电工2名，年龄20-45岁，有电工证，主要是炼铁厂的电气设备维修，能长期够稳定在厂内上班，是单位里面上班不是按照天算的多少钱一天的，能够爬高，综合工资在5-8千左右（只能拆接线的5千多，能处理简单故障的6千多，能独立作业的7千多，能带人干活的8千多），具体班长根据个人能力进行工资奖金分配，上班时间8点到17点（不忙的时候11点吃饭，1点出门，4点半洗澡下班，忙的时候需要加班），一个月大概休息5天左右，提供住宿，忙的话中午都会有饭，交南京保险

南京锂电物流线项目，直接报道。招聘电大工，薪资45元。包住不包吃，工作内容为锂电pake线。可以带手机，空调车间，不穿无尘服，可以长期干。

需持证！ 协助公司零星项目用电流程推进，非全职，非全职，有工作会提前联系，按需到客户现场服务，工资按日计算，按月发放。

负责电镀车间、精整车间以及废水线的机电设备维修与保养、巡检，配合相关方工作和领导安排的其他工作等。包住，公司五险全交，需要有电工证。

雨花区 宝武集团梅山钢铁厂招聘： 电仪维护维修工（保驾）（长期稳定工作） 25-55优先，有特种作业操作证的年龄可以放宽一些， 工资240-300一天（9小时），加班另计，包吃住（早餐自己解决） 具体薪资：面试 按照 自己的技术水平定价面谈。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

挡车工，不会可学，简单易上手，9K+

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

提供夫妻房，包三餐，男女不限年龄18-40，日结月结都可。

汽车配套仓库｜长白班招聘 岗位：普工、普通叉车、高位叉车 年龄：18‑45岁，能吃苦耐劳 时薪（另+2元/时餐补+绩效） •普工：21元/时 •普叉：24元/时 •高位叉车：27元/时 月薪6500‑8000元 工作内容：仓库收货、发货、上架、货物归类 上班：8:30‑20:00，可配合加班 食宿：厂区食堂+6人间宿舍，设施齐全；住宿费200元/月，水电平摊 工作地址：铜山区

岗位职责： 1. 负责住宅及商业场所强电系统（配电箱、电缆敷设、照明回路等）的安装 2. 独立完成卫浴设备、灯具、浴霸等水电末端设施的定位、开槽、布管、接线及安装工作 3. 依据施工图纸和规范要求进行现场作业，确保强电与给排水系统安全合规 4.及时响应客户报修，排查并解决电路跳闸、漏电、漏水等常见故障 任职要求： 1、持有有效电工证或相关职业资格证书者优先 2、吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3、能适应南京市内各区域项目调配，全职稳定从业

南京市六合区招泥瓦工

开招，开招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！工资月保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍推荐一人入职，满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！

南京市建邺区招水电工 精装修水电局部改造，需要细心、有耐心、经验丰富。400/天

泸溪河食品厂 18-55岁 18+4（绩效和交通补贴）22/小时，白班240 夜班260（夜班补贴25) 员工工时高，工时稳定 每月20号发上月工资，月底在职发放补贴。综合工资7000 1、重点招募车间：【二厂冻品、二厂中点、二厂馅料、二厂桃酥、三厂桃酥、化油等车间】 2.年龄18-55岁，男女都需要，，必须能接受 【两班倒，站岗】； 3、人员无明显异常发色与大面积纹身； 4、身形160-180cm/85kg，身形158-175cm/80kg，工服最大3XL，需要能穿得下; 5、经常吃槟榔、烟瘾较大者请筛选掉； 6、车间内不能带任何金属配饰、首饰、手机，手部不可有纹身、美甲； 7、包吃三餐 包住6人间 免费住宿走路十来分钟 水电平摊 有健康证不用体检

化工厂电气仪表检修，持有登高证书

宁波箱厂招电工370-430/天 长白班，包吃包住 电工 （持低压电工证） 月薪10000-12000／月 年龄20-45岁 要求有工厂维修电工经验 接触过PLC 懂变频器 机修5名 会气割持焊工证 设备维修者优先 免费三餐 住宿免费

望城电工，做六休一 月6000-8000左右有电工之类的经验 必须接受住厂里 转正薪资：月综合6000-8000左右，2200+岗位600+绩效100+技能300+加班，做六休一，六天制(主要日常厂房接电接线及电力相关处理+宿舍维护维修 大概薪资结构：2200底薪+700岗位津贴+300技能补贴+加班费（平时1.5倍18.9一小时，周末2倍25.2一小时）+补贴，买五险一金

有电工证 基本8小时 双体 长白班 (25一小时) 包吃住 8点到8点排班

岗位职责： 1. 负责设备配电柜配盘、内外接线及控制系统的故障诊断与维修保养 2. 执行设备的安装、调试、改造的工作 3. 填写维修记录，分析常见故障原因并提出预防性维护建议 4. 严格遵守电工安全操作规程，熟悉配电柜、四通阀、压力表等故障 任职要求： 1. 具备电工维修相关工作经验 2. 持有有效低压电工证或特种作业操作证 3. 能独立判断并处理常见故障，具备基础识图与测量能力 4. 身体健康，适应登高、爬梯、狭小空间等作业环境 5.年龄45岁以下，经验丰富年龄可适当放宽，有C1驾照，能配合短期出差，有补贴 6.工作时间：双休，长白班，加班另算

招聘生产装配钳工！要求看懂图纸，有过车间钳工经验！25-45岁！上六休一

1，熟悉欧姆龙NJ或NX系列 2，简单修改程序 3，适应夜班

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保作业规范、高效 2. 遵守车间安全与卫生管理规定，保持工作区域整洁有序 3. 配合班组长完成日常物料领取、产品交接及简单设备点检 4. 及时反馈异常情况，协助提升现场作业效率与质量 5. 服从工作安排，适应日结制用工节奏与轮岗需求

高低压配电柜报价根据配电箱配电柜图纸，列出所需元器件壳体及辅材进行成本核算，并列出正式报价单。解决客户现场对技术问题提出的疑问，会驾驶对南京熟悉

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备定期维护计划，更换易损件，润滑及校准关键部件 3.参与设备安装调试、技术改造及精度检测，确保运行稳定性 4.填写维修记录与保养台账，及时反馈设备运行异常情况 5. 遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 熟悉常见故障处理方法 3. 能识读机械装配图、零件图及简单电气原理图 4.动手能力强，责任心强，具备基本工具使用与测量技能 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先

电控工程熟悉plc编程，西门子，有工作经验者优秀联系

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

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招聘自动焊接技师。薪资为8000-12000元/月。岗位职责包括：负责焊接工艺制定、焊接参数优化、焊接方法选型，编制焊接SOP、PFMEA、控制计划等工艺文件。解决焊接质量问题（如气孔、裂纹、虚焊、变形、强度不足等），主导不良分析与改善。负责焊接设备、工装夹具、焊接材料的选型、验证与日常管理。跟进新产品导入，完成焊接工艺验证、样件制作与小批量试产。提升焊接效率、降低不良率、控制成本，推动焊接自动化或智能化改进。对接生产、品质、设备、采购等部门，处理现场焊接异常。任职要求包括：专科及以上学历，材料成型、焊接技术、机械类相关专业。2年以上焊接工程师相关工作经验（制造业、汽配、钣金、钢结构、新能源行业优先）。具备良好的问题分析、现场改善、跨部门沟通能力。工作严谨负责，执行力强，能适应现场生产支持。