岗位职责： 1. 负责机电系统的方案设计、现场安装、调试实施及验收工作，确保系统满足项目需求与相关行业规范； 2. 参与机电工程项目的前期技术规划，制定技术方案、绘制施工图纸，优化设计方案以减少施工复杂度与成本支出； 3. 指导施工现场人员开展机电设备装配与管线布局，及时处理施工中出现的技术问题，防范安全风险； 4. 审核机电设备采购明细，协助进行供应商评估，参与设备选型、价格咨询及合同协商，确保设备品质与成本可控； 5. 制定机电系统运行维护方案，定期组织设备检查与保养，保障系统持续稳定运转； 6. 归集整理机电工程相关技术文档，编制系统验收材料、运维台账，配合完成项目整体竣工验收及资料存档工作。 任职要求： 学历：全日制本科及以上，机电工程、自动化、电气工程及其自动化等相关专业； 经验：具备5年及以上机电工程领域设计、施工或运维工作经验，有屠宰设备安装调试项目经历者优先； 技能： 1. 熟悉机电系统工作原理及相关设计标准，可独立承担机电图纸的设计与审核任务； 2. 了解常用机电设备的技术参数及安装调试流程； 3. 能熟练操作CAD、EPLAN等制图软件，具备PLC编程能力及设备调试经验者优先； 证书：持有注册机电工程师执业资格证书者优先； 素质：具有较强的技术钻研精神和实际问题处理能力，良好的沟通协调能力与项目管理意识，能接受短期项目外派； 薪资：依据学历、资历、持证情况综合评定，特别优秀者待遇可面谈

岗位职责： 1、负责项目给排水、强弱电、暖通、消防等机电专业的全过程统筹与实施管理； 2、组织机电专业图纸审查、方案优化及设计协调，制定施工计划，全面管控工程进度、成本控制及质量安全； 3、主导机电工程的验收、移交及后续维保衔接工作，严格执行国家规范与企业标准，及时处理现场技术难题与协同事项，确保机电系统全周期高效交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、给排水、暖通等相关专业背景； 2、掌握国家安装工程相关规范，具备5年以上房地产项目安装管理经验。

岗位职责： 1.负责机电系统的方案设计、现场安装、调试实施及验收工作，确保系统满足项目需求与相关技术规范； 2.参与机电工程项目的前期技术规划，编制技术方案与施工图，优化设计方案以提升施工效率并控制成本； 3.指导施工现场人员开展机电设备安装与管路布局，及时处理施工中出现的技术问题，防范安全风险； 4.审核机电设备采购清单，协助进行供应商评估，参与设备选型、比价及合同协商，保障设备品质与经济性； 5.编制机电系统运行维护计划，定期组织设备检查与保养，确保系统持续稳定运行； 6.归集整理工程技术文档，撰写验收文件与运维记录，配合完成项目整体竣工验收及资料归档工作。 任职要求： 学历：全日制本科及以上，机电工程、自动化、电气工程及其自动化等相关专业； 经验：具备5年以上机电工程设计、施工或运维相关工作经验，有屠宰设备安装调试项目经历者优先； 技能： 1.熟悉机电系统工作原理及相关设计标准，能独立承担机电图纸的设计与审核任务； 2.了解常用机电设备的技术参数及安装调试流程； 3.能熟练使用CAD、EPLAN等绘图软件，具备PLC编程能力及设备调试经验者优先； 证书：持有注册机电工程师资格证书者优先； 素质：具有较强的技术学习能力与现场问题处理能力，良好的沟通协调能力和项目管理意识，能接受短期出差安排。 薪资：根据学历、经验、持证情况综合评定，特别优秀者可面议

我们是一家专注于工厂设施管理领域的企业，致力于为客户提供全面、高质量的设施管理解决方案。依托扎实的专业实力与深厚的行业积累，在业内赢得了广泛认可，业务持续扩展。为进一步提升服务品质，推动业务发展，现诚聘一名设施管理维修技术总工加入我们的团队。 岗位职责： 1.方案编制：深入了解客户实际需求，结合行业规范与公司运营情况，独立完成系统化、定制化的设施管理方案编写，内容涵盖设施布局规划、维护策略制定、预算测算等，确保方案具备科学依据、可实施性及长远视野。 2.项目管理：全面负责设施管理维保及维修项目的落地执行，统筹资源调配，严格把控项目进度、质量与成本，高效协调内外部协作关系，快速响应并解决实施过程中的各类问题，保障项目按期高质量交付，满足客户预期。 3.人才引进：根据项目推进和公司发展战略，制定切实可行的招聘计划，开拓多元招聘渠道，组织实施简历筛选、面试评估及录用决策，精准引进设施管理方向的专业人才，强化团队人才梯队建设。 4.团队管理：承担团队日常组织与管理工作，设定清晰的工作目标与绩效评价机制，定期开展专业培训与能力提升活动，充分调动成员积极性，打造高效协同、富有凝聚力的执行团队。 任职要求： 1.本科及以上学历，设施管理、物业管理等相关专业优先考虑。 2.具有3年以上设施管理维保维修相关工作经验，具备独立主导大型项目经历者优先。 3.熟知设施管理运作流程及相关标准，掌握方案设计方法，具备优秀的项目统筹与执行能力。 4.熟练掌握人员招聘与团队管理技巧，擅长团队搭建与员工激励，具备良好的沟通协调与组织能力。 5.工作态度严谨，责任心强，具备较强的抗压能力和应变处理能力，能接受一定程度的出差安排

岗位职责：‌ 1、参与建筑机电系统的设计工作，完成图纸绘制及相关技术方案的编制； 2、协助开展施工现场管理，协调协力单位沟通，监督机电设备的安装、调试与验收，保障工程进度与质量达标； 3、与建筑、结构等专业团队密切配合，推进机电系统与其他专业的协同设计优化； 4、整理机电工程技术资料，参与成本核算，并对接供应商进行技术交流与沟通； 5、组织并落实隐蔽工程验收、分项工程验收以及竣工验收等相关验收工作。 ‌任职要求：‌ 1、专科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程、机械工程、自动化等相关专业背景； 2、有数据中心机电安装项目经验者优先考虑；持有相关职业资格证书者优先录用； 3、熟练使用AutoCAD、Revit等主流设计软件； 4、掌握机电系统基本理论知识，熟悉国家相关设计规范（如GB标准）； 5、具备3-5年建筑机电领域实际工作经验； 6、具备较强的学习能力，富有团队合作精神和责任意识，能适应施工现场工作环境；具备良好的沟通表达能力和现场问题处理能力。

1、掌握水电设备的运行原理； 2、了解卡机与管道的规划布局； 3、掌握团队管理及人员绩效评估的方法； 4、具备电气、机械及机电一体化相关专业知识； 5、具备生产工序协调与设备管控的能力。

1、主要承担厂区西林瓶制剂线设备的维修与日常维护工作； 2、负责编制设备维护保养计划，推进设备维保SOP文件的修订与升级，并依据计划及SOP要求组织实施维护作业； 3、按期开展设备巡检，完成阶段性故障统计分析，并提出相应的改进方案； 4、负责所辖区域备品备件的管理工作，落实备件采购申请； 5、配合推进厂区设备及厂房改造项目的实施； 6、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景。 2、具有西林瓶联动线设备在机械与电气方面的维修经验，能够独立处理生产中设备突发故障，具备自动化程序维护经验者优先。 3、动手能力强，执行到位，具备良好的沟通协调与表达能力。

一、工作内容： 1、依据动力设备的维护规范，负责空压机、发电机、冷水机、水泵、高低压配电系统及中央空调等设备的日常保养与维护，及时排除设备故障，确保各类动力设施始终处于良好运行状态。 2、按照动力设备操作流程，保障当班期间空压机、冷水机及车间中央空调系统的安全、稳定、正常运转。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，制冷、机电、供热通风、热能与动力工程等相关专业优先； 2、具备2年以上中央空调、动力系统或高压电相关工作经验，熟悉机械、制冷及电气维修技术； 3、了解国家有关安全生产的法律法规； 4、具有较强的安全意识和基本沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责机械与电子系统的整合设计工作； 2、开展产品样机的开发与测试，确保技术方案达到性能标准； 3、参与处理生产环节中的技术问题，优化产品品质； 4、配合团队推进项目计划、进度管理及技术文档整理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械电子工程或相近专业； 2、熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，了解3D打印技术，具备较强的实操能力； 3、熟悉常用电子元器件及基本电路设计，具备快速掌握新技术的能力； 4、具备良好的协作意识和分析解决问题的能力，能适应高效工作节奏。

岗位职责： 有吊车维修经验者优先考虑。 急聘徐工服务人员两名。 1. 保障系统运行的稳定性与高效性，做好日常维护工作； 2. 参与机电工程项目的实施过程，提供现场技术支持，处理技术故障与问题。 任职要求： 1. 具备机电一体化、电气工程或相近专业学历背景； 2. 熟悉机电系统的设计流程，精通编程与设备调试技术； 3. 具备较强的组织协调能力及良好的团队合作意识； 4. 能够快速识别问题并提出有效解决方案； 5. 拥有同行业从业经历者可优先录用。

南京市鼓楼区招通风安装/维修

招聘兼职高压配电房值班1名，需要男性，有高低压证者优先，班次，做一休二24小时，7:30-7:30，工资3300元，：工作地点：中山东路412号（靠近大行宫），联系电话

郑蒲港用60履带挖机，现金。能来的

南京市六合区招二保焊/气焊

日结，日结，高薪小时，招聘简章 招聘岗位：机装技术员、电装技术员，整机测试 薪资： 【机装/电装】30元/时，超出176小时后计算加班，45元/小时，法定节假日90元/小时+夜班补贴50元/天+综合收入8500左右。 【物流】22元/时，加班28元/时+综合收入6000-7500左右。 【整机测试】40元/时，超出176小时后算加班60元/小时，法定节假日110元/时+夜班补贴50元/天+餐卡充值1000元/月 综合工资12000-15000左右 发薪日期：每个月18号发放工资 发周一至周五每天预支260元，周六节假日工资统一发薪。 住宿：N7,N1提供住宿，6人间，酒店式公寓，,N5厂提供住宿每月200元4人间，不住宿每月补贴300元房补。 吃饭：厂区给餐费补贴，一天餐费补助33元，早餐5元，午餐14元，晚餐14元，入职后发放工卡（餐卡）内有1000元餐费。 上班时间：早上8:45--晚上8:45，两班倒，上六休一，每周休息一天。

机电工程师：2名，综合工资：面议！包吃包住！ 岗位职责： 1、负责场区设备维护维修。 2、负责场区电力设备维护。 3、上级安排的其他临时事物。 任职要求： 1、持电工操作证。 2、有一定电气原理知识基础，能够看懂简单的电路图纸。

岗位职责： 1.负责机电安装工程的技术指导、施工方案编制与交底工作 2.监督现场施工质量、进度及安全文明施工，协调解决技术问题 3.组织图纸会审、技术复核及隐蔽工程验收，确保符合规范与设计要求 4.编制竣工资料、技术总结及项目归档文件，配合竣工验收 5. 指导并培养基层技术员，提升团队整体技术水平 任职要求： 1. 具备机电安装相关专业背景，学历不限 2.有机电安装项目现场技术管理经验，能独立承担技术负责人职责 3.熟悉国家及行业施工规范、验收标准和BIM基础应用者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地环境 5.持有二级建造师（机电工程）或中级职称证书者优先

岗位职责： 1. 协助项目现场机电设备的安装、调试与日常巡检工作 2. 配合施工团队完成图纸交底、技术协调及进度跟进 3. 整理施工日志、验收资料及变更签证等工程文档 4. 监督现场安全文明施工，落实机电相关规范与标准 5. 参与隐蔽工程验收及分部分项质量检查 任职要求： 1. 机电工程、电气自动化或相关专业在校实习生或应届毕业生 2. 具备基础识图能力，了解机电施工流程与规范 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应施工现场环境 4. 沟通良好，具备团队协作意识和学习主动性 5. 有实习经验或持有低压电工证者优先

任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息工程、机电一体化、电气自动化、机械设计与制造等理工科相关专业，本科学历或具有相关电子制造行业工作经验者优先录用。 2、学习领悟能力强，品行端正，无不良嗜好，能适应白夜两班倒工作模式。

工厂做控制箱的不是现场施工，电气控制箱、PLC控制箱接线，一次二次回路接线，要能看懂图纸，干过的，熟练的，没有接过的不要打扰，不提供住宿

明天溧水要2个叉车代班驾驶员厂里台班，技术好，南京

28/小时.320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄16-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏常州

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

【招聘】南京凯铂睿农业科技有限公司一、焊工任职要求：1、年龄55周岁以下；2、持有有效焊工操作证件，具备实操经验；薪资待遇：薪资面议二、普工任职要求：1、年龄55周岁以下；2、服从管理，吃苦耐劳；薪资待遇：薪资面议工作地址：白马工业园工业路11号.联系电话：

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高6000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天3000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8000-8500元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

岗位职责： 1、主导工业节能方向产品线的整体规划，涵盖AI智能控制软件、上位机自动化控制软件，以及配套的传感器、控制柜、变频柜、网关等硬件组件； 2、推进主流PLC与DDC系统在多种暖通应用场景中的对接标准化工作，为产品快速配置提供核心技术支持； 3、梳理典型BA系统、冷站群控系统、FMCS系统的控制策略与技术实现路径，并完成相关技术资料的归集与整理； 4、参与节能类产品的技术文档输出，如产品说明书、推广资料等内容的编写与完善； 5、支持重点客户在产品孵化阶段的专项对接，保障项目顺利落地并实现价值验证。 任职要求： 1、供热通风与空调工程、自动化、电子、计算机软件等相关专业背景，国家重点本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、三年以上水冷系统暖通自控产品开发经验，掌握暖通系统控制原理与逻辑； 3、熟悉西门子、江森自控、施耐德、ABB等主流PLC/DDC厂商控制系统中的一种或多种； 4、具备空调系统AI控制应用经验者优先，如节能优化、预测性维护等相关技术实践； 5、具备较强的信息整合与分析能力，表达清晰，沟通顺畅，具有良好的组织协调素质。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、制冷等相关专业，具备扎实的制冷或暖通系统理论基础； 2、有制冷系统或设备研发经历者优先，具备冷站群控、设备组合寻优、设备启停加载等控制算法实践经验者优先；有制冷系统仿真、故障诊断、设备建模等算法开发经验者优先； 3、具备良好学术素养与严密逻辑思维，能熟练查阅英文技术文献、手册及相关资料； 4、了解中央空调领域常用的分类与回归类机器学习算法者优先； 5、具备优秀的团队合作意识，以及较强的分析与问题解决能力。

桥林汽配厂招聘操作工和叉车工。操作工要求能认识英文26个字母，目前为长白班，工作时间8点至20点（计薪11小时），单休。薪资结构为基本工资加加班工资（平时、周末、法定）加其他补贴加其他福利，综合工资5000元左右，折合约为20元/小时。叉车工为依维柯外库高叉岗位，薪资23元/小时，男女不限。提供工作餐，工作轻松，有人带教。操作工招聘2人，叉车工招聘1人。报名电话：南京。

维护安装

有激光自动焊接机伺服系统安装调试经验，有视觉定位应用经历