月薪平均3000到12000 1.新手保护期，有底薪，有老人一对一陪跑，直到能够独立完成业务。 2.高提成，最高佣金为90%。 3.收入多元化，非售单之外，也有其他方面的收入：招聘，房源录入，房源实勘，自己开发的房源被他人售卖收入。 4.良好的晋升环境，只要你愿意成长，愿意进步，那么公司会为你制定完善的晋升计划，半年让你完成从打工人到合伙人的华丽转身。 5.按部就班的做，5000以上不是梦；用心做，月薪过万不是梦；努力做，一年实现买车；拼命做，两年房、车自由。 6.时间自由，尤其适合宝妈，不影响接送孩子，不影响收入，不影响照顾家庭，不影响蜕变自己。

工作时间自由，负责房屋租赁，二手房销售买卖，新房销售，带薪休假

贝壳旗下德祐门店，招聘房产经纪人，包住宿+提供社保，小白可要 岗位职责： 负责二手房、新房、租房业务咨询、房源介绍、客户接待； 任职要求 1、年龄 20 周岁以上；2、无经验要求大专学历，有房产相关工作经验学历可放宽； 工作时间 周二至周天：09:00—19:00 中午休息 2—2.5 小时，休息充足 每周一固定休息，作息规律，不强制加班 薪资福利 1、新人前 3 个月：底薪 3000 元，业绩提成 50%-70%，根据个人表现核定； 2、入职满 3 个月后：提成起步 60%，上不封顶，多劳多得； 3、每月15 号准时发薪，薪资透明无套路，从不拖欠； 4、无食宿安排，； 5、德佑贝壳大品牌平台，房源客源稳定，新人一对一带教，零基础也能快速上手。 有志想踏实挣钱、长期发展的求职者，直接在线沟通，简历投我，立马安排面试

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【工作内容】 1、负责房屋租赁及新房、二手房业务； 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：试用期无责底薪3500+提成20-50%，就近店面分配 【任职资格】 1、20岁以上，50岁以下，高中及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁)

河南省内各地市、县板材销售，基本工资＋提成＋补助，总部免费提供样册、样块，开拓家具厂、建材市场门店，需出差，心里承受能力强。

门店：德佑（建业天筑北门店） | 岗位：房产经纪人 |） 一、岗位职责 - 负责房屋销售、租赁、二手房买卖咨询，对接客户需求、带看洽谈及签约跟进； - 整理更新房源信息，维护客户关系，配合门店日常运营。 二、招聘要求 - 20周岁及以上，男女不限，有无房产从业经验均可（有经验优先）； - 沟通流畅，有责任心、上进心，服从门店管理，认同房产行业。 三、薪资待遇 - 老手：无底薪，提成50%-60%；新人：无责底薪2000+500全勤+30%提成； - 业绩满5000额外奖1500元，每月300元住宿补贴，； - 月薪及时发放，无拖欠，多劳多得。 四、工作时间 9:00—19:00，月休4天可灵活调休，无强制加班。 五、门店优势 德佑大品牌，客源稳定，团队融洽无内卷，专人带教，上升空间广。 咨询：有意者可到店咨询或私信预约面试，诚邀有志者加入！

贝壳旗下德祐门店，招聘房产经纪人，小白可要 岗位职责： 负责二手房、新房、租房业务咨询、房源介绍、客户接待； 任职要求 1、年龄 22 周岁以上；2、无经验要求大专学历，有房产相关工作经验学历可放宽； 工作时间 09:00—18:30 中午休息 2—2.5 小时，休息充足 每周一固定休息，作息规律，不强制加班 薪资福利 1、底薪 3000 元，业绩提成 40%-50%，根据个人表现核定； 2、每月15 号准时发薪，薪资透明无套路，从不拖欠； 5、德佑贝壳大品牌平台，房源客源稳定，新人一对一带教，零基础也能快速上手。 有志想踏实挣钱、长期发展的求职者，直接在线沟通，简历投我，立马安排面试

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

河南平顶山继续上木工师傅.有闲下来的电话联系.点包工都可以.公司每月打卡5000.活完第个月清账.

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平顶山市宝丰县招工地小工/杂工(小工)

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岗位职责： 1.负责干挂石材的测量、放线、安装及节点处理，确保施工精度与立面效果 2.按图纸及技术规范进行龙骨安装、石材固定、密封打胶等全流程作业 3. 配合项目进度协调材料进场、现场堆放及成品保护工作 4. 对安装质量进行自检与整改，及时反馈施工问题并配合验收 5.严格遵守安全操作规程，落实高空作业防护及现场文明施工要求 任职要求： 1. 具备干挂石材相关施工经验，熟悉GRC、铝板、石材等幕墙体系者优先 2.熟练掌握水平仪、激光放线仪等测量工具及电动吊篮等高空作业设备 3. 能识读建筑幕墙施工图，了解《金属与石材幕墙工程技术规范》JGJ133要求 4.吃苦耐劳，具备团队协作意识和较强的责任心 5.持有高处作业操作证或相关上岗证书者优先

这里有保障薪资，薪资无上限，给你平台任由你发挥，最高提成77%，每月15号准时准点发薪资，强者多得，给你舞台，等你来战 福利：五险一金、格林互助、年假、宝妈假、生日假、开学假、育儿假、生理假、陪伴假、女神假 发展方向：经纪人→店经理→商圈经理→区董→运营总监→大部总→分公司总经理

年龄要求：18-35周岁 可无经验 有组长带薪资待遇：双休提供员工宿舍 可居家办公 上班时间：早9点30-晚5点30中午12点-1点30一天工作 6个半小时 薪资：14000-20000 后期可分配单人单间3000元左右品牌公寓 包取暖费 网费物业费 自己交点水电费即可 公司离地铁口200米 面积：200平方 工作轻松 无压力公司 氛围好 都是90后00后 岗位福利：提成百分之七十 提成百分之七十 提成百分之七 需要在北京

【岗位职责】 邀约客户实地看房、跟进厂房租售洽谈、促成签约成交 入职门槛宽松 中山横栏招聘厂房租售专员 负责客户邀约、带看厂房、跟进签约 22-50岁｜初中以上学历，有无经验均可，（责任心强的18岁也可以） 零基础一对一带教 精准客源扶持，不用自己苦找客户 综合月薪2万-5万，收入上不封顶 刚需实体行业，稳定长久，不强制加班 普通人翻身的优质赛道，欢迎想打拼的你！

1、工作时间上午9：00-11:40，下午2:00-6:00，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

房屋租赁，房屋买卖，金融贷款，月薪5千到10万，时间自由，带五险一金

负责与日常客户对接，发展新客户

招聘营业员1名。要求具备良好的沟通能力与服务意识，性格积极主动，责任心强。有零售或销售相关工作经验者优先，无经验者可接受试岗。能够适应门店工作节奏，具备团队协作精神，服从工作安排。工作内容包括负责店内洗化用品及化妆品的销售与陈列，维护良好的购物环境；主动接待顾客，了解客户需求，提供专业的产品推荐与服务；协助完成商品盘点、库存管理及日常收银工作，确保账实相符。薪资福利为2500-4000元，底薪加绩效提成加全勤奖，具体面议。工作地址位于中大街西段477号。

招聘：瓷砖渠道销售（渠道经理岗） 工作内容 1. 依托公司现有客户资源，对接河南全省各县市瓷砖门店、建材批发商，开发B端经销商； 2. 讲解工厂瓷砖产品、供货政策、样品扶持、区域保护政策，邀约意向客户寄样、实地到访考察； 3. 持续跟进意向客户，定期回访老经销商，推送新品、订货活动，维护客情，促成复购订货； 4. 完整登记客户信息，建立客户档案，配合线下拓客团队完成全省渠道铺设。 任职要求 1. ，年龄20-35周岁，大专及以上学历； 2. 语言表达流畅，善于沟通，有电话销售、建材渠道招商、门店开发相关经验优先； 3. 抗压能力强，目标感清晰，熟练使用微信沟通，愿意长期深耕建材渠道； 4. 做事细心稳定，具备基础商务谈判意识。 薪资福利 1. 薪酬：无责底薪+高额渠道提成+开单激励+月度销冠奖金，收入上不封顶； 2. 配套福利：节日福利、团队团建、系统化产品+招商培训；公司统一提供精准客户资源，不用自主拓客； 3. 货源优势：河南本地瓷砖源头工厂，产品规格齐全、市场接受度高，成交难度低； 4. 清晰晋升路线：电话销售→资深渠道专员→渠道主管→片区招商负责人。 工作地点：郑州 平顶山 叶县

招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商的开发与维护、产品销售、制定区域营销方案、统筹门店陈列、销售数据分析等终端运营工作， 协调处理市场各类问题。 任职要求： 男女不限，年龄27-40岁，初中及以上学历， 具备快消品行业经验或销售背景者优先， 有零售经验或本地资源者优先， 具备客户开发能力，抗压性强，诚实守信，踏实肯干，身体健康， 熟练掌握办公软件操作。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升通道公开透明。 薪资标准： 主管19名，基本工资4000元，综合工资可达15000元，依据能力与业绩核定； 业务员69名，基本工资3000元，综合工资可达12000元，依据能力与业绩核定。 文员、会计、助理岗位，工作地点位于郑州： 文员2名，基本工资3500元，另加绩效； 电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需三年以上相关工作经验。

装修公司销售一名，负责日常客户接待，维护

一、岗位职责 1. 负责装修业务拓展，通过线上线下渠道挖掘潜在客户，建立并维护客户资源库。 2. 对接客户需求，精准介绍装修公司服务体系、案例及产品，跟进客户沟通全流程，促成合作签约。 3. 协同设计师、施工等团队，做好客户需求传递与项目对接，保障服务落地，提升客户满意度。 4. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，优化业务推进策略，完成个人及团队业绩目标。 二、任职要求 1. 学历不限，18-45周岁，有无销售经验均可，有装修、建材、家居行业销售经验者优先。 2. 沟通表达能力清晰流畅，具备较强的亲和力与客户服务意识，能高效对接不同需求的客户。 3. 目标感强，有责任心，抗压能力佳，愿意主动拓展业务、跟进订单，适应弹性工作节奏。 4. 熟练使用手机、电脑等常用设备，能操作基础办公软件，具备一定的市场拓展思维。

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岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场部门开展推广活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

平顶山，鲁山县，宝丰，三门峡，偃师，济源市，新密市，巩义市，新郑市，招光伏二级商、文员2名，业务经理无限（若干名），费用全行业最高，施工班组 50 班。工资一月两结，施工费面议，高出同行，干过创维，正泰TCL海尔美的优先录用.

有销售经验优先，兼职，全职都可以，

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排