
高级面料开发经理
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科服饰面料供应商管理适应出差纺织/染整专业
工作内容:
1、统筹面料开发部门的日常运作,规划并执行面料研发战略方案;
2、主导新面料的技术攻关与性能测试,确保产品契合市场方向及客户实际需求;
3、拓展并维护原材料供应渠道,完善供应链管理体系,保障原料品质与成本效益;
4、牵头开展面料采购相关事务,严格把控采购品质与交付周期;
5、跟踪生产各环节的质量监管流程,确保成品质量达标并提升客户满意度。
任职要求:
1、具备纺织、服装设计或相近专业大专以上学历;
2、拥有10年以上面料开发或采购领域工作经验,其中至少5年为管理岗位经历;
3、精通面料开发全流程,具备扎实的供应商协作与采购实操经验;
4、具备优秀的组织协调能力及团队领导力,能有效调动团队积极性;
5、市场洞察力强,能及时捕捉行业变化,预判未来发展趋势;
6、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏并保持稳定高效输出。
铝单板主管/主任
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理安全管理
1、全面负责铝单板生产线的运行管理,涵盖下料、折弯、焊接、打磨、喷涂等各环节的工艺监督与流程优化。制定并执行生产计划,控制生产成本,协调各部门资源保障生产顺利推进。
2、制定和完善铝单板质量检测标准,监督生产过程中的工艺合规性,有效降低返工率与废品率。
3、针对客户反馈的质量问题进行调查处理,牵头开展原因分析并落实改进方案。参与新工艺、新设备的评估、引入及调试工作,持续提升产线效率与产品合格率。
4、组织生产人员技能培训与绩效考核,强化员工操作规范和安全生产意识。
5、严格执行安全生产管理制度,确保设备使用、物料存放等作业符合安全规范,杜绝安全隐患,防范工伤事故发生。
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉铝单板加工技术要求(如尺寸公差、表面处理工艺、安装结构节点等),能够指导技术团队按标准作业。
2、具备5年以上钣金或金属加工领域工作经验,其中至少3年专注于铝单板生产管理,掌握铝材特性(包括基材种类、涂层性能、防火等级等);大专及以上学历,机械、材料、钣金等相关专业背景。
3、熟练掌握铝单板全流程生产工艺(含开料、折弯、焊接、氟碳喷涂等),了解关键设备(如数控冲床、折弯机、喷涂流水线)的操作与日常维护;能独立识读工程图纸与工艺文件,熟悉相关行业规范(如GB/T 23443-2009),具备原材料(如铝卷、涂料)成本核算能力,了解市场供应情况。
4、具备较强的生产组织与现场管控能力,能在多订单、高节奏环境下高效运作,善于沟通协作,具备良好的跨部门协调能力和突发事件应对能力。
5、工作责任心强,关注细节,对产品质量与交付时效有严格要求;具有钣金类铝单板新业务拓展经验者优先考虑。
医疗器械生产厂长/管理者代表
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验制药/医疗经验
工作职责:
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改进项目实施落地。
3. 组织生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4. 具备技术文档审核能力及跨部门协作经验;能高效处理生产突发问题,保障生产交付进度。
5. 跨部门联动:整合生产、技术、工程等多方资源,推进生产技术目标达成。
6. 定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验;
3. 熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践;
5. 学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑;
6. 本岗位需常驻厂区(贵州都匀)
仓库运营主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专仓储项目
工作内容
全面负责驻厂仓库的日常运营,涵盖货物进出库管理、库存管控及日常任务分配,保障仓储运作高效有序。
组织开展员工培训,提升团队专业水平,定期实施绩效考核与人员管理。
科学安排仓库人员班次与工时,优化人力资源配置,满足生产运行需求。
落实并持续改进仓库管理制度,规范操作流程,提升作业效率,控制运营成本。
作为与甲方及相关职能单位对接的主要联系人,做好沟通协调,确保各项工作顺畅执行。
监督仓库安全管理,包括人员操作合规性与设备保养,降低盘点差异,保证账实相符。
及时应对运营过程中的突发情况,如货品破损、交付延迟等问题,确保业务稳定运行。
负责相关费用的审核与结算,确保财务流程准确合规。
完成上级安排的其他工作任务,助力公司整体发展目标实现。
任职要求
学历与经验:大专及以上学历,仓储管理或物流类专业优先;具有3年以上仓储管理工作经验,有驻厂项目经历者优先考虑。
技能要求:掌握仓储各环节操作流程,熟练使用WMS系统及常用办公软件。
个人品质:踏实肯干,责任感强,具备良好的团队合作意识,能接受灵活工作时间安排。
能力要求:具备优秀的沟通协调能力、应变处理能力及团队管理能力,能够高效落实上级指令。
我们提供
具有市场竞争力的薪酬待遇与福利政策,包含节日关怀、弹性工作安排及五险一金。
明确的职业成长通道,配套内部学习资源与晋升机制。
积极健康的工作环境,重视团队协作与员工个人发展。
面料辅料研发总监
2-3万元/月
厂长/主管10年以上大专服饰面料供应商资源供应商管理纺织/染整专业
岗位职责:
1、主导面料及辅料的研发与实际应用,保障产品品质达到企业规范;
2、协同设计部门深入沟通,把握市场动向,拟定并执行面料辅料研发方案;
3、开展市场调研与分析,掌握同行竞争动态,提供具有前瞻性的材料解决方案;
4、统筹面料辅料供应商资源,维护供应体系的稳定性与成本优势;
5、深度介入新产品开发环节,确保面料辅料在产品中的合理匹配与高效使用;
6、监控产品全周期表现,持续改进材料性能,增强产品的市场竞争能力。
岗位要求:
1、大专及以上学历,纺织工程、材料科学等相关专业背景;
2、8年以上面料辅料研发工作经验,其中至少5年担任管理岗位;
3、精通面料辅料研发流程及行业发展方向,具备扎实的市场洞察与分析技能;
4、拥有出色的跨部门协作与团队领导能力,能有效推动项目落地;
5、创新思维突出,问题处理能力强,能在高强度环境下保持工作效能;
6、了解面料辅料领域相关法规及技术标准;
销售主管饲料销售员促销员
招聘:京东家电专卖店销售
薪资:3500-50000元/月
工作内容:
岗位职责:
1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销预算;
2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系;
3、按时按质完成促销活动的销售统计报表;
4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理;
5、竞品信息的收集与反馈;
6、按照促销计划实施促销活动。
任职资格:
1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历;
2、有一定市场策划能力,沟通协调能力;
3、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神;
4、具有亲和力,较强的执行能力;
5、熟练操作OFFICE软件。
工作时间: 职位有效期:2026年2月23日—2026年4月30日。
主管5-10年高中
招聘生产管理员1名,岗位职责:1、生产计划以及调度;2、现场管理;3、质量控制;4、成本控制;5、设备与安全;6、团队管理。岗位要求:1、具有5年以上相关工作经验,熟悉木材特性、加工工艺流程;2、管理能力。其它要求:责任心与主动性、沟通与抗压、吃苦耐劳
生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理成本管理现场管理ISO9000ISO9001
职位描述
本岗位工作地点在南充或德阳,可购买成都五险一金,介意勿投。
岗位职责:
1. 负责净化车间班组的日常运作管理与工作协调
2. 保障生产流程有序进行,监督产品质量执行情况
3. 应对车间突发状况,确保生产秩序稳定运行
4. 组织生产计划排程及资源调配(人、机、料、法、环),保证订单准时完成
5. 持续跟踪生产过程,提升作业效率与成本控制,落实现场5S与标准化操作
6. 解决各类生产异常(如设备故障、物料不足等),维持产线连续运转
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能有效带领并激励团队成员
2. 拥有良好的沟通表达能力,能够顺畅对接上下级工作交流
3. 工作态度严谨细致,能在高强度环境下保持高效输出
4. 大专及以上学历,制造业相关专业优先考虑
5. 3年以上生产管理经历,掌握生产各环节管理要素(人机料法环)
6. 表达清晰,执行力突出,具备问题识别与处理能力
7. 熟悉Office办公软件及ERP/MES系统操作,具有基本数据处理能力
加分项:
- 具备精益生产实践或成本优化经验者优先
- 能快速适应制造业高节奏工作氛围
尚聚运通招聘商务车司机
7000-10000元/月
商务车司机餐补6-10人月结全职兼职C1照
收入7000+提成(3000-5000)
主要负责天府机场和双流机场接送乘客
1.司机只需负责开车,其余公司统一安排岗位要求:
1.C1或者以上驾照
2.21-59周岁,身体健康
3.无任何犯罪记录,无一次性扣或累计扣12分
原标题:《郫都区专职司机》
游戏测试、会玩即可,日结260/天,可居家
260-340元/天
游戏测试经验不限学历不限
《王者》《原神》《鸣潮》《三角洲行动》《英雄联盟》《LOL手游》《和平精英》《洛克王国》《鸣潮》《永劫无间》《逆水寒》《崩铁》《QQ飞车》《魔兽世界》《守望先锋》《无畏契约》《金铲铲》《逆战》《穿越火线》《火影》等等主流游戏。
会玩任意一款均可,即完成客户的任务,拿到相应的薪酬
领工资的司机,成都到都江堰,我自己的车,送原料,撒子都不管,一天两趟,只开车,,需要长期工,工资
7000-9000元/月
B2高温补贴餐补社保包住包吃保险日结B2照驾龄3-5年市区配送长期主驾不需要装卸货物
领工资的司机,成都到都江堰,我自己的车,送原料,撒子都不管,一天两趟,只开车,,需要长期工,工资7000-9000c照司机。。
HR人事
3000-8000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
犀浦长白班文员!
公司直招,近犀浦地铁口!有经验优先
主要负责联系求职者,为求职者介绍安排工作!会聊天,会使用招聘软件!
公司提供账号,工作手机账号!
早九晚六,上六休一,工作优异者可双休!
纸箱厂厂长
8000-15000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验日化品经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责
1.全面负责三级纸箱厂日常生产运营管理,统筹瓦楞纸板、纸箱印刷、开槽、模切、钉箱 / 粘箱全流程生产安排,合理调配人员、设备、物料,保障订单按时、保质、保量交付。
2.制定生产计划、排产方案,把控生产进度、生产成本、物料损耗,优化生产工艺,降低耗材、水电及人工成本,提升生产效率。
3.负责车间团队管理,统筹车间员工排班、培训、考核、日常管理,规范操作流程,提升员工技能与工作积极性。
4.严格落实安全生产管理制度,定期排查设备隐患、消防隐患、操作安全隐患,杜绝工伤、安全事故,做好车间 5S 现场管理。
5.管控产品质量,从原纸入库、生产制程到成品出库全环节质检把控,处理生产过程中的质量异常、客诉问题,稳定产品品质。
6.负责生产设备日常保养、维修对接,制定设备维保计划,保障生产线正常运转,减少停机时间。
7.对接业务部门,核对订单要求、交货周期,及时反馈生产异常、产能情况,协调加急订单、外协加工事宜。
8.做好生产台账、产量、损耗、物料库存等数据统计,定期提交生产报表,完成上级下达的生产指标。
任职要求
1.年龄 35-50 岁,3 年以上三级纸箱厂全盘管理经验,熟悉纸箱厂全套生产流程及设备操作(瓦楞线、印刷机、模切机、钉粘箱设备等)。
2.精通纸箱生产工艺、原纸选型、成本核算、损耗控制,懂质量标准与车间现场管理。
3.具备较强的生产统筹、人员管理、问题解决能力,能合理安排产能,应对旺季生产压力。
4.熟悉安全生产规范,责任心强,原则性强,抗压能力强,能适应工厂生产作息。
5.有良好的沟通协调能力,执行力强,务实肯干,有同行业大厂管理经验者优先。
6.无不良从业记录,能长期稳定任职。
工作地点在广州番禺区,不定期到深圳总公司汇报工作,初面可视频或现场面,复试需要到深圳公司现场面试
其它
单休,五险一金,包两餐,有宿舍,水电由员工分摊
主管
招聘
我公司专业生产职业工装,常年货源充足,不分淡旺季
一、小烫1名:保底5000元/月
负责车间半成品粘衬、熨烫工作
二、后段主管 1名 5500-6500
负责后段工序的协调和安排,保证保质保量完成服装后工序
要求:有服装厂后段管理经验,会电脑操作
三、短视频剪辑1名4500-8500
负责公司号的运营、拍摄及剪辑工作
四、总检1名 保底5500元
负责各生产点服装的抽验工作,对于触碰红线的产品杜绝收货,并及时反馈和统计数据
要求:有服装经验,做事有原则性
福利待遇:
公司包吃包住,有夫妻房,有社保,有节假日福利。
联系人:罗女士
销售主管饲料销售员
招聘:坐班销售(零经验也可+周末双休+收入无上限)
薪资:3000-10000元
工作内容:1.不用风吹日晒,坐班通过/电话对接意向客户;<br><br>2. 做客户的“军师”,帮他们梳理情况,匹配合适的服务产品;<br><br>3.维护好手头的客户资源,建立良好的信任关系。<br><br>职位要求:1.年龄18-40岁,学历经验都不是门槛,只要你肯学;<br><br>2.性格稳重,有耐心,能接受标准化的工作流程;<br><br>3.想找个稳定、能长久发展的平台,而不是打酱油。<br><br><br>薪资待遇:<br>1.钱给够:底薪保障生活,提成上不封顶,月入过万是常态;<br><br>2.有人带:不用担心没经验,主管手把手教话术、教流程;<br><br>3.氛围好:下午茶、团建聚餐安排上,团队氛围超级Nice。
门窗工厂厂长兼调试
1-1.5万元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
5年以上门窗工厂生产管理经验丰富,各生产各环节熟悉,安排并完成日常生产计划,管理并监督好生产质量,优化生产成本,管理生产工人及人事任免,负责最后调试工作,基本工资保底10000+
厂长主管
有家具厂工作经验,要求会看图纸,会算五金。工作内容就是协助主管算料,跟踪订单生产情况,协助车间主管处理车间工人调度及其他车间安排。
技术助理
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责:
1.全面统筹压裂返排液处理及固废处理项目的生产组织与运营管理,保障项目安全、稳定、高效推进。
2.主导项目内所有生产设备的安装、调试、运行管理、日常维护、保养、检修及技术优化工作,确保设备持续稳定运转。
负责压裂返排液相关设施设备的运维管理,熟练操作返排液处理系统设备,
任职要求:
1.年龄20-40岁,品行端正,无违法违纪行为;
2.工作踏实认真,具备较强的责任意识和吃苦精神,拥有良好的团队协作能力;
3.身体健康,无心脑血管疾病、高血压等慢性病症,无职业病史;
4.能熟练操作电脑,完成基本办公及系统操作任务;
5.大专及以上学历,计算机、环保、化工、机械、电气等相关专业背景者优先考虑;
6.有中控系统操作经历者优先,能适应倒班作业安排;
7.具备环保类项目管理经验,有压裂返排液或固废处理项目实操管理经验者优先;
8.责任心强,抗压能力好,能够快速响应并解决现场突发问题。
薪资试用期3k,
无机组组长(周末双休、六险一金)
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专ICP-OES吸收光谱仪
岗位职责:
1、负责无机实验室的日常运行管理,统筹安排组内人员工作任务,依照检测规范、标准及操作细则开展水、气、土、固废等样品的实验分析,确保各项检测工作高效、准确完成,并如实记录原始实验数据,保障检测结果的真实性和可追溯性;对本组检测工作的整体质量承担直接责任;
2、熟练掌握实验室各类检测原理及相关仪器设备(如原子荧光、原子吸收、ICP-OES、烷基汞仪等)的运行机制,具备独立操作、测试能力,并能及时识别和处理仪器常见故障,做好日常维护;
3、牵头开展新检测项目、新方法以及新型仪器设备的引入、研究与验证工作;
4、审核无机检测过程中的各项记录,发现问题及时纠正;组织开展组内技术人员的能力提升与业务培训;
5、完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,环境、化学、检验分析等相关专业背景;
2、具备2年以上无机检测领域工作经验,其中至少1年团队管理经历,熟练操作原子荧光、原子吸收、ICP-OES等仪器设备,具备一定的故障判断与维护能力;
3、工作严谨认真,具备良好的职业道德素养,了解国家环境监测相关的法律法规要求;
4、责任心强,具备较强的协作意识和团队精神。
职位福利:周末双休、五险一金、餐补、定期体检、员工旅游、带薪年假
调试工程师(成都)
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科射频设计射频开发天线设计微波暗室电磁测量
注:此岗位需频繁出差。
福利:
1. 试用期即缴纳五险一金;
2. 实行双休制度;
3. 享有延长的春节休假;
4. 具备健全的人才培养与发展机制;
5. 定期开展多样化的团队建设活动;
6. 办公地点位于成熟产业园区,临近地铁6号线“丈八六路”站。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为电子信息工程、无线通信、自动化控制等相关领域;
2、能基本操作CAD、CAXA、Solidworks等绘图工具中的一种;
3、熟悉伺服控制基本原理,具备松下伺服驱动系统应用经验者优先;
4、射频相关专业背景,有微波射频测试系统实践经验者优先(应届射频专业毕业生亦可投递);
5、熟练使用平面度仪、激光干涉仪、激光跟踪仪、经纬仪等测量设备者优先;
6、工作态度端正,细致严谨,具备良好的协作意识与团队精神。
岗位职责:
1、组织召开项目启动会、关键节点评审会、周例会、现场汇报及交付准备等相关会议,并整理会议纪要;
2、开展项目现场勘查工作,编制勘查报告,为设计与安装提供基础依据;
3、牵头制定并动态调整项目计划,明确设计方案的关键时间节点;
4、跟进项目整体进度,协调内外部资源并定期进行进度汇报;
5、识别项目实施过程中的潜在风险,制定应对措施并持续跟踪管理;
6、对交付产品(包括暗室、机械设备、控制系统、射频器件等)的技术指标进行检测与验证;
7、组织现场暗室与机械设备的安装作业,完成控制系统及射频系统的调试任务;
8、协调客户开展系统性能验收,移交技术资料并完成签收手续;
9、负责项目全过程文档的整理、归档与管理工作。
DQA助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专DQE/DQA
一、基本要求:
1.掌握LCD模组点灯PG操作流程;
2.具备1至3年实验室可靠性测试经验,有LCD显示面板行业背景者优先考虑;
3.大专及以上学历,电子、机械、机电、自动化、电气等理工科相关专业;
4.具备基础英语读写能力,能理解技术文档资料;
5.能适应无尘室环境并穿戴无尘服;
二、工作内容:
①负责可靠性测试设备的管理与测试执行
②操作FA分析设备(如显微镜、SEM、FIB等)
③参与新产品导入相关验证工作
④承担PG系统的日常维护及异常处理
三、薪资待遇:
固定工资(2500-4900)+加班费+倒班补贴(每日50元)+绩效奖金(0-500)+年终绩效奖金(依据公司效益及个人表现),综合税后收入4000-9000元/月;
招不锈钢加工厂长,会激光排版,剪折弯板材,全方位人才,加社保,包住餐补
7000-9000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
招不锈钢加工厂长,会激光排版,板材剪折弯,激光焊,全方位人才,工资7000-9000+社保,包住餐补,要求无不良嗜好,踏实肯干的来。30-40岁。
车间主管
8000-15000元/月
车间主任月结3-5年大专现场管理质量管理安全管理焊接工艺ISO16949
岗位职责
1、负责生产现场的整体规划,合理配置人员、设备、物料及作业方法,保障生产计划顺利达成;
2、对生产关键工序进行监督、巡查、核实,并推动各项任务有效落实;
3、协调与其他职能部门的工作对接,定期组织跨部门协作会议;
4、掌握产品质量标准与规范,确保品质目标实现,并持续推进质量优化;
5、针对质量问题进行根因分析并制定改善措施,实施不良率管控与对策执行;
6、优化作业流程与现场管理环境,提升作业效率与操作标准化;
7、落实厂区规章制度的执行,监督安全生产规范的贯彻与实施;
8、科学统筹人力、物资等资源,保障生产运作高效有序;
9、主持制造部门日常会议,组织实施团队成员绩效评估工作;
10、配合技术团队开展新产品试产及研发相关工作;
11、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格
1、具备大专及以上学历;
2、具备良好的团队意识,工作积极主动,责任心强,诚实守信,认同企业文化和价值观;
3、有2年以上新能源电池箱体类生产管理经验,或同行业3年以上现场管理经历;
4、了解IATF16949质量管理体系,持有内审员证书者优先考虑。
肉制品生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产品质管理生产计划管理
工作内容: 1、统筹生产工作; 2、监控产品生产; 3、优化生产流程,提高效率; 4、培训生产线员工。 5、建立生产体系; 岗位要求: 10年以上肉制品生产管理工作经验;
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 生产管理:统筹生鲜牛肉初加工车间的生产计划编制、排产安排与进度管控,确保订单准时交付,持续优化生产工艺流程,提高作业效率,保证生产能力稳定达标;
2. 品质控制:严格落实生鲜牛肉加工各环节的质量规范,监督原料入库、分割操作、包装封存等过程的合规执行,主导质量异常事件的排查与整改,减少客户反馈问题,协同品控团队开展产品抽样、微生物检验及全程追溯管理;
3. 成本控制:跟踪生产过程中的损耗指标(如出成率、边角料使用情况),制定并推行降本增效措施,合理控制水、电、气等能源消耗,落实节能方案,审核物料申领与使用,杜绝资源浪费;
4. 团队管理:组织车间人员的技术培训(包括切割工艺、卫生标准)、绩效评估与人才储备建设,推动与其他部门(采购、仓储、品质)之间的高效协作与工作对接;
5. 合规与安全:保障车间生产环境和操作行为符合《食品安全法》及相关行业规定,牵头应对飞行检查、客户验厂等外部审查工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,食品科学、肉类加工、畜牧兽医等相关专业者优先考虑;
2、具备5年以上肉制品(尤其牛肉)初加工领域生产管理经验,掌握分割、排酸、冷链处理等核心工艺;
3、熟练掌握生产成本核算逻辑及精益生产工具(如5S、TPM)的应用;
4、具备较强抗压能力,能适应屠宰/食品加工行业的早班或晚班轮岗制度;
5、对数据具有敏锐洞察力,能够通过报表分析识别问题并改进生产关键指标。
设备主管
6000-12000元/月
厂长/主管5-10年高中
具备5年以上设备主管或相关领域管理经验。担任生产锰酸锂18650电池的设备主管,主要职责是保障产线中适配锰酸锂材料特性的专用设备稳定、高效、安全运行,确保生产任务顺利推进。结合锰酸锂电池的技术特性及工厂设备管理标准开展工作。
日常维护与保养:制定并落实自动化设备的日常操作规程与预防性维保方案,确保设备安全可靠运行,降低突发停机风险。
重点监控与锰酸锂浆料制备、涂布、辊压、装配等关键工艺环节相关的设备运行状况。
故障处理与维修:统筹自动化设备的故障抢修工作,快速定位问题并实施有效修复,最大限度减少对生产流程的影响。
安全检查与整改:定期组织设备专项安全排查,及时发现并治理潜在风险点,确保设备运行符合锂电池行业的安全生产要求。
更新改造与规划:参与或牵头完成设备技术升级、老旧设备替换及新产线设备选型与布局设计,满足工艺优化或扩产需要。
针对锰酸锂电池在高温环境下循环性能衰减的特点,重点关注化成、测试及老化等环节设备的功能匹配与性能提升。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供彭州设备主管招聘在线招聘信息,主要招聘成都厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。