任职要求 1．大专及以上学历，计算机、机电、自动化、通信等相关专业优先； 2．具备AFC维保相关工作经验者优先考虑； 3．须持有有效的低压电工证； 岗位职责 1)．负责地铁站内自动化设备（AFC，自动售检票系统）的日常维护、故障排查及保养工作； 2)．能接受标准班次及轮班工作安排； 3)．配合夜间施工作业，保障节假日期间重点车站的运营支持； 4)．完成上级交办的其他相关工作任务。 工作时间： 上五休二 A班：6:30～15:00； P班：14:30～23:00； D班：8:30～17:00

岗位职责： 1、负责机械与电子系统的整合设计工作； 2、开展产品样机的开发与测试，确保技术方案达到性能标准； 3、参与处理生产环节中的技术问题，优化产品品质； 4、配合团队推进项目计划、进度管理及技术文档整理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械电子工程或相近专业； 2、熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，了解3D打印技术，具备较强的实操能力； 3、熟悉常用电子元器件及基本电路设计，具备快速掌握新技术的能力； 4、具备良好的协作意识和分析解决问题的能力，能适应高效工作节奏。

1、掌握水电设备的运行原理； 2、了解卡机与管道的规划设计； 3、掌握团队搭建及员工绩效评估的相关方式； 4、具备电气、机械、机电一体化等设备相关知识； 5、具备生产工序协调能力及设备管控能力。

我们是一家专注于工厂设施管理领域的企业，致力于为客户提供全面、高质量的设施管理解决方案。依托扎实的专业实力与深厚的行业积累，在业内赢得了广泛认可，业务持续扩展。为进一步提升服务品质，推动业务发展，现诚聘一名设施管理维修技术总工加入我们的团队。 岗位职责： 1.方案编制：深入了解客户实际需求，结合行业规范与公司运营情况，独立完成系统化、定制化的设施管理方案编写，内容涵盖设施布局规划、维护策略制定、预算测算等，确保方案具备科学依据、可实施性及长远视野。 2.项目管理：全面负责设施管理维保及维修项目的落地执行，统筹资源调配，严格把控项目进度、质量与成本，高效协调内外部协作关系，快速响应并解决实施过程中的各类问题，保障项目按期高质量交付，满足客户预期。 3.人才引进：根据项目推进和公司发展战略，制定切实可行的招聘计划，开拓多元招聘渠道，组织实施简历筛选、面试评估及录用决策，精准引进设施管理方向的专业人才，强化团队人才梯队建设。 4.团队管理：承担团队日常组织与管理工作，设定清晰的工作目标与绩效评价机制，定期开展专业培训与能力提升活动，充分调动成员积极性，打造高效协同、富有凝聚力的执行团队。 任职要求： 1.本科及以上学历，设施管理、物业管理等相关专业优先考虑。 2.具有3年以上设施管理维保维修相关工作经验，具备独立主导大型项目经历者优先。 3.熟知设施管理运作流程及相关标准，掌握方案设计方法，具备优秀的项目统筹与执行能力。 4.熟练掌握人员招聘与团队管理技巧，擅长团队搭建与员工激励，具备良好的沟通协调与组织能力。 5.工作态度严谨，责任心强，具备较强的抗压能力和应变处理能力，能接受一定程度的出差安排

1、掌握水电设备的运行原理； 2、精通卡机与管道的规划布局； 3、了解团队搭建及人员绩效评估方法； 4、具备电气、机械、机电一体化相关技术知识； 5、拥有生产工序协调及设备管控能力。

1、主要承担厂区西林瓶制剂线设备的维修与日常维护工作； 2、编制设备维护保养计划，推进维保SOP文件的修订与升级，并依据计划及SOP要求落实各项保养任务； 3、按期开展设备巡检，完成阶段性故障统计分析，提出并执行改进方案； 4、负责所辖区域备品备件的管理，组织实施备件申购工作； 5、配合推进厂区设备及厂房的改造升级项目； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景。 2、具有西林瓶联动线设备在机械与电气方面的维修经验，能独立处理生产中突发的设备故障问题，具备自动化程序维护经验者优先。 3、动手能力强，执行到位，具备良好的沟通协调与表达能力。

环保设备安装工

职责描述： 1.负责无刷电机的结构设计工作，涵盖新产品开发、设计方案优化、技术评审及中试阶段评估。 2.能够跟进样机试制过程，完成实验数据记录与进度跟踪。 3.编写、修订并归档相关设计技术文件，确保文档及时发放与更新。 4.对研发或生产过程中出现的技术问题进行初步诊断，输出分析报告，并提出可行的改善建议。 5.参与电机生产环节所需工装夹具的设计与制作，配合新工艺的导入与验证工作。 6.协助上级主管完成团队内的其他技术或管理支持任务。 任职要求： 1.具备3年以上工作经验，机械、电气或相关专业背景。 2.熟练使用2D/3D设计软件；掌握结构设计原理及常用加工工艺的技术标准与规范。 3.熟悉IATF16949质量管理体系及相关产品开发流程。 4.工作环境良好，节奏合理。 5.定期组织周边出游及团队建设活动。 6.有汽车新能源领域无刷电机设计与开发经验者优先。 7.提供完善的薪酬晋升机制和职业发展通道。 8.具备良好的学习平台，有助于技能提升与快速成长。

岗位职责： 1.负责机电系统的方案设计、现场安装、调试实施及验收工作，确保系统满足项目需求与相关技术规范； 2.参与机电工程项目的前期技术规划，编制技术方案与施工图，优化设计方案以提升施工效率并控制成本； 3.指导施工现场人员开展机电设备安装与管路布局，及时处理施工中出现的技术问题，防范安全风险； 4.审核机电设备采购清单，协助进行供应商评估，参与设备选型、比价及合同协商，保障设备品质与经济性； 5.编制机电系统运行维护计划，定期组织设备检查与保养，确保系统持续稳定运行； 6.归集整理工程技术文档，撰写验收文件与运维记录，配合完成项目整体竣工验收及资料归档工作。 任职要求： 学历：全日制本科及以上，机电工程、自动化、电气工程及其自动化等相关专业； 经验：具备5年以上机电工程设计、施工或运维相关工作经验，有屠宰设备安装调试项目经历者优先； 技能： 1.熟悉机电系统工作原理及相关设计标准，能独立承担机电图纸的设计与审核任务； 2.了解常用机电设备的技术参数及安装调试流程； 3.能熟练使用CAD、EPLAN等绘图软件，具备PLC编程能力及设备调试经验者优先； 证书：持有注册机电工程师资格证书者优先； 素质：具有较强的技术学习能力与现场问题处理能力，良好的沟通协调能力和项目管理意识，能接受短期出差安排。 薪资：根据学历、经验、持证情况综合评定，特别优秀者可面议

一、工作内容： 1、依据动力设备的维护规范，负责空压机、发电机、冷水机、水泵、高低压配电系统及中央空调等设备的日常保养与维护，及时排除设备故障，确保各类动力设施始终处于良好运行状态。 2、按照动力设备操作流程，保障当班期间空压机、冷水机及车间中央空调系统的安全、稳定、正常运转。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，制冷、机电、供热通风、热能与动力工程等相关专业优先； 2、具备2年以上中央空调、动力系统或高压电相关工作经验，熟悉机械、制冷及电气维修技术； 3、了解国家有关安全生产的法律法规； 4、具有较强的安全意识和基本沟通协调能力。

南京禄口机场招聘行李分拣 接受12小时260做六休一，18小时390做一休一（可加班）两个班次安排 包住包吃（工作餐），住宿到工作5公里，自行解决交通 要求：没有犯罪记录，50岁以下 ️入职需等待7个工作日左右（办理通行证） 1.本人无犯罪记录证明 2.父母无犯罪记录身份证照片正反面，一定要拍清楚，父母不在了的当地村委或者派出所开已故证明 3.配偶无犯罪记录身份证照片正反面

南京市浦口区招其他焊工、电焊、铝扣板吊顶

南京上汽集团有限公司招聘一批操作工和叉车工，叉车工必须持证上岗，有无技术无所谓，熟手优先考虑，男女不限，年龄18～55周岁，12个小时两班倒，月收入7000～8000元，包吃住，免费介绍，有意者请速与我联系。

南京江宁区招水电

工作地址，江宁区龙出没游乐园 工作时间晚上7点到5点 210，天 包吃一顿 轻松，好玩 工作，人工造雪

机电技术员

主要负责仪表设备日常巡检、校准、故障诊断和系统维护工作，执行"五查法"日常巡检和"三级校准法"季度校验，使用多功能过程校验仪对仪表进行五点校准，处理仪表常见故障，维护在线分析仪表，确保测量准确性。需熟悉各类仪表设备(压力仪表、流量仪表、温度仪表、液位仪表等)的维护校准，持有相关仪表操作证书，掌握精密仪器的操作技能和数据管理能力，了解防爆区域作业安全规范，具备仪表故障诊断能力，能够进行仪表系统联调。 在操作规范方面，仪表技术员需严格执行"五查法"日常巡检:查显示值与工艺状态匹配性、查仪表外观完整性、查安装固定牢固度、查连接管路密封性、查电缆走线规范性。 机电设备巡检班组长 岗位职责: 1.负责班组日常工作安排、安全交底、作业过程监督和质量验收，协调解决现场问题，确保维保工作按计划完成。2.指导团队成员进行设备维护和故障处理，执行设备管理流程，维护团队稳定性和工作效率。3.管理职责，实行"区域负责制"，负责各自所属生产车间的设备维护。包括设备及仪器仪表日常维保、油样采集、润滑故障诊断。4.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控 制。 5.参与月度联席会议制度，促进设备部门与生产部门的信息互通，确保维保计划与生产排期的动态平衡。 6.实行"区域负责制"，每个班组负责各自所属生产车间的设备维护。日常工作采用"区域"责任制，管理关键设备及各类仪器仪表的全生命周期管理，建立包含设备台账、维护记录、故障历史的"一人一机一档"。 任职要求:1.具备5年以上机电、机械设备行业从业经验，持有特种作业操作证及相关认证资质。2.熟悉相关安全标准，包括但不限于《制糖行业受限空间作业规范》和《粉尘防爆安全规程》。3.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控制，需具备现场管理经验和各专科领域技术专长。掌握"五定"管理模式，能够使用专用工具进 行设备检修。 4.有明确的晋升通道，能够通过公司管理培训提升管理能力。 5.能够与管理层密切合作，了解公司战略发展方向。

1. 负责本专业技术管理工作，编制电车检修维护规程、设备操作手册等技术文件并组织实施； 2. 统筹专业维保质量、生产检修、应急处理等工作，开展技术指标分析并推进优化改进； 3. 管理专业备品备件、资产日常事务，提报物资需求并组织配发； 4. 具有轮值工程师经验者优先； 5. 及时、高效完成上级交办的其他事项。 四、岗位要求 1. 年龄40周岁及以下，本科及以上学历，工程师及以上专业技术职称； 2. 8年以上轨道交通车辆相关工作经验，其中轨道交通运营经验不少于5年，2年以上专业技术管理经验； 3. 掌握车辆维保、安全生产管理等知识，具备较强的技术管理、业务执行与组织协调能力； 4. 须通过安全背景审查；特别优秀者可适当放宽上述条件之一。 5、提供住宿，五险一金，餐补。

职位描述 CAD SolidWorks UG CAXA 职位描述如下： 1、机械电子工程、机械设计制造及自动化等相关专业，具备基本的机械结构和电子线路设计能力，有一定的创新意识和较强的自学能力；2、能够吃苦耐劳、有较强的责任心和沟通能力、具有良好的团队精神、能够适应短期出差；3、能熟练运用Protel、CAD、SolidWorks或UG等二维和三维制图软件；持有工程师职称及建造师优先考虑

四川发电厂招：机电专业工程师3人，有相关经验岗位经验3年以上，可以提供国家官网资质证书和最近一年以上保险，持高低压证安全员10人，x

PLC程序编写，电气图纸绘制，控制柜布线与方案设计，设备安装与调试

岗位名称：焊接岗位（机器人辅助焊接）、冲压岗位（大冲）； 岗位要求：1.，年龄1850周岁；2.小学以上学历；3.上班时间分为两班倒，需站着上班，提供住宿和体检服务。 薪资待遇：月结工资，每小时22元，月综合收入元。每周可预支工资。方面，。

要求会电烙铁 工作地址:八卦洲鹂岛路 白班计薪11小时，夜班11.5小时 工资18/小时。综合工资6000左右 夜班补贴15/晚，住宿补贴200/月 使用电烙铁相关工作会电烙铁 18～40周岁初中以上文化

江苏南京招聘一名叉车工（高叉电叉），有工作餐，工人18-45岁，早班8-18.00，中班15.00--1.00，左右，底薪加计件，月薪8K-1W。有叉车工证（电叉），每月20号发工资，中间可以预支生活费，地址禄口。

【招聘岗位】：机加工，普工、焊工、自动装配工、辅助工、手工装配和铆合工 【工作内容】：主要生产汽车空调管和刹车管，员工辅助组装。 优势：包吃住，一日三餐（有牛奶）！住宿2-4人间，班车接送，周周可预支工资

新能源工厂招聘焊工200名，450/天，接收大龄工55以内，不要文化 没有证的以普工入职380/天，可周结，厂区给办焊工证， 入职半个月后证件下来转焊工岗位450/天可长期做 咱们这边是做活不累，长白班居多 工作地点安徽芜湖外地过来有补贴 新人奖金3000，入职满月发放

岗位职责： 1、负责津上G18/G300数控内、外圆磨的日常维护及保养； 2、根据图纸要求完成加工任务； 3、根据工作经验，提出改善建议，提高机器及工作效率； 4、对加工中的产品提出改善意见和保证技术支持 5、服从公司工作安排，工作认真负责； 任职需求： 1、数控类专业毕业，2年以上数控内、外磨床工作经验， 2、能看懂加工图纸、熟练使用各种测量器具， 3、主动性积极性较强、具备良好的职业素养 4、条件优秀者可放宽要求 5、熟悉津上数控磨有限考虑

12.26 南京无人机 南京无人机维修项目 非流水线 ⚠要求跨年学生和社会工。 男女不限18-25周岁 薪资待遇:2⃣0⃣元/小时 ⭐员工用餐园区餐厅自行付款 公司主要做无人机检修，坐班，不穿无尘服，每月工时高330小时左右，月薪6⃣6⃣0⃣0⃣～7⃣0⃣0⃣0⃣元，15号发放薪资 吃饭有食堂，四人间，宿舍在厂区（含水电费） ⚠ ，，非招行农行发薪10元每月跨行。 ⚠抽查，个税按照国家规定缴纳。。

打磨抛光水池厨具

直招本地人也可以 工厂直接签合同，入职就交五险一金 。（上班一周后在体检，）！！ 初中及以上学历！ 【兰埔成新材料】 【工作内容】：生产薄膜，车间无异味。主要看管机器运作，更换材料。包吃住，（酒店式住宿） 12小时班，8.30-20:30（可以选择三班倒也可以选择俩班倒）。薪资：2280+加班费+绩效+岗位全勤，月薪5000-10000 招聘维修工：20-45岁 6000-9000 每月15号发工资 工作地点：南京殷巷。