岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径，参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策流程并主导相关会议，全面了解各部门协同运作模式，助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展进程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备优秀的沟通协作能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业管理人才的发展意愿。

行业头部企业 零门槛兼职，不限经验学历 公司提供免费线上系统化培训，助你快速上手 仅需手机操作，随时随地轻松参与 时间自由支配，每天投入约2小时即可 薪资日结，多劳多得，表现突出者享额外奖励 薪资结算：日结制 适合人群：时间充裕、希望利用碎片化时间增加收入的人群，包括学生、自由职业者及寻求轻量兼职的伙伴 有文员相关经验者优先考虑

平安综合文员的工作职责涵盖行政事务、文档处理、协调沟通及客户服务等多个方面，具体如下： 考勤与人事支持：管理员工考勤系统，汇总考勤记录，协助完成新员工入职流程、通讯录维护，参与招聘数据整理及人才发展相关辅助工作。 文书处理：撰写、修订各类报告与文件，处理公司往来函件，负责公文资料的录入、排版、打印与归档，搭建并维护电子档案系统。 数据整理：汇总行政支出、业务运营等各类报表，收集整理数据信息，完成客户资料核对、更新及归档，保障数据完整准确。 会议协助：发布会议通知，安排会场布置，整理会议记录并编写纪要，跟踪会议决策执行进度。 活动组织：协助策划实施员工团建、年度庆典等活动，剪辑活动影像用于宣传推广，配合客户邀约、礼品发放及登记工作。 内外协调：接待来访人员，收发邮件与信函，推动部门间工作衔接与信息传递，监督各项任务推进落实。 客户服务：登记客户基本信息并告知服务权益，开展售后回访，解答基础业务问题，协助处理客户售后服务需求。

平安资料录入员主要职责为数据准确录入、资料合规审核、系统操作及信息安全，全部为后台文职工作，无销售性质。 一、通用资料录入岗 1. 信息录入：将客户资料、保单/发票/档案等内容准确输入系统，同步维护信息变更。 2. 材料审核：检查文件完整性与真实性，识别问题件并跟进补充完善。 3. 复核归档：通过自查与交叉核查确保数据无误，完成电子化存档，保障记录可查可溯。 4. 客户支持：回应资料核对相关咨询，协助处理续费提示、权益告知等事务，无需外勤。 5. 信息保护：严格执行客户隐私保护制度，防止信息外泄，确保操作合规。

岗位职责 1. 业务辅助支持 协助团队开展保险业务相关单据的整理、录入与核对工作，负责保单资料、投保单、理赔材料等文件的初步审核、归档及保管，确保资料完整有序，助力业务流程顺畅运行；协同完成业务数据汇总、报表编制，按时提交各类业务台账。 2. 客户服务对接 承担客户日常咨询的接待与解答，协助办理保单查询、信息更新、续保通知等基础服务事项，维护良好的客户关系，提升服务满意度；配合开展客户回访、资料整理等相关支持工作。 3. 行政后勤管理 负责团队考勤记录、办公物资申领与发放、会议安排及纪要撰写、文件收发与传递；维持办公区域正常秩序，做好来访人员接待，保障日常办公高效运转。 4. 团队运营支持 协助主管落实团队日常事务管理，包括通知传达、活动策划与执行、物料筹备等工作；联动公司各职能部门，实现信息及时传递，协调内外工作衔接；完成领导交办的临时性行政与业务任务。 5. 档案与合规管理 依据保险公司合规规范，系统整理并妥善保管业务档案、人事文档，确保资料齐全、符合监管要求；参与合规宣导、资料备案等基础性工作，防范运营风险。 6. 人事辅助工作 协助处理团队成员入职、离职手续办理，完成考勤核算、绩效数据收集与整理等人事基础事务，与公司人事部门对接，推进相关流程顺利实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，能够高效应对多任务并行的工作节奏； 3. 熟悉保险行业合规基本要求，服务意识突出，待人诚恳耐心，具备优秀的职业操守和团队合作精神； 4. 具备较强稳定性，认同保险行业发展前景及公司企业文化，愿意接受工作安排。

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快件收发等日常行政支持工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记建档与日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；接受应届毕业生； 2、掌握办公室行政管理相关知识，熟悉常规工作流程； 3、工作细致严谨、诚实守信，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

文员 负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作 工资 6500-8000

平安客服文员作为连接客户与公司的服务纽带，专注于「客户咨询处理、需求推进落实、信息整理反馈」，结合标准化服务流程与平安综合金融业务特点，具体职责如下： 一、客户咨询多渠道响应（核心基础职责） 1. 全渠道客户对接：依托企业微信、短信、线上平台等途径，及时回应客户关于保险产品、银行服务、贷款还款、权益福利等方面的常见问题，确保解答准确并符合监管要求及公司标准； 2. 复杂事项协同处置：对现场无法直接解决的问题（如业务流程异常、权益兑现争议），完整记录客户信息与具体诉求，及时转交相关业务条线，并持续跟踪处理进展，第一时间向客户反馈结果； 3. 高频问题归纳优化：定期汇总常见咨询内容，完善FAQ知识库内容，提升后续应答效率，降低重复性沟通负担。 二、客户需求落实与服务持续跟进 1. 基础事务协助办理：协助客户完成信息确认（如地址变更、缴费年限核实、还款金额查询）、权益申领（如礼品发放、福利到账）、业务申请支持等操作，保障流程合规且执行高效； 2. 专项场景动态跟进：面向贷后客户，提前通知账单还款时间，协助处理还款相关事宜，同步更新客户风险等级标识；针对存量客户，开展周期性回访，了解服务体验，增强客户关系维系； 3. 客户满意度管理：在服务完成后，通过回访或问卷形式收集客户反馈，主动识别并疏导潜在不满情绪，持续提升客户对平安服务体系的认可与信赖。

1、今麦郎面品营销管培生，本岗位面向近三年本科优秀毕业生，作为公司未来中高层管理人才重点培养。 2、晋升路径及工作内容：入职前1－3个月以系统培训为主，涵盖产品基础知识及极致店运营、生动化陈列、一二级商超谈判等专业技能。通过考核并能独立完成小片区作业后，结合个人意向安排具体区域。 若能在单个区域表现优异，将逐步晋升为负责两个及以上区域的管理职责，职级发展路径为初级－中级－高级－部长级－总监级（通常培养至部长级需1－5年）。 3、薪资福利：自入职起享受公司全部内部员工待遇，本科起点学员前三个月保底月薪6000元。 要求：能适应江西省内长期出差，持有驾照并具备驾驶能力，具备较强的沟通协调能力。 工作地点：江西省内

管理培训生-销售方向 快速消费品 A类：营销方向管培生（不限专业）-南昌及江西各地市 1. 协助执行品牌推广与各类营销活动的策划与落地。 2. 配合市场团队推进渠道拓展及一线运营工作。 3. 参与文化讲解、品酒互动、旅游导览及品牌创意相关事务。 4. 作为未来区域经理重点储备人才培养； 薪酬：大专3000/本科4000+业绩提成+租房补贴等 B类：生产技术类管培生-进贤酒厂（食品、生物、化学、酿造、发酵、机械、机电、旅游等相关专业可报） 1. 协助生产各环节开展酿酒作业、质量检测、酒体研发、设备保养、工艺优化等工作； 2. 作为生产体系核心岗位重点培养对象； 薪酬：大专3000/本科4000+项目奖金，包吃住，提供单人间 C类：综合管理类管培生-南昌（人力资源方向、品牌方向） 薪酬：大专3000/本科4000+项目奖励+租房补贴，包吃住 招聘对象：主要面向2023届毕业生，或毕业一年内往届生，配备双导师制，拥有透明公正的晋升机制。 欢迎性格积极、热情主动、热爱市场推广、学习能力强、具备创新意识、勇于突破自我的应届青年加入最具吸引力的4A级文旅商酒庄！毕业一年内亦可申请该职位； 职位福利：绩效奖金、加班补贴、住房补贴、餐食补贴、交通补助、全勤奖励、通讯补贴、带薪年假

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责搬运装卸货物，15-20斤小件 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 芜湖！！！

四个小时150块钱有谁有空就过来带斗车来啊。

地址，下罗村附近！！工作内容～配合大工师傅将块状的沥青搬到指定的铲车里， （不怕脏的来）工作时间八个半小时！！上午6.30～11：00 ，下午14：～18：00！需要3名吃苦耐劳不超过55岁的小工，工资260元/天，食宿自理，附近需要找零活的速度联系，可以干1个月左右！工资10天一结！！！（第十天结已做了7天的工资，如不做了需提前三天告知工头，如不提前告知那三天的工资一周后才支付！！！！！如有意向的直接加我微信直接来现场！Z微！发身份证登记就可以来现场干活！烦请别打电话，陌生电话自动屏蔽接不到！！

招工，工作地点在南昌火车站周边，工作内容，铁路杂活，包含辅助维修，包括夜班和白班，夜班工作时间一般不超4小时，白班不超8小时（白班实际工作时间通常为6小时)，招干过工地工作的，有铁路劳务经验者优先，招班组，不单招，暂时招7--10人，食宿、交通、饮用水、劳保用品（头灯、反光背心)自理，自行到指定地点集合，160元/天，工资按月准时发放（月底发上月工资)，电话：，联系时间：下午5：30—晚上9：30，其他时间勿扰

招泥瓦工、工地力工做预制框架梁班组。劳务清包工，工地在外地，少数民

熟练会做正泰光伏安能项目商务资料里文员

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

我产地收货,帮我记账要求吕产地下一站在甘肃

岗位职责： 1.负责日常内勤事务处理，包括文件整理、资料归档及办公用品管理 2.完成基础记账与费用登记工作，确保数据准确、及时录入系统 3.协助部门事务统筹与协调，跟进事项进度并做好信息汇总与反馈 4.熟练使用Word、Excel等办公软件，高效完成报表制作与数据统计 5.接待来访人员，接听电话，维护良好内外沟通秩序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行能力 2. 工作细致认真，责任心强，能适应快节奏内勤工作 3. 熟练操作常用办公软件，有基础财务或行政经验者优先 4.服从安排，具备团队协作意识和服务意识 5. 能接受节假日轮值安排，月休4天

基本工资 5000 年龄 20-35 之间 住的越近越好，距离近的优先 形象气质佳，中专及以上学历，行政管理、财务、文秘等相关专业优先。 岗位职责 1. 负责司机入职、离职手续办理，建立并更新司机与车辆档案，确保租赁协议、证件资料完整归档。 2. 负责车辆租赁合同、单据的录入、核对与整理，跟进租金、、等费用的台账登记与核对。 3. 协助处理日常行政事务，包括考勤统计、办公用品管理、会议通知、来客接待等。 4. 配合业务部门完成运营数据统计、报表制作，及时上报车辆运营、司机异动等信息。 5. 协助对接司机日常咨询，传达公司管理制度，配合处理车辆违章、报修等后勤协调工作。 6. 完成上级交办的其他临时性工作。

综合内勤岗位的核心职能是保障公司日常行政事务的高效运转，为业务开展与内部管理提供有力支撑，工作以“日常管理”为核心，主要职责涵盖以下方面： 一、日常行政事务执行 1. 发布招聘信息，筛选应聘简历，并协调安排面试邀约； 2. 负责员工入职、转正、调岗及离职等手续的办理； 3. 组织并落实新员工培训及相关入职流程； 4. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格要求： 1. 专业不限，年龄在25至45周岁之间； 2. 具备良好的沟通表达与组织协调能力，积极主动，具备较强的学习意愿； 3. 具有团队合作精神，工作耐心细致，能承受一定的工作压力； 4. 责任心强，能够独立承担并完成所分配的工作任务。

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的落实与推进； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的审核与统计工作； 3、统筹安排公司各类会议的相关会务事宜； 4、协助行政主管开展行政事务的组织与实施； 5、处理领导交办的其他日常事务性工作。 6、大专及以上学历； 7、工作严谨、踏实，具备较强的责任意识，善于沟通协调并具有良好的语言表达能力；

1. 统筹管理各项行政事务工作。 2. 编制行政预算并优化管理流程。 3. 带领并协调行政团队高效运作。 4. 协同各部门确保工作有序开展。 5. 保持与外部单位的良好协作关系。 6. 持续提升行政运营效率与服务质量。 7. 承担其他高层管理相关职责。 感兴趣请联系，期待您的加入！

底薪6000公司老板秘书

招聘岗位 经理助理 工资 3000到6000 学历不限 经历不限

平安资料管理员岗位内容主要具体如下： 资料管理：负责公司各类档案文件的收集、整理、分类、编号、存储与归档工作，构建系统化、规范化的文档管理体系，保障资料的完整性与准确性；定期核查档案保存状态，确保档案管理系统运行高效、符合标准。 客户服务：依托公司平台核实客户信息，回应客户在资料查询、保单归档、理赔进度、续费安排、生存金申领等方面的问题；协助客户完成车险及寿险理赔申请、增保操作、合同签署、受益人资料更新等服务事项。 文件处理：承担各类文件的接收、发送、登记、签阅、回收等流程管理，妥善处理涉密文件的申请与管控，保证文件传递过程的安全合规。 其他工作：及时通知客户缴纳保单费用，提醒其办理生存金及其他权益福利的领取；配合部门内部完成文件传递与归档任务，并落实上级交办的其他临时性工作安排。

2026.7.8招聘信息 上班时间 ：8：30~6：00 单休 6500左右 【工作岗位】 1.化工线 2.座椅线包 3.总装线 4.发泡工 5.装配工(门板线汽车塑料门板，打几个螺丝) 6.物料员(在线上发货会表格，线上用多少料） 7.生产管理员(生产线成品往外发货) 8.仓管:货物的收货上架库存盘点等环节操作 【招聘标准】 18-48周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间，空调，学习桌，热水器等用品

【新厂长白班开招】 点焊新厂人员待遇：18/小时 到岗人员全部做为种子选手培养，待学习完成，正式作业后按现有人员计件核算薪资 22-45周岁，男女不限 工作时间：8:00～20:00 （前期长白班，后期计件）

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业包吃住！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 18-50周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

小蓝工业园水洗厂招聘普工，长期工保底工资4500加计件月工资大概8000左右。包吃包住。上班时间早上8点到晚上8点。试用期三天，如没有做下去的，按临时工工资结算150块钱一天。