招聘店长一名 工作内容为收银、上菜、打扫卫生，不是纯站柜台。 上班时间为上午9点到中午1:30 下午4点到晚上8:30 但是店长需要等客人吃完了才可以下班，比如说晚上客人吃到10:00 11:00，店长需要等客人吃完了才可以下班。 提供两顿工作餐，中餐和晚餐。 。 年龄25~45周岁 身体健康，吃苦耐劳，外貌端正 工资面议。 地点:茶岗农家小院 联系电话

岗位职责：负责门店的整体运营管理工作 岗位要求：30-40周岁，有产后恢复店长或者美容店长经验五年以上，管理能力强 薪资结构：底薪+提成，底薪7000院长保底10000-12000（2-3个月）4%-4.6%

岗位职责： 1.负责产品制作、顾客点单服务及结账等餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.管理团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 6.对门店人员、物料、设备管理，确保提供产品品质稳定，为顾客提供优质服务。 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康， 持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

店长薪资福利:待遇面议招工人数:一名

招聘店长一名

南京建邺吾悦鸿星尔克诚聘 招聘：店长 1：底薪+提成+达标奖 五险+其他奖励 2：年龄25〜40岁，运动销售优先，吃苦耐劳，积极努力，有上进心 3:工作时间：早中晚班 面试电话：(同步)

适合善于和中老年人沟通、有服务意识，愿意深耕社区客情维护的伙伴。主要负责门店日常运营，接待到店长辈，维护社群客情，引导客户加入私域，配合线上直播落地线下服务。做事踏实有耐心，具备基础沟通能力，愿意长期稳定合作。

1. 全盘负责门店日常运营，前厅后厨统筹，排班、人员招聘、员工培训管理； 2. 严格把控出品标准、食品安全、卫生，落实SOP，保证菜品口味稳定； 3. 物料订货、盘点、损耗管控，控制成本，盯门店营收； 4. 负责线下堂食+外卖平台维护，处理客诉，维护门店口碑； 5. 设备日常检查，处理门店各类突发问题，对门店整体盈利负责。 任职要求： 1. 1‑3年快餐/简餐店长全盘经验优先，有白切鸡、卤肉饭、中式快餐经验更佳； 2. 能独立带团队，懂成本损耗管控，懂外卖运营； 3. 能接受餐饮轮班，能抗压，做事踏实靠谱，长期稳定； 4. 持有有效健康证； 5. 年龄25‑42岁，男女不限。 我们是实体快餐门店，产品标准化，不搞复杂花活，希望找踏实能干、愿意一起把店做好的店长。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

倪三味招聘店长 年龄：35-45，身体健康，品行端正，无不良嗜好，责任心强。 1.有1年及以上门店管理经验，懂外卖运营，会简单线上平台接单打理者优先。 2.负责员工培训，门店日常运营流程，客诉处理能力。 3.每日核对营收，账单，账目清晰无误，按时上交营业款。 4.工资6000-8000

薪资待遇 日薪：320/天 月综合薪资：8500-9000 工资按月准时发放，上班期间可预支生活费，不压工资，无任何扣款套路。 班次与岗位 长白班，不上夜班 全部岗位为坐班，无需站立干活 岗位主要为机器人组装、包装、分拣、贴标、简单质检，岗位轻松。 车间环境 恒温空调车间，冬暖夏凉，环境干净，噪音小，不用穿厚重无尘服。 车间可带手机，管理人性化，正常休息喝水，不苛刻约束。 工作内容 主要做蓝牙耳机及配套配件的后段包装工序： 1、耳机成品装盒、配件收纳摆放； 2、产品贴标签、封袋、装箱； 3、简单外观检查，剔除外观不良产品； 4、物料分拣整理，工位5S整理。 手工活，工序简单，无需经验、不用技术，老员工带教，当天即可上手。 食宿福利 包吃包住，吃住全部厂区提供 食堂一日三餐，菜品丰富； 宿舍4‑6人间，空调、热水器、独立卫生间、储物柜齐全； 住宿免住宿费，水电平摊，不用自己外出租房。 任职要求 1、年龄18‑47周岁，男女不限； 2、学历不限，认识简单文字，手脚灵活； 3、身体健康，无重大疾病，视力正常； 4、服从车间基础管理，做事踏实稳定； 入职须知 零费用入职，不收押金、不收介绍费； 当天面试，当天安排宿舍，次日上岗； 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿

打扫卫生

超市后仓取货送货 负责骑二轮车电车配送 住宿:免费小区房三室一厅 薪资范围:8000-12000元/月 日薪资380 饭补600外宿补500新人奖1000 可过渡可短期1-2月可长期 工作时间8小时自由安排

南京市江宁区招电焊

绿化种植、绿化修剪，周休一天，8小时，管吃，60岁左右，修修剪剪，会懂基本养护，工资待遇面谈

【有销售经验，销售能力者优先】只限长期工作地点：福海县.禧街果在鲜------------------------------门店联合招聘蓝客鲜三文鱼店｜线上小酒馆｜锅圈食汇火锅烧烤食材店，多店联动招人！【招聘岗位】店长：5000-10000元要求：有门店管理经验，擅长统筹、接待，沟通能力强，能管好门店日常运营，责任心强。店员：3000-5000元要求：口齿伶俐，善于接待顾客，做事勤快细心，服务意识好，有无经验均可，带薪培训。工作内容：门店接待、产品售卖、备货整理、卫生维护等。福利：提成+绩效，节日福利，店内员工优惠，工作氛围轻松。工作地址：福海县明珠夜市联系电话：

昌吉市茶饮店招聘营业员，店长，年龄18—35岁，学历不限，有无经验者均可薪资待遇：底薪＋提成＋全勤＋工龄＋月休2天，早中晚倒班制联系电话：

主管薪资福利:6500-8000一店：保利石油花园二店：七星广场福利多多定期学习培训提供多元化成长空间工作地址:保利石油花园

天大津型餐公饮司直聘前招厅聘店长:8000-12000副店长: 7000-10000经理: 6000-7000 收银员:5000-5300服务员: 5000-5300 传菜员: 4800-5000 保洁员:3800-4200 撤台员: 3800-4200 前电厅话:

招聘：店长（工作餐+节假日福利）薪资：4500-5500元/月店长，工资4500～5500暑假工满员了，勿扰！以上岗位待遇从优，具体工资待遇面议（包吃，老板吃什么大家吃什么）工作地点：沙县西山花园。电话：林先生（白天都在睡觉）打电话白天加

江宁东山招厨师长1名工资13000副厨9000地址天元东路87号禧贝食府电话

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生管理知识 4. 学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力佳

负责店里的日常管理，理货，拆货，配货， 有责任心能吃苦耐劳，脾气好 工作地点，江宁岔路口

【麒麟门招聘】诚聘带班一名！薪资待遇优厚，具体面议！工作地点位于省南京市，期待踏实肯干的你加入我们的团队！主要负责门店日常运营管理，协助店长完成人员调度、服务监督及客户沟通等相关工作，确保门店高效运转和顾客满意。有餐饮行业相关经验者优先，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。有意者请致电详询：，期待你的加入，共同发展！

【奶茶店诚聘店员】 我们是一家温馨有爱的奶茶店，现急需一位细心开朗的人加入团队，一起为顾客带来美味与快乐～ 岗位信息 -工作内容：日常奶茶制作、前台点单、店内卫生整理等基础运营工作，简单易上手，会有专人带教。 -任职要求：年龄18-28岁，，手脚麻利，对顾客有耐心，热爱奶茶行业者优先。 薪资待遇 -薪资方案一（不包吃住）： -实习期（第一个月）：4000元/月 -转正后（第二个月起）：5000元/月+500元/月（餐补+房补） -薪资方案二（包吃住）： -4000元/月（长期按此标准发放） 工作时间 弹性排班，每月休4天，具体可面议。 如果你对这份工作感兴趣，欢迎随时联系我们面试呀～期待你的加入，让小店更热闹！

招奶茶店员，全职，兼职，有无经验可教 做饮品、打扫，工作简单好上手，店内饮品随便喝，做事勤快就行，有意私聊！

秦淮区瑞金路霸王茶姬奶茶店员，工作能力强，勤劳能干，服务态度好，表达能力强

联系电话

蜜雪冰城 招聘茶饮师 1，奶茶店茶饮师，收银员，男女不限，性格活泼开朗，有团队协作能力 2，经验不限，有一定餐饮服务员经验优先3，年龄16周岁以上 薪资待遇: 1.薪资收入:4000-6000 2.全勤奖，提层，绩效，奖金，加班补助， 实习茶饮师-资深茶饮师-副店长-店长

岗位职责： 1. 负责蛋糕、甜点等烘焙产品的研发、制作与品质把控 2. 严格执行食品安全与卫生标准，保持操作区域整洁规范 3. 根据销售需求合理安排生产计划，确保产品按时保质供应 4. 参与新品测试与口味优化，配合市场反馈调整配方与工艺 5. 协助门店陈列与产品展示，提升顾客体验与品牌形象 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备扎实的面点制作基础与实操经验 2. 熟悉常用烘焙设备使用及日常维护 3. 注重细节，责任心强，具备良好的时间管理与团队协作能力 4. 有食品健康证，无传染性疾病史 5. 学历不限，有相关培训证书或从业经验者优先 6.门店开业前期需要培训，介意者勿扰~~