办公室部员兼劳资员招聘要求 1. 年龄条件：35周岁及以下，具备良好的身体素质和高效的工作状态。 2. 技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等基本办公软件，能独立完成文档编辑、数据统计与分析、汇报材料制作等工作；有劳资相关数据处理经验者优先。 3. 岗位职责： -负责办公室日常事务，包括文件收发、整理归档、会议纪要撰写、办公用品申领与管理等。 -协助开展劳资管理工作，如员工考勤统计、薪资核算辅助、社保公积金缴纳对接、劳资档案维护等。 -配合完成部门其他临时性工作安排。 4. 素质要求： -具备较强的责任心和细心程度，对数据敏感，能确保劳资相关工作准确无误。 -拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，可顺畅对接内部各部门及外部相关机构。 -遵守公司规章制度，有较强的保密意识，妥善保管劳资及员工信息。 5. 薪资待遇：薪资面议，具体根据候选人学历、工作经验、专业能力等，结合公司薪酬体系综合确定，同时享受公司法定福利及内部福利。

济南市历城区招其他路桥隧人员

石家庄地区，包工包料沥青摊铺，厂房，乡道，个人家院面，和道路

京台高速，护坡扩建，100公里，招聘承包队伍。

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菏泽市曹县招其他路桥隧人员

菏泽市单县招工地小工/杂工、工地力工、道路养护员、其他路桥隧人员

高速路维护招聘 工人年龄20-60 工人20-50 买意外险 工资3000-4200 15日发工资 联系电话

济南市历城区招其他路桥隧人员

济南段铁路岗位！！ 性别：男女不限 年龄：18-26（条件优秀可放宽） 待遇：包吃包住，五险 上几休几（月上10-15天班） 薪资结构：实习工资2300--3600元/月， 转正后综合收入4000-6000元/月（具体根据出勤天数确定）。 更有将近200个其他岗位可

即墨电子厂长白班/两班倒坐岗220-260/天日结 每天22元的餐补，夜班补贴30一天。18-20一小时，一天220-260一天。 每天22元的餐补，夜班补贴30一天。18-20一小时，一天220-260一天。 每天22元的餐补，夜班补贴30一天。18-20一小时，一天220-260一天。 工作内容：组装，贴片，检查，目检，质检员。 1，长白班/两班倒不体检 2、18-40周岁 3、基本工资2600+加班费 4、月综合工资5800-7500 5、20号发工资，吃饭40-60分钟，吃饭不扣工时 6、周一到周五八小时加班一小时20元/小时 7、早晨8.点到下午5点，5点后算加班加班费20元一小时 餐补220/月，满勤200元.8-10个菜，任意选，素菜2元，荤菜8元左右，米饭馒头都有， 住宿4人间，独立卫浴，水电平摊，不体检 由于近期人员较多—————为了不暴露你个人隐私信息-----------------可以在线微聊 在这里，您将会感受到家的温暖，收获成长与收获。如果您对工作充满热情，愿意努力付出，那么贵公司将是您的选择！我们期待您的加入！

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青岛市市南区招工地小工/杂工

青岛市南招贴砖要两个人专业贴墙地砖师傅，套房三小间，墙砖26一个平方，地砖17一个平方，一套一结，看清楚在联系，

招聘集装箱驾驶员，主要以短途黄岛 胶州 高密 城阳双背为主，熟悉集装箱业务，工资14000-15000月结，不拖欠，需要3年以上工作经验，服从安排，无不良嗜好，如不熟悉青岛港场站的勿扰 。

一、岗位职责 •负责房建项目劳务人员的信息档案建立与管理，确保人员信息真实、完整、准确。 •严格执行国家及地方劳务政策，规范项目劳务用工管理，办理劳务人员实名制登记、劳动合同签订、备案等相关手续，规避用工风险。 •负责项目劳务人员考勤管理，准确统计出勤情况，核对工时记录，及时处理考勤异常问题，为薪酬核算提供依据。 •承担项目劳务人员薪酬核算工作，根据考勤数据、计件/计时工资标准等，精准核算工资、奖金、津贴等，编制工资表并按时报送审批。 •负责劳务工资的发放管理，跟踪工资发放到位情况，建立工资发放台账，妥善保管相关凭证资料。 •协助处理劳务纠纷，及时协调解决劳务人员与项目之间的劳资问题，维护项目劳务关系稳定。 •负责项目劳务相关报表的编制与上报，按时向公司及相关监管部门提交劳资统计数据、用工情况等资料。 •完成领导交办的其他与劳资管理相关的工作。 二、任职要求 •学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、会计学等相关专业优先。 •经验要求：1-3年房建项目劳资管理相关工作经验，熟悉房建行业劳务用工流程及相关政策法规。 •专业能力：具备扎实的劳资管理知识，熟练掌握薪酬核算方法，能独立完成工资表编制及发放工作；熟悉劳务实名制管理系统、考勤系统等相关工具的操作。 •素质要求：具有较强的责任心、细心程度及原则性，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及书面表达能力；遵守法律法规，廉洁自律，能承受一定的工作压力。 •其他要求：持有相关人力资源管理、会计等职业资格证书者优先；能适应项目现场工作环境。

工人进场登记三级安全教育，签订劳动合同，每月做一次工资单，跑跑工伤理赔。

一、岗位职责 1. 负责项目劳务人员招聘、入职手续办理、劳动合同签订与备案，建立并维护劳务人员花名册及用工台账。 2. 开展劳务人员考勤管理、工资核算与发放工作，留存相关凭证，处理工资、考勤相关咨询与异议。 3. 办理工伤保险等手续，协助处理工伤认定及劳动纠纷。 4. 收集整理劳务管理相关资料，确保劳务成本核算。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先。 2. 具备1年以上建筑行业项目劳资管理工作经验，熟悉劳务用工流程及相关法律法规。 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备扎实的工资核算、台账管理实操能力。 4. 严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力。

全职在建筑劳务公司上班，月休8天，可适当调整休息日，包吃，包住，整理各项目签证资款及保存资料，工人资料存档，与会计对接整理资料。要求懂电脑，年龄在20~50岁。

​1.农民工工资管理： •负责农民工工资的计算、核对及发放。​ •确保工资发放的准确性和及时性，处理工资相关的异常情况。​ •维护工资管理系统，确保数据的准确性和完整性。​ 2.劳动关系协调： •处理农民工的入职、转正、离职等手续。​ •管理劳动合同，确保合同的合法性和合规性。​ •协助处理劳动纠纷，协调劳动关系。​ 3.社保与福利管理： •负责农民工社会保险的申报、缴纳及变更。​ •管理农民工福利，如住房公积金、补充医疗保险等。​ •协助农民工办理社保相关手续，解答农民工关于社保和福利的疑问。​ 4.人事档案管理： •维护农民工人事档案，确保档案的完整性和保密性。​ •定期更新农民工信息，确保信息的准确性。​ 5.数据统计与分析： •定期统计和分析人力资源相关数据，为管理层决策提供支持。​ •编制人力资源报表，如工资报表、人员流动报表等。

今天铁路干零活，大量要工人，2小时100元，在蓝村干活，去的今天9.10分到店里集合，优先安排，以为准，电话

山东青岛高铁业务目前几个标段高铁业务，看能联系到专业干高铁的队伍联系我。扩大劳务资质就可以，但是必须需要这劳务公司干过高铁的业绩合同，必须得有，资金周转2000万左右。跟央企下面的平台公司签合同，一个标段大约是50亿左右。确定队伍尽快给我打电话，价格面议 李

青岛市李沧区招工地小工/杂工，绿化种植，道路养护员

1.高速养护保洁，有c证驾照

人社部门四级联动招聘主推单位，～职得去干 山东段铁路岗位！！（济南，青岛，曲阜等山东段） 性别：男女不限 年龄：18-26（条件优秀可放宽） 待遇：包吃包住，五险 上几休几（月上10-15天班） 免费乘车！！ 薪资结构： 。 试用期后综合收入3500元/月（具体根据出勤天数确定）。 更有将近200个其他岗位可选 欢迎咨询V信： （给自己找，给孩子找，给亲朋好友找，都可以来咨询我）

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