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9月9日 03:29拨打电话
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巨化厂区工地招聘小工,年龄要求59岁以下,工资为220元一天,工作稳定,具体事宜面议。上班地址位于浙江省衢州市巨化厂区内。
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9月9日 03:27拨打电话
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思源路超市急招店员:要求能够独立管理、经营超市,工资5500元/月,有分红,具体面议。地址:浙江省衢州市南区思源路。联系电话:
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9月9日 03:27拨打电话
注塑工/普工
5000-6000元/月
注塑工加班补贴包住包吃6-10人月结其他吃苦耐劳
岗位职责: 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产,确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2 3.实时监控注塑过程,及时发现并处理缺料、飞边、缩水、变形等常见缺陷 4.负责设备日常点检、润滑与简单故障排除,配合维修人员完成保养工作 5.保持工作区域整洁有序,严格执行安全生产与5S管理规范 任职要求: 1.年龄18-48岁,身体健康,无职业禁忌症 2.具备注塑操作相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力和质量意识 4.遵守劳动纪律,服从生产安排,适应倒班作业 5.初中及以上学历,能适应车间工作环境 6.工作两班倒,加班18.,满一年后年资100封顶。综合得4500./5000。 7.包吃,有空调和热水4人间宿舍,员工外宿补100。
普工
8000-9000元/月
注塑工包住包吃20人以上
汽车配件厂 空调车间(特别凉快) 装配工,注塑工:两班倒,有站有坐 年龄要求:16-43 岁男女不限 工作:活特别轻松好做,坐班打螺丝
注塑工社保加班补贴包吃20人以上月结汽车制造
岗位: 装配工,长白班,20-45岁 注塑工,两班倒,20-50岁,男女不限 薪资待遇: 计件工资+绩效+全勤奖+补贴,综合工资5000-7000 稳岗补贴500/月,补贴6个月 提供住宿,包两餐
注塑工餐补社保1-2人月结
招工启事招聘岗位:注塑操作工(2名)二班倒年龄45岁以下专业:有相关工作优先、吃苦耐劳工资待遇:有房补、餐补、(有夜班补贴及全勤奖)、、节日礼金、社保等福利.工作内容:操作机台工资:6000~8000联系电话:李
注塑工包住包吃20人以上月结包吃包住坐班简单易做
岗位职责: 1. 注塑普工:主要生产汽车灯壳,果蔬盒,空调外壳等产品 2.包吃包住,坐班为主,做事轻松 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 学历不限,能适应坐班制生产节奏
工厂搬运工高温补贴包住五险五险一金6-10人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
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6000-7000元/月
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 要求: 18-45岁,初中学历。
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复合材料工艺主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科复合材料高分子材料
岗位职责: 1. 负责复合材料拉挤边框/型材全流程工艺管理,涵盖配方设计、混料、浸胶、固化、拉挤成型及切割后处理等环节的落地实施; 2. 编制并持续优化拉挤生产工艺SOP、作业规范与工艺参数,保障产品良率稳定,减少报废率与生产成本; 3. 主导生产过程中工艺异常分析、不良品复盘及问题闭环管理,解决开裂、变形、缺胶、气泡、尺寸偏差等量产性难题; 4. 统筹新工艺、新配方及新材料的导入与验证工作,协同新产品开发、产线技术改造及产能提升进程; 5. 建立健全工艺管控体系,落实过程巡检、关键参数监控与质量标准执行,推动生产、品质、设备部门高效协作; 6. 负责工艺团队日常管理、技能培训与技术积累,组织实施精益生产改善与降本增效专项项目; 7. 跟踪行业技术发展动态,优化固化体系与增强材料配比,持续提升产品性能与制造效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,高分子材料、复合材料、化工、机械、自动化等理工类相关专业; 2. 具备10年以上工艺技术领域工作经验,其中至少3年同类岗位管理经验; 3. 熟悉光伏拉挤边框的产品规范与质量标准,具有工艺改进、配方调整及良率提升的实际案例; 4. 具备扎实的数据分析能力、问题解决能力及跨部门协作能力,能适应制造业现场工作节奏; 5. 有光伏边框或复合材料型材领先企业工作背景,掌握拉挤成型工艺者优先考虑。
厂长/主管5-10年本科生产管理
岗位职责: 1. 全面主持滤筒生产部门的日常运营,确保各项生产任务按计划高效推进。 2. 监控滤筒制造全过程,持续改进工艺流程,提升产线效率与产品品质。 3. 解决涉及机械、电气及自动化方面的技术难题,保障生产设备稳定运转。 4. 负责生产团队的管理与培训,推动员工专业技能不断提升。 任职要求: 1. 有滤筒制造企业或相关机械、电气、自动化行业的工作背景。 2. 熟知滤筒生产流程,具备机械、电气及自动化领域的基础理论知识。 3. 具备扎实的生产组织能力与团队协作管理经验。 4. 具备出色的故障分析能力与突发事件应对能力。
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
一、生产管理 1. 根据项目订单,编制车间生产计划,合理调度机床、班组人员,保障交期; 2. 管控加工工序流转,协调下料、机加工、装配衔接,减少工序等待、停工待料; 3. 跟踪生产进度,及时处理加工异常、设备故障、图纸工艺问题。 二、质量管控 1. 落实首件检验、过程巡检制度,监督操作工严格按照图纸、工艺文件加工; 2. 组织分析废品、尺寸超差、加工缺陷原因,制定整改措施,控制不良率; 3. 配合质检部门处理返工、返修及客户质量异议。 三、设备与工装管理 1. 统筹车床、铣床、加工中心等生产设备日常保养、点检,督促操作工规范使用; 2. 管理刀具、夹具、量具,定期校验量具,降低刀具非正常损耗; 3. 设备故障及时报修,组织抢修,最大限度减少停机时间。 四、安全、现场5S管理 1. 落实安全生产责任制,排查违章操作、设备安全隐患,杜绝机械伤害事故; 2. 管理车间消防、用电、起重作业规范; 3. 推进现场5S,物料分区摆放,保持通道畅通,改善车间作业环境。 五、人员与班组管理 1. 安排班组排班、考勤,合理调配操作工、学徒; 2. 开展岗位技能、安全培训,督导员工遵守公司规章制度; 3. 调解班组矛盾,考核班组绩效,处理员工违纪行为。 六、成本管控 1. 管控原材料损耗、切削液、辅料消耗,减少废料; 2. 优化加工工艺,提升加工效率,控制工时成本; 3. 统计车间能耗、辅料消耗,落实降本方案。 七、对接协同工作 1. 对接技术部:图纸会审、工艺优化、技术变更落实; 2. 对接采购/仓库:物料到货跟进、毛坯来料验收; 3. 对接业务、项目负责人,同步生产进度,反馈交付风险; 4. 按时提交生产报表、工时统计、产能数据。
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任职要求: 1、具备3年以上制造企业生产管理相关工作经验; 2、具有2年以上同岗位工作经历,有光学行业或相近领域1年以上经验者优先考虑; 3、掌握生产管理方面的专业知识,具备一定的理论积累; 4、熟悉产品生产工艺及生产制程流程,具备相应的知识基础; 5、了解各类生产设备的性能特点,对设备相关知识有一定掌握; 6、能熟练使用计算机及常用办公软件; 7、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与团队协作能力; 8、工作地点位于衢州江山;
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