岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.及时完成税务申报、纳税筹划 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.无不良信用及财务违规记录

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1、40岁以下，2-3年以上财务工作经验，财会专业毕业。 2、熟练税务，懂得操作小规模全盘账务，能独立操作一般纳税人账务。 3、对常见财务软件和excel中函数运用自如。 4、具有较强的语言表达和沟通能力，良好的团队合作精神，高度的责任感，工作认真仔细严谨，有良好的职业操守。（有从事同行业公司者优先）。 任职要求： 1、会计学、财务管理等相关专业专科及以上学历。 2、熟悉财务制度和税收法规。 3、具备较强的数字敏感度和逻辑分析能力，为公司合理节约成本。 4、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 不需要跑外勤，专心做账即可。

主办会计， 1、为管理层和职能部门提供必要的财务信息及数据支持，以辅助公司的战略决策。 2. 管理日常财务：负责公司的日常财务管理工作，包括审核原始单据、办理会计业务、编制记账凭证、登记会计账簿等。 3. 编制财务报表：定期编制公司的财务报表，如月度、季度和年度报告，并及时报送给相关管理层。

岗位职责： 1. 独立完成客户账务处理，包括记账、结账及财务报表编制。 2. 准确进行纳税申报，处理发票认证、抵扣及各类税费的计算与缴纳。 3. 负责收入、成本与费用的对账与核算，确保账实清晰。 4. 协助完成年度汇算清缴及相关税费返还申请。 任职要求： 1. 熟悉会计准则与税法，年龄不限，具备初级会计职称。 2. 熟练操作财务软件及办公软件，高效完成数据处理。 3. 工作严谨细致，对数字敏感，具备良好的原则性。 4. 沟通顺畅，能清晰解答客户关于账务的常规咨询。 5. 公司为品牌电脑省级代理商，工作地点写字楼，多条地铁线覆盖，交通便利，早九晚六，法定节假日休息，每月休息4-6天，4000+社保医保等，有试用期，具体待遇因细则面谈，非诚勿扰。

会计，工作8个小时，包吃包住，工资4500保低记件，月结，吃苦耐劳者优先，

1、协助完成日常财务数据的整理、录入及核对工作； 2、配合完成会计凭证的归档、报表的初步编制及财务资料的管理 3、负责银行对账、现金收支管理 4、领导交办的其他工作 任职要求： 1、大专及以上，会计、财务或相关专业毕业 2、1年财务相关工作经验，有电商行业经验者优先 3、熟悉Excel 表格函数，对财务软件（金蝶等）有一定了解 4、工作细致认真，具备较强的数据敏感性和责任心

1、做内账：，日常流水，员工工资核算，利润分析，日常开票等 2、做外账：报税

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金安全 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者优先

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规履行纳税义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5.配合内外部审计工作，整理并提供所需财务资料 任职要求： 1.熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的会计基础知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备基本沟通协调能力，能配合各部门完成财务对接工作 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

招聘门窗下料、组装人员。工作性质为长期。薪资为5000-7000元/月。地址位于江西省南昌市南昌县复兴大道辅路。

高新吾悦广场赣乡野连锁店招学徒一名，工资3600，月休3天，要求肯学肯吃苦有上进心，公司也有晋升的空间，有想来学手艺的联系

岗位职责： 1. 负责产品包装作业，确保包装规范、整洁、符合质量标准 2. 协助仓库完成货物出入库扫描、登记及盘点工作 3. 按照生产计划及时完成包装任务，保障交付进度 4. 保持工作区域清洁有序，遵守安全生产操作规程 5. 配合主管完成临时性生产及仓储相关事务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 无学历限制，有工厂普工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单数字计算能力 4. 能接受轮班制或弹性排班安排 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识

有搬运工不。

高新吾悦广场赣乡野连锁店招学徒一名，工资3600，月休3天，要求肯学肯吃苦有上进心，公司也有晋升的空间，有想来学手艺的联系

管好钱和凭证：负责日常的现金收付和银行转账，审核所有收付款单据，确保手续齐全、数字准确。同时要保管好库存现金、有价证券、财务印章和空白支票等重要物品。 记好账：逐笔登记“现金日记账”和“银行存款日记账”，做到“日清月结”（即当天的账当天记完、结清），确保账实相符。每月还要编制《银行存款余额调节表》，处理未达账项。 管好往来和工资：负责与员工或客户之间的款项结算，并核实考勤、计算并发放工资和奖金。 编制报表：定期编制《资金日报表》、《现金盘点表》等，让管理层随时了解公司的资金状况

招聘会计，岗位职责1、工作内容主要是业务循环相关业财数据的核对，电子归档，金蝶云星空的操作等2、负责财务数据的统计、录入、整理与登记，保证数据准确无误；3、完成上级交办的其他财务相关辅助工作。任职要求1、大专及以上学历，财务、会计、财经类相关专业；2、男女不限，工作认真细致、责任心强、踏实稳重，具备良好的数据敏感度；3、熟练使用Office办公软件（Excel、Word），能独立完成数据整理工作；4、需自带笔记本电脑，可接受实习生岗位工作节奏，服从工作安排。薪资待遇1、实习薪资：3500元/月；(有工作经验可面谈)2、加班薪资：超出正常工作时长，加班费30元/小时；3、休息制度：每周单休；4、工作时间：早9:00—晚21:00；午休1.5小时，晚餐时间1小时5、生活福利：包吃包住，；6、实习保障：实习结束可出具正规实习证明；7、备注：项目地点：成都，联系人：叶

本公司招聘财务，有经验者优先。 主要工作内容： 负责门店的日常操作统计。 负责每季度的报税。 负责人员工资的统计。 负责公司成本统计。 出纳/支出 熟悉Excel.熟悉办公软件。有独立思维。 真诚勤奋无不良嗜好。

要求邯郸市区居住经开区办公，业务熟练 公休4天，薪资4000至6000

业务熟练人脉广

岗位内容： 1. 搜集、归类并分析多类数据，涵盖客户消费习惯、市场动态及销售表现等信息。 2. 联动相关部门，监督数据质量与统一性，保障数据真实可靠。 3. 依据业务实际需求输出数据分析报告，并提供有价值的洞察，辅助管理层进行战略决策。 任职要求： 1. 具备高效处理大规模数据的能力，熟练操作Excel或同类工具。 2. 有数据可视化呈现及报告编制的实际经验。 3. 具备良好的表达能力和协作意识。 4. 自主性强，能在无明确指引的环境下独立开展工作。

一、公司介绍： 企小二科技集团，企业全生态链服务商，主要从事：企业服务 和 园区运营 两大业务。 1、企业服务业务：青山湖区涉税机构行业协会会长单位，在岗员工100+，提供服务200+，成功服务客户10000+，公司业务涵盖公司注册、代理记账、资质申办、商标注册、税务合规、法律服务等企业服务。 2、园区运营：目前运营的有6个园区（江西流量经济产业基地、青山湖创业大厦、好吖好电商产业园等），入驻企业超过1000家，写字楼运营面积达到40万平米。 二、岗位工作内容： 1、客户服务：预计分配的客户在120-150家左右，负责分配客户的续费工作，定期回访及线下拜访，维护客情关系，提升客户满意度，从而达成二次开发及转介绍。（续费率一般在85%左右，老客户的增值转化率一般在35%左右） 2、财税服务：提供财税咨询、财务报表分析、政策解读等，根据客户需求，帮助客户财税合规、税务筹划、资质办理；并促成工商税务等增值服务。 三、薪资待遇： 1、薪资结构：无责底薪+续费提成+增值提成+季度绩效+其他奖金（优秀者保底薪资6000） 2、底薪：无责底薪3500起-5000元（根据业绩不同，底薪台阶制），能力优秀者底薪可以面试定。 3、续费提成：2%-7%。新签和增值业务提成：10-25%。 4、绩效：每季度1500元。 5、其他激励：公司会不定期的制定不同的激励政策。 （根据其他在职同岗位同事收入比较，优秀的在10k以上，一般的在6-8k左右） 6、交通：地铁1号线（艾溪湖东地铁口）班车接送，缴纳五险。 7、个人成长：针对新入职的同事，提供量身定做的个人学习成长计划，有专人负责指导。 8、上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 月休6天 ，周末休息 、节假日根据法定安排休息。（部门业绩情况好会全月双休，月休8天） 四、工作地点： 江西流量经济产业基地二号楼三楼（企小二）

~~~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ~~~~我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询，由于电话量大，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们，没有不透明的其他费用。

一、职位描述: 1、面向应届毕业生及在校学生提供实习机会，岗位涵盖行政文员、见习销售、基础管理、人力资源等方向，并可出具正规实习证明。 2、入职后从基层岗位起步，安排在公司各职能部门轮岗实践，全面了解各部门工作流程，协助上级完成各项协调与执行任务。 3、录用后即进入系统化培训体系，由资深经理全程带教（带薪培训，分阶段学习），后续结合个人兴趣、能力与优势，安排合适岗位定岗发展。 二、福利待遇: 无责任底薪4000元+绩效+奖金+免费专业培训+免费住宿（含水电全免），配备冰箱、空调、洗衣机等齐全家电。（综合月收入4500-6000元） 三、晋升平台: 1、公司建立公开透明的晋升机制，提供完善的职业能力成长通道及人才培养计划。 2、定期组织主管级岗位内部竞聘，助力员工实现职业跃迁（涵盖公司介绍、组织架构、薪酬制度、企业文化、产品知识等内容）。 3、表现优异者有机会参与集团会议2-4次。 四、工作时间： 上午8:00-12:00；下午14:00-18:00

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展年度人力成本预算编制及成本支出审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与审核，确保信息真实准确，并按期报送至上级部门或相关单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、完成其他与人力资源相关的事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位工作经验者优先； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

岗位职责： 1. 负责制造业企业全盘财务管理工作，重点统筹成本核算体系，精准对车间（压榨、吹瓶、罐装）生产成本数据分析。 2. 主导制造费用合理分摊，优化成本结构，提供降本增效决策支持。 3. 熟练处理农产品收购发票的开具、认证及税务申报，确保合规性并防范涉税风险。 4. 编制财务报表及管理报表，定期出具经营分析报告，支撑管理层经营决策。 5. 完善财务内控制度，监督执行情况，保障资金安全与账务规范。 任职要求： 1. 具备制造业财务管理工作经验，食品/油脂行业背景者优先 2. 精通多车间成本核算逻辑，熟练掌握制造费用分摊方法及实务操作 3. 熟悉农产品收购环节税务政策及发票管理要求，具备较强税务实操能力 4. 具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，责任心强、原则性强 5. 学历不限，工作经验不限，须具备扎实的财务专业功底和行业适配性

公司直招，不刷kpi，态度好的才包过，入职不收任何一分钱 【福利待遇】①温馨宿舍，家电俱全，拎包入住，宿舍在公司附近小区。三室两厅一厨两卫，水电全免，五险，15天年假，洗衣机，空调，被子一应俱全）②接受应届生小白，入职有人带，包教包会，全国各地公费旅游③优秀员工带爸妈每年2-3次全国旅游（公平公正公开）【薪资待遇】综合底薪5500+提成，无硬性业绩要求，公司注重个人能力无经验，实习，应届生，学徒，通通过来，只要你态度认真，咱们都用心培养，晋升空间大工作时间:8:00-18:00，八小时，不加班 【任职要求】1.团队意识强，上进有责任心2.敢于挑战，性格活泼，沟通能力一般3.16-24岁(00后实习生应届生均可) 【晋升机制】员工-主管-经理-总监--总经理无裙带关系诚招拒绝内卷，执行力超强的“反卷达人”

储备人才诚招｜有目标敢突破者优先+免费住宿 岗位职责: 1. 深度参与公司核心项目及战略决策过程 2. 与团队紧密配合，高效推进日常工作任务落实 3. 主动融入公司文化建设，积极参与各项组织活动 任职要求： 1. 热爱运营方向工作，具备强烈学习动力，能够快速掌握并深入理解公司运营体系； 2. 拥有良好表达与倾听能力，善于协作，能与团队成员顺畅沟通、共同推进任务； 3. 具备较强统筹规划能力，可合理安排工作节奏，保障任务按时高质量交付。 岗位福利： 1. 薪资无上限：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效），另享晋升激励奖金，缴纳五险且提供免费住宿，收入与能力全面挂钩； 2. 福利多样化：定期举办团建活动、安排外出旅游，开展生日庆祝，节日专属礼遇持续不断； 3. 环境更贴心：免费入住公寓式员工宿舍，生活氛围融洽，同事关系亲密如家人，办公氛围轻松自在。 【郑重承诺】不设经验门槛，全程零收费！一经录用立即安排住宿，为你搭建优质成长平台与清晰职业发展通道。

岗位职责 1. HRBP 核心工作 - 负责公司新媒体运营等岗位招聘全流程 - 搭建员工入转调离、考勤、绩效、薪酬核算基础体系 - 员工关系维护、沟通访谈、离职面谈、团队氛围建设 - 配合业务部门做人才盘点、人效优化、制度落地执行 2. 行政综合管理 - 建立账号管理制度，规范账号申请、开通、变更、注销及交接流程 - 定期梳理账号清单、密码台账、密钥管理，保障信息安全 - 协助各部门完成账号认证、年审、资料更新及问题排查 - 负责企业资质、证照、对公账户等相关资料归档与管理 - 办公环境、物资采购、固定资产、后勤日常管理 - 公司证照、合同、档案整理及保管 - 会务安排、接待、差旅、费用报销等行政事务 3. 总经理助理工作 - 协助总经理日程安排、会议纪要、任务跟进 - 对接内外事务，上传下达，督办重点工作落地 - 整理经营数据、周报月报，协助做日常决策支持 任职要求 - 大专及以上，1-3年人力资源+行政/总助相关经验优先 - 熟悉新媒体行业岗位特点，有招聘、员工关系实操经验 - 细心有条理，执行力和沟通协调能力强，抗压能力好 - 熟练使用办公软件，做事靠谱、执行力强 职位福利： - 薪资面议+绩效+节日福利 餐补、加班补助、晋升机制明确、定期团建、生日会举行、生日礼物福利、优秀者可带薪旅游（吃住行全包）

【岗位职责】 负责招聘,负责公司前台接待、来访客户 / 艺人接待、引导登记； 接听转接来电、登记预约、快递收发、会务安排； 办公区域日常维护、考勤统计、办公用品采购与管理； 配合行政、人事及传媒业务日常辅助工作，简单文案、资料整理归档。 【任职要求】 年龄 18–28 岁，形象气质佳，举止大方得体； 普通话标准，沟通表达流畅，情商高、待人热情有礼貌； 性格沉稳细心、有责任心，服从管理，有传媒 / 写字楼前台经验优先； 无不良嗜好，亲和力强，懂基本商务礼仪。 【薪资福利】 底薪 + 全勤 + 绩效 + 节日福利 4500底薪加1000加的招聘奖金 早班9点到17点 晚班13点到22点 月休 4 天， 年轻团队、氛围轻松、无复杂职场勾心斗角 定期团建、生日福利、晋升通道清晰