月薪平均3000到12000 1.新手保护期，有底薪，有老人一对一陪跑，直到能够独立完成业务。 2.高提成，最高佣金为90%。 3.收入多元化，非售单之外，也有其他方面的收入：招聘，房源录入，房源实勘，自己开发的房源被他人售卖收入。 4.良好的晋升环境，只要你愿意成长，愿意进步，那么公司会为你制定完善的晋升计划，半年让你完成从打工人到合伙人的华丽转身。 5.按部就班的做，5000以上不是梦；用心做，月薪过万不是梦；努力做，一年实现买车；拼命做，两年房、车自由。 6.时间自由，尤其适合宝妈，不影响接送孩子，不影响收入，不影响照顾家庭，不影响蜕变自己。

【行业最高无责保障薪资】 -退伍士官-无责底薪8000元 -退伍2年党员-无责底薪8000元 -退伍2年兵-无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查-无责底薪7000元 -未毕业在读实习生-无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成奖励：租赁统提35%，领先全行业租赁提成比例；买卖提成15%-45%，实现业内领先的开单转化率； 2.季度旅游福利（覆盖亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲多国线路）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤聚会/篮球赛事）、员工生日庆祝等丰富活动，打造温馨企业文化； 3.免费提供员工住宿（步行10分钟可达公司，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情关怀计划：邀请员工父母参加国际会展中心晚宴，并承担往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论结合实操的导师带教机制：拥有行业内最系统的带薪培训流程，提供真正负责的一对一指导； 2.每月组织3~4次专项学习，涵盖房产政策法规、交易与按揭流程、营销实战技能等全方位业务知识；即使零经验入行，只要踏实肯干，同样成就非凡； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）；

房产经纪人20名 工资：底薪2000-7000+提成，月休4天 上班时间：上午8:30-11:30 下午2:00-6:00 要求：50岁以下，有无经验均可 电话：***********（微信同号）

致每一位追光的求职者 亲爱的求职者： 见字如面。我们深知，在求职路上，你或许曾为方向迷茫，为机会焦虑，所以此刻敲下的每一个字，都带着十足的真挚与坦诚，只想与你好好聊聊这份可能的机遇。 如果你对销售充满热情，渴望在一个领域深耕扎根；如果你骨子里有“想挣钱、能挣钱”的冲劲，既善于与人沟通，也愿意在销售中实现自我价值——那么，我们真心邀请你勇敢迈出一步，或许这里就是你收获成长与理想收入的起点。 在介绍岗位前，我们想先让你看到选择我们的底气，公司的三大核心优势，只为帮你降低试错成本、提高成功概率： 1. 全品类布局，客资覆盖面广：不局限于单一产品，更多元的业务场景意味着更丰富的成单机会，让你无需为“无客可谈”发愁。 2. 专属引流团队，提供精准客资：无需自己花费大量时间找客户，专业团队每天输送精准意向客资，让你的精力聚焦在沟通与转化上，工作效率直接拉满。 3. 一对一专属帮扶，新人零焦虑：从入职到开单，全程有经验丰富的前辈手把手带教，遇到问题随时有人答疑，帮你快速熟悉业务，彻底告别“独自摸索的迷茫”。 我们不仅希望你能在这里赚到钱，更想让你感受到工作本身的快乐——没有压抑的内卷，没有冰冷的隔阂，只有团队间的热情互助与轻松友好的氛围。 关于这份工作，还有更多藏在日常里的惊喜：比如定期的技能培训、灵活的激励机制、志同道合的伙伴……这些都期待着你亲自来解锁。 如果你心动了，不妨大胆联系我们。让我们一起，在欧文玛这个平台上，把“想做事”的热情，变成“做成事”的成果，共赴更美好的未来！ 一、工作内容：资源全给，上手无压力 1. 核心工作明确：对接有需求的商家，为其提供产品检测及报告出具服务。公司直接分配客户资源，你只需完成需求沟通与报价，流程简单，新人也能快速适应。 2. 线上推广便捷：通过线上渠道向客户介绍公司的认证检测技术，无需跑线下，沟通更高效，工作场景灵活。 3. 客户不用愁：公司多平台投放广告引流，每日输送充足的精准客户线索，无需自己花时间找客；同时配备工作机，入职即可开展工作，无需个人准备设备。 4. 沟通不盲目：沟通方式随心而定，微信或者电话都可，根据个人喜好，无高频拨打要求，也没有强制通话时长，拒绝无效外呼消耗精力。 5. 配合日常事务：遵守公司各项规章制度，协助完成团队安排的其他相关工作，无额外复杂任务。 二、待遇福利：高薪稳定，工作超舒心 1. 作息很友好：工作时间为8:30-18:00，中午有2小时休息时间，固定单休，平衡工作与生活，不占用私人时间。 2. 收入有保障：无责底薪4000元+高比例提成，月平均薪资轻松突破1万元；接受应届生和行业小白，入职后有资深老员工一对一带教，零经验也能快速开单挣钱。 3. 福利超贴心：法定节假日享受带薪休假，日常有零食、下午茶供应，不定时组织团队团建，工作氛围轻松愉悦。 4. 职场无内耗：办公环境轻松，严格到点下班，绝不加班；晋升机制公开透明，完全凭业绩说话，有能力就能快速晋升，发展空间清晰。 三、任职要求：有冲劲就够，条件可放宽 1. 态度是关键：学习能力强，能快速掌握业务知识；目标感明确，挣钱欲望强烈，愿意为达成业绩努力。 2. 基本条件灵活：年龄在20-45岁之间，学历要求为大专及以上；若个人能力突出、工作态度积极，学历条件可适当放宽。

工作地点：郑州 薪资待遇：底薪 4000-8000 元 + 高额提成+ 年终分红，收入上不封顶 岗位职责 1. 利用公司优质渠道资源，拓展外贸企业、工厂及跨境电商客户，推广海运、空运与专线物流服务。 2. 响应客户出货需求，提供精准报价、个性化物流方案、舱位预订及全程货物追踪服务。 3. 维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会，提升客户复购率与合作规模，达成个人业绩指标。 4. 负责订单对账与回款跟进，确保业务流程合规高效，持续保障客户满意度。 5. 及时反馈市场运价动态与客户需求变化，助力公司优化服务策略。 任职要求 1. 具备1年以上货代、国际物流或外贸领域销售经验，拥有稳定客户资源者优先（无经验勿投）。 2. 熟悉海运 / 空运 / 铁路 / 跨境专线中任一业务板块，了解基本运价结构与操作流程。 3. 表达清晰，目标导向强，有强烈赚钱意愿，能适应一定强度的工作节奏。 4. 具备良好客户服务意识，责任心强，执行高效。 5. 拥有外贸工厂、跨境电商客户资源或同行从业经历者优先录用。 公司核心优势（选择我们的 4 大理由） 渠道硬实力：深耕国际物流行业20余年，自营欧美、东南亚、中东等主流航线，与 MSK、CMA、中远海运等船公司及航空公司深度合作，一手价格无中间环节，报价极具市场竞争力。 资源全扶持：公司提供精准客户线索（含外贸企业名录、展会资源），新老销售共享资源池；舱位稳定，旺季不断档，支持业务爆发式增长。 服务有保障：配备自有清关团队与海外代理网络，可实现门到门、双清包税等一站式服务，客户复购率超60%，客户维护更轻松。 支持无上限：提供资金垫付、免费单证支持、专业培训（涵盖运价核算、谈判技巧），资深员工一对一指导，成熟业务快速上手，新人也能迅速开单。 我们提供的福利 1. 薪酬：高底薪 + 高提成 + 年终分红。 2. 保障：缴纳五险、带薪年假、法定节假日、节日福利（端午 / 中秋 / 春节礼品）。 3. 发展：晋升路径透明（销售→销售主管→销售经理→区域总监），核心成员可参与股权激励。 我们希望你 1. 认可货代行业发展前景，具备强烈赚钱动力与目标执行力； 2. 擅于沟通，能高效对接客户需求，解决实际问题； 3. 愿意借助公司平台主动开拓市场，与企业共同成长。

主要在小区跑业务，联系正在装修的业主，邀约到店里看砖

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

公司简介：外卖代运营领域领先企业，专注行业6年有余（全国仅3家同类公司运营超3年），团队全员持证上岗，由全国十大金牌讲师亲自带队指导。 岗位职责： 1、依托美团、饿了么等平台开展客户挖掘； 2、负责新客户的开拓及老客户的持续维护，本岗位无须外出拓展，全程室内办公，环境舒适，工作节奏轻松； 任职资格： 1、年龄18-40岁； 2、具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、意志坚定、头脑灵活，积极向上，拥有较强的适应力与抗压素质； 工作时间：早九晚六 单休法休（严格杜绝加班！） 薪资待遇： 底薪5000+高额提成，五险一金、助学金、养老金、工龄奖等多项福利， 勤奋者月收入过万轻而易举； 公司优势： 1、提成空间大，实现月入过万较为容易； 2、付出必有回报，各类激励奖励丰富多样； 3、晋升机制公开透明，努力即有机会，助力职业梦想启程； 4、高端舒适的办公场所，领导亲切、同事融洽； 5、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00； 6、年假长达15天以上；

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免费住宿四人间 工作时间：9:00-18:00 不需要坐班，有事忙事，累了就休息 做六休一，自由调休，法定节假日固定休息。 工作氛围：全是00后的充满朝气的小伙们，管理扁平化，没有复杂的上下级关系，没有尔虞我诈，没有勾心斗角，每个新人都能很好的融入团队！有师傅带教，有店长帮助，为伙伴尽力。 薪资待遇：业绩5000以内30%提成，5000以上100%提成！！！表现突出可以晋升储备店长-店长，晋升体系公平透明！晋升之后，享受0元以上100%通提和店内业绩分红！！！做多少拿多少，公司一分不留！大单小单都能开，大单小单都要拿。 5000以内30%、5000以上100% 当月业绩：13500，到手10000块 当月业绩：20000，到手16500块 当月业绩：23500，到手足足20000块 上不封顶，全看个人能力和付出。 晋升——连续两个月达成5000业绩，即可满足晋升储备店长条件，个人意愿晋升储备店长。是专心做业务还是尝试做管理，都由你决定！ 储备店长-店长薪资：0元100%通提+管理薪资+门店分红，储备店长和店长轻松年入20W+

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

徐州周边盖自建房销售 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力，会开车，年纪25-45 2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及工地现场拜访 5.学历不限，有相关资源或从业背景者可适当放宽条件

岗位职责：1：找房东 2：找租客 3：老人房源共享 4:接受小白一对一带教 3-5天上手 5：公司提供客户{需要分成} 公司福利：全成都15w+租赁房源 无区域限制 佣金公司不抽成 要求： 1：会用智能手机 跑过外卖的最好 不路痴 能大胆正常交流 2：吃苦耐劳 基本上天天在外面带客户看房 3：行业暴利 用别人的资源赚自己的钱 岗位福利： 节假日有奖品 有双休 新手实际工资 4000-6000月 学会上手 1.5w-3w 看个人能力 行业大佬 月薪10w+ 怕苦怕累的 拒绝 想突破自己月薪上限的 期待你的加入 。 行业没有学历门槛 没有经验门槛 但是需要上进 虚心学习的人 本人新手第一个月挣1.7w 真实情况不吹不捧 有图有真想 如果你也想放弃死工资期待你的面试

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

【关于我们】: 这是平安新成立的部门“社区综合金融服务部”，也是未来集团的重点核心项目。岗位名称是“社区金融运营专员”。 【工作内容】： 公司系统分配400个固定区域买过平安产品的老客户建立专属长久合作关系(平均每月分配20-30个)，不电销！用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护（如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费赠险、生日抽奖……众多免费权益给他们赠送）主要是维系客户跟客户”、平安银行信贷及理财、平安陆金所，互联网+线上商城……全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成 （该岗位客户服务运营为主，续费为辅有额外提成。不需要给客户强推，做好服务，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等） 总结：不电销!!!工作内容类似小区社群运营管家，也是未来的趋势。维护客户的同时如果客户有产品需求可以推送或者续费原产品。工作强度小且工作不加班。 【岗位优势】： 1.我们提供精准的客户资源（在保），不需要自己拓客，公司就近区域划分。 2.我们有全金融系的产品体系，（鸡蛋不放在同一个篮子里，什么业务好做做什么)。 3.我们有高额的无责底薪和高额的新人津贴，第一年双倍佣金，平稳过渡新手期，确保了综合薪资比较高。 4.工作轻松简单，主管一带一上手快，谈客户全程有主管陪同，金融老师带队手把手教。 5.公司线上接听坐席+电销给你找新客并帮你建立私域池。 6.对接所有渠道，不懂直接问。 7.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选。 8.提团提供免费进修技能认证培训，金融，医疗，保险，等等！ 9.时间还给到的是充分自由且周末还双休，生活挣钱两不误。所以么现在这个岗位招聘要求比较高。 【岗位要求】： 学历：大专及以上（学信网可查毕业） ​年龄：25-40周岁 经验: ①2年保险销售经验/或3年金融行业经验/或10年销售经验/无经验也可，体系健全的培训 ②热爱金融行业，有客户服务意识，善于沟通协作，学历能力强 ③进取心强，对未来有规划，乐于挑战高收入​​ 【福利待遇】： 1、工资构成: 基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资8k-60k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 缴纳六险一金，并提供完善的晋升通道，新部门新岗位3-6个月晋升主管。 3、工作时间: 早上:8:30-10:30，下午17：00-18：00 周末双休，拒绝加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。 世界500强企业福利等你解锁! !

岗位职责： 1、根据公司提供的资料，通过电话、微信等形式联系潜在客户，了解客户需求，介绍公司代理记账业务，拜访意向客户，达成交易签订合同； 2、维护公司现有客户关系； 3、协助主管完成其他日常事务性工作。 任职资格： 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00 ，法定节假日带薪休假

网络销售招聘 薪资待遇：无责底薪2000元+高额提成，综合薪资轻松过万，团队内有小伙伴年前薪资高达1.7万元，多劳多得，上不封顶。 任职要求：年龄20-35岁，男女都可；有网络销售相关经验者优先，聪明好学的无经验小白也可培养；拒绝混日子、混底薪、无上进心的人员，只招想挑战高薪的实干者。 工作内容：主要负责线上客户对接，维护客户关系，完成业绩目标即可领取高额提成。 工作时间：上午不上班，中午1点至晚上10点，年后初六正式上班。 我们提供优质的工作氛围与成长空间，只要你有野心、肯努力，就能在这里实现收入突破，期待志同道合的你加入！

足浴店招聘一名收银及客户接待人员 要求具备相关岗位工作经验

维系老客户，给客户进行保单服务。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强 岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台的内容策划、编辑、发布及日常运营维护 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作、基础剪辑与发布，提升用户互动率与粉丝增长质量 3.定期分析阅读量、转化率、涨粉数等核心数据，优化内容策略并输出可落地的复盘报告 4.策划执行线上营销活动，协同品牌推广目标，实现有效用户引流与转化 5.持续追踪行业趋势与竞品动态，探索创新内容形式与传播路径，强化账号差异化竞争力 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有成功操盘案例或个人优质账号者优先 2. 熟悉主流平台规则与推荐逻辑，具备基础数据分析与策略调整能力 3. 文案功底扎实、视觉审美在线，能独立完成选题、脚本、拍摄、剪辑全流程者更佳 4. 思维活跃、网感敏锐、执行力强，能快速响应热点并承受阶段性工作压力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习意愿强，责任心突出

厂里配车全国各地门店装修公司推销

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3.具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在成长型平台长期发展

公司专注于房屋租赁托管、房屋装修、家具家电配置及维修保洁服务，自有房源超7000套，无需个人寻找房源，只需通过线上渠道推广公司现有房源，实现快速出租。真实房源信息，无中介费用，无需正装上班，工作轻松，时间自主可控。 岗位要求：具备较强收入意愿，踏实肯干，自备电动车。 你的主要职责包括： 1、使用公司提供的房源，在各大网络平台发布招租信息。 2、无需主动电话联系客户，租客会通过平台直接咨询。 3、跟进租房需求，完成房源出租流程。 4、根据客户需求推荐合适房源，并安排实地看房体验。 岗位亮点：待遇优厚，操作简单，新员工入职享带薪培训，配备资深经理全程一对一指导。 工作时间：上午9:00-下午6:30，不加班，时间灵活自由！团队以95后、00后为主，工作氛围轻松和谐。 薪酬结构：底薪3000元+高比例提成（30%-40%）+住房补贴（500元）+全勤奖（200元）+多项激励奖金，综合月收入8000元以上，上不封顶；每月享有四天带薪休息，节假日福利齐全。 发展路径：业务岗—主管—经理—区域经理—合伙人（所有晋升岗位均从内部员工中选拔任命） 面试地点：中原区伊河路光合大厦1110室 工作地点：郑州市经开区正商滨河名筑 公司诚心纳才，机会难得，欢迎加入一起实现收入增长！

集团成立16年，资深财税服务机构，品牌实力强，发展稳健。公司提供客户资源，主要负责与意向客户沟通其是否需要工商注册、注销、记账报税等服务，有需求即可面谈或线上签约成交。无需经验，入职后有人带教，上手快，成单容易。 岗位要求： 性格外向积极，热爱销售工作，具备较强的赚钱动力 职位介绍： 1、薪酬体系：无责任底薪+高提成+日常激励奖金+专项业绩奖励+年终奖金+退休储备金（集团现有员工超400人），月收入普遍在7000~15000，业绩优异者收入不封顶，每月15日准时发放薪资，从不拖欠 2、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日享受带薪休假 3、福利保障：缴纳五险，享有带薪年假、婚假、哺乳假、父母生日假、结婚纪念日假、孕假、产假，定期提供下午茶、节日福利、生日礼品，每年组织全员省内外旅游活动 4、晋升体系：提供带薪岗前培训，新人配备导师指导，成长周期短。入职即享晋升及内部转岗机会，可向业务部经理、区域主管、培训讲师、区域经理等方向发展 5、办公地址：郑汴路与未来路交叉口绿都广场A栋10层1002室（大通会计），楼下即地铁3号线与6号线博览中心站C口和D口，交通便捷，周边配套完善。公司设有自有茶水间、棋牌室等休闲区域，办公氛围轻松 欢迎加入我们！ 有意者欢迎联系沟通，预约面试，也可携带简历直接到公司面谈。 面试时间：工作日 上午9:00-11:00，下午14:00-17:00