招聘：PLC电控接线员 岗位职责 根据电气图纸完成控制柜、设备PLC线路布线、接线、固定、线号标识工作； 区分强电、弱电线路，规范走线，保证接线整齐、牢固、无虚接； 配合电工/工程师完成设备线路检查、整改、返工； 做好元器件整理、线束收纳、工位5S清洁； 服从车间生产安排，按时完成每日接线任务。 任职要求 年龄18-50周岁，身体健康，能适应车间正常上班； 看得懂基础电气原理图，熟悉PLC控制柜接线，有电工、接线实操经验优先； 会使用剥线钳、压线钳、万用表等基础工具，动手能力强； 做事细心稳重，线路排布规整，责任心强，无粗心漏接、错接情况； 能配合车间生产工期，服从管理。 薪资待遇 薪资：计时模式，综合工资8000-9000元/月加班工资另外计算 福利：包吃，每月按时发薪； 工作环境：车间通风整洁，设备齐全，工具统一配发。 工作说明 工作地点：栖霞区新港开发区 工作时间：长白班 联系人：徐主管

维保空压机、三轮车、钢筋加工器具、地泵、电箱等等，日常用电排电。

岗位职责： 1. 负责厂区配电系统、水泵、风机、格栅、搅拌器、脱水机等电气设备日常巡检、保养、维修与故障排查 2. 设备台账记录、定期维保计划执行，参与设备安装调试与技改 3. 严格执行电气安全规范，持证规范操作，处理突发电气故障 4. 配合工艺运行，保障设备24小时稳定运转 5. 负责污水处理工艺巡检、水质取样监测、设备现场操作 6. 加药、排泥、滤池反冲洗、污泥脱水等工序执行 7. 做好运行记录，发现异常及时上报处理 8. 保持现场卫生，遵守安全环保操作规程 任职要求： 1. 持有低压/高压电工特种作业操作证，无证勿扰 2. 1-3年以上电气维修经验，熟悉PLC、变频器、电机控制优先 3. 了解污水处理设备原理，能看懂电气图纸，动手能力强 4. 年龄25-50岁，能适应倒班/值班，责任心强，不怕吃苦 岗位福利： 五险、包吃住、节日福利 作息：07：00-17:00

电工2名，年龄20-45岁，有电工证，主要是电气设备安装，能长期够稳定在厂内上班，是单位里面上班不是按照天算的多少钱一天的，能够爬高，综合工资在5-9千左右（只能拆接线的5千多，能处理简单故障的6千多，能独立作业的7千多，能带人干活的8千多），具体班长根据个人能力进行工资奖金分配，上班时间8点到17点（不忙的时候11点吃饭，1点出门，4点半洗澡下班，忙的时候需要加班），一个月大概休息5天左右，提供住宿，忙的话中午都会有饭，交南京保险

【江西/南京项目】调试中工，工价43元，包住不包吃，南京需卷绕机经验，江西宜春优先有贴胶、收放卷、自动放卷经验，秦田出差调试

南京锂电物流线项目，直接报道。招聘电大工，薪资45元。包住不包吃，工作内容为锂电pake线。可以带手机，空调车间，不穿无尘服，可以长期干。

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【沿江优质长白班企业】 岗位：包装 组装 要求：20-55周岁 薪资：6000左右 工作内容：生产物流输送带底座，日常打包组装 提供宿舍，空调，热水器， 住宿费260元/月，电费平摊 ️天天开支，用钱自由 地址：常熟沿江开发区

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大龄工！！+长白班+18元/小时+234元/天+7000元/月 [玫瑰]招聘岗位：普工:30名，主要从事喷粉挂件，去毛刺，检验外观等活 [玫瑰]年龄要求：男女不限16-60周岁以内，民族不限，吃苦耐劳，视力好，手脚麻利 [玫瑰]食宿待遇：提供工作餐，提供住宿（，房租100，水电平摊） [玫瑰]，中午晚上各休息0.5小时， [玫瑰]薪资待遇：18元/小时，次月月底发薪，，[太阳]面试时间：全天 [太阳]工作地址：常州经济开发区横林科创园附近

南京市秦淮区招给排水

明天上午9点，栖霞区水沐雍荣府，1.5米床垫1个双面洗、2个茶几地毯，320元，工具齐全，熟手接单。。

现在要个开水电槽，专业开槽的，500一天，干活墨迹的勿扰，现在就要，有时间的联系 任职要求： 1. 有开槽/切割相关实操经验，熟悉常见建材特性及开槽工艺标准 2. 能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 3. 身体健康，无恐高及影响高空或重体力作业的疾病 4. 具备基础识图能力，能理解简单施工标注与尺寸要求 5.学历不限，接受踏实肯干、执行力强的熟练工人

南京需求6个木工，，360。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

J38LJ0130 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 年龄：30-50岁； 大专及以上学历，机电、暖通、装修等相关专业； 具备3年以上大型商业综合体或高端物业工程维修经验； 持有相关电工、空调等操作证书，精通强弱电、给排水、空调、装修装饰等系统的维护与应急维修，动手能力强，响应迅速。 薪资福利： 工程技师：综合月薪5000元，提供社保； 朝九晚六，月休4天。

工作内容：负责员工生活区域民用电维修，轮机设备动力及配电转换、船舶机电的维护维修。 职位要求：年龄18-48周岁以内；身体健康，无高血压、血糖；无高度近视，色盲弱。懂得电力基本安全操作规范，持有低、高压操作证，具有一定的应急维修经验；有晋升空间。 待遇：8000-12000元/月；以后可以晋升船舶电气员ETR、ETO工资3W以上，值班8小时制，公司免费提供吃住，单间宿舍，被褥，工作服和劳保防护用品；签合同，有五险。

负责船舶员工生活区域民用电维修，船舶轮机设备动力及配电转换、船舶机电的维护维修；机舱控制系统。 职位要求：年龄18-48周岁以内；身体健康，无高血压、血糖；无高度近视，色盲弱。懂得电力基本安全操作规范，持有低、高压操作证，具有一定的应急维修经验；懂西门子PLC系统优先。有晋升空间。 待遇：8000-12000元/月；以后可以晋升船舶电气员ETR、ETO工资3W以上，值班8小时制，公司免费提供吃住，单间宿舍，被褥，工作服和劳保防护用品；签合同，有五险。

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交社保，禄口优质单位，长白班，八点到八点，包吃两顿，机器人焊接辅助工，上下摆件两班倒，八点到八点，两个星期倒一次，小件产品摆放机台，冲压辅助工，包吃两顿，，20岁到53岁，入职可申请交社保，20元一个小时，干满三个月，涨到21/时，，白班包吃两顿，夜班没有吃，有20餐补提供，水电费平摊，暂时宿舍已满，不需要住宿优先，需要。

创维汽车长白班焊工（无需焊工证）375/天 缺100人 18-55岁，熟手二保焊，薄件车身焊接 时薪33元/小时（餐补8元1顿） 8:00-21:00计薪11.5h，加班额外算工资 厂内宿舍标配空调独立卫生间，水电均摊

8.6【六合周边·汊河配件厂】【核心优势】：叉车工/焊工可培训叉车工/焊工技能实现普工到技工的转变。纹身/没钱/烟疤//文盲/断指/案底/没手机/夫妻房/吸烟自由/可带手机/。学技术帮考证内部晋升调岗。【岗位简介】：生产某为Z7底盘件，门框件等。站立式工作，持体检单，可申请夫妻房。工作简单易上手。【岗位要求】：①工厂叉车工：计件工资约20元/小时，18-52周岁，身高不低于1米6，可协助考叉车证。此岗位接收断指/文盲等疑难杂症。③工厂焊工：持证，26元/小时，18-52周岁，此岗位接收，二保焊气保焊同步招聘。其他福利：提供两餐，厂外宿舍（约500米）或住外补贴150元/月。面试时间：自到：周一至周六下午两点；接送：12点江宁/栖霞发车。报名福利：工厂叉车工/工厂焊工：打卡15天1200；/残疾人（断指）：打卡15天1000。

一、岗位职责： 1、系统设计：承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的电气系统设计工作，涵盖10/0.4kV变配电、动力系统、照明系统、防雷接地、UPS配置及智能化系统等内容，独立完成方案设计与施工图绘制。 2、设备选型：主导电气设备的选型工作，编制相应技术规范文件，确保所选设备兼具经济性与技术先进性。 3、技术支持：为施工现场提供电气专业技术支持，快速响应并解决与设计相关的各类问题。 二、任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景；具备中级/高级工程师或注册工程师资格者优先考虑。 2、工作经验：具有5年以上建筑电气设计经验，有数据中心电气系统设计经历者优先。 3、专业技能：熟练操作天正电气、AutoCAD、Office等常用软件，掌握国家现行电气设计相关规范。 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力、逻辑表达能力和持续学习能力。 5、base南京/福州（分公司所在地），主要出差区域为华东或西北；base甘肃兰州/青海西宁（项目现场驻场）

新能源充电柜组装工装配接线人员 薪资：5500—7500（计时19元时）（提供工作从餐）早上8：30上班长白班 岗位要求：18-45，愿意做装配组装（打螺丝）接线等工作，不会有老员工一对一手把手教，（提供吃住）。 可以学到接线核心技术，学会接线技术月薪轻松过万。

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1、周一至周六上午11.00-13.00之间面试 2、错过面试的朋友，请不要担心，也不用浪费钱去住宿旅馆，我们会给你安排住宿，第二天再面试入职。 3、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职 4、面试入职之后，可直接凭厂牌去饭堂免费就餐 18-45周岁，免费工作餐，免费体检，免费住宿！工作简单易学！人性化管理！ 薪资待遇 工作不累，车间干净整洁有空调，管理人性化，有事好请假好离职 也可以直接做正式工（正式工按照底薪+加班费+岗位津贴+绩效津贴+满勤奖等来计算综合工资） 福利待遇 1、住宿：4人间，配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛等，供员工自助选择 3、休假：员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 各区域皆有分厂，可直接投简历就近安排

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 8000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315-320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315-320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315-320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 异地招工；工作地址在苏州 异地招工；工作地址在苏州 异地招工；工作地址在苏州 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

一、岗位职责 1.负责工程项目（如废气处理、废水处理、给排水、暖通、洁净室、压缩空气/氮气、照明、监控等）中所需自控、弱电系统的现场调研、需求沟通、设计规划、工程清单及方案编制、预算报价、招投标等售前工作。 2. 配合采购部门完成自控、弱电系统设备、材料的技术参数确认、选型比价；施工分包的询价、比价、资质审核。 3. 自控、弱电系统施工过程中的技术支持；组织系统的调试工作；协助项目经理完成自控、弱电系统工程量核算、竣工结算及验收交付工作。 4. 根据项目需求完成自营自控控制柜的物料定制、柜体组装、组装技术指导、程序编程、上位机控制系统等工作。 5. 根据公司规划完成自营节能自控系统和管控平台的硬件的搭建和优化，节能控制算法设计和落地实施。 6.完成部门安排的其他工作。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程、测控技术与仪器等相关专业。 2.具备自控、弱电系统实操能力。 3. 5年以上自控、弱电系统规划设计及实施经验，能独立完成中小型项目的设计规划、技术支持项目。 4. 思维敏捷，有创新能力。 5. 有节能公司任职经验或研发部门工作经验优先。 （二）专业技能要求 1.具备自动控制理论、过程控制工程、暖通空调原理、空压动力原理、电气工程知识；熟悉供配电系统、电气控制回路、继电保护和电气安全规范。 2：具备PLC 编程与调试能力、HMI与 SCADA 系统组态能力。 3：具备工业网络通讯规划能力，熟练掌握工业以太网、现场总线等主流通讯协议。 4.具备现场调试与故障诊断，具备动手能力，能在现场快速定位和解决控制系统硬件、软件及通讯故障。 5.能独立负责中小型自控项目，包括方案设计、成本估算、进度控制、文档编写和客户沟通。 6.精通工业自动化控制硬件原理，熟悉PLC、传感器、变频器等核心控制部件的选型、搭建与优化，能根据空调、空压系统特性完成控制硬件架构设计，解决硬件调试中的各类技术问题； 6.算法研发能力，具备扎实的自动控制理论基础，能结合空调、空压系统能耗特性，设计精准的节能控制算法（如模糊控制、PID优化算法等），并完成算法的仿真测试与落地实施。 7.工程软件：能使用 AutoCAD 或 EPLAN 绘制电气原理图和仪表回路图 (P&ID)。 仿真与分析软件（加分项）：了解 MATLAB/Simulink 或 TRNSYS 等进行系统仿真和优化分析。 8.办公与文档：熟练使用 Office 套件，能撰写清晰、规范的技术方案、调试报

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