
店长1-2人月结全职需要长期稳定的,不要做一两个月就走的那种
招聘店长一名
工作内容为收银、上菜、打扫卫生,不是纯站柜台。
上班时间为上午9点到中午1:30
下午4点到晚上8:30
但是店长需要等客人吃完了才可以下班,比如说晚上客人吃到10:00 11:00,店长需要等客人吃完了才可以下班。
提供两顿工作餐,中餐和晚餐。
。
年龄25~45周岁
身体健康,吃苦耐劳,外貌端正
工资面议。
地点:茶岗农家小院
联系电话
院长
7-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:负责门店的整体运营管理工作
岗位要求:30-40周岁,有产后恢复店长或者美容店长经验五年以上,管理能力强
薪资结构:底薪+提成,底薪7000院长保底10000-12000(2-3个月)4%-4.6%
店长
岗位职责:
1.负责产品制作、顾客点单服务及结账等餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.管理团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
6.对门店人员、物料、设备管理,确保提供产品品质稳定,为顾客提供优质服务。
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康, 持有效健康证上岗
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
店长1-2人月结全职
南京建邺吾悦鸿星尔克诚聘
招聘:店长
1:底薪+提成+达标奖 五险+其他奖励
2:年龄25〜40岁,运动销售优先,吃苦耐劳,积极努力,有上进心
3:工作时间:早中晚班
面试电话:(同步)
线上私域直播+线下中老年服务实体门店,招募门店合伙人店长
5千-1万/月
店长6-10人月结全职店长,管理合伙人
适合善于和中老年人沟通、有服务意识,愿意深耕社区客情维护的伙伴。主要负责门店日常运营,接待到店长辈,维护社群客情,引导客户加入私域,配合线上直播落地线下服务。做事踏实有耐心,具备基础沟通能力,愿意长期稳定合作。
店长/店助/店员招聘
7-8千/月
店长1-2人
1. 全盘负责门店日常运营,前厅后厨统筹,排班、人员招聘、员工培训管理;
2. 严格把控出品标准、食品安全、卫生,落实SOP,保证菜品口味稳定;
3. 物料订货、盘点、损耗管控,控制成本,盯门店营收;
4. 负责线下堂食+外卖平台维护,处理客诉,维护门店口碑;
5. 设备日常检查,处理门店各类突发问题,对门店整体盈利负责。
任职要求:
1. 1‑3年快餐/简餐店长全盘经验优先,有白切鸡、卤肉饭、中式快餐经验更佳;
2. 能独立带团队,懂成本损耗管控,懂外卖运营;
3. 能接受餐饮轮班,能抗压,做事踏实靠谱,长期稳定;
4. 持有有效健康证;
5. 年龄25‑42岁,男女不限。
我们是实体快餐门店,产品标准化,不搞复杂花活,希望找踏实能干、愿意一起把店做好的店长。
大健康店长(8K-25K)不出差不加班
1-1.5万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长前厅
6-8千/月
店长月结全职
倪三味招聘店长
年龄:35-45,身体健康,品行端正,无不良嗜好,责任心强。
1.有1年及以上门店管理经验,懂外卖运营,会简单线上平台接单打理者优先。
2.负责员工培训,门店日常运营流程,客诉处理能力。
3.每日核对营收,账单,账目清晰无误,按时上交营业款。
4.工资6000-8000
组装工五险一金包住包吃保险20人以上月结恒温车间坐班机械仪器电子电器熟悉26个字母
薪资待遇
日薪:320/天
月综合薪资:8500-9000
工资按月准时发放,上班期间可预支生活费,不压工资,无任何扣款套路。
班次与岗位
长白班,不上夜班
全部岗位为坐班,无需站立干活
岗位主要为机器人组装、包装、分拣、贴标、简单质检,岗位轻松。
车间环境
恒温空调车间,冬暖夏凉,环境干净,噪音小,不用穿厚重无尘服。
车间可带手机,管理人性化,正常休息喝水,不苛刻约束。
工作内容
主要做蓝牙耳机及配套配件的后段包装工序:
1、耳机成品装盒、配件收纳摆放;
2、产品贴标签、封袋、装箱;
3、简单外观检查,剔除外观不良产品;
4、物料分拣整理,工位5S整理。
手工活,工序简单,无需经验、不用技术,老员工带教,当天即可上手。
食宿福利
包吃包住,吃住全部厂区提供
食堂一日三餐,菜品丰富;
宿舍4‑6人间,空调、热水器、独立卫生间、储物柜齐全;
住宿免住宿费,水电平摊,不用自己外出租房。
任职要求
1、年龄18‑47周岁,男女不限;
2、学历不限,认识简单文字,手脚灵活;
3、身体健康,无重大疾病,视力正常;
4、服从车间基础管理,做事踏实稳定;
入职须知
零费用入职,不收押金、不收介绍费;
当天面试,当天安排宿舍,次日上岗;
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿
350/天仓库送菜送牛奶来几个勤快的!
7千-1万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人月结全职
超市后仓取货送货
负责骑二轮车电车配送
住宿:免费小区房三室一厅
薪资范围:8000-12000元/月
日薪资380
饭补600外宿补500新人奖1000
可过渡可短期1-2月可长期
工作时间8小时自由安排
南京栖霞区绿化种植、绿化修剪,周休一天,8小时,管吃,60岁左右,修修剪剪,会懂基本养护,工资待遇面谈
4-5千/月
绿化修剪绿化长期1-2人月结全职
绿化种植、绿化修剪,周休一天,8小时,管吃,60岁左右,修修剪剪,会懂基本养护,工资待遇面谈
店长店员
【有销售经验,销售能力者优先】只限长期工作地点:福海县.禧街果在鲜------------------------------门店联合招聘蓝客鲜三文鱼店|线上小酒馆|锅圈食汇火锅烧烤食材店,多店联动招人!【招聘岗位】店长:5000-10000元要求:有门店管理经验,擅长统筹、接待,沟通能力强,能管好门店日常运营,责任心强。店员:3000-5000元要求:口齿伶俐,善于接待顾客,做事勤快细心,服务意识好,有无经验均可,带薪培训。工作内容:门店接待、产品售卖、备货整理、卫生维护等。福利:提成+绩效,节日福利,店内员工优惠,工作氛围轻松。工作地址:福海县明珠夜市联系电话:
店长营业员
昌吉市茶饮店招聘营业员,店长,年龄18—35岁,学历不限,有无经验者均可薪资待遇:底薪+提成+全勤+工龄+月休2天,早中晚倒班制联系电话:
店长月结
主管薪资福利:6500-8000一店:保利石油花园二店:七星广场福利多多定期学习培训提供多元化成长空间工作地址:保利石油花园
店长服务员保洁餐饮收银传菜员
天大津型餐公饮司直聘前招厅聘店长:8000-12000副店长: 7000-10000经理: 6000-7000 收银员:5000-5300服务员: 5000-5300 传菜员: 4800-5000 保洁员:3800-4200 撤台员: 3800-4200 前电厅话:
店长月结
招聘:店长(工作餐+节假日福利)薪资:4500-5500元/月店长,工资4500~5500暑假工满员了,勿扰!以上岗位待遇从优,具体工资待遇面议(包吃,老板吃什么大家吃什么)工作地点:沙县西山花园。电话:林先生(白天都在睡觉)打电话白天加
南京江宁区东山招厨师长1名工资13000副厨9000地址天元东路87号禧贝食府电话
副厨师长厨师长
江宁东山招厨师长1名工资13000副厨9000地址天元东路87号禧贝食府电话
服务/领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职有经验者优先考虑
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生管理知识
4. 学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力佳
餐厅领班
【麒麟门招聘】诚聘带班一名!薪资待遇优厚,具体面议!工作地点位于省南京市,期待踏实肯干的你加入我们的团队!主要负责门店日常运营管理,协助店长完成人员调度、服务监督及客户沟通等相关工作,确保门店高效运转和顾客满意。有餐饮行业相关经验者优先,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。有意者请致电详询:,期待你的加入,共同发展!
调饮师免费培训1-2人月结全职
【奶茶店诚聘店员】
我们是一家温馨有爱的奶茶店,现急需一位细心开朗的人加入团队,一起为顾客带来美味与快乐~
岗位信息
-工作内容:日常奶茶制作、前台点单、店内卫生整理等基础运营工作,简单易上手,会有专人带教。
-任职要求:年龄18-28岁,,手脚麻利,对顾客有耐心,热爱奶茶行业者优先。
薪资待遇
-薪资方案一(不包吃住):
-实习期(第一个月):4000元/月
-转正后(第二个月起):5000元/月+500元/月(餐补+房补)
-薪资方案二(包吃住):
-4000元/月(长期按此标准发放)
工作时间
弹性排班,每月休4天,具体可面议。
如果你对这份工作感兴趣,欢迎随时联系我们面试呀~期待你的加入,让小店更热闹!
茶饮师
5千-1万/月
调饮师茶饮师包住免费培训1-2人月结全职优先女生
秦淮区瑞金路霸王茶姬奶茶店员,工作能力强,勤劳能干,服务态度好,表达能力强
店员
4-6千/月
茶饮师包住1-2人月结全职
蜜雪冰城
招聘茶饮师
1,奶茶店茶饮师,收银员,男女不限,性格活泼开朗,有团队协作能力
2,经验不限,有一定餐饮服务员经验优先3,年龄16周岁以上
薪资待遇:
1.薪资收入:4000-6000
2.全勤奖,提层,绩效,奖金,加班补助,
实习茶饮师-资深茶饮师-副店长-店长
甜品烘焙师4000-5000
4-5千/月
烘焙师烘焙月结
岗位职责:
1. 负责蛋糕、甜点等烘焙产品的研发、制作与品质把控
2. 严格执行食品安全与卫生标准,保持操作区域整洁规范
3. 根据销售需求合理安排生产计划,确保产品按时保质供应
4. 参与新品测试与口味优化,配合市场反馈调整配方与工艺
5. 协助门店陈列与产品展示,提升顾客体验与品牌形象
任职要求:
1. 热爱餐饮行业,具备扎实的面点制作基础与实操经验
2. 熟悉常用烘焙设备使用及日常维护
3. 注重细节,责任心强,具备良好的时间管理与团队协作能力
4. 有食品健康证,无传染性疾病史
5. 学历不限,有相关培训证书或从业经验者优先
6.门店开业前期需要培训,介意者勿扰~~
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京茶馆招聘店长在线招聘信息,主要招聘南京门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。