办公室部员兼劳资员招聘要求 1. 年龄条件：35周岁及以下，具备良好的身体素质和高效的工作状态。 2. 技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等基本办公软件，能独立完成文档编辑、数据统计与分析、汇报材料制作等工作；有劳资相关数据处理经验者优先。 3. 岗位职责： -负责办公室日常事务，包括文件收发、整理归档、会议纪要撰写、办公用品申领与管理等。 -协助开展劳资管理工作，如员工考勤统计、薪资核算辅助、社保公积金缴纳对接、劳资档案维护等。 -配合完成部门其他临时性工作安排。 4. 素质要求： -具备较强的责任心和细心程度，对数据敏感，能确保劳资相关工作准确无误。 -拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，可顺畅对接内部各部门及外部相关机构。 -遵守公司规章制度，有较强的保密意识，妥善保管劳资及员工信息。 5. 薪资待遇：薪资面议，具体根据候选人学历、工作经验、专业能力等，结合公司薪酬体系综合确定，同时享受公司法定福利及内部福利。

很开心在这里遇到你~ 我们公司的氛围主打就是【开心工作，快乐赚钱】 有尊严的服务，更美好的居住~ 我是链家，LIANJIA梦想开始的地方，我们寻找有梦的你，一起乘帆远航！ 我是公司里的店经理，也是从经纪人做起的，接下来我说说公司的招聘政策： P1、【薪酬福利】： 1.实习期保障底薪4000-5000元，包含2000绩效补贴，买卖/新房提成【20%-75％】，租赁通提50% 2.入职满一年还有额外【5天带薪年假】。 3.内部员工租房、买房，享受员工【折扣价】。 4.丰富的【激励活动】，精英社，迎亲情，PK赛，啤酒节，爬山，采摘节，海边BBQ，别墅轰趴等多种活动，丰富工作之余生活。 5.入职后有员工【格林“互助金”】，抵御意外和疾病，大家帮小家，共帮助贝壳员工及家属17038余位。 P2.【工作职责】 1.学习专业交易知识，以及房产建筑基础，通过培训经过-【跑盘】-【空看】-【带看】-【谈判】-【签约】-【后续】等多个环节，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.【房源】经过店里辅导，学习楼盘知识，了解小区业主情况，通过努力【获取房源】，和业主面访，电话沟通，了解业主的售房情况，及时告知市场动态，通过与业主的不断沟通，最终帮助业主成功出售房源。 3.【技术驱动】贝壳找房APP，强大的B-C互动交流，通过经纪人的专业，与咨询客户产生交互，解答客户疑惑以及需求问题，通过线上规则，获取客户，从而形成正向链接。 4.【一手房】通过线上线下双重渠道，带客户去售楼处了解房源，经过介绍以及客户实际情况，推荐最合适的房源，帮助客户安家城市。 5.【小租赁大成就】，通过沟通，了解租客需求，帮助租房者找到短期的安所，房子是租的，但生活不是~ 6.【圣都装修】，多渠道增加业绩~ 【每一个工作都有师父带，师父教，师父帮】成长不是问题~ P3.【职业成长规划】 1.专业路线： 在链家的发展可以选择职业经纪人，A1-M10经纪人，级别越高，提成越高，专业越强，越专业，客户NPS值高，有成就感。 2.管理路线： 从基础做起，通过努力可从“A经纪人——M店经理——S商圈经理——D营销总监——城市分公司总经理。” 了解详细情况，可以联系我，期待你的联系~ 世界那么大，一起闯一下！

负责房产租赁服务 1. 通过线上渠道推广并出租公司旗下房源 2. 主要工作为根据客户需求匹配房源，安排带看，协助完成租赁交易 3. 工作时间较为灵活 底薪3500元 月均收入约7000至8000元 4. 后期有机会晋升为管理岗位，稳定收入叠加提成可超1万元 任职要求：具备责任心，形象良好，有团队意识，诚信可靠，性格积极乐观，拥有良好的职业素养，敢于追求高收入，认同多劳多得原则 无需相关工作经验

门店简介：泰安高新区贝壳旗舰门店，深耕本地二手房、新房、租赁、商铺置换全业务，线上流量扶持、线下社区资源充足，老田带队成熟团队，氛围简单不内卷，公平靠业绩拿高薪，现扩大团队扩招10名房产经纪人！

贝壳冠军门店，线上流量支持，专人一对一指导，欢迎实习生加入！ 无端口费用，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠！ 工作内容： 1、承接客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 2、掌握客户真实需求，匹配合适房源，推进商务协商进程； 3、陪同客户实地看房，推动新房、二手房买卖及租赁交易达成； 4、开展房源开拓与维护，积累资源并与业主建立长期合作关系。 职位要求： 1、年龄20-40岁； 2、具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，目标感强烈； 3、有恒心，沟通表达顺畅，善于人际互动； 4、高度责任心与服务意识，执行力突出，认同团队协作价值。 薪资福利： 底薪3000元+高比例提成（10%-70%）+六险+节日福利+国内外旅游机会+股权分红激励，试用期3个月，平台广阔，成长空间大，晋升迅速。 晋升机制：A1—A2—A3—M店经理—合伙人

市北码头急招电焊工1名，要求45岁以下，长期工，持有焊工证，技术好，通过短期培训后能焊集装箱。薪资为绩效工资，多劳多得，月薪8000至15000元，每月公休4天，包吃住，伙食非常好，长期稳定，每月固定发工资，绝不拖欠。另招辅助小工1名，要求吃苦耐劳，略懂电焊技术者优先。

招聘男女工，工作时间为7:00至7:00，薪资为176元/天。

明天在胶州招聘刮腻子工人两名，要求技术熟练。工作完成后当日结算工资。

杜村工业园招聘探伤焊工8名，有钢结构公司工作经验，包食宿，试用期300-360/天，电话：​

招聘A1班车司机1人，55岁以内，青岛市市北区---黄岛，工作时间6点至18点，管饭，工资面议。电话

用临保的市政施工员和质量员，资料员材料员机械员，劳务员1000一年。

岗位职责 1. 负责项目全员实名制管理。 2. 做好人员进退场登记，实时更新系统信息。 3. 收集用工资料，建立劳务用工台账并归档保存。 4. 核对班组考勤，统计工时，对接工资专户，整理工资表、发放凭证，落实农民工工资支付等。 任职要求 1. 有建筑项目实名制、劳资管理相关经验优先，熟悉当地建筑工人实名制平台操作优先。 2. 会电脑办公（Excel表格、系统录入），细心严谨，台账清晰，责任心强。 3 重点沟通能力良好，能对接班组、分包、监理及主管部门。 4. 服从项目安排，能驻场。 5.、大专及以上学历。 工作地点：五中心医院

劳务人员1.听指挥，动手能力强；2.工作认真负责，有一定识字能力，无三高、色盲、老花眼、青光眼等；3.有设备操作经验的优先考虑；4.综合条件优异的可放宽年龄。1.负责钢筋、混凝土、压试块等检测；2.试验记录、设备使用记录、设备维护保养；3.领导安排的其他工作。薪资福利:社保，2500元~3000元招工人数:3名工作时间：8:30—17:30，单休工作地址:龙泉驿驿都大道中路337号

劳务人员1.听指挥，动手能力强；2.工作认真负责，有一定识字能力，无三高、色盲、老花眼、青光眼等；3.有设备操作经验的优先考虑；4.综合条件优异的可放宽年龄。1.负责钢筋、混凝土、压试块等检测；2.试验记录、设备使用记录、设备维护保养；3.领导安排的其他工作。薪资福利:社保，2500元~3000元招工人数:3名工作时间：8:30—17:30，单休工作地址:龙泉驿驿都大道中路337号

岗位职责： 1.负责工人进场入职录入系统、劳务合同管理，工人工资表，两制平台录入。 2.核算与发放工资，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先

岗位职责： 1。负责房源的开发与租赁业务对接 2。完成收房流程中的信息核实与合同办理 任职要求： 1，善于沟通，按时完成上级交给的工作 2，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇： 底薪3k+高额提成月收入8k+接受小白一对一教学新员工主管帮带首单提成主管帮开

招聘班车司机一名常年活，工作地点青岛黄岛，工资待遇电话联系刘

岗位职责： 1、负责售楼部客户接待、咨询工作，为客户提供良好的置业顾问服务 2、良好的项目销售说辞，进行商务谈判，促进房源成交 3、完成上级交代的其他案场工作 薪资待遇：综合收入1万+ 工作时间：9:00-18:00，月休4天

任职年龄25至40周岁。 优势：连锁企业，管理规范，专业度高。 待遇：每月休息四天，工作强度适中。 无责任底薪+高比例提成+全勤奖励+带薪岗训+晋升通道透明+完善的成长体系+海外激励旅游 工作内容：主要负责房屋买卖与租赁业务，陪同客户看房，协助完成交易流程。 职位要求： 1、不限经验，不限性别，不限学历； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应一定的工作挑战，有意愿追求高收入； 工作时间： 上午8:30—11:30 下午14:00—17:30 期待您的加入！

房产经纪人，年龄45以内。

C1证，满两年均可，城阳路况熟悉

青岛市北 招人房屋管家若干名 薪资8000+ 无实习期每月15号准时结工资 薪资待遇： 1，底薪5000，提成30%-50% 2，开单奖励50-200，每单 3，聚焦奖励200，每单 4，阶段奖励100-500，每十天一次。 5，月度奖励200-1000，每月一次 6，新人奖200，每月一次 联系方式：

"网约车司机-官方职位 【岗位要求】-硬性条件 1、持C1及以上驾照满3年. 2、三年内每个周期没有扣分超过12分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、月收入：一线城市最高1.5-1.8万，二线城市最高1-1.5万. 2、结算：日结提现 3、时间安排：时间自由，想跑就跑 ，想停就停. 【温馨提示】-很重要 网约车资格证办理：各城市不同详情由城市服务顾问专人解答，公司无偿协助您办理. 滴滴出行，祝您生活愉快！"

中住地产旗下分公司 底薪4800 济南一线租房平台 公司直招 入职有老员工去带，一对一教学。有新人保护期，无经验不用担心 拒绝画饼：底薪4800，提成90%的最高业绩提成，认真点收入一般可以稳定在1W以上，不用单独去找客户平台都会有，找到自己合适的客户就可以单独联系沟通。 工作时间朝九晚六早上9点到晚上6点，中午休息两个小时，不用坐班，灵活上班，无加班！无加班！无加班！ 工作内容： 简单轻松，时间自由。无需地推，无需电销，济南租房大平台免费端口＋优质住房区上门客户+老客户介绍＋平台资源稳定。每日稳定获客，新人有额外客户补贴，需要和客户沟通匹配房源，促成成交即可。（全济南有30万+现成房源）有无经验均可，销冠一对一带教协助开单！ 58安居客找房端口，不开单也有稳定业绩！ 任职要求： 1. 年龄18-30周岁； 2. 热爱销售行业，善于沟通，有团队意识； 3. 退伍军人优先录取晋升体系： 专业路线：房产经纪人一高级经纪人一资深经纪人一客户经理（百万经纪人） 管理路线：经纪人一主管一店经理一区域总投资人一总监一城市总经理一副总经理 职位福利：13薪、定期团建、出国游、节日福利、每年多次调薪、晋升快、五险、没有试用期

无责底薪7000，有宿舍，找工作就像谈恋爱不聊一下 怎么知道合不合适00后团队。 办公室氛国好到爆！! 「职位详情】 有住宿，有住宿，有住宿重要的事情说三遍!! 节日日正常休假，年假一个月！！！! 年终奖室内上班不加班无考核 内容简单上手快不限学历 只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台! 〔上班时间上午9点半到12点，下午2点到6点半 午休2小时，给你充足的午休时间，下午茶，零食团 建、生日会，团体活动，年终奖！! 像这种不加班工资还不错的已经不多啦快来快来~~—

急招急招急招 家庭事业两不误，赚钱带娃两不误！ 找工作，别将就！ 我们要找的，就是 敢拼、顾家、能赚钱 的你！ 硬核薪资，直接官宣 底薪 2500 + 30%-60%超高提成 业绩狂飙，收入无上限！ 神仙作息，拒绝内耗 朝九晚五不熬夜，月休4天超自在 五险齐全，干得开心，活得精彩！ 老友推荐，福利拉满 带朋友入职，红包马上到手，奶茶喝到爽！ 联系电话： 雄鹰展翅，聚英才！

链家作为房产服务领域的领先品牌，在青岛已深耕多年，业务覆盖市南、崂山、李沧等多个核心区域，依托强大的平台资源（如贝壳网流量支持、全流程数字化工具）与完善的培训机制，为经纪人提供坚实的发展基础。现因业务拓展需要，诚邀有激情、渴望高收入的你加入我们的团队！ 【你的工作内容】 1. 负责青岛本地二手房及新房源的开发与维护，掌握周边小区户型、价格等详细信息； 2. 接待客户咨询，根据客户需求匹配合适房源，安排实地看房，推动买卖或租赁成交； 3. 全程跟进交易流程，协助办理签约、过户等手续，确保服务体验顺畅； 4. 维护老客户关系，激发转介绍机会，持续沉淀个人客户资源。 【我们期待这样的你】 - 年龄在22至45岁之间，学历不限（具备销售或服务业经验者优先，无经验也可参与带薪培训）； - 熟悉青岛各商圈者优先，不熟悉也无需担心，我们将带你实地熟悉环境； - 渴望增加收入，愿意外出带客户看房； - 性格积极外向，会使用手机（如收发微信、操作APP），具备主动沟通意愿。 【你能收获什么？】 - 收入可观：底薪2500~6000元+1500~2000绩效+高额提成（20%-75%），在青岛月入过万很普遍，优秀者月入3-5万并非遥想； - 保障齐全：缴纳五险一金，享有互助金、带薪年假、节日福利及定期团建活动； - 成长体系完善：新人配备“师徒制”辅导，由商圈经理亲自带教跑盘、谈单；链家大学提供免费线上线下课程，成长路径清晰明确； - 发展空间广阔：业绩突出者可晋升为店经理、商圈经理，组建团队，享受管理分红，实现在青岛安家置业的梦想。 工作地点 青岛市【市南区大尧一路4号链家】，就近分配，方便通勤！ 如何加入？ 直接投递简历，或联系商圈经理【秦娇霞】：*************（微信同号），请备注“应聘链家+姓名”，24小时内回复！

岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配需求的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并跟进执行进度； 4. 保持客户联系，妥善处理客户反馈与投诉事宜。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好个人形象； 2. 工作态度端正，责任心强，能有效自我管理； 3. 有团队协作精神，适应变化能力强； 4. 学习能力强，具备快速应对问题的能力。

筛选并沟通意向客户，安排面试邀约 高提成比例，达20%至40% 享多重奖励机制与激励政策 年龄要求：25至35岁

岗位内容： 1. 开发新客户资源，维护现有客户关系，并全程跟进客户项目进展； 2. 负责报价、商务洽谈及合同签订等环节的沟通与协调； 3. 定期组织会议，汇报销售进度并推进重点任务落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧、谈判能力以及客户维护能力； 2. 拥有基本的商务活动策划与执行经验，能够独立开展业务拓展工作； 3. 性格积极向上，抗压能力强，具备良好的团队协作意识； 4. 思维敏捷、表达有条理、逻辑性强； 5. 具备良好的英语听说读写能力。