
车间主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责根据订单拆解月度、周、日计划,合理安排人员和机台。
2. 负责实时监控各工序状态,遇到设备故障或人员不足迅速调配资源,确保订单按时交付。
3. 负责处理生产过程中的瓶颈,如物料短缺、工序衔接脱节,防止生产停滞。
4. 负责监督员工按工艺规程操作,落实首件检验和过程巡检,不合格品严禁流转。
5. 负责组织安全培训和演练,排查设备电路及消防隐患,确保无安全事故发生。
6. 负责推行 5S 或 6...
杭州冠亚-生产主管(J11523)
1.2-1.5万/月
车间主任5-10年大专设备管理维修保养安装调试机加工设备焊工证
岗位职责:
1)负责或参与生产线设备年度大修及部门重要技术改造项目;
2)处理生产线突发设备故障并完成抢修,向制造经理提交故障分析与总结报告;
3)监督并核查生产线设备保养执行情况,确保维护工作落实到位;
4)针对生产设备提出切实可行的技术优化建议,助力提升生产效率;
5)负责零备件的采购申请与到货验收,保障备品库存充足且质量达标,满足现场使用需求;
6)开展设备日常巡检与常规维修,统筹协调并监督每周保养计划的实施;
7)组织并管理设备技术团队的日常培训工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程与自动化、电气设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上自动化生产线设备维修、技改及维护工作经验,精通生产线电气、电子及自动控制系统的原理与应用,熟悉设备(电气部分)检修与保养流程;
3、持有钳工技师证、焊接等级证等机械类资格证书者优先录用;
4、有5年以上食品饮料行业生产或设备管理经验,具备西德乐、克朗斯等PET无菌线相关工作背景者优先。
福利待遇:
1、六险一金;
2、免费提供食宿;
3、享受带薪假期(年休假、生日假、婚假、机动假、生育假、门诊假等),另有结婚礼金、生子贺礼等关怀福利;
4、提供广阔的职业发展平台;
5、定期开展丰富多彩的员工活动。
面料研发主管
1.5-2.4万/月
厂长/主管3-5年本科年终奖八小时工作制住房公积金欧美风格日韩风格
岗位职责:
1、负责公司核心产品(户外帐篷、登山包、休闲包袋、冰包等)面料的选型、打样、技术评估及导入实施,满足产品在户外使用中对耐磨、防水、抗撕裂、耐寒、轻量化等功能需求,适配露营、户外出行、冷链收纳等实际应用场景。
2、主导户外面料相关技术规范、检验流程与验收标准的建立与迭代,全程参与新品开发、试产到批量生产的各阶段,及时识别并解决面料出现的起皱、色差、牢度不足、透气性或防水性能异常等问题,确保量产产品质量稳定可靠。
3、开展面料供应商的拓展、评估、审核及日常管理,统筹面料报价分析、成本控制、交付进度跟踪与品质监督,持续完善供应链管理体系,实现品质、成本与交付周期的整体优化。
4、关注户外面料领域的新材料、新工艺与新技术发展动态,结合公司帐篷及包袋产品的升级需求,推动面料性能提升、结构改进与生产工艺优化,积累并完善面料技术文档与参数资料库,增强产品市场竞争力。
5、协同研发、生产、品控及业务团队,依据产品设计目标、客户要求及出口合规标准,准确制定并输出面料解决方案,高效推进新产品落地与量产更新。
6、掌握户外产品出口所涉及的面料环保、安全及检测规范,确保所有物料符合国内外认证要求,有效防范合规与质量风险。
任职要求:
1、本科及以上学历,纺织工程、材料科学、轻化工、服装设计等相关专业优先,有帐篷、包袋类产品的面料应用经验者更佳。
2、精通面料织造、涂层、贴膜及后整理工艺流程,熟悉面料物理性能测试方法与质量判定依据,能独立完成面料选型、问题诊断、技术改进及量产导入工作。
3、具备面料成本测算、供应商协作、样品评审及量产过程跟进的能力。
主管5-10年高中
服装厂招聘
工厂管理 1名
要求:会做样衣 会打样 设计最好 有5-10年的管理经验
工资面议
地址:大陈镇前山工业园区欧秀服饰
电话:
五金车间主管
8千-1.1万/月
车间主任月结1-3年中专/中技懂模具,有一线工作和管理经验
1.熟悉模具运作,掌握弯管机、冲床等设备的日常管理与维护
2.具备生产过程中的品质控制能力
3.负责生产线员工的岗前培训与技能指导
4.精通金属加工工艺,能独立完成产品试制,实操能力突出
车间主任包吃1-2人月结10年以上中专/中技全职香水化妆品个护水乳有生产管理经验
工作职责:
1.负责部门的日常运作、质量、安全、环保健康管理,以及管理各部门的组织结构、培训、绩效考核评估 ;
2.负责公司年度经营计划、经营目标、经营预算、人员管理目标等的顺利落实;
3.负责维持公司高效的生产计划管理系统,包括RCCP、月度/周计划和日常生产计划的制定和组织实施;
4.负责维持公司高效的生产管理系统,协调计划、生产、工程、仓库等相关部门进行生产的保证控制;
5.负责维持公司高效的损耗管理系统,协调计划、仓库、生产等部门进行损耗的监督和控制;
6.负责维持所分管系统内各部门的工作计划、工作实施、现场监控和工作报告管理系统,创建学习型组织,确保工作的有效运行和可持续发展;
7.负责对所分管系统内各部门进行统一的指挥和协调,保证国有或客户所开展的各项审核,包括GMP、ISO等能够顺利通过;
8.积极参与公司重大日常经营决策,同时主动就所分管系统内存在的重大问题、改进等及时向公司管理层汇报;
9.负责所分管系统内的各类计划、单据、报表、报告等的核准和审批;
10.根据公司质量方针、质量目标和指标的规定,负责管辖范围的质量管理工作;
11.根据公司安全与环保方针、政策和指标规定,负责管辖范围内的安全环保管理工作;
12.其它上级分配的工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,工科、管理或经济类专业背景;
2.有生产型企业一线实际工作经验,其中至少10年部门经理管理经验,中型化工类企业管理经验尤佳;
3.熟练的计算运用能力,良好的自我控制和自持能力,出色的人际交往能力;
4.良好的学习能力,准确的判断能力,敢于作决定;
5.高度的敬业精神及认真负责的工作态度。
浙江衢州火车站后面农家乐招主墩一位7000元会写菜单,会摆,月休两天,没有寝室,有责任心一
7千/月
配菜1-2人月结
衢州火车站后面农家乐招主墩一位7000元会写菜单,会摆,月休两天,没有寝室,有责任心一点的,。
急招2个人干杂活,320一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
320-320元/天
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
包吃住,人走账清 非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
急招8个人干杂活,320一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
320-320元/天
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
包吃住,人走账清 非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
注塑工
230-240元/时
注塑工包住包吃月结
空调车间轻松母婴用品厂最高约21元
借支:每周300-500元
白班基础工价:17元/小时1元/小时满工期激励1元/小时在岗留存福利补贴,在岗留存补贴发薪日在职享有,发薪日为月底发放上月工资
上夜班额外补贴20元/晚
17+1+1=1920/晚夜班补贴折合约21
工期:30天—长期
招聘年龄:18-48岁,男女不限
包吃包住,包吃三餐 夜班不包吃宵夜,自带餐具
优先安排做得久的
住宿4-6人间!空调热水器齐全,独立卫生间!
主要生产:母婴用品、模具零部件,橡胶新材料,塑料新制品等
工作岗位:开注塑机
要求:生熟手均可,做事认真
上班时间:8:00-12:00 12:30-17:30 18:00-20:00(上午和下午额外各15分钟休息时间
岗位:开机、检查产品
上班可带手机,管理不严,工时稳定
需要做简单的。(做满一个月报销一半)有半年内提交报告或也可以
入职起7天左右觉得合适了,不浪费钱
工作地点:鼎湖永安
面试时间:下午14:00
椒江汽配厂|月入7k以上|无需经验|接受大龄工
7千-1.1万/月
注塑工高温补贴餐补社保加班补贴包住包吃保险20人以上月结电子电器新能源汽车制造吃苦耐劳
岗位:装配/冲压/注塑/发泡/缝纫工等
年龄要求:23-50岁
上班时间:7:30-19:30
薪资:计时薪资20元/时,计件薪资如果超过计时,按照计件薪资发放,计件综合工资7000-12000元,每周可以预支1000元生活费,夜班补贴30元/晚。
吃住:有食堂一餐八到12元,饭补一个月100,住宿六人间,免费住宿水电平摊,不住宿,外住补贴150一个月,当天面试不安排住宿,入职当天早上先进车间干活,下午4点统一安排住宿
岗位性质:两班倒,站班,噪音、风扇车间
面试时间:9:00,15:00统一面试
注塑工包住包吃20人以上月结
三水化妆品包装厂
岗位:包装工/注塑工、吹塑工
工期:(30天-长期)
白班:216元/天
夜班:228元/天
综合工资:5800-6500元/月
1.要求:男女不限年龄17-48岁
2.工作时间:两班倒,每天按12小时计算
3.宿舍环境:空调热水齐全,6-8人间,厂内宿舍
4.福利待遇:包吃包住,夜班有夜宵
5.离职要求:离职提前7天,离职结清工资
每周可借支500元
工作地址:三水乐平
台州座椅厂 招日结 月1W
7千-1万/月
注塑工月结
岗位职责:发泡 装配 缝纫 绗缝 注塑 冲压
任职要求:18-52岁,18-50岁,身高160cm以上,小学以上的文化程度,身体健康
薪资待遇:计时20/小时,如果计件工资超过计时工资可以申请计件,也可长期计时20/小时 ,月综合工资7000-10000
注塑工月薪8000/包吃住/补贴下班拿钱
7-8千/月
注塑工高温补贴餐补社保加班补贴包住包吃保险20人以上月结汽车制造
一、招聘要求:18-52岁
二、岗位:发泡 装配 缝纫 注塑
三、薪资待遇:20/小时 可计件综合薪资7000-10000
四、福利待遇:餐补 食堂便宜 美食多多
宿舍4-6人间 独立卫浴 空调 洗衣机 设施齐全
生产跟单/文员
4-6千/月
工厂文员生产跟单1-2人1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调计划、采购、车间及质检环节,确保按时保质交付
2. 整理和归档生产相关单据(如BOM、工单、入库单等),维护ERP系统数据准确及时
3.编制生产日报、周报及异常分析表,向上级反馈进度与问题
4. 对接客户与内部部门,及时响应并处理交期、数量、工艺等变更需求
5. 协助完成物料盘点、样品管理及基础文控工作
任职要求:
1. 具备生产跟单或行政文员相关工作经验,熟悉制造业运作流程
2. 熟练使用Office办公软件及主流ERP系统(如金蝶、用友)
3. 细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.具备基本的数据统计与文档管理能力
5. 学历不限,有相关行业经验者优先
车间主管
8千-1.3万/月
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验化工
任职要求:
1、大专及以上学历,化学类相关专业;
2、具备5年以上化工、制药类生产企业的从业经历,掌握化学品提纯相关的工艺流程及操作技能;
3、具有电子级湿化学品、电子特种气体等高纯度化学品的生产管理或分装经验者优先考虑;
汽车电子工厂厂长
1.5-2.5万/月
厂长5-10年本科
岗位职责:
1.生产计划管理:制定全面的生产计划,确保按时交付产品,并在资源和时间限制下优化生产效率;
2.生产流程管理:负责制订和维护生产流程,确保组装、调试、质检等各个环节的高效协同;
3.质量控制:监督产品质量控制策略,确保产品符合设计、规格和性能标准;
4.设备维护和管理:协调设备维修、保养和更新,确保设备正常运行,最大程度地减少停机时间;
5.供应链管理:与供应商合作,确保原材料和零部件的供应,以满足生产需求,并优化供应链效率;
6.人员管理:招聘、培训和指导生产团队,建立团队合作精神,并确保员工安全和工作满意度;
7.生产数据分析:定期收集和分析生产数据,提供关于生产效率、质量和成本方面的报告和建议;
8.车规审厂:了解和遵守相关的汽车行业标准和法规,如ISO/TS16949等,确保生产过程符合和满足质量管理和安全标准。
任职要求:
1.生产管理经验:汽车相关制造经验者优先,具备在制造环境中管理生产流程的经验,熟悉生产计划、质量控制和供应链管理等方面。
2.技术知识:了解车载摄像头模组的工作原理和制造过程、汽车电子控制器等制造过程并熟悉相关技术标准和规范;
3.领导能力:能够领导和激励团队,建立有效的沟通和协作机制,促进生产效率和团队合作;
4.问题解决能力:具备解决生产过程中出现的问题和挑战的能力,能够快速做出决策并采取适当的措施;
5.数据分析能力:能够理解和分析生产数据,识别潜在问题,并提出改进建议;
6.组织和时间管理能力:能够有效地组织和安排生产计划,合理安排资源和时间,以确保按时完成生产任务
生产运营1-2人月结经验不限博士全职缴纳社保
招聘:液流电池研发工程师,
研发薪资:10000-25000
负责液流电池隔膜及液流电池系统材料的研发工作
1、属于化学、化工、材料、催化、环保、化学储能等领域的1-2项领域,具有有一定的专业知识的研发能力,具备动手实验能力,具体分析判断实验结果的能力
2、具备良好的品行和自律能力,能够协同合作。
3、具备良好的责任感,能够接受挑战的能力。
4、认同公司的产品和行业的趋势,对工作保持热爱。
5、拥有博士学位,国内外学位均可。
生产储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
【岗位职责】
1. 作为车间主要管理人员进行培养,主要分技术员、工艺员、品质管理方向发展;
2. 协助车间主管开展日常管理工作;
3. 参与车间班组基础管理制度的制定,并监督、检查基础管理制度的落实执行情况;
4. 经培训合格后,进行具体定岗。监督指导车间做好传、帮、带活动,提高车间员工工艺技术执行能力,不断提升技术技能,熟练掌握工艺;
5. 协助车间主任监督车间产品的生产过程,确保产品生产过程符合生产质量管理规范和公司内控要求;
6. 承担车间安排的临时性任务,保证任务顺利的完成。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,可应届生(机械制造、机电相关专业为佳);
2. 对玻璃材料加工有一定的了解或兴趣;
3. 工作积极,态度端正,具备良好的团队协作能力;
4. 具备较强的沟通能力与分析能力,有一定解决问题能力,创新能力;
5. 有较强的责任心和事业心,能吃苦耐劳,立志于制造业领域长期发展;
6. 需要下产线学习1-6个月。
储备干部
5-7千/月
生产组长/拉长1年以下大专包装/印刷
从基础岗位做起,踏实学习各项基本技能,深入掌握生产流程、质量管控及团队协作沟通。
退伍军人优先考虑
油漆主管
1-1.1万/月
车间主任1-2人10年以上学历不限全职有生产管理经验
熟悉油漆从底到面的工艺流程,会调混油、半透工艺色板,三观端正执行力强!半瓢水勿扰
剪板折弯工
7-8千/月
折弯工月结
岗位职责:1.按照图纸和工艺要求,熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工2.负责设备日常点检、润滑及简单故障排查,保障生产安全与效率3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检,确保产品尺寸、角度及表面质量符合标准4. 规范填写生产记录表,及时反馈异常情况并参与持续改进
5.保持作业区域整洁有序,严格执行6S现场管理要求
任职要求:1.年龄18-45周岁,身体健康,无恐高、色弱等影响作业的生理限制
2.具备折弯工相关工作经验,熟悉折弯机(如AMADA、通快等)操作流程者优先
3.能识读机械加工图纸,了解基本公差配合及材料特性(如冷轧板、不锈钢等)
4.工作认真负责,具备较强的质量意识和团队协作精神
5.学历不限,接受应届技校/中专毕业生带薪培训上岗
车间主任
8-9千/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验
从事机械行业5年以上,有较强的动手能力,工作负责,吃苦耐劳。
车间副主管
6-9千/月
车间主任月结3-5年高中生产设备管理精益生产生产质量管理
岗位职责:
1、根据生产计划统筹安排车间生产任务;
2、推进车间精益化生产,优化生产流程并实现标准化管理;
3、提升产线运行效率,落实现场5S管理要求;
4、主导制造过程中质量异常的分析与持续改善工作;
任职资格:
1、具备车间现场管理相关工作经验;
2、工作认真务实,具备主动推进工作的意识和责任感;
3、具有良好的团队协作能力;
4、掌握安全生产、品质控制、人员管理及生产组织等基础车间管理规范。
复合材料工艺主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科复合材料高分子材料
岗位职责:
1. 负责复合材料拉挤边框/型材全流程工艺管理,涵盖配方设计、混料、浸胶、固化、拉挤成型及切割后处理等环节的落地实施;
2. 编制并持续优化拉挤生产工艺SOP、作业规范与工艺参数,保障产品良率稳定,减少报废率与生产成本;
3. 主导生产过程中工艺异常分析、不良品复盘及问题闭环管理,解决开裂、变形、缺胶、气泡、尺寸偏差等量产性难题;
4. 统筹新工艺、新配方及新材料的导入与验证工作,协同新产品开发、产线技术改造及产能提升进程;
5. 建立健全工艺管控体系,落实过程巡检、关键参数监控与质量标准执行,推动生产、品质、设备部门高效协作;
6. 负责工艺团队日常管理、技能培训与技术积累,组织实施精益生产改善与降本增效专项项目;
7. 跟踪行业技术发展动态,优化固化体系与增强材料配比,持续提升产品性能与制造效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,高分子材料、复合材料、化工、机械、自动化等理工类相关专业;
2. 具备10年以上工艺技术领域工作经验,其中至少3年同类岗位管理经验;
3. 熟悉光伏拉挤边框的产品规范与质量标准,具有工艺改进、配方调整及良率提升的实际案例;
4. 具备扎实的数据分析能力、问题解决能力及跨部门协作能力,能适应制造业现场工作节奏;
5. 有光伏边框或复合材料型材领先企业工作背景,掌握拉挤成型工艺者优先考虑。
电子生产主管
6-9千/月
主管
岗位职责:
1、负责车间的日常管理工作,制定生产计划并确保生产计划的有效执行,完成产品的交付;
2、监督生产过程,保证产品质量和生产安全;
3、优化生产流程,提升车间工作效率和成本控制;
4、协调内外部资源,及时制定调整方案并组织实施,解决生产过程中的突发问题;
5、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、学历:本科,专业:电子/电气/机电/机械等工科相关专业;
2、2年及以上电子相关行业车间/产线管理经验或质量、生产计划管理经验;
3、具备良好的沟通与协调能力,能与研发、采购、市场等部门高效协作;
4、能够适应快节奏的工作环境,抗压能力强;
5、了解质量管理体系,有医疗器械相关工作经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衢州注塑主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘衢州注塑工相关人才。作为注塑工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解注塑工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。