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办公室文员4K
4000-6000元/月
文员
都是00后的小伙伴,有住宿水电全兔的家具齐全有意向滴滴我欢迎投递!!! 薪资待遇:无责底薪3500+奖金 (综合在4000-6000)后期晋升了工资也随之提高(晋升空间很大) 招文员, 工作内容: 1.主要负责招聘,前台负责接待来面试的 2.负麦整理资料 任职要求 1.有无经验均可 2性格活泼开朗 3.年龄18-24岁
文员经验不限大专及以上
1、性格积极乐观,有较强的责任意识和独立开展工作的能力。 2、熟练掌握Excel与Word的各类表格函数,具备良好的办公软件操作技能。 3、能根据公司规范,快速从设备总表中提取所需数据,并完成多表整合与分析任务。 4、对异常数据具备敏感性,能够及时发现并跟进问题反馈。 5、核心职责:高效完成各类数据的归集与整理工作,熟练使用Excel常用函数(如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等)进行数据清洗、统计分析及可视化展示,为团队决策提供准确的数据支撑; 6、有文职类工作经验者优先录用。 上班时间:9-6,双休
文员
文员
吃苦耐劳,有经验者优先
文员
6000-10000元/月
文员
无销售!接受无经验!年轻有活力的团队,氛围好!(公司地址在艾溪湖东地铁口巅峰财富广场) 一:工作内容: 负责外呼开发客户,要求性格开朗,勤奋,执行力强(有无经验都可,工作简单有人带,带薪培训) 二:薪资待遇: 4000元无责底薪(含500全勤)+提成+阶梯奖励+日/周奖励+月度奖金(综合薪资5k-8k左右) 三:上班时间: 早九晚六9.30-18.30 (中午休息一个半小时)周六单休 四:福利待遇 1.不定时下午茶,做游戏各种福利! 2.法定节假日正常休!!礼品福利,生日福利,不定期团建旅游 3.带薪10-15天年假 公司福利待遇好晋升发展空间大工作氛围也很好,同事都很好相处 五:岗位要求: 1.性别男女不限 2.年龄:20-28岁 3.沟通表达能力良好 4.有过电销经验优先 六:公司地址:巅峰财富广场B2座28楼2801室 地铁:1号线艾溪湖东地铁站 1号出口,出来后走乐豆家穿过来,然后右边就能看到B2大门。
文员1-3年学历不限
一、数据统计与表格汇总: 1. 负责采集并归集公司内部各项基础信息,包括业务相关数据,并完成初步的数据分析工作。 2. 熟练操作Excel等常用办公工具,擅长制作表格及处理数据,(频繁使用VLOOKUP等查找函数)实现数据的高效运算与整理。 3. 按周期整合各类表格内容,输出规范化的数据报告,为管理决策提供可靠依据,确保数据无误、报表结构清晰、便于理解。 4. 承担部门间工作信息与任务指令的传递职责,保障信息传达的时效性与准确性,推动跨部门协作顺畅进行。 5. 对已销售安装但商户未启用的设备,需通过工作微信或电话联系商户,协调快递人员将设备取回归还公司。 上班时间:9点至17:30,周末双休,法定节假日正常休息
文员
3000-6000元/月
文员1-3年大专及以上行政班文职包三餐住宿
工作职责: 1.协助生产主管完成生产日报、人员出勤、质量管控、订单交接等相关数据的整理、统计与对比分析工作。 2.配合各班组长进行生产日报的数据录入,协调处理综合问题并现场解决异常情况。 3.及时传递各类生产管理信息,并收集反馈意见进行汇报。 4.协助各班组长落实车间日常管理工作事务。 5.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.熟练操作办公软件,具备基本计算机应用能力 2.工作认真负责,具有良好的学习能力和团队意识 3.遵守岗位管理规定,沟通协调能力强,态度严谨细致 4.工作时间:8:00-12:0014:00-18:00 岗位福利: 包吃住做六休一缴纳五险
文员/行政后勤
5000-6000元/月
文员经验不限本科及以上
一、岗位职责: 1.配合业务部门完成系统的日常维护与管理工作; 2.编制相关数据报表,并按时录入系统,确保流程顺畅运行; 3.协助开展商务事务处理,参与业务审核工作; 4.支持业务部门完成合同及结算相关事宜。 二、任职要求: 1.熟悉使用Excel、Word、PPT等办公软件,能够高效响应并处理交办任务; 2.具备采购相关经验或农牧行业背景者优先考虑; 3.具备良好的沟通能力,工作细致认真; 4.重视家庭,稳定性强,适合从事偏内勤性质的文职类工作; 5.工作时间8:00—17:00,实行大小周制度,公司提供工作日午餐; 职位福利:绩效奖金、年终分红、餐费补贴 职位亮点:团队氛围融洽,办公环境舒适,倡导简单高效的工作文化
行政文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
负责员工劳动合同的签订、宿舍安排、厂牌及工作服发放,协调员工所属部门分配,办理入职与离职相关手续及工作交接等事宜。 招聘要求:年龄18-45岁,性别不限,经验不限。 每周工作六天,休息一天,按规定缴纳五险一金,提供食宿,节假日按国家规定休假。 试用期为1个月,期间带薪培训并安排工厂实习,实习周期为15至30个工作日。 综合待遇5000-6500元/月,折合时薪约17-23元。
办公室文员
3000-4000元/月
文员大专及以上
1、负责公司各类电脑文档的编号、进出货入库点数,打销售单,打印、 2、熟悉公文写作格式,熟练运用等办公软件;会做标书优先. 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
网约车司机保险11-20人日结兼职双休C1照驾龄1-2年
【岗位要求】: 日流水预估240-600/天,月流水预估8000-15000,可日结,多劳多得. 全城就近分配,工作地点自由 【任职要求】: 1、男女不限。年龄21-60周岁 2、持有c1或c2以上驾驶证,a本b本都可以 3、符合法律法规规定的其他条件 4、兼职、全职都可以 5、工作时间自由,双休,随时休,无限制 感兴趣可直接交换电话联系
装卸工包住包吃五险一金高温补贴交通补助餐补11-20人日结全职
工作地点天津市 天津小件装卸,重量5-15公斤,半个月白班、半个月夜班(夜班补助20天)要求18-60 工作时间10-12小时包括吃饭休息时间,超出12小时加班费30/小时,多劳多得 日结:280-350天,三天以后一天一开,干满一个月一起结清。 月结:8500-9500元,几号上班下月几号发,7天以上随时可以预支工资。包吃不包住。第一个月带薪休息2天,第二个月带薪休息4天。不体检不面试当天来当天入职安排住宿
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
江西南昌招聘:制作面包蛋糕
蛋糕师烘焙师
招聘:制作面包蛋糕
南昌
3月25日 09:28拨打电话
平车工锁边工餐补3-5人
爆款反单 诚招 锁边师傅三名熟练工(长期) 平车工两名(长期) 出粮准时,从来不拖欠 有中晚工作歺 地址:开发区颂康制衣厂C组 同步胡生
南昌
3月25日 09:28拨打电话
文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上混合办公
大专文化会开车
文员
一:寻找一个上班搭子 接受工作小白 工作简单 月入过万不是梦 聊着天就把钱挣了 不要太爽了 公司经常聚餐 都是零零后 不内卷 天天上班奶茶零食不断 二: 底薪5000超高提成 三:固定上六休一 早上八点半 晚上五点半
文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公
此岗位是办公室客服文员 工作职责主要负责处理平台用户提出的各方面问题、及时回复平台用户业务问题、对用户提出的问题及时解决、增加用户体验值,工作内容很简单、没有任何销售性质!!购买五险一金、到点下班、不加班不加班不加班 薪资:新人阶段有1200元保底绩效,加上底薪保底工资3800元 后期熟练绩效起来了,缴纳五险一金综合工资3800~6000
文员经验不限中专及以上企业客户个人客户
【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议。 2、纯文职类办公工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受系统化带薪培训,零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,能力达标者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠。 2、提供专业带薪培训,无论是否有经验,均可高效适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁,性格外向阳光,具备基础电脑操作能力,能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识,态度积极,踏实肯干,心理素质良好。 3、乐于与人互动,富有亲和力,工作细致负责、品行端正(无犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),实行单双休轮休制,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日,带薪年假按规定执行。
文员经验不限高中及以上电话客服全白班
【工作内容】 1、借助网络及电话渠道与车主联系,协助完成车险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源,工作轻松收入有保障,办公环境优雅舒适。 【薪资福利】 1、待遇优渥:包含底薪+绩效+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约5000-8000元,收入稳定。 2、带薪岗前培训:公司提供系统化专业培训,零经验也可快速掌握工作流程。 3、额外补贴发放,享有年终奖金、节日礼品、五险一金、团队激励金、定期团建旅游、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。 2、实行单双休轮休机制,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休假,另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力。 2、做事细致踏实、有责任感;具备良好沟通技巧和团队协作意识。 3、倾向背景寻求长期稳定发展的人才;公司平台广阔,氛围融洽,新员工有人带,老员工乐于帮,晋升机制公开透明。
档案管理1-3年大专及以上档案数字化
岗位职责: 1.负责档案数字化操作,保障档案的完整性与安全性。 2.协同团队成员高效协作,推动项目任务顺利完成。 3.本岗位工作地点位于吉安井冈山、遂川、泰和等县区。 任职要求: 1.具备良好的团队协作意识。 2.能够自主应对并解决项目执行中的各类问题。 3.对档案数字化工作有热情,具备持续学习与钻研意愿。
分拣免费培训包住20人以上月结全职
经开区仓储每天面试长期工/短期工 大量招聘物料员两班倒大龄工 非工厂,非流水线!年龄20岁-58岁即可 每月10号可预支工资1000元! 物料员岗:18元/小时(11小时制,200左右/天)按照实际出勤工时折算! 工作时间:8:00-20:00,两班倒 班次相对固定,根据实际情况调班 要求:20岁-58岁,认识26个字母 吃住情况:提供住宿,企业有食堂自费
南昌西湖区人员招聘、招投标处理
3000-6000元/月
行政经理
人员招聘、招投标处理、档案管理、日常行政管理及领导交办的工作其他事宜
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上会开车人力经验大型活动组织经验文案撰写后勤管理
1、统筹办公室各岗位的日常事务协调; 2、承担行政与人事相关工作; 3、组织安排会议及行政接待事宜; 4、负责食堂、宿舍及车辆的日常管理; 5、撰写并报送各类内外部材料; 6、完成领导交办的其他工作任务
南昌档案6k+
5000-10000元/月
档案管理经验不限大专及以上轻松
无责底薪3000+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K(真实可靠);缴纳五险。 岗位职责: 1.负责客户资料的归档与统计整理; 2.通过电话方式跟进客户当期账单,提示按时履约,降低逾期风险; (无需外出,非销售岗,不加班,工作轻松稳定,月均6k左右,客户群体优质,无电话量考核) 任职资格: 1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***; 2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真负责; 3.具备基础沟通能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作电脑基本办公软件。 员工福利: 1.四大节日关怀礼品或礼金(春节、端午、中秋、妇女节); 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假; 3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点; 4.户外拓展训练,年度员工旅游(每年定期安排优秀员工出行); 5.生日专属福利; 6.管理层享有年终分红机会等。
物流专员经验不限大专及以上餐补环境好五险一金商业保险弹性工作制公路运输
1、跟踪、分析并处理分拨中心各项数据指标,深入挖掘操作时效与质量相关数据(如错分、错扫、错发、漏扫、漏装等)的完成情况及成因,推动分拨中心作业质量提升; 2、针对分拨中心操作时效与质量问题制定改进方案,并督导一线管理团队执行落地,持续优化现场操作水平。
档案管理经验不限大专及以上有人带易上手轻松高薪文员不销售
薪酬: 无责底薪3000+提成+全勤奖150元 综合收入实发6k-8K(真实可靠),缴纳五险 岗位职责: 1.负责客户资料的归档与统计整理; 2.通过电话跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险; (纯文职岗,无需外出、无销售性质、不强制加班,工作轻松稳定,月收入约6k,服务客户资质良好,无电话考核指标) 任职资格: 1.年龄20-32岁,条件优异者可适当放宽; 2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真负责; 3.有基础沟通表达能力,不抗拒电话沟通,熟练使用电脑基本操作。 员工福利 1.四大节日福利(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金; 2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假; 3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点; 4.开展户外拓展训练,每年安排优秀员工定期外出旅游; 5.生日当天享专属福利; 6.管理岗位享有年终分红机会;
前台经验不限学历不限不接受居家办公人力资源管理
招人事前台,早十晚七薪资可观! 薪资待遇:底薪4000+招聘提成,月入轻松5000+ 工作时间:早10:00-晚19:00,单休 岗位职责:接待来访人员、简历筛选、面试邀约、协助入职手续办理 任职要求:性格亲和,细致耐心,有相关人事或前台工作经验者优先,形象良好更具优势 加入福利:下午茶供应、完善培训体系、晋升机会、团队氛围融洽 速来咨询,立即沟通,在线等回复!
数据记录员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上生产统计数据统计
一、 核心工作内容 资料管理:负责工程图纸、合同、变更单、验收单等文件的收发、登记、复印、扫描及归档管理工作。 数据统计:编制工程进度表、材料采购计划表、人工工时统计表以及成本核算辅助类表格。 文档编制:配合工程师完成施工方案、技术交底、会议纪要等技术文档的排版与打印输出。 后勤协调:负责项目部办公用品、劳保物资的日常管理,协助办理人员出入证及车辆通行证相关事宜。 系统维护:在OA系统或项目管理系统中进行数据录入,及时更新项目进展情况。 二、 任职资格与技能要求 硬技能: CAD看图:需具备识读基本平面图、立面图的能力,可进行简单修改操作(如调整文字、控制图层显示)。 Office精通:熟练掌握Excel(包括数据透视表、VLOOKUP函数)、Word(长文档格式编排)、PPT(用于进度汇报制作)。 资料软件:部分单位可能要求熟悉广联达(工程算量工具)或Project(项目进度规划软件)的操作使用。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织
岗位职责: 1、优化企业管理制度,包括考勤机制、招聘体系及执行流程; 2、分析公司人力需求,参与招聘规划的制定并推动落地实施; 3、负责公司物资管理及办公用品的采购与统筹; 4、协助构建并完善公司组织架构; 5、搭建人才梯队建设方案,建立人才储备体系; 6、完成行政管理相关的其他事务。 任职资格: 大专及以上学历,三年以上人力资源管理相关工作经验,具备本领域及相关领域经验者优先; 熟悉招聘全流程,能熟练使用各类招聘工具和渠道; 了解国家劳动法律法规及相关政策; 具备良好的职业素养、敬业精神及团队协作意识; 优秀的沟通表达能力、协调能力与亲和力。 上班时间:早上8点半至下午5点,单休
文员经验不限学历不限氛围好包住宿
一、职位描述: 1、面向应届毕业生及在校学生提供实习机会,岗位涵盖行政文员、见习销售、基础管理、人力资源等方向,并可出具正规实习证明。 2、入职后从基层岗位起步,安排在公司各职能部门轮岗实践,全面了解各部门工作流程,协助上级完成各项协调与执行任务。 3、录用后即进入系统化培训体系,由资深经理全程带教(带薪培训,分阶段学习),后续结合个人兴趣、能力与优势,安排合适岗位定岗发展。 二、福利待遇: 无责任底薪4000元+绩效+奖金+免费专业培训+免费住宿(含水电全免),配备冰箱、空调、洗衣机等齐全家电。(综合月收入4500-6000元) 三、晋升平台: 1、公司建立公开透明的晋升机制,提供完善的职业能力成长通道及人才培养计划。 2、定期组织主管级岗位内部竞聘,助力员工实现职业跃迁(涵盖公司介绍、组织架构、薪酬制度、企业文化、产品知识等内容)。 3、表现优异者有机会参与集团会议2-4次。 四、工作时间: 上午8:00-12:00;下午14:00-18:00
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