聊城东阿新工地即将开工，因工程规模较大且床位有限，现需增加6名钢筋工。薪资为300元/天，第一个月发放生活费280元，第二个月起工资打卡，按月结清。要求应聘者必须懂技术、服从管理。工地设有生活区，可住宿。

1.年龄要求男工1968年以内，女工1972年以内 2.工资待遇：所有工种280元—320元，工作时长：9小时，管住宿，吃饭有食堂

招聘长工，年龄最大55岁。活轻快好干，有意者潍城区、浮烟山校区，山东第二医科大学

找2个钢筋工，住工地，管吃住，有空调，每天现钱。

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新疆项目招钢筋工、木模

东营市垦利区招钢筋工

烟台核电招工55以内要长期工 木工370 钢筋330 架子工410

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山东招远核电需要钢筋工，小工，混凝土工数名，需要的赶紧报备，报备电话

青岛黄岛招聘通风安装熟练工一名，要求年龄50岁以下。

高档小区招聘电工一名，工作地点在李沧区上王埠附近。八小时工作制，单休，月工资四千。要求持有电工证，有工作经验，年龄在56岁以下。

公司招聘勤杂工2名，年龄要求45-55岁。 薪资为5000-5500元，工作时间7:30-5:30（冬季为7:30-5:00），缴纳社保，每月休息4天，提供工作餐但不提供住宿。 要求应聘者人品好，能吃苦耐劳，有敬业精神，工作认真。 工作地址位于即墨长直驻地。

招聘招聘招聘1、车队司机3人6300-12000元/月48岁以下持有c1及以上驾驶证，具备货车1年以上实际驾驶经验。无重大交通事故记录，对工作认真负责，善于交流沟通。2.布草分拣4人4500元/月55岁以内3.展布工3人5000/月45岁以内4、毛巾折叠2人4400/月50岁以内招聘钟点工数名以上公司包三餐及空调住宿，伙食好、月休四天，有高温补贴！工作满一年后有工龄补贴，每月200元工作地点：城阳区夏庄街道华安路113号咨询电话：

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等劳资相关事务，确保准确及时 3. 协助制定与优化劳务管理制度、考勤规则及绩效考核流程 4.处理劳动关系协调、纠纷预防及政策咨询，维护和谐用工环境 5.定期汇总分析人力数据，为管理层提供劳资运行情况报告 任职要求： 1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、原则性强 3.能熟练使用办公软件，有HR系统操作经验者优先 4.为人正直诚信，具备保密意识和职业操守 5. 具备基础公文写作能力，能独立完成日常劳资文书处理

主要岗位职责 1. 实名制管理（核心） - 工人进场登记、收集身份证、体检、特种作业证，一人一档 - 组织签订劳动合同/用工协议，人脸考勤打卡，维护住建实名制平台 - 动态更新花名册，办理进退场手续，退场签工资结清确认单 2. 工资核算与专户 - 每月收集、核验考勤，审核分包上报工资表，做到：人员、考勤、工资表三者匹配 - 对接财务，通过农民工工资专用账户银行，工资表公示、留存银行回单 - 、人工费拨付台账管理，处理平台预警 3. 台账、资料归档 + 迎检 全套资料：花名册、劳动合同、考勤记录、工资表、银行凭证、维权告示照片、退场结清单；资料至少保存3年，迎接人社、住建、劳监检查 4. 分包监督 + 纠纷维稳 - 监督劳务分包用工，督促班组落实考勤 - 接待工人工资咨询，排查欠薪隐患，调解劳资纠纷；重大讨薪事件及时上报项目经理 5. 其他 - 项目劳资月报上报；协助工伤前期资料收集；维护现场维权信息告示牌 任职要求 1. 熟悉《保障农民工工资支付条例》、劳动合同法、本地住建实名制平台操作 2. Excel必须熟练（做花名册、考勤、工资表），会录入实名制系统 3. 细心、沟通能力强，能和班组、工人、劳监部门对接 4. 部分项目要求：有劳资培训证，有工地劳资经验优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议初步协调工作 4.统计分析人力相关数据，编制劳资报表，支持管理决策 5. 对接社保、公积金及劳动监察等外部机构，确保合规运营 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel进行数据处理 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

1、熟练运用熟练运用Office、Excel等办公软件。 2、能吃苦耐劳，有责任心，良好的沟通协调能力。 3、有车优先 。 4、建筑工程方向。 5.工作地点在嘉兴市区 岗位职责: 1. 负责建筑工地日常行政事务处理，包括文件起草、打印、复印及归档管理。 2. 协助项目部进行工程资料的整理、分类与保管，确保档案完整规范。

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