月薪平均3000到12000 1.新手保护期，有底薪，有老人一对一陪跑，直到能够独立完成业务。 2.高提成，最高佣金为90%。 3.收入多元化，非售单之外，也有其他方面的收入：招聘，房源录入，房源实勘，自己开发的房源被他人售卖收入。 4.良好的晋升环境，只要你愿意成长，愿意进步，那么公司会为你制定完善的晋升计划，半年让你完成从打工人到合伙人的华丽转身。 5.按部就班的做，5000以上不是梦；用心做，月薪过万不是梦；努力做，一年实现买车；拼命做，两年房、车自由。 6.时间自由，尤其适合宝妈，不影响接送孩子，不影响收入，不影响照顾家庭，不影响蜕变自己。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与主动服务精神 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展安排

公司直聘，26年规划开展多个新市场，需多个市场经理职位。储备干部是我们公司重点培养对象，公司未来的管理层，接受应届生，就算是小白也没关系，只要您想挑战高薪高职，公司全力培养。 综合薪资5000+，五险，提供住宿，本科及其以上的学历有额外补助。 【岗位职责】1.熟悉公司岗位工作内容和了解公司运营方式，接受公司提供的各项学习培训，并迅速胜任各岗位工作。 2.协助上级做好岗位工作以及团队管理工作。 3.具有主持能力与临场反应，善于沟通交流，认可大健康行业。 【任职资格】1.大专及以上学历。 2.能脱下孔乙己的长衫，务实的看待世界。 【福利待遇】1.储备干部，无责底薪3000，综合薪资5000+，额外学历补助，本科200/月，本科以上500/月。 市场经理，无责底薪5000，十三薪，综合薪资10000+。 2.法定节假日、传统节日福利、婚假、产假、带薪年假、团建、、提供住宿。 3.工作时间，上午8:00--12:00，下午2:00--6:00。 平台晋升机会多，上升空间大，踏实有能力，有想法，想要长期稳定发展者，可投递简历，人力资源部初审后会有人联系，约定时间面试，招聘名额满即停止，期待您的加入。

销售牛人

-年龄25-45周岁，男女不限，有无经验都欢迎 -做事有责任心，会基本电脑操作(根据系统提示，进行购销操作，买手卖手) -想找稳定、不加班的工作，能接受周一到周五按时到岗 二、你能享受到的福利 -薪资:月均收入6000元以上，收入稳定有保障 -培训:公司提供免费场地+专人教学，零基础也能快速学会 -假期:周末双休+法定节假日全休，不占用休息时间，工作生活两不误 三、工作时间&内容 -时间:上午9:30-11:30，下午1:30-4:00，每天工作4.5小时，拒绝超长待机 -内容:坐在办公室用电脑做实时下单，流程标准化，不用动脑子“搞业绩”

羊大师直聘…＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一 批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊 奶业 务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入7000-10000元，上不封顶，多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件：2、4、6人间不等，具体看站点，居家 生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可 做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年 总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4 万，8万， 11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有行业相关经验或资源者优先

岗位职责： 根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 任职要求： 1、1年以上机械设备销售工作经验优先 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 福利待遇：包吃住 上六休一，公司氛围融洽，欢迎加入我们的团队

本公司专注于开发的高校实践教学内容产品“云中虚拟实习基地”等，具有独创性，可以解决高校的实际教学问题。 一、基本条件 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销、教育类、经管类优先。 2. 年龄不限，形象得体，沟通表达自然大方。 二、核心能力 1. 客户开发与维护能力 o 能独立开发本科高校的二级学院客户 o 擅长沟通，建立长期客情关系，维护关键决策人（院长、系主任） 2. 商务谈判与方案呈现能力 o 经过培训，能讲解产品/项目优势 o 能独立进行合作洽谈、项目落地跟进 3. 市场洞察与信息搜集能力 o 熟悉高校体系：实训基地建设、专业认证、产教融合等政策优先 o 能主动搜集院校信息、项目动态、招标信息、人员架构 4. 执行力与抗压能力 o 目标感强，能完成业绩指标、回款任务 o 面对拒绝不气馁，能持续跟进、多次拜访 三、经验要求（灵活可选） 1. 有高校业务/软件产品销售经验优先 2. 有院校资源、校企合作经验者优先录用 3. 无经验但学习能力强、肯跑市场、性格外向者可培养。 四、岗位职责 • 负责区域内高校客户开发、拜访、关系维护 • 电话跟进项目线索，参与方案沟通、商务谈判 • 完成销售业绩、回款计划及客户档案整理 • 收集市场竞品信息、院校需求，反馈给公司 五、待遇 • 有寒暑假 • 双休

【招聘岗位】平板车货运司机【薪资待遇】月入7000+【工作内容】配送日用百货、瓜果蔬菜、五金建材等货物公司提供车辆，仅需司机本人上岗。稳定货源不间断，支持试岗体验。全程无需装卸货物，只负责开车配送。【工作地址】平顶山市区【联系方式】(同微）

【招聘岗位】平板车货运司机【薪资待遇】月入7000+【工作内容】配送日用百货、瓜果蔬菜、五金建材等货物公司提供车辆，仅需司机本人上岗。稳定货源不间断，支持试岗体验。全程无需装卸货物，只负责开车配送。【工作地址】平顶山市区【联系方式】(同微）

[红包]汝州本地工作汝州牧原综合体招聘还田零工，40-55岁，男女不限。用工需求:1、有责任心，服从管理；2、自己有种地，会浇地，涉及丘陵及平原地形的农田；3、掌握漫灌、喷带灌溉、立杆喷灌3种还田方式；4、还田时长:5点至11点，下午3点至8点，共计11个小时；5、工价:120元工费，10元餐补，15元高温补贴，共计145元；[红包]汝州牧原另招聘排污运维人员数名工资6000左右，一金年龄要求：30-45岁，有类似工作经验可适当放宽年龄限制；工作内容：负责泵组日常维护，以及日常管道排查疏通；实习期150一天，依据工作完成情况，评估转正时间，一般为1-3个月。薪资待遇：转正后月工资6000+，交纳五险一金。工作地点：汝州小屯牧原综合体，需驻场。

找一位会电焊，会换滚筒筛沙机筛网的师傅，平顶山周边的！

平顶山市卫东区招砌砖/石、抹灰、拉毛挂网、冲筋打点

工作内容 1. 房源拓展开发：负责贵州省区域内空置房源、自建房、二手房的摸排开发，挖掘业主托管、整租合作需求，完成月度收房任务。 2. 实地勘测评估：上门看房、记录房屋现状、测算装修及运营成本，结合市场行情制定合理收房报价与合作方案。 3. 商务谈判签约：对接业主沟通合作模式、租期、租金、权责条款，处理谈判异议，促成收房签约及资料收集归档。 4. 业主关系维护：维护存量业主，做好日常答疑、关系维系，负责房源到期续约、客情留存，降低业主流失率。 5. 市场数据跟进：调研片区竞品收房政策、租金行情，更新房源台账，每日每周上报拓客、看房、签约数据。 6. 流程对接落地：配合公司运营、装修、上架团队，完成房源交接、整改及上线筹备，保障房源顺利入库运营。 任职要求： 1、具备较强的沟通谈判能力，能够独立推进业务进程； 2、有责任心，目标感强，能承受一定的工作压力； 3、熟悉当地房产市场者优先，有相关经验者优先 薪资待遇 底薪＋绩效，综合5000＋，另＋全勤＋提成(按业绩阶梯提点)＋绩效奖金＋年终奖，缴纳五险， 外出因公产生的费用，实报实销

工作内容 1. 房源拓展开发：负责贵州省区域内空置房源、自建房、二手房的摸排开发，挖掘业主托管、整租合作需求，完成月度收房任务。 2. 实地勘测评估：上门看房、记录房屋现状、测算装修及运营成本，结合市场行情制定合理收房报价与合作方案。 3. 商务谈判签约：对接业主沟通合作模式、租期、租金、权责条款，处理谈判异议，促成收房签约及资料收集归档。 4. 业主关系维护：维护存量业主，做好日常答疑、关系维系，负责房源到期续约、客情留存，降低业主流失率。 5. 市场数据跟进：调研片区竞品收房政策、租金行情，更新房源台账，每日每周上报拓客、看房、签约数据。 6. 流程对接落地：配合公司运营、装修、上架团队，完成房源交接、整改及上线筹备，保障房源顺利入库运营。 任职要求： 1、具备较强的沟通谈判能力，能够独立推进业务进程； 2、有责任心，目标感强，能承受一定的工作压力； 3、熟悉当地房产市场者优先，有相关经验者优先 薪资待遇 底薪＋绩效，综合5000＋，另＋全勤＋提成(按业绩阶梯提点)＋绩效奖金＋年终奖，缴纳五险， 外出因公产生的费用，实报实销

一、有行业从业经验薪资待遇可面议: 1、熟练经纪人入职可定级，直接享超高提成。 2、有团队经理人可直接带店，或可直接晋升为合伙人。 二、薪资构成： 1、实习期底薪4600元（系统岗前培训+师傅1对1带教）。 2、46%-85%超高提成。 三、福利待遇： 1、购买社保 2、朝九晚六，法定节假日正常休假，带薪年假等。 3、生日假、入司周年庆全司祝贺且发放惊喜礼品。 4、现金奖励，实物奖励等。 5、优秀员工公费季度省内游，年度境外游。 6、公司设合伙制，内部平等晋升，优秀员工可晋升门店股东，区域股东。稳定，收入高，加入众诚，成就终身事业。 四、应聘条件： 1、20岁-45岁，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产经纪行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执着追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、接受应届毕业生，有无从业经验均可，公司安排系统培训，另有1对1师傅带教。 五、岗位职责： 1、主要负责房屋租赁、买卖工作，以及为客户提供专业的房产置业咨询服务。 2、根据客户需求为客户匹配的房源信息。 3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行。 4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 加入众诚，您可以享受到： 六、工作地点： 新都城区、新都大丰街道、斑竹园街道、新繁镇、金牛区北部新城、郫都区安靖镇等，就近分配门店上班。

学历不限，年龄22-50周岁，有无房产行业经验均可，有相关从业经验者优先录用。 对房产销售行业有热情，沟通表达能力良好，善于与人打交道，具备较强的服务意识与抗压能力。 工作认真负责，诚实守信，具备良好的团队合作意识，服从团队管理安排。 能够熟练操作智能手机与基础办公软件，可独立完成线上房源发布与客户对接工作。 高提成激励：无责底薪+高额业务提成，提成比例行业领先，开单即享高额提成，上不封顶，能力出众者月收入轻松过万，多劳多得完全匹配你的付出。 节假日福利：法定节假日按规定安排休息，重要节日发放节日礼品或福利补贴，生日当月享有专属生日福利，让你感受到团队的温暖关怀。 定期月月团建：每月组织固定团建活动，户外拓展、聚餐轰趴、休闲出游等多种形式任选，工作之余放松身心，拉近团队成员距离，增强团队凝聚力。 其他福利：免费系统岗前培训，帮助新人快速掌握业务知识与销售技巧，快速上手开单；公平透明的晋升通道，表现优秀者可优先晋升销售主管、门店店长，并享受公司股权分红，能力决定发展空间

岗位职责：同业优先 1.负责房屋租赁业务的全流程跟进，包括房源获取、带看、签约及后续服务 2.协助客户完成二手房、新房买卖咨询与交易协调工作 3.维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4.及时更新并准确录入房源信息，确保系统数据真实有效 5.配合团队完成市场调研、竞品分析及区域业绩目标达成 任职要求： 1. 学历不限，热爱房产行业，具备良好沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3.具备较强的服务意识与责任心，能适应灵活工作时间 4.持有房地产经纪人协理证者优先 5. 积极进取，目标感强，愿意在房产中介领域长期发展

待遇：底薪3000 双休 8小时 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、负责外卖业务的市场拓展与商家资源开发； 2、推动商家入驻及合作落地，提供业务对接与运营支持； 3、协调商家与平台之间的合作关系，提升合作效率与服务质量； 4、分析区域市场动态，制定并执行本地化拓展策略； 5、完成每月公司下达的考核任务； 任职要求： 1、具备较强的商务拓展与客户沟通能力，做过保险销售，中介销售优先； 2、熟悉本地生活服务市场，有渠道开拓经验者优先； 3、具备良好的目标意识与团队协作精神； 4、能适应灵活的工作节奏，抗压能力强； 5、有一年工作经验者优先，25岁至40岁； 6、做过美团外卖、团购市场BD/运营，淘宝闪购市场BD/运营，抖音团购等优先； 工资待遇: 3000-5000，餐补，五险，团建，1至2个月表现优秀转正

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商的开发与维护、产品销售、制定区域营销方案、统筹门店陈列、销售数据分析等终端运营工作， 协调处理市场各类问题。 任职要求： 男女不限，年龄27-40岁，初中及以上学历， 具备快消品行业经验或销售背景者优先， 有零售经验或本地资源者优先， 具备客户开发能力，抗压性强，诚实守信，踏实肯干，身体健康， 熟练掌握办公软件操作。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升通道公开透明。 薪资标准： 主管19名，基本工资4000元，综合工资可达15000元，依据能力与业绩核定； 业务员69名，基本工资3000元，综合工资可达12000元，依据能力与业绩核定。 文员、会计、助理岗位，工作地点位于郑州： 文员2名，基本工资3500元，另加绩效； 电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需三年以上相关工作经验。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识和积极进取的职业态度

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度 5.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与销售策略优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindsetn5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 负责区域内客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍 定期收集市场与竞品信息，协助优化销售策略与产品定位 5.配合市场等部门开展推广活动 任职要求： 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 学历不限，有行业相关经验或资源者优先

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3.具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在成长型平台长期发展

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成交额 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户反馈支持 5.遵守销售规范与合规要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的倾听与应变能力 2.工作积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备电话销售、客服或相关行业经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的新人加入