
店长1-2人月结全职需要长期稳定的,不要干一两个月就走的。
招聘店长一名
工作内容为收银、上菜、打扫卫生,不是纯站柜台。
工作时间上午9点到中午1:30,下午4点到晚上8:30
但是,店长需要等客人吃完了才可以下班,比如说客人晚上吃到10:00~11:00,店长需等客人吃完才可以下班
要求年龄25~45周岁
身体健康、吃苦耐劳、外貌端正
工资面议
有意者联系电话
大健康店长(8K-25K)不出差不加班
1-1.5万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长
井号LEEKIDS诚招以下岗位招聘岗位:店长/导购薪资福利:销售岗4000-8000+五险/节假日三薪/实时奖金/内购福利/免费工服招聘要求: ,40岁以下,身高160及以上有良好的表达和沟通能力,具备执行力和高抗压力强2:性格开朗热情,具备优秀服务意识,需有零售服装销售工作经验1年以上3:学历高中及以上期待大家的加入~联系人:
店长
【店长招聘】诚邀有志之士加入我们的餐饮团队!工作地点位于省南京市,现因业务发展需要,面向社会公开招聘店长数名。联系电话:徐经理,欢迎有意向者来电咨询或直接面谈。岗位职责包括:全面负责门店运营管理,带领团队完成业绩目标;优化服务流程,提升客户满意度;做好成本控制与人员管理,确保门店高效运作。我们提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议。招聘方为本地知名餐饮品牌,工作氛围融洽,晋升机制清晰,期待与您携手共进!
店长
品牌服装高薪招聘地址:江宁悠湖湾/先锋奥特莱斯/新街口商圈/东郊奥莱/♀招聘人员:优秀店长2名/店员3名底薪提成补贴奖金(需有经验,负责)欢迎有经验联系联系电话:花经理(同步)
店长
LEEKIDS诚招以下岗位招聘岗位:店长/导购薪资福利:销售岗4000-8000+五险/节假日三薪/实时奖金/内购福利/免费工服招聘要求:40岁以下,身高160及以上有良好的表达和沟通能力,具备执行力和高抗压力强2:性格开朗热情,具备优秀服务意识,需有零售服装销售工作经验1年以上3:学历高中及以上期待大家的加入
江苏南京招聘全屋定制工人,工作内容涵盖从底到面的全部工序。夫妻工优先考虑。薪资采用保底加计
家具安装
招聘全屋定制工人,工作内容涵盖从底到面的全部工序。夫妻工优先考虑。薪资采用保底加计件的方式计算。
南京玄武区招工地小工/杂工、打爆模/剔凿、拆除/运渣
200-350元/天
打爆模/剔凿工地小工/杂工拆除/运渣1-2人
南京市玄武区招工地小工/杂工、打爆模/剔凿、拆除/运渣
直招|白班焊工450包吃住,不要证
420-450元/天
工厂焊工社保包住五险五险一金保险20人以上月结
咱们企业招聘工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-50岁、 不限学历 不限经验 包吃包住----我消息太多了来不及回,您加我一下,我微信给您详细说
店长1-2人月结
第二医科大学三楼杏林餐厅招聘后厨出餐员(店长)全职人员两名工作时间:上午8.00-下午2.00下午4.00-7.30薪资:4500-5500电话:山东潍坊
邢台威县水星家纺门店升级+秋冬旺季扩招,招店长1、店助1、导购5名,待遇从优,,有意私聊或
店长导购
威县水星家纺门店升级+秋冬旺季扩招,招店长1、店助1、导购5名,待遇从优,,有意私聊或到店。
店长服务员吧员配菜
招聘服务员两名工资4000-4200,配菜一名工资4500-5000,吧员一名4500店长一名工资6000,工作地址乌苏新区要求:吃苦耐劳服从管理联系电话
店长1-2人月结全职
【招聘|娅王香境全能店长】解放街65号非遗香文化门店要求:实体店经营经验,会手机拍短视频、基础剪辑;负责门店全盘运营、客户接待、沙龙落地上班时间:9:00-12:00,14:30-21:30,月休四天。待遇:试用期3个月,底薪2500+全勤300;;月营业额超5万,享5%业绩提成喜欢传统文化、香道美学,做事有条理的朋友欢迎投递,联系电话:同号
店长
招人啦!不画饼、不PUA,只谈赚钱和成长。缺销售:能聊、肯干、想搞钱的来。缺店长:能带团队、能扛业绩、能当主心骨。钱给到位,事不啰嗦,的别犹豫,直接电联!电话:
瑞幸咖啡
100-200元/天
咖啡师月结兼职
工作时间:根据门店营业时间排班制,每日最少4小时,最多不可超过12h,连续出勤做多6天,需在60小时至80小时(培训期薪资21元/小时)内必须获取咖啡师资质认证
岗位需求:
一/学生兼职:在校满18岁学生,每月工时上限167小时,培训结束后薪资25元/小时
二/兼职+:满18周岁且可提供毕业证,每月工时上限200小时,252小时内必须获取值班主管资质,工时不可连续2个月低于60小时
薪资25-28/小时
咖啡师月结兼职全职
招聘启事
岗位:咖啡师
工作内容
1. 负责咖啡制作,保证出品质量和稳定性,具备一定时间管理和抗压能力,做好日常备料
2. 协助研发新品,配合季节/节日更新产品线
3. 负责咖啡吧台日常卫生清洁、设备维护保养
4. 原材料库存管理,及时统计报缺,控制损耗
任职要求
• 有1年以上吧台工作经验
• 精通咖啡萃取、冲煮原理,感官敏锐且判断精准
• 熟练杯测操作,具备研发能力或强烈研发兴趣
• 手脚麻利,注重卫生,有食品安全意识
• 性格踏实,不浮躁,愿意长期稳定发展
• 工作时间:8:00-18:00
我们能提供的
1. 综合薪资面议
2. 上六休一
3. 不定期团建/生日蛋糕福利/节日福利/下午茶咖啡和甜品福利
4.工作地点:奥体
烘焙师烘焙包住包吃1-2人月结全职
本店招聘烘焙、糕点师2位主要负责店内面包、吐司、甜点等产品的制作、整形、烘烤、日常出品把控维护后厨卫生、设备清洁、食材整理、细心、爱干净严格把控产品品质,保证出品稳定新鲜配合门店日常备货及运营工作即可身体健康,持有食品健康证包吃住,工资面议地址:南京财经大学联系电话有意向者可联系
火锅店领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况
3.协助店长开展员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制与损耗管理
5.执行食品安全与卫生规范,确保营业场所符合监管部门要求
任职要求:
1.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.有团队管理经验,责任心强,服务意识突出
4.学历不限,持有健康证,无不良从业记录
5. 持有食品安全管理员证或相关资格证书者优先
餐饮主管
招聘
因项目需要,我公司现招聘食堂现场经理3名,相关需求信息如下:
身高:158cm以上
年龄:30~45周岁
工作经验:食堂、酒店管理或相关岗位,工作时间3年以上者优先
工作地点:南京市鼓楼区汉中路120号青华大厦3楼食堂
工作时间:周一至周五7:00~19:00(13:30~16:30休息)
薪资待遇:面议
上岗时间:7月31日前
企业联系人:肖总
联系电话:
南京市江宁区富亚餐饮有限公司
2025-07-21
店长1-2人
大行宫地铁口新开鲜切牛肉火锅店招聘,做六休一,过年放假,住宿步行1分钟即达
店长1名
服务员3名
切配2名
勤杂工1名
联系电话:
调饮师免费培训1-2人月结全职兼职年轻,稳定,有经验
岗位职责:
1. 负责酸奶制作、出餐及门店日常饮品操作,确保出品品质与卫生标准
2. 热情接待顾客,完成点单、收银、打包及售后处理,提升顾客满意度
3. 执行门店清洁、物料盘点、设备维护及库存管理等基础运营工作
4. 配合店长完成新品学习、促销执行及团队协作任务
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2. 学历不限,具备良好的沟通能力与服务意识,有餐饮/零售经验者优先
3. 吃苦耐劳,适应轮班制(含晚班及节假日),能承受一定工作强度
4. 服从管理,责任心强,具备基础学习能力与团队协作精神
薪资待遇:
25元/小时,法定节假日三薪
厨师长
6-7千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责火锅店后厨日常运营管理,统筹菜品研发、标准制定与出品质量把控
2. 主导门店配菜、烹饪及出餐全流程,确保口味统一、高效稳定
3. 负责员工餐的计划、制作与营养搭配,保障员工用餐品质
4. 带队开展食材验收、库存管理及成本控制,降低损耗率
5. 指导培训厨房团队,提升整体技能水平与服务意识
任职要求:
1. 具备火锅店厨师长或主厨岗位经验,熟悉川渝/新派火锅体系者优先
2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3. 具备团队管理能力与良好的沟通协调能力
4. 责任心强,能适应餐饮行业工作节奏
5. 学历不限,有相关职业资格证书者更佳
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京茶馆招聘店长在线招聘信息,主要招聘南京门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。