招聘周六周日兼职工作内容~叫卖卖货收款卫生，具体店长会安排会交。（可做长期周六周日）做过的优先。时间早10点~晚10点工资180元（共2餐）地址~阿拉鼓楼美食街19号商铺，串烧哥店联系人~葛珊珊

ICICLE之禾高端专柜招聘启事岗位名称：店长任职要求：1、38岁以下，零售服装管理满三年以上工作经验优先；2、具备简单的数据分析能力；3、善于沟通，有积极的工作态度，能接受销售挑战工作；4、熟悉高端服装销售流程，有较强的带训能力，善于带团队；5、有顾客维护回访的经验优先考虑。公司提供完善的专业培训和公平的晋级加薪机制。工作时间：做六休一薪资待遇：底薪+业绩提成五险一金+节假日福利+年休假联系方式：曹小姐（）工作地点：宁波杉井奥特莱斯ICICLE专柜我们诚邀您的加入！

调休时间自行调整

招聘店长一名。要求有奶茶、咖啡店等相关工作经验，能吃苦耐劳，有一定的电脑操作基础，年龄在25至35岁之间，有上进心，能接受节假日加班。薪资福利包括加班补助，具体工资面谈。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品安全与周转效率 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 4.熟悉基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括线上运营、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

莫斯奇诺品牌【宁波杉井奥特莱斯】诚聘店长/导购（全职）M0SCHINO意大利潮奢时装品牌店长任职资格：1、40岁及以下，3年及以上品牌服饰或零售行业终端店长经验，有高端品牌终端店长经验优先；2、良好的沟通能力及突发事件处理能力；3、良好的团队管理及激励能力；4、较强的服务意识及数据分析能力。导购任职资格：1、高中或中专以上学历；2、22-40岁，形象好气质佳，具备良好的沟通能力；3、1年以上服装销售工作经验，熟练小红书、等平台者优先；4、有良好的顾客服务意识,工作主动积极有责任心；5、热爱服装行业。薪资面谈，联系人陈和美，联系方式，上班时间：店员4000十500绩效十提成店长：中班，店长6000十1000绩效十提成导购：上一休一

曼格如商务休闲男装招聘1:优秀店长数名2:优秀形象顾问数名（有经验者优先，会拍摄剪辑运营视频号者优先）年龄：28-40周岁形象气质佳、具有较强的沟通能力及交际技巧，较强的团队协作精神，良好的抗压能力和学习能力。 薪资待遇：店长：底薪+各项补贴：7000-10000店员：底薪+各项补贴：5000-8000福利：国假补贴、交纳社保、定期、不定期激励、自我升值空间大。地址：杭州湾盛世里奥特莱斯联系电话：（）

宁波诸暨急招店长一名，年龄25-45岁，连锁企业，节假日福利，电话陈

曼格如商务休闲男装招聘1:优秀店长数名2:优秀形象顾问数名（有经验者优先，会拍摄剪辑运营视频号者优先）年龄：28-40周岁形象气质佳、具有较强的沟通能力及交际技巧，较强的团队协作精神，良好的抗压能力和学习能力。 薪资待遇：店长：底薪+各项补贴：7000-10000店员：底薪+各项补贴：5000-8000福利：国假补贴、交纳社保、定期、不定期激励、自我升值空间大。地址：杭州湾盛世里奥特莱斯联系电话：（）

超市订单配送三公里很轻松，包车住宿，会骑车看导航即可，薪资真实有效多劳多得每天保证单量不会接不到单 全职，可以预支工资

岗位职责： 1.负责家用及商用空调的安装、调试与验收工作 2. 执行空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务 3.根据客户需求提供专业选型建议及安装方案设计 4.规范使用工具与安全防护装备，确保作业过程安全合规 5.做好服务记录与客户反馈整理，提升服务满意

霞浦湖塘汽配厂22/小时 白班242 夜班294 招聘要求：，18-42周岁，必须接受两班倒，一星期一倒班。 招聘岗位：操作工 工作内容：主要生产各种汽车镙丝，站班，看机台为主，辅助工，走动式上班。 优势：包吃工作餐，住宿4人间，大学生宿舍环境超好，夜班餐补30元，夜班休息不扣吃饭时间。 每月10号发工资，面试需要默写26个英文字母大小写，初中以上文凭，大面积纹身花臂不要，全天面试，住宿费150元/月水电费平摊。 注意事项保险110月，大面积纹身花臂，，先后上班，满3月第4个月在职报销，所有体检都有听力项。

宁波市江北区招水电消防预埋，电焊工焊套焊，焊工要有证

宁波市慈溪市招电焊

地址：南通海门叠港路与宝兴路交叉口东通鲁物流园内ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『好来健康科技有限公司』1：【门市销售店长】6000-9000元/月；1.有被子门店销售经验2.团队业绩稳步提升3.良好的亲和力4.无不良信用记录5.节假日发放礼品。特别提醒：符合条件的每天十八点后打上面手机号查看详情点击：联系电话：

陇西县城人民广场对面新开一家老砂锅牛肉面，新店开业现急招：店长1名煮面师1名早餐人员3名服务员5名年龄18-50岁男女不限，管吃不管住，工资2800-3000元。家住陇西县城优先。地址：陇西县城人民广场西口（老砂锅牛肉面）联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升单店营业额与顾客复购率 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 按时完成财务对账、报表提交及公司各项制度落地执行 任职要求： 1. 年龄20-38岁，热爱餐饮服务行业，具备较强责任心与抗压能力 2. 有快餐或连锁餐饮门店管理经验者优先，熟悉标准化运营流程 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，善于激励团队并处理多方关系 5. 能适应倒班制，服从公司统一调度与工作安排

招聘店长工作地点：新疆大学博达校区商业楼美食广场。工作内容：负责两家门店员工管理、排班、日常运营、现场协调，校园美食广场，工作相对轻松。薪资待遇：综合月薪7000元左右，能力优秀可谈。任职要求：有餐饮管理相关经验，沟通协调好，责任心强，需办理健康证。工作环境稳定，校园内，有意向欢迎联系。

海阳市区酒店招聘店长一名工资底薪提成約5000左右，要求有责任心

【岗位职责】·负责熟食产品陈列与销售·保持店面整洁，完成日常清洁工作·协助顾客选购商品，提供基础服务【职位要求】·1-3年相关工作经验，餐饮行业优先·年龄18-45岁，身体健康，能适应站立工作·工作认真负责，有服务意识【工作时间】·白班，具体时间面议【薪资福利】·综合薪资：4000-4500元/月·基础薪资：4000元/月·薪资月结，

售卖零食

负责制作餐品的制作，打包，收银工资4000-6000上班时间9.30到9.30

【岗位职责】·负责熟食产品陈列与销售·保持店面整洁，完成日常清洁工作·协助顾客选购商品，提供基础服务【职位要求】·1-3年相关工作经验，餐饮行业优先·年龄18-45岁，身体健康，能适应站立工作·工作认真负责，有服务意识【工作时间】·白班，具体时间面议【薪资福利】·综合薪资：4000-4500元/月·基础薪资：4000元/月·薪资月结，

年龄26以下 薪资4000-6000 包吃住 月休息4天

招聘导购及店长，导购要求形象好、善于沟通和有销售经验，店长需有两年以上管理经验、能力强、团队荣誉感强，工作地点浙江宁波。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助处理退换货、投诉等售后事宜，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

形象气质佳，年轻有活力，情商高，非直播，欢迎年轻人大胆咨询。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3.协助商品陈列、补货理货及库存盘点，保持货架整洁、货品齐全、价签规范 4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并妥善处理咨询与售后问题 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理 5. 形象端正，亲和力佳，热爱零售服务工作