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岗位津贴800 出勤满三天后每天日结200一天，余下的工资15号发放不穿无尘服，可以带手机 计件工资+加班费+夜班补贴20/班+餐补12/班，月综合6000~7000 生产空调外机箱零件部件，没有工作经验要求，工作简单 当天可安排面试+入职+住宿

招厂长一名！要求三年以上木门厂经验者，年薪10万加提成！ 南昌县八一乡门厂招木工普工打包人员夫妻档优先保底4500一个月每人，超过计件工资按计件算，计件工资预期有6000-7000一个月。能配合加班，吃两餐 ;，住自己的，年龄48岁以下，能吃苦耐劳。试用期7天，有保底工资。老板是丰城人！ 曾女士

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凤凰洲招聘水电工，要求年龄在40至58岁之间，必须持有应急管理局颁发的电工证，高低压均可。薪资为4500元/月，享有三节福利和高温津贴，包吃不包住。工作时间为8:30至17:30，中间休息1.5小时，单休，另有全年法定带薪假13天。工作地点位于南昌市红谷滩区凤凰洲凤鸣苑。

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南昌招聘消防弱电师傅一名，小工一名。

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工厂做的是液冷散热部件、风冷散热器部件，还有配套自制的五金、塑胶、橡胶零部件等一体化自产 岗位：检验、IPQC，CNC 操作员、组装作业员、打磨普工，注塑 / 冲压技术员、品质、等 待遇： 1、计件（计件工资＋全勤＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补贴）。 2、计时底薪 2200 元，平时加班 18.96 元／小时，周末加班 25.28 元／小时，法定节假日 37.93 元／小时，夜班补贴 30 元／天，每月全勤 60 元，工龄满一年每月发放 60 元年资奖，上不封顶。 3、餐补400元补到工资里 4、外宿补贴，入职满一个月后，100 元／月。 5、购买五险 有经验的可以选择以下部门： 1.品管补贴400元／月。（满试用期3个月后公司调整为500元／月；满一年后调整为600元／月；满两年以此类推，每年在原基础上递加100元／月）。 2.计时部门：铲齿部普工开机津贴600元／月，包塑二部普工开机津贴600元／月。 综合6000到8000元，含加班费，包住，6到8人一间，空调热水器上下床，不收押金，水电平摊 环境：不穿无尘服，普通工衣，无安检，独立岗位

招工信息 薪资19/小时，月结 长白班/两班倒可选，包吃住，水电平摊。 岗位为打包组装，分拣，无需经验， 月综合工资6000左右 要求：18-45岁 岗位简单轻松，人走账清，工资不拖欠 每周可借支300-800元 工期1-3个月，也可长期做 面试当天可安排宿舍 岗位工价电话确认，每个岗位不一样

佛山三水食品厂6000~8000K 五险一金招聘正式工 生产牛肉丸、烧卖、饺子、汤圆(半自动化作业,工作轻松) 招聘要求 男女不限｜18‑48周岁 薪资待遇 综合月薪：6000‑8000元｜月休4天 小组计件，多劳多得 丰厚福利 包一日四餐｜两荤一素一汤管饱 每月15号准时发薪，不拖欠 工龄奖：满半年100元/月，最高500元/月 技能奖：1‑6级，最高800元/月 入职购买五险︱后期可申请公积金 高温+夜班补贴30元/天 包住4‑6人间｜独立卫浴、阳台、衣柜、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi 外宿补贴：个人200元/月，夫妻250元/月 配套便利 电动车免费充电停放 汽车录入车牌免费停车 培训考核合格：普通岗100元，关键岗150元 正式劳动合同，带薪培训上岗 面试通过厂区统一安排，费用120‑130元，先， 持有2个月以上有效期可免办

包住餐补300元/月（不用自己先掏钱，餐补打到饭卡上，用超出部分从工资里面扣） 6元左右一餐，丰俭由人 基础工价：14元/小时2元/小时满工期激励奖 [太阳]借支：出勤满7天，每周可300-500元 年龄:18-48岁 [太阳]岗位：电子部普工 工期：30天-长期 [太阳]优势：纹身、案底可安排 每月底发放上月工资，离职出工时3-7天内结清工资 个人岗位上班可带手机 工时充足稳定 不用体检

新疆五彩湾招聘火车平煤工，年龄要求25岁至45岁，身体健康无手术史，无犯罪记录。包吃住，无清餐，生活条件很好，月薪7000元，白夜班两班倒，不拖欠工资。

1、今麦郎面品营销管培生，本岗位面向近三年本科优秀毕业生，作为公司未来中高层管理人才重点培养。 2、晋升路径及工作内容：入职前1－3个月以系统培训为主，涵盖产品基础知识及极致店运营、生动化陈列、一二级商超谈判等专业技能。通过考核并能独立完成小片区作业后，结合个人意向安排具体区域。 若能在单个区域表现优异，将逐步晋升为负责两个及以上区域的管理职责，职级发展路径为初级－中级－高级－部长级－总监级（通常培养至部长级需1－5年）。 3、薪资福利：自入职起享受公司全部内部员工待遇，本科起点学员前三个月保底月薪6000元。 要求：能适应江西省内长期出差，持有驾照并具备驾驶能力，具备较强的沟通协调能力。 工作地点：江西省内

小时零工，包装和整理商品，19元一小时。工作轻轻松松。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

负责前台开单 接打电话 处理异常 车辆调度需有物流工作经验！

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

负责员工的合同签订、宿舍分配、分发厂牌工作服，员工的部门分配，员工的入职离职手续办理交接等。 上六休一，购买五险一金，包吃包住，节假日正常放假，试用期1-2个月。培训实习期（分2阶段）： 一阶段生产线实习15到30个工作日，（待遇综合5000-6500，折合，17-23一小时） 二阶段办公室实习15到30个工作日，待遇综合4500-6000，基本工资3000+200-500绩效+奖金500-1000） 年龄要18岁~41岁，工作时间9:00-17:30 转正本基‬薪资3500（包含全勤200岗位津贴300）加班费绩效300-600员工在职提成每人30-50，综合薪资5000-7000

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1、性格积极乐观，有较强的责任意识和独立开展工作的能力。 2、熟练掌握Excel与Word的各类表格函数，具备良好的办公软件操作技能。 3、能根据公司规范，快速从设备总表中提取所需数据，并完成多表整合与分析任务。 4、对异常数据具备敏感性，能够及时发现并跟进问题反馈。 5、核心职责：高效完成各类数据的归集与整理工作，熟练使用Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等）进行数据清洗、统计分析及可视化展示，为团队决策提供准确的数据支撑； 6、有文职类工作经验者优先录用。 上班时间：9-6，双休

无责底薪3000+提成+全勤奖150 综合收入实发7k-1w（真实可靠），缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户群体优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作基础办公软件。

工作内容： 1、负责公司人员的调配安排，办理入职手续，开展招聘相关工作。 2、管理员工档案资料，完成劳动合同的整理与归档。 工作要求： 1、做事细致认真，具备较强的责任意识。 2、熟练操作常用办公软件。 朝九晚六 工作环境轻松融洽 无加班情况 团队成员均为00后 期待同样充满热情的你加入 一起成长发光 前台岗位不提供食宿 长期招聘 其他职位可安排住宿

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