户用光伏运维人员
7-9千/月
风电运维工程师经验不限学历不限户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
【岗位职责】
1. 负责漏雨维修，拆装光伏板，移装组件、逆变器、支架等工作。
2. 配合工程师做好维修类其他事项。
【岗位要求】
1. 55岁以下，身体健康。
2. 有维修工作经验，从事过光伏电站维修施工者优先。
3. 自备小货车。
运维工程师（光伏融资租赁方向）
1-1.3万/月
风电运维工程师3-5年本科户用光伏运维经验光伏电站管理经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维户用光伏运维工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验
【岗位职责】
1. 现场资产巡检与设备状态核查：按风险等级制定并执行差异化巡检计划，现场检查组件、逆变器、支架线缆及安全设施等设备状态。同步应用水印拍照留底，发现资产异常即时上报。
2. 承租方与用电方实地走访及关系维系：面谈承租方了解其经营资金状况并强化履约意识，走访用电方观察生产活跃度并排查减产、停产、搬迁等风险信号，评估租金回收的底层支撑是否稳固。
3. 发电收益合理性评估与结算数据现场核验：交叉验证后台发电数据与现场设备运行情况，判断发电异常是否为运维问题所致。核验电费结算单真实性，排查电费截留或挪用风险，判断收益对租金的覆盖能力。
4. 租金回款前置预警与风险研判：基于现场信息对下期租金支付能力做出前置预判，发现风险信号后即时完成初步风险定级并提出跟进举措建议，即时升级汇报。
5. 现场问题闭环跟进与运维改善推动：督促承租方整改积灰、遮挡等简易运维问题并跟进闭环，对复杂故障提出维修或技改建议并持续跟踪处置进展。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，电气工程、光伏发电、新能源、机电一体化、自动化等相关专业优先。
2. 3年以上光伏电站运维、现场管理、工程管理或相关现场工作经验；有分布式光伏电站运维经验者优先；有融资租赁租后管理、资产巡检经验者加分。
3. 能识别光伏电站常见设备故障（逆变器报警、组件热斑、线缆老化等）。
4. 能熟练使用手机拍照、定位、简易测量工具，能撰写简明扼要的现场巡检报告。
5. 了解光伏电站发电原理及基本收益模型（发电量、消纳率、电价、电费收入等概念）。
6. 持电工证（低压/高压）、高空作业证、驾照者优先。
7. 沟通能力：能与承租方负责人、用电方管理人员进行有效沟通，获取真实信息。
8. 观察力：善于在走访中发现异常细节（如厂区人员稀少、设备锈蚀严重、租户回避问题等）。
9. 风险意识：对经营异常、还款意愿下降等信号敏感，不隐瞒不拖延，即时上报。
10. 自驱力：能适应高频出差，独立规划巡检路线并按期完成巡检任务。
风电运维技术员
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师（定检或技改项目）
学历：初中及以上
经验：接受双证新人（低压、高处作业证），持有高压电工证者优先考虑
年龄：18—****
岗位职责：
1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施设备技术升级，加装辅助装置等相关工作。
2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。
工作地点：根据项目需求派驻全国各风电现场
要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳
待遇：薪资按技术水平核定，住宿统一免费安排，遇大风雷雨天气可现场轮休，每三个月可享受一次带薪探亲假，时长10天
二、风电运维工程师（运检一体）
学历：初中及以上
经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持低压电工证、高压电工证及高处作业证
年龄：18—40周岁
岗位职责：
1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行；
2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患识别与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作执行情况；
3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。
工作地点：国内各风电场就近分配，需长期驻外
要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能胜任长期出差作业，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气期间可现场休息，每满三个月享10天带薪休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！
运维工程师（光伏融资租赁方向）
1-1.3万/月
风电运维工程师3-5年本科无光伏运维细分要求要求光伏/风电运维经验光伏运维经验
【岗位职责】
1. 现场资产巡检与设备状态核查：按风险等级制定并执行差异化巡检计划，现场检查组件、逆变器、支架线缆及安全设施等设备状态。同步应用水印拍照留底，发现资产异常即时上报。
2. 承租方与用电方实地走访及关系维系：面谈承租方了解其经营资金状况并强化履约意识，走访用电方观察生产活跃度并排查减产、停产、搬迁等风险信号，评估租金回收的底层支撑是否稳固。
3. 发电收益合理性评估与结算数据现场核验：交叉验证后台发电数据与现场设备运行情况，判断发电异常是否为运维问题所致。核验电费结算单真实性，排查电费截留或挪用风险，判断收益对租金的覆盖能力。
4. 租金回款前置预警与风险研判：基于现场信息对下期租金支付能力做出前置预判，发现风险信号后即时完成初步风险定级并提出跟进举措建议，即时升级汇报。
5. 现场问题闭环跟进与运维改善推动：督促承租方整改积灰、遮挡等简易运维问题并跟进闭环，对复杂故障提出维修或技改建议并持续跟踪处置进展。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，电气工程、光伏发电、新能源、机电一体化、自动化等相关专业优先。
2. 3年以上光伏电站运维、现场管理、工程管理或相关现场工作经验；有分布式光伏电站运维经验者优先；有融资租赁租后管理、资产巡检经验者加分。
3. 能识别光伏电站常见设备故障（逆变器报警、组件热斑、线缆老化等）。
4. 能熟练使用手机拍照、定位、简易测量工具，能撰写简明扼要的现场巡检报告。
5. 了解光伏电站发电原理及基本收益模型（发电量、消纳率、电价、电费收入等概念）。
6. 持电工证（低压/高压）、高空作业证、驾照者优先。
7. 沟通能力：能与承租方负责人、用电方管理人员进行有效沟通，获取真实信息。
8. 观察力：善于在走访中发现异常细节（如厂区人员稀少、设备锈蚀严重、租户回避问题等）。
9. 风险意识：对经营异常、还款意愿下降等信号敏感，不隐瞒不拖延，即时上报。
10. 自驱力：能适应高频出差，独立规划巡检路线并按期完成巡检任务。
风电设计工程师
1-1.5万/月
风电运维工程师3-5年本科风电新能源
岗位职责：
1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作，确保设计方案满足国家与行业相关标准，并符合项目技术经济指标要求。
2、参与风电项目可行性分析，开展风能资源评估工作，为项目立项与决策提供可靠的技术支持依据。
3、编制风电项目的设计方案、技术文档及规格文件，保障设计资料的完整性、准确性与交付时效性。
4、负责风力发电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计，持续优化设计策略以控制工程成本。
5、协同采购、施工、运维等相关职能部门，推进设计方案落地实施，及时处理项目建设过程中的各类技术问题。
6、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行追踪与分析，提出切实可行的改进方案，提升项目运行效率与安全水平。
7、关注风电领域前沿技术发展，积极学习新技术、新工艺和新材料，不断提升专业技术能力。
8、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职资格：
1、本科及以上学历，主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。
2、具备3年以上风电设计或相近领域工作经验，熟知风电项目设计流程及相关规范要求。
3、掌握风能资源评估方法，熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等核心技术内容。
4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等常用设计软件，具备独立承担风电项目设计任务的能力。
5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与项目组及跨部门人员高效协作。
6、热爱风电行业，持续关注行业发展动向与技术创新趋势，具有主动学习与成长意愿。
7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可在复杂环境下做出科学判断与决策。
风电运维员
6-9千/月
风电运维工程师经验不限大专接受小白五险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
招聘要求：
1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。
2、积极上进，吃苦耐劳。
3、退役军人优先/应届毕业生均可。
4、可接受小白
岗位职责：
1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。
2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。
4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。
运维工程师（光伏融资租赁方向）
1-1.3万/月
风电运维工程师3-5年本科风电运维无光伏运维细分要求要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维户用光伏运维
【岗位职责】
1. 现场资产巡检与设备状态核查：按风险等级制定并执行差异化巡检计划，现场检查组件、逆变器、支架线缆及安全设施等设备状态。同步应用水印拍照留底，发现资产异常即时上报。
2. 承租方与用电方实地走访及关系维系：面谈承租方了解其经营资金状况并强化履约意识，走访用电方观察生产活跃度并排查减产、停产、搬迁等风险信号，评估租金回收的底层支撑是否稳固。
3. 发电收益合理性评估与结算数据现场核验：交叉验证后台发电数据与现场设备运行情况，判断发电异常是否为运维问题所致。核验电费结算单真实性，排查电费截留或挪用风险，判断收益对租金的覆盖能力。
4. 租金回款前置预警与风险研判：基于现场信息对下期租金支付能力做出前置预判，发现风险信号后即时完成初步风险定级并提出跟进举措建议，即时升级汇报。
5. 现场问题闭环跟进与运维改善推动：督促承租方整改积灰、遮挡等简易运维问题并跟进闭环，对复杂故障提出维修或技改建议并持续跟踪处置进展。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，电气工程、光伏发电、新能源、机电一体化、自动化等相关专业优先。
2. 3年以上光伏电站运维、现场管理、工程管理或相关现场工作经验；有分布式光伏电站运维经验者优先；有融资租赁租后管理、资产巡检经验者加分。
3. 能识别光伏电站常见设备故障（逆变器报警、组件热斑、线缆老化等）。
4. 能熟练使用手机拍照、定位、简易测量工具，能撰写简明扼要的现场巡检报告。
5. 了解光伏电站发电原理及基本收益模型（发电量、消纳率、电价、电费收入等概念）。
6. 持电工证（低压/高压）、高空作业证、驾照者优先。
7. 沟通能力：能与承租方负责人、用电方管理人员进行有效沟通，获取真实信息。
8. 观察力：善于在走访中发现异常细节（如厂区人员稀少、设备锈蚀严重、租户回避问题等）。
9. 风险意识：对经营异常、还款意愿下降等信号敏感，不隐瞒不拖延，即时上报。
10. 自驱力：能适应高频出差，独立规划巡检路线并按期完成巡检任务。
江苏南京长江大桥附近招聘电梯替班人员一名，工作时间为两天，薪资为160元一天。有意者可报名
160元/天
电梯司机1-4天1-2人
南京长江大桥附近招聘电梯替班人员一名，工作时间为两天，薪资为160元一天。有意者可报名。
铲车司机
浦口安吉招聘操作工和铲车工，铲车工需持有绿本。入职需提供无犯罪证明。操作工薪资为20元/小时，点对点220元/天；铲车工薪资为23元/小时，点对点250元/天。工资结算方式为第五天发放第四天工资。招聘要求：年龄23至48周岁，需体检或提供近三个月内的体检报告，面试时需默写26个英文字母。工作时间：两班倒，8:00至20:00，20:00至8:00。工作内容：主要负责仓库货物分拣、托运、货物出库入库。住宿为240元/月，水电平摊，商保130元/月。面试地点位于浦口区康华路，工作地点位于浦口区浦泗路。面试要求：携带身份证原件，会写26个英文字母，当天安排住宿。面试时间为每周一、三、五下午一点。返费政策：打卡15天返1000元或长期返费。
活动布场1-4天1-2人
明天需要两名员工协助工作，时间为9:30至17:30，地点在南京市江宁区东麒路的神行者南京东麒路销交服中心。工作内容为搭建协助，涉及叉车操作，工作量不大，若提前完成可提前结束。薪资为120元。
兼职活动布场
神行者南京东麒路销交服中心招聘兼职员工2名，工作时间为明天9:30至17:30，工作内容包括搭建协助，涉及叉车操作，工作量不大，若提前完成可提前下班。薪资为120元。
风电运维工程师3-5年大专
常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员：
1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。
2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年大专
巴彦淖尔市招风力发电机组运维工程师，检修人员，登塔经验一年以上，持有电工证登高证，需要6人；有团队者优先。要求体重85公斤以下，身高160以上，，薪资：6500-12000，有意者联系，。
风电运维光伏运维18-30岁
4-9千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技户用光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验
风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。
报名要求：
年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。
相关说明：
1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容；
2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，；
3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元；
4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。
岗位薪资福利：
1、风力发电运维（陆地、海上场站）
陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万；
和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。
2、光伏发电运维
月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。
工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。
风电运维工程师
1-1.5万/月
风电运维工程师1-3年中专/中技低压电工证高压电工证登高证
维修风电叶片，必须会真空灌注，及叶片维修，要成熟的工人，必须服从公司管理，非诚勿扰。
风电运维工程师
6千-1.3万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责：
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行
3. 参与新机组并网调试、技术改造及技改项目实施
4. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议
5.配合安全管理要求，落实高处作业、电气作业等安全规范
任职要求：
1.大专及以上学历，电力系统、电气工程、能源与动力工程等相关专业（可接受专业不对口人员）
2. 无恐高，色盲色弱，无糖尿病高血压，无听力弱
3.需持登高作业证、低压电工证及高压电工证
4. 能适应长期驻场、出差和转场，责任心强、执行力好
5.具备良好沟通能力与团队协作意识，学习能力强
联通装维工程师（江宁）
6千-1.2万/月
弱电工程师经验不限高中宽带装维网络维护通信设备装维
负责承包区域（铜山、禄口）内联通电话、宽带的安装与维修服务，
同时承担线路及设备的日常巡检、维护工作，以及资源信息的核查与整理。
任职要求：
能承受工作压力，具备较强责任心，吃苦耐劳，有相关销售经验者优先考虑。
福利待遇：
五险一金、高温补贴、通信补贴、节日福利、年终福利
工资薪酬：
2660元+计件收入，设有装维任务与营销目标，上六休一，
依法缴纳五险一金，法定节假日享受三倍工资，
月均收入约6000元，多劳多得
电气与PLC软件助理工程师
6千-1万/月
电气工程师1-3年大专PLC设计西门子三菱自动化设备非标设备
岗位职责：
1. 软体调试：配合工程师开展PLC I/O点表的核对工作，完成基础程序编写任务（如点动、手动运行模式），并对小型工装夹具的PLC程序进行调整与优化。
2. 调试支持：在工程师带领下参与设备现场调试，包括接线检查、参数设定、执行基本功能测试及调试过程中的数据记录等工作。
3. 文档整理：协助完成技术资料的归档与管理，如程序存档、操作说明初版撰写等文档性事务。
4. 学习与成长：深入学习公司内部技术标准、规范化的编程流程、电气安全规程以及PLC、HMI、伺服系统等相关产品的实际应用技术。
5. 售后支持：协助应对设备交付后陪产阶段出现的各类技术问题，提供现场或远程支持辅助。
岗位要求：
1. 学历/专业：具备大专及以上学历，主修电气工程、自动化、机电一体化或相近专业方向。
2. 年龄/经验：工作经验不限，应届毕业生亦可申请；有实习经历或在校期间参与过自动化类项目者优先考虑。
3. 专业技能：
3.1 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱）的基本操作，能够独立完成简单程序的编写与修改。
3.2 掌握自动化设备的工作原理和基础电气知识，具备识读电气原理图的能力。
4. 其它：拥有良好的学习能力与技术接受能力，工作积极主动，具备团队协作意识，沟通表达顺畅，并具有一定实操动手能力。
土建/暖通工程师（外派）
1.2-1.7万/月
暖通工程师5-10年本科二级建造师一级建造师商业建筑办公建筑
（工作地点在非洲地区，不能接受的请不要投递简历）
岗位职责：
1、掌握施工图纸及施工工艺流程，保障现场安全，推进工程进度，把控施工质量；
2、具备良好的沟通协调能力，服从公司岗位安排，与项目经理、工程师、监理等项目成员保持密切配合，协同处理各类问题；
3、具备较强的团队协作意识，能与项目各相关方高效沟通协调，确保项目有序开展；
4、具备英语口语交流能力者优先，熟悉欧美相关标准者优先，持有相关专业一级注册证书者优先，有设计经历者优先。
工作地点：埃塞俄比亚，如面试表现优异，可签订正式劳动合同。
电气工程师
1.4-1.6万/月
机电工程师5-10年大专
岗位名称：机电工程师
项目业态：电子洁净工业项目
公司地点：南京
项目所在地点：武汉，杭州、合肥，提供住宿
工时：6*8，2个月7天带薪调休假，报销交通费
【岗位要求】
1. 统招大专以上学历，机电专业背景
2. 5-10年工业类型项目施工管理经验
3. 有洁净、电子、半导体等项目经验（必须）
自动化设备工程师
7千-1.4万/月
自动化工程师3-5年大专维修/保养安装/调试测试自控系统电气设备机械设备PLC编程设备故障诊断
岗位职责
负责自动化设备在生产线上的设计、调试与日常维护工作
熟悉PLC编程逻辑，或能熟练操作CAD软件进行技术绘图
制定设备维护保养方案，及时排查故障并优化维护流程
协助完成相关技术文档的编写与归档
任职要求
经验要求：具备3年以上相关领域工作经验，有实际参与自动化项目实施者优先考虑
学历背景：大专及以上学历，机电一体化、自动化或相近专业优先
综合素质：具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队合作意识
薪资范围：
综合月薪7000-15000元，根据个人经验与岗位级别具体核定
高级电气工程师
1.1-1.5万/月
电气工程师10年以上本科设计自动化设计
一、工作内容与职责：
1、订单跟踪：协同相关部门推进产品制作进程，提供必要的技术支持；
2、设计开发：承担温控设备电气部分的设计及程序编写工作；
3、业务支持：依据销售部门反馈的客户需求，制定详细的技术解决方案；
4、现场支持：针对复杂技术方案，需配合销售团队前往客户现场进行技术交流；
5、采购支持：对于设备所需的特殊零部件，需与供应商对接并确认技术可行性；
二、任职资格要求：
1、本科及以上学历；专业符合以下任一方向即可：
、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转化等相关专业；
、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程；
、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相近专业；
2、熟练操作常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint；
3、熟练运用CAD绘图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计软件；
4、具备PLC与人机界面应用基础；
5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试相关工作经验；
6、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作精神；
三、薪酬福利：
1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成；
2、提供系统化培训，为员工量身定制职业发展路径；
3、作息时间：早8:00-晚17:00；
4、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补助；
四、欧能公司为您提供
1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，兼顾工作与生活平衡；
2、培训机制：重视员工成长，设有完善的内部培训体系，并支持外部学习机会；
3、导师指导：由本领域经验丰富的技术工程师提供细致的带教、沟通与培训；
4、晋升通道：为有激情、有抱负的员工提供广阔的发展平台；
5、团队氛围：定期组织多样化的员工活动，团队年轻化，工作氛围融洽；
6、创新方向：公司积极推动智能型、高精度机械设备的研发创新，欢迎有事业心的人才加入施展才华；
7、员工活动：定期开展丰富多彩的团建活动，团队充满活力，氛围轻松友好；
8、公司提供住宿及工作餐；
9、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假；
10、公司网站：www.ounengjixie.cn
机械维修工程师
6-7千/月
设备工程师在校/应届本科接受无设备维保经验钳工证需要出差企业（甲方）不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】
1. 参与分工范围内新设备的验收工作，编制设备维护作业指导书；
2. 做好设备点检、巡检工作，发现问题及时反应；
3. 根据需求组织完成已转固设备的安装、维修、保养，确保设备的正常运行；
4. 建立、整理负责设备的资料包括：设备的验收及标准化文档的建立，设备故障的资料整理及分析，预防措施的制定及实施，保证有效持续的改进工作的正常开展；
5. 提供分工范围内
电气工程助理
5-8千/月
电气工程师1-3年本科
1、按岗位标准及计划执行各项规定操作；
2、落实每日安排的检测任务并确保准确完成；
3、积极参与专业技能与安全规范相关培训；
4、工科类专业本科及以上学历者优先录用；
5、具备项目管理经验者可优先考虑；
6、工作经验不限，应届生无经验亦可，公司提供培养机会；
7、需持有C1驾驶证，偶尔需省内短期出差（前往地市电网公司开展RTV检测）；
8、双休制度，依法缴纳社会保险，本岗位不提供食宿安排
风电设计工程师
1-2万/月
风电运维工程师5-10年本科风电设计
岗位职责：
1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作，确保设计成果满足国家与行业规范，并符合项目技术经济指标要求。
2、参与风电项目可行性分析，开展风能资源评估工作，为项目立项与决策提供可靠的技术支持；编制项目设计方案、设计文档及技术规格文件，保障文件的完整性、准确性与交付时效。
3、负责风电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计工作，持续优化设计方案以实现项目成本控制目标。
4、协同采购、施工、运维等相关职能部门，推动设计方案落地执行，及时解决项目建设过程中遇到的技术难题。
5、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行跟踪研究，提出切实可行的改进方案，提升风电场运行稳定性和安全水平。
6、关注风电领域前沿技术发展，积极学习新技术、新工艺和新材料应用，不断提升专业技术能力。
7、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职资格：
1、本科及以上学历，主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。
2、具备5年以上风电设计或相关领域工作经验，熟知风电场设计流程及相关技术规范。
3、掌握风能资源评估方法，熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等专业知识。
4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等设计工具，具备独立承担风电场设计任务的能力。
5、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与项目组及跨部门高效协作。
6、热爱风电行业，持续关注行业发展动态与技术进步，具备主动学习和自我成长意愿。
7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能在复杂环境中做出科学判断与决策。
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岗位职责：
1、负责项目现场的落地执行工作；
2、编制项目实施规划方案；
3、在项目执行期间，与客户保持有效沟通与协作；
4、在项目推进过程中，及时记录并处理各类问题；
5、承担项目执行阶段对客户的操作培训任务；
6、配合研发团队应对现场出现的软件技术问题；
任职要求：
1、机械电子工程、机电一体化、电气自动化、应用电子等相关专业，二年以上相关工作经验，条件不符勿投；
2、具备基本CAD操作能力，能识读常规电气原理图，熟悉常用电气设备运行机制；
3、掌握强电与弱电相关基础知识；
4、有视觉类设备操作经历者优先考虑，例如：条码打印机、喷码机、读码器等；
5、具备良好的表达能力和客户服务意识；
6、可接受短期外出差遣；
相关福利和优势：
1、新华网控股公司 ;
2、我们关注员工成长，定期提供培训，助您提优更高的能力；
3、我们关心您的健康，每年提供定期健康体检；
4、我们激励您的潜能，提供晋升调薪的空间，努力就有回报；
5、五险一金入职即交，双休；
栏目概述
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