房产经纪人20名 工资：底薪2000-7000+提成，月休4天 上班时间：上午8:30-11:30 下午2:00-6:00 要求：50岁以下，有无经验均可 电话：***********（微信同号）

【行业最高无责保障薪资】 -退伍士官-无责底薪8000元 -退伍2年党员-无责底薪8000元 -退伍2年兵-无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查-无责底薪7000元 -未毕业在读实习生-无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成奖励：租赁统提35%，领先全行业租赁提成比例；买卖提成15%-45%，实现业内领先的开单转化率； 2.季度旅游福利（覆盖亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲多国线路）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤聚会/篮球赛事）、员工生日庆祝等丰富活动，打造温馨企业文化； 3.免费提供员工住宿（步行10分钟可达公司，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情关怀计划：邀请员工父母参加国际会展中心晚宴，并承担往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论结合实操的导师带教机制：拥有行业内最系统的带薪培训流程，提供真正负责的一对一指导； 2.每月组织3~4次专项学习，涵盖房产政策法规、交易与按揭流程、营销实战技能等全方位业务知识；即使零经验入行，只要踏实肯干，同样成就非凡； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）；

无责8000底薪+高额提成+带薪年假+车费报销+师傅一对一指导 【薪酬福利】 （本科学历7200+800房补；大专学历6200+800房补） （退伍士兵5200+800房补，党员或士官退伍6200+800房补） 底薪+提成，租赁佣金高达35%，买卖佣金15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+住宿支持-无需经验 69%人员正常干：月入20000-30000 30%人员努力干：月入30000-50000 1%人员全力干：月入200000以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月例会对表现优异者进行表彰，每季度举办菁英交流会 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动 ③每位员工及直系亲属均可享有企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，定期组织相亲联谊活动 ⑤太屋大学提供职业生涯全程免费培训，配备专人带教 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.擅长沟通，亲和力佳，具备良好判断力与职业素养 3.积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识强，工作踏实认真，品行端正，诚实可靠

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-31 永城一手房及二手房销售岗位招募

岗位福利： 1. 底薪2000+提成+福利+奖金，综合收入8000以上，上不封顶。 2. 工作氛围轻松愉快，充满活力，上班心情好，下班更开心。 3. 提供带薪培训，每年多次调薪机会，晋升机制透明公平。 4. 每月组织团队活动，激励政策优厚，工作时间灵活弹性。 5. 公司拥有稳定获客渠道，提供大量优质客户资源，依托贝壳平台支持，成交率高，无需自行开拓客户。 6. 晋升路径：房产经纪人-M店经理-商圈经理-大区经理-店东 任职要求： 1. 性别不限，年龄20-45岁，学历不限，欢迎应届毕业生加入。 2. 具备责任心与执行力，热爱销售工作，善于沟通，具备良好的团队合作意识。 3. 有无经验均可，入职后享受带薪培训，配备专人一对一指导。 岗位职责： 1. 实地勘察真实房源，开发并维护客户与房源资源，带客户看房，协助客户精准匹配理想房源。

主要工作内容是维护客户关系、对接业主资源，跟进房源信息采集拍摄，协助完成签约及过户手续等事宜。 待遇： ①底薪2000元+35%-75%高比例提成，不限经验，有销售基础者更快适应，入职即安排专人带教，公司提供大量精准客户资源，成交效率高。 ②月均收入10000+（上不封顶），只要积极投入，收入自然水涨船高。 ③工作地点：橄榄城六期香颂东门向北60米路西德佑门店 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00（午休两小时），每月可自由调配4天休假 贝壳体系正规房产机构，经营透明，无套路操作，无需打卡考勤，不强制坐班，工作时间灵活自主

1.工作需要有车，轿车，货车，面包车，三轮车皆可，不限车型。 2.沿街商铺，工厂，学校，商场，酒店，超市等公共营业场所上门年检更换过期的灭火器。 3.工资日结，多劳多得，挣钱欲望强，压力大，欠债的，身体健康，健谈沟通能力强，退伍消防优先。 4.业务范围广，周口全县市区，行业发展前景极好！

岗位职责： 1、根据联络员安排的培训计划，组织实施公益性培训活动； 2、熟悉并掌握相关理论课程内容，确保授课质量。 任职要求： 1、退役军人优先录用； 2、普通话流利，具备良好沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 3、形象端正，气质良好，表达能力强； 4、具备较高的情商、抗压能力及临场应变水平； 5、有演讲、会议营销或主持经验者优先； 6、曾参与校园演讲比赛、辩论赛并获奖者优先； 7、不接受应届毕业生、实习生及无工作经验人员应聘。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+高额提成+额外奖励+高温补贴+交通补助 2、每周双休+五项社会保险+弹性工作时间+享受所有法定节假日 3、提供带薪岗前培训+团队拓展训练+健全的职业发展晋升通道 4、定期组织团队聚餐+员工生日会+节日礼品+国内外团建旅游 上班时间： 8:30-12:00；14:00-18:00； 每周六、日固定休息，国家法定节假日统一休假！ 单位地址： 郑州市金水区健康路同乐路交叉口联创商务2楼综合办人事处 已服务单位: 河南省商务厅、河南省地矿局、河南省交通厅、河南省国资委、河南省税务分局、河南省烟草公司、河南省测绘局、郑州市大企业税务分局、郑州大学、郑州市二七区民政局、河南农业大学、河南财经政法大学、工商银行河南省分行、广发银行河南分公司、建设银行河南省分行、郑州大学第一附属医院、河南省肿瘤医院、河南省人民医院、水利部黄河水利委员会等各大企事业单位。 全民应急安全宣传部将在政府应急管理部门的指导下，持续扩大专业队伍，诚邀有志之士加入，服务社会，成就自我，共同为推动我国应急事业发展贡献力量！

平顶山市鲁山县招电焊，加焊钢结构人防，一天300，

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

新城区湖边农家院招聘打荷小弟一名，工资三千多，包吃住，宿舍空调洗衣机热水器，有意者电联

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，工作在苏州二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

业务需要招喷水包砂，冠晶石，批外墙腻子师傅数名，郏县周边专业自建房外墙喷水漆！工资面议！

一、岗位职责 1. 负责二手房买卖、租赁、新房分销等业务的客户开发与接待 ​ 2. 匹配房源与客源，带看、洽谈、跟进意向客户，促成成交 ​ 3. 维护业主与客户关系，提供咨询、过户、贷款等全流程服务 ​ 4. 收集、录入、更新房源信息，维护线上线下房源推广 ​ 5. 完成门店制定的业绩目标，遵守公司规章制度与服务规范 ​ 6. 跟进交易后续事宜，提升客户满意度与复购转介绍

不良资产处置：法拍房处置、商拍房处置 有拍卖、房产销售者优先

我们希望这样的人加入我们的团队： 1、年龄在18-38岁之间，具备大专或以上学历； 2、具备较强的学习能力与管理潜质，富有团队协作意识，对营销管理岗位有浓厚兴趣，期望在管理方向长期发展； 3、拥有强烈的事业心，能承受压力，坚持不懈，热爱销售工作，具备良好的抗压能力； 4、欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入。 在这里，你将会得到： 1、综合收入结构：4000元底薪+1000元发展津贴+15%起提成+项目分红； 2、完善福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、个人激励奖金、团队奖励及国内外旅游机会； 3、丰富的文化生活：定期组织国内旅行、公益行动、团队聚餐、兴趣小组、体育赛事及文艺竞赛等活动； 4、快速成长通道：每季度开放晋升评估，助力职业进阶。 如何被培养？ 1、入职培训：由我爱我家专业讲师团队系统讲授房产经纪相关理论知识； 2、强化训练：新员工在前三个月持续参与公开课与区域专项培训； 3、实战带教：由资深销售骨干带领，深入一线业务场景进行实操锻炼； 4、经验传承：定期开展交流分享会，学习优秀案例，汲取成功经验； 5、工作氛围：这里延续校园的活力与热情，汇聚一群积极进取、乐于学习、团结奋进、追逐梦想的伙伴。 如何被重用？ 1、内部晋升机制：坚持不设空降岗，提供公开、公正、透明的发展平台，成长无上限； 2、晋升路径清晰：建立明确的晋升标准与职业发展体系，助力快速晋升； 3、领导全力支持：上级管理者全程指导，积极协助解决工作中的各类问题，扫清发展障碍。

1. 为客户提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2. 深入挖掘客户需求，精准推荐匹配房源，并开展商务沟通与协商； 3. 协助客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成； 4. 积极开拓并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限经验，年龄23-45岁，性别不限； 2. 具备良好的沟通能力，普通话流利，性格亲切，工作态度主动积极； 3. 能够适应较强的工作压力，敢于面对房产行业的挑战与考验； 4. 工作踏实细致，品行端正，具备较强的团队协作意识； 5. 拥有良好的客户服务理念及团队配合精神。

1、负责门店客户的接待与咨询，为客户提供专业的房产置业顾问服务； 2、开展房源的开发与维护工作，积极积累资源，与业主及客户保持良好互动； 3、深入理解客户需求并加以引导，匹配合适房源，组织实地看房，并主导后续租赁商务沟通； 4、跟进业务全流程，协助客户与业主完成租赁或买卖合同的签署工作。 任职资格： 1、年龄18-40周岁，不限专业，不限性别，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备较强的沟通表达能力，品行端正、踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、工作积极主动，拥有敏锐的洞察力和灵活的应对能力，能承受一定工作压力； 4、有意向长期从事销售类岗位，愿意在房地产领域深耕发展； 5、欢迎具备销售相关经验者应聘，综合能力优异者，录用条件可适度放宽。

1、推广供应链商城APP； 2、洽谈企商上链； 3、洽谈商家上链； 4、整理上报数据； 5、管理自己的团队； 6、先享后用支付码推广；

岗位职责: 1. 制定并执行线上营销方案，提升品牌曝光度与市场份额。 2. 跟踪评估网络推广活动的数据表现，依据分析结果优化投放策略。 3. 协同团队成员，共同研究并尝试创新的数字化推广手段与工具。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能够高效协同完成项目任务。 2. 热爱互联网营销工作，积极学习新兴技术与行业知识。 3. 拥有较强的逻辑分析能力，能根据市场动态及时调整推广方向。

岗位职责: 1.策划并执行线上推广方案，提升品牌知名度； 2.分析目标用户市场，优化推广策略以匹配实际需求； 3.协同团队成员推进项目落地，保障推广效果达成； 4.跟踪推广数据表现，依据结果及时调整运营策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉各类网络推广手段与常用工具操作； 3.拥有较强的逻辑分析能力与创造性思维； 4.适应动态工作节奏，能在多变环境中持续高效产出。

招工人计件2组，3人一组，工作内容：水果挑选，要求：年龄20-45岁，手脚麻利，服从安排，工资多得多劳，地址：横东岭路58号V栋4楼。联系电话：

岗位职责: 1. 每日前往合作医院，收集新生儿与孕产妇的基本信息。 2. 为新生儿拍摄人生第一张照片，确保成像清晰、符合公司质量要求。 3. 与新生父母进行友好交流，简要介绍公司服务项目及套餐详情。 4. 整理所采集的信息资料，包括影像文件和联系方式，并按时提交至公司指定部门。 5. 按时将前一日拍摄的照片交付客户，保障服务体验与客户满意度。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，形象端正，气质良好，具备较强亲和力。 2. 热爱摄影行业，拥有良好的沟通技巧与主动服务意识。 3. 了解医院工作环境及相关流程，有医疗或母婴服务经验者优先考虑。 4. 能熟练操作智能手机或专业相机进行拍摄，掌握基础摄影技能。 5. 工作认真负责，细心耐心，具备一定的抗压能力。 工作时间：实行弹性工作制，依据医院实际运营时间安排，需包含周末及法定节假日出勤。 薪资待遇：月薪3000~8000元，根据个人能力与绩效表现动态调整。

招教育宣传员，年龄要求：30-59岁工作地点：宝丰县城薪资待遇：3000-5000元负责教育相关宣传工作，期待有责任心、善于沟通的你，速来咨询！

岗位职责: 1.策划并落实线上推广方案，增强品牌曝光度 2.推进招商对接工作，开发多元业务合作路径 3.跟踪市场变化趋势，持续调整优化传播策略 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协同配合意识 2.可独立推进工作事项，执行能力强 3.学习意愿积极，能主动提升专业水平 4·有销售及互联网推广实操经历 5.掌握短视频内容策划、文案撰写及拍摄剪辑技能

岗位职责：我们团队专注于自媒体运营，主要通过抖音、快手等平台对接主播资源，推广公司软件产品，助力提升主播视频曝光与流量增长 岗位福利：每月享有不定期公司聚餐及下午茶活动 底薪待遇：3500元+阶梯式高提成，收入上不封顶，多劳多得，日常红包、奖金不断，另有团建聚餐、集体活动等福利 每月15号准时发放薪资 任职要求：年龄18-30岁，条件优秀者可适当放宽 性格积极乐观，热情外向，具备强烈赚钱意愿者优先考虑 工作时间：9:00-12:00，中午休息2小时，14:00-19:00 实行八小时工作制，月休四天，支持灵活调休

薪资待遇： 1、无责任底薪3500元+高额提成10%～35% 2、每月业绩流水前三名可获1500元现金奖励，另有机会赢取电动车、金项链、苹果手机等实物奖励，综合收入轻松过万 上班时间： 上午9:00-12:00，下午2:00-7:00（每月4天休息，可灵活调休） 工作内容： 1、公司主营线上引流推广，依托主流短视频平台开展宣传获客 2、零经验可报名，提供带薪培训，工作地点固定在办公室，无需外出 3、配备专人一对一指导培训，操作简单，快速掌握上岗 公司提供稳定发展平台，拥有清晰晋升机制，晋升路径为主管-经理，表现优异者可获重点培养与提拔 （老板为90后）团队氛围轻松，管理人性化，快乐工作，踏实赚钱

招聘：招工 薪资：面议

我们是正规互联网服务平台，现面向全国招聘市场拓展专员，负责线下市场推广及团队管理相关工作，平台提供稳定收入与系统化培训。 岗位介绍： 1. 负责所在区域市场开拓，对接餐饮店、便利店、驿站等合作商户，推进实体设备投放、商家资源拓展，并协同公司完成团队组建与业务落地执行。 2. 按照公司标准完成客户开发、信息录入及后续业务跟进工作。 3. 协助开展团队日常管理与任务分配，达成公司设定的基础考核目标。 任职要求： 1. 性别不限，年龄不限，具备责任心，执行力强，踏实肯干。 2. 认同企业价值观，具有团队协作精神，能高效配合团队完成各项工作任务。 3. 可适应以线下推广为主、线上支持为辅的工作模式。 工作时间： 周一至周五 9:00 上班，工作时间相对灵活。 薪资待遇: 1. 基础薪资 + 绩效奖金，多劳多得，收入有保障。 2. 成功拓展合作商户并完成业绩目标可享受相应激励奖励。 3. 公司提供专业培训、推广物料支持及定期团建活动。 我们期待你踏实进取、有追求、渴望提升收入，愿意在平台长期稳定发展。 只要你积极投入，平台将全面支持，共同实现收益增长。

岗位职责: 1.通过多种渠道向潜在客户推介房产项目，促进销售转化； 2.关注市场变化，为客户提供专业的购房及投资方案建议； 3.持续维护客户关系，及时响应客户咨询，保障服务体验； 4.跟进销售进度，确保各项销售目标按时达成。 任职要求： 1.热爱房地产行业，具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 2.主动进取，能适应较强的工作节奏与压力； 3.具备团队协作能力，善于与同事高效沟通配合； 4.有责任心，能够精准把握并响应客户需求。