办公室部员兼劳资员招聘要求 1. 年龄条件：35周岁及以下，具备良好的身体素质和高效的工作状态。 2. 技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等基本办公软件，能独立完成文档编辑、数据统计与分析、汇报材料制作等工作；有劳资相关数据处理经验者优先。 3. 岗位职责： -负责办公室日常事务，包括文件收发、整理归档、会议纪要撰写、办公用品申领与管理等。 -协助开展劳资管理工作，如员工考勤统计、薪资核算辅助、社保公积金缴纳对接、劳资档案维护等。 -配合完成部门其他临时性工作安排。 4. 素质要求： -具备较强的责任心和细心程度，对数据敏感，能确保劳资相关工作准确无误。 -拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，可顺畅对接内部各部门及外部相关机构。 -遵守公司规章制度，有较强的保密意识，妥善保管劳资及员工信息。 5. 薪资待遇：薪资面议，具体根据候选人学历、工作经验、专业能力等，结合公司薪酬体系综合确定，同时享受公司法定福利及内部福利。

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岗位职责 1. 负责项目全员实名制管理。 2. 做好人员进退场登记，实时更新系统信息。 3. 收集用工资料，建立劳务用工台账并归档保存。 4. 核对班组考勤，统计工时，对接工资专户，整理工资表、发放凭证，落实农民工工资支付等。 任职要求 1. 有建筑项目实名制、劳资管理相关经验优先，熟悉当地建筑工人实名制平台操作优先。 2. 会电脑办公（Excel表格、系统录入），细心严谨，台账清晰，责任心强。 3 重点沟通能力良好，能对接班组、分包、监理及主管部门。 4. 服从项目安排，能驻场。 5.、大专及以上学历。 工作地点：五中心医院

劳务人员1.听指挥，动手能力强；2.工作认真负责，有一定识字能力，无三高、色盲、老花眼、青光眼等；3.有设备操作经验的优先考虑；4.综合条件优异的可放宽年龄。1.负责钢筋、混凝土、压试块等检测；2.试验记录、设备使用记录、设备维护保养；3.领导安排的其他工作。薪资福利:社保，2500元~3000元招工人数:3名工作时间：8:30—17:30，单休工作地址:龙泉驿驿都大道中路337号

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岗位职责： 1.负责工人进场入职录入系统、劳务合同管理，工人工资表，两制平台录入。 2.核算与发放工资，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先

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