乐设施齐全,交通出行十分便利
注塑工包住包吃月结
空调车间轻松母婴用品厂最高约21元 借支:每周300-500元 白班基础工价:17元/小时1元/小时满工期激励1元/小时在岗留存福利补贴,在岗留存补贴发薪日在职享有,发薪日为月底发放上月工资 上夜班额外补贴20元/晚 17+1+1=1920/晚夜班补贴折合约21 工期:30天—长期 招聘年龄:18-48岁,男女不限 包吃包住,包吃三餐 夜班不包吃宵夜,自带餐具 优先安排做得久的 住宿4-6人间!空调热水器齐全,独立卫生间! 主要生产:母婴用品、模具零部件,橡胶新材料,塑料新制品等 工作岗位:开注塑机 要求:生熟手均可,做事认真 上班时间:8:00-12:00 12:30-17:30 18:00-20:00(上午和下午额外各15分钟休息时间 岗位:开机、检查产品 上班可带手机,管理不严,工时稳定 工作地点:鼎湖永安 面试时间:下午14:00
注塑工高温补贴餐补社保加班补贴包住包吃保险20人以上月结电子电器新能源汽车制造吃苦耐劳
岗位:装配/冲压/注塑/发泡/缝纫工等 年龄要求:23-50岁 上班时间:7:30-19:30 薪资:计时薪资20元/时,计件薪资如果超过计时,按照计件薪资发放,计件综合工资7000-12000元,每周可以预支1000元生活费,夜班补贴30元/晚。 吃住:有食堂一餐八到12元,饭补一个月100,住宿六人间,免费住宿水电平摊,不住宿,外住补贴150一个月,当天面试不安排住宿,入职当天早上先进车间干活,下午4点统一安排住宿 岗位性质:两班倒,站班,噪音、风扇车间 面试时间:9:00,15:00统一面试
注塑工包住包吃20人以上月结
三水化妆品包装厂 岗位:包装工/注塑工、吹塑工 工期:(30天-长期) 白班:216元/天 夜班:228元/天 综合工资:5800-6500元/月 1.要求:男女不限年龄17-48岁 2.工作时间:两班倒,每天按12小时计算 3.宿舍环境:空调热水齐全,6-8人间,厂内宿舍 4.福利待遇:包吃包住,夜班有夜宵 5.离职要求:离职提前7天,离职结清工资 每周可借支500元 工作地址:三水乐平
注塑工月结
岗位职责:发泡 装配 缝纫 绗缝 注塑 冲压 任职要求:18-52岁,18-50岁,身高160cm以上,小学以上的文化程度,身体健康 薪资待遇:计时20/小时,如果计件工资超过计时工资可以申请计件,也可长期计时20/小时 ,月综合工资7000-10000
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专机械、模具
岗位职责: 1、制定生产计划,统筹安排车间生产作业; 2、推进车间精益化生产,优化生产流程并实现标准化管理; 3、提升产线运行效率,落实现场5S管理规范; 4、主导制造环节质量问题的识别与改善工作; 5、负责团队建设及厂区日常运营管理工作 任职资格: 1、具备车间现场管理相关工作经验; 2、工作认真务实,具备主动推进工作的意识和责任感; 3、具有良好的协作意识和团队合作精神; 4、掌握安全生产、质量控制、人员管理及生产运作等基础管理要求
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他成型工艺经验钣金工艺经验
岗位职责: 1、统筹泽邦工厂日常运营工作,保障生产环节高效有序运行; 2、编制并落实生产计划,跟踪生产执行情况,确保产品按时交付; 3、合理调配资源,持续提高生产效能,有效控制制造成本; 4、健全质量管理制度,监督执行过程,确保产品品质达标; 5、带领团队开展业务培训,增强员工专业能力与团队协作精神。 任职要求: 1、拥有扎实的生产管理背景及团队领导经验; 2、精通制造行业生产工艺流程与质量管控机制; 3、具备出色的组织协调水平和现场问题处理能力; 4、适应高强度工作节奏,工作态度严谨,执行力强; 5、善于沟通交流,能调动团队积极性,推动良好工作环境建设。
车间主任包吃包住月结1-3年高中HACCP生产设备管理食品质量管理生产计划与物料控制生产成本管理供应链管理
蛋品车间主任 一、工作职责: 1.根据生产任务科学调配蛋品生产线人员,保障生产进度按计划推进; 2.负责蛋品车间各类辅料(如纸箱、蛋托等)的使用管理,确保物料消耗合理可控; 3.监控蛋品生产过程中的质量状况,及时应对并妥善处理异常情况,重大事项须及时上报; 4.负责相关生产记录的收集、整理与汇总工作。 二、任职要求: 1.不限学历,年龄不超过50周岁; 2.具备2年以上生产岗位工作经验,有养殖或食品行业背景者优先考虑; 3.熟练操作常用办公软件; 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力及问题反馈意识。 三、薪资:面议 四、福利:五险+工龄奖+提供住宿+提供工作餐+节日礼品 五、工作地点:浙江汇农农业开发有限公司(江山市坛石镇占村村)
机加车间主管
1-1.5万/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验
车间都以龙门,卧加,立加为主,会调试,懂编程,能把控质量。能带团队,在机加行业做管理5年以上的,懂排产,懂安排,现场,设备保养维护,生产早会,周例会,质量会议召开等相关工作的优先
车间主任
8千-1万/月
车间主任1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
一、生产管理 1. 根据项目订单,编制车间生产计划,合理调度机床、班组人员,保障交期; 2. 管控加工工序流转,协调下料、机加工、装配衔接,减少工序等待、停工待料; 3. 跟踪生产进度,及时处理加工异常、设备故障、图纸工艺问题。 二、质量管控 1. 落实首件检验、过程巡检制度,监督操作工严格按照图纸、工艺文件加工; 2. 组织分析废品、尺寸超差、加工缺陷原因,制定整改措施,控制不良率; 3. 配合质检部门处理返工、返修及客户质量异议。 三、设备与工装管理 1. 统筹车床、铣床、加工中心等生产设备日常保养、点检,督促操作工规范使用; 2. 管理刀具、夹具、量具,定期校验量具,降低刀具非正常损耗; 3. 设备故障及时报修,组织抢修,最大限度减少停机时间。 四、安全、现场5S管理 1. 落实安全生产责任制,排查违章操作、设备安全隐患,杜绝机械伤害事故; 2. 管理车间消防、用电、起重作业规范; 3. 推进现场5S,物料分区摆放,保持通道畅通,改善车间作业环境。 五、人员与班组管理 1. 安排班组排班、考勤,合理调配操作工、学徒; 2. 开展岗位技能、安全培训,督导员工遵守公司规章制度; 3. 调解班组矛盾,考核班组绩效,处理员工违纪行为。 六、成本管控 1. 管控原材料损耗、切削液、辅料消耗,减少废料; 2. 优化加工工艺,提升加工效率,控制工时成本; 3. 统计车间能耗、辅料消耗,落实降本方案。 七、对接协同工作 1. 对接技术部:图纸会审、工艺优化、技术变更落实; 2. 对接采购/仓库:物料到货跟进、毛坯来料验收; 3. 对接业务、项目负责人,同步生产进度,反馈交付风险; 4. 按时提交生产报表、工时统计、产能数据。
储备班组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理食品/饮料
岗位职责: 1. 配合班长开展包装车间日常生产管理,保障包装作业效率、品质及交付进度符合要求; 2. 检查员工执行标准作业流程(SOP)情况,严格执行食品安全与卫生管理制度(如GMP、SSOP); 3. 组织班组人员合理分工,处理常见异常状况(如设备停机、原料不足),重大问题及时反馈; 4. 参与推进现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持车间环境规范整洁; 5. 统计生产相关数据(如产量、损耗率等),协助完成班次交接记录工作。 任职要求: 1. 具备高中或中专及以上学历,有1年以上食品厂包装或生产一线工作经验,熟悉包装环节者优先; 2. 熟悉食品行业安全控制体系(如HACCP),具有基本质量管控意识; 3. 能接受轮班安排,身体素质良好,工作踏实负责,具备基础问题应对能力; 4. 具有良好的团队合作意识,可指导新员工操作,具备基层管理培养潜力。 备注:须办理健康证明,不得患有影响食品生产的疾病(如皮肤病、传染性疾病)。
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年大专
1. 协助车间管理人员工作,熟悉车间各工作环节及流程。 2. 负责日常人员工作安排与调配、数据统计及报表制作、人员考评与培训、异常处理等。 3. 需要较强的动手及实操能力。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历,机械类专业优先。 2. 熟悉电脑操作。 3. 上进心强,工作认真负责。 4. 能适应车间较高强度工作,适应工作需要安排的白晚倒班。 5. 会开叉车并有叉车证优先录用。 【福利待遇】 公司提供食宿,入职缴纳社保,月休4天。(超过者勿投简历,谢谢)
厂长/主管5-10年大专现场管理
具备整车或发动机、变速器装配线工作经验者优先 岗位内容: 1. 负责锂电电芯生产车间的日常运营组织与管理,保障生产高效稳定运行,达成既定质量与产出目标。 2. 监督生产各环节执行情况,确保工艺规范及产品标准得到有效落实。 3. 优化成本控制机制,减少损耗与不良品产生,持续推进制程管理改善。 4. 编制并维护生产数据报告及关键绩效指标图表,定期开展生产成效分析。 5. 主动参与各类改进项目,为提升运营效率和企业长期发展建言献策。 任职要求: 1. 机械、自动化等相关专业背景,具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理经验,熟悉动力型或储能型锂电池生产工艺与管理体系。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。 4. 熟悉常用生产管理系统,能熟练运用基础数据分析工具及报表制作功能。 5. 认同团队协作价值与企业文化理念,能够适应高强度工作节奏。
其他生产营运人员3-5年本科汽车行业质量管理体系
岗位职责 1. 负责人员到岗统筹、工作分配与绩效考核,组织召开日常例会及品质检验培训,推进全员参与质量管理工作。 2. 主导品质争议的判定与处理,协调跨部门协作,跟进重大异常问题的改善进度,确认不合格品与报废品处置方案,配合完成样品验证。 3. 汇总并分析每周/每月品质数据,推动持续改进措施,管理本部门文件资料及检测设备,协助监控生产过程质量,保障产线稳定运行,及时反馈产线异常情况。 4. 执行上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历,管理类或化工相关专业,具备整车、发动机或变速器制造背景;锂电池行业工作经验1年以上,其中从事电芯品质控制满1年,或在电池厂从事品质管控工作2年以上。 2. 熟悉质量管理理论与常用工具,能独立分析和解决实际问题,并提供专业技术支持。 3. 熟知行业技术标准、ISO管理体系及相关检验规程,具有体系审核经历,具备良好的项目协调与沟通能力。 4. 熟练使用办公软件,具备公文撰写能力,逻辑清晰,富有责任心和职业操守。
其他生产营运人员1-3年本科光刻工艺
1. 负责镀膜工艺流程的规划与实施; 2. 负责刻蚀设备的日常维护与优化升级; 3. 积极推进工艺技术的持续创新; 4. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历,工科类相关专业背景; 2. 具备1-3年镀膜岗位实际经验,熟练掌握镀膜设备及相关工艺流程
厂长/主管1-3年大专理化检测色谱检测
岗位内容: 1. 负责样品的检测实施、数据整理与分析,准确记录关键实验流程及结果信息。 2. 协同质量管理部门制定并持续优化实验室标准作业规范。 3. 承担实验仪器与设备的日常巡检、维护工作,保障其正常运行与稳定性。 4. 统筹化验室日常运作,按时向上级反馈检测数据与异常情况。 任职要求: 1. 化学应用、化学工程等相关专业背景。 2. 具有三年及以上化验或质检岗位经验,熟练掌握手动滴定技术及气相色谱仪等分析设备操作。 3. 具备独立开展工作的能力,同时拥有良好的团队协作意识。
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